アカウントプランナー
400万~
株式会社マイクロアド
東京都渋谷区
400万~
株式会社マイクロアド
東京都渋谷区
Webプロデューサー
その他Web/デジタルマーケティング
Webディレクター
広告主や広告代理店が抱えている課題に対し、Web行動データ、SoftBank、Tポイントなど日本有数のビックデータを分析・活用し、顧客が抱える課題の解決を行うことが業務となります。 顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。
・営業経験(個人・法人不問)があり、自らPDCAを回し工夫して成果をあげていた経験
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
有 平均残業時間: 28時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:10日~20日
リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆給与 年収 400万円~ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ・年2回査定 ・個人の年俸とは別に、成績に応じて各種インセンティブ ・月間インセンティブ各種/四半期インセンティブ各種
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◆福利厚生 ・家賃補助制度(勤続6年目以降月5万円) ・ 時差出勤制度(出社時間を7~11時の間で自由に調整可能) ・社内カウンセリング制度 ・キャリア相談室 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・通勤手当全額支給
最終更新日:
620~934万
自社ECサイト「ぐるなびPremium Meal Kit」のプロデューサー兼ディレクターをお任せします。 ■概要 自社ECサイトを専任で担当し、サイトの改善・機能追加・ページ構成の最適化などを通じて、 売上を継続的に向上させることが主なミッションです。 施策立案から実行・効果検証までの一連のプロセスに携わっていただきます。 また、ご経験次第で、顧客ロイヤリティ向上・リピート率改善・新規顧客獲得などの施策立案と実行、 メールマーケティング、LINE、ステップ配信などCRMツールの活用や顧客データを活用したコミュニケーション設計も担当いただきます。(求人ID:364942)
【必須】 ■ECサイト運用の実務経験・実績 ・ECサイトのコンテンツ改善、機能追加、ページ構成変更などの実務経験 ・施策立案から実行、効果検証までの一連のプロセスに携わった経験 ・売上向上に直結した具体的な実績 ■CRM領域の知見・実績 ・顧客ロイヤリティ向上、リピート率改善、新規顧客獲得などの施策経験 ・メールマーケティング、LINE、ステップ配信などCRMツールの活用実績 ・顧客データを活用したコミュニケーション設計の経験
ぐるなびは「飲食店経営サポート企業」として、「食」を軸にしたあらゆる情報発信や取り組みで、 外食産業を中心とした食産業の活性化に貢献しています。
600~1000万
■仕事概要: ◆ 募集背景 クラシル株式会社は、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」の強固なユーザー基盤を武器に、新たな市場の開拓を進めています。 現在、全社として最大級の投資を行っているのが節約アプリ レシチャレ(旧クラシルリワード) です。 この巨大な経済圏をさらに多角化させる鍵が、自社でリリースしているカジュアルゲーム事業です。 膨大な「レシチャレ」ユーザーをいかに自社ゲーム(『クラシルソリティア』『クラシルナンプレ』『増えうさぎ』等)へ呼び込み、いかに長く、楽しく遊び続けてもらうかが重要な指標になっています。 本ポジションは、データに基づいたマーケティング・CRM施策によって、事業のグロースを最大化させることをミッションとしています。 「アプリビジネスを加速させたい」「数字に基づきプロダクトの質を上げたい」という方が、最速で事業家視点を身につけられる環境です。 ◆ 具体的な業務の例 レシチャレから各種ゲームアプリのユーザー流入最大化と、アプリ内CRMによる継続率(RR)改善を一気通貫で担当していただきます。 【主な業務内容】 KPI数値モニタリングと分析: DAU(1日あたりの利用者数)、ゲームプレイ回数、継続率等の可視化・課題特定。 アプリ内CRMの実行: プッシュ通知、アプリ内メッセージ、オンボーディング体験の改善。 ユーザー導線の最適化: 報酬設計やイベント運用を通じたゲーム転換率(CVR)の改善。 プロダクト改善のディレクション: 外部制作会社や社内デザイナー・エンジニアと連携し、ABテストに基づいたUI/UX改善や報酬設計の実行。 ◆ このポジションの魅力 データドリブンなCRMの最前線: KARTE等のCRMツールを駆使し、数百万規模のユーザー行動をリアルタイムに動かす手応えを感じられます。 「プロダクトに触れる」マーケターへ: ユーザーへの報酬設計や機能改善など、プロダクトの深部まで踏み込むことが可能です。 圧倒的な事業成長の当事者: 少数精鋭チームで、さらなるスケールアップを実体験できる成長環境があります。 ダイレクトなフィードバック: 施策の結果がDAUや収益として即座に数字に現れる、シンプルかつエキサイティングな環境です。 ◆ このチームで働くことの魅力 プロフェッショナルな少数精鋭環境: アドネットワークや開発メンバーなど、社内の各領域のスペシャリストと席を並べ、刺激し合える文化です。 フラット&ポジティブ: 役職に関わらず意見を出し合い、雑談や交流も大切にする明るい雰囲気です。 意思決定のスピード: 「まずは打席に立つ」ことを重視しています。緻密な分析以上に、高速でPDCAを回す実行力を重視しています。 ◆ 業務で使う技術・ツール CRM/計測/分析: Adjust, Lightdash, KARTE コミュニケーション: Slack, Notion ◆ 私たちについて クラシル株式会社(旧:dely株式会社)は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 国内No.1レシピ動画プラットフォーム:クラシル 節約アプリ:レシチャレ by クラシル
■必須スキル: アプリまたはWebサービスでのCRM実務経験 データをもとに仮説を立て、PDCAをまわした経験 ■歓迎スキル: デジタル広告(web・アプリ)における広告運用経験 セグメント別施策の設計・実行経験 LTV・チャーン率改善に向けた施策の立案と実績 社外パートナーとの折衝・進行管理の経験 ADNW(アドネットワーク)の運用経験 普段からスマホゲーム(特にカジュアルゲーム)を継続的にプレイしている方 ■求める人物像: 素直さと吸収力のある方 専門知識よりも自分で理解し、教わったことを即実行する素直さを重視します。 コミュニケーションのフットワークが軽い方 社内の関係者や社外のパートナーに対し、マメで素早いレスポンスができる方 数字で会話ができる方 「なんとなく面白そう」ではなく「数字がこうなっているから、こうしたい」と考えられる方。 変化やチャレンジに前向きに取り組める方
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500~1200万
アーティストサイト・BMSG公式HP・新規プロジェクト・特設LPの制作・進行管理 仕事概要 具体的な業務内容: ・Webサイトの制作管理・ディレクション 会社HP、アーティストページ、新規プロジェクトやライブ等のLP制作の進行管理。 社内関係者(アーティストマネジメント等)や外部制作会社との要件定義・調整。 ・Webサイトの運用・テクニカル管理 既存サイトの更新、保守。 サーバー、ドメインの維持管理および設定。 ・計測設計・データ分析 Google Analytics(GA4)、Search Consoleを用いたサイト分析。 キャンペーン施策に伴うパラメータ発行および計測設計。 ・ガバナンス遵守 セキュリティ対策、個人情報保護、権利関係に配慮したWeb運用の徹底。
必須スキル ・Webディレクターとしての実務経験(Web未経験不可) ・Webサイトの制作進行管理、外部ベンダーコントロールの実務経験 ・Google Analytics / Search Consoleを用いた実務経験 ・Webの技術的基礎知識(サーバー、ドメイン、計測タグの仕組みなどの理解) 歓迎スキル 求める人物像 ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・ガバナンス意識:エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。 ・ポジティブなコミュニケーション:困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。 ・柔軟な対応力と瞬発力:状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。 ・自律的な行動力:会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること。
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440~1000万
仕事概要 ■職務概要 当社で管理するオンラインサロンの運営業務 ・職種:オンラインサロン企画運営 ・具体的な職務内容: オンラインサロン全体のプロデュース業務 オンラインサロンのコンテンツ制作 ・進行管理 オンラインサロンをグロースさせるためのKPI策定・施策立案・業務推進 ・期待される目標・ミッション: オンラインサロンのグロースとエンゲージメント向上
必須スキル 【必須(MUST)】 ・コンテンツやプロダクトのグロースに関わる業務経験をお持ちの方 ・5年以上の社会人経験 ・エンタメに限らずビジネスにも興味のある方 ・コミュニケーションや対応が丁寧な方 ・目標達成するために、チームで協力する能力(コミュニケーション能力やレスポンスの早さ) 歓迎スキル 【歓迎(WANT)】 ・イベント運営の経験歓迎 ・企業のコミュニティ運営経験歓迎 ・デジタルサービスで利用者を増加させた経験 求める人物像 ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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1000~1400万
■「1D」におけるコンテンツ表現戦略の全責任を担います。■単なる制作管理ではなく、セミナー・番組・記事・広告表現を一段高いレイヤーで束ね、歯科医療産業の変革をクリエイティブの力で牽引するミッション。 【具体的には】 ■既存編集部(記事・セミナー制作)のマネジメントおよび制作フローの再設計 ■「1D」の世界観を定義するコンテンツ(番組、セミナー、LP)の企画・ディレクション ■広告制作と編集部を統合した「勝てる」表現戦略の構築 ■事業責任者やマーケティングチームと連携した、LTV最大化のためのクリエイティブ優先度設計 ■社内メンバー・外部パートナー(トップランナーの歯科医師等)のディレクション
【必須】■広告代理店やメディア企業等でCD、編集統括、ブランド、PR、メディアプランニング等の中核を担った経験 ■デジタルクリエイティブ(LP、動画、セミナー等)の企画から制作進行まで一気通貫で担った経験 【歓迎】■国内大手総合広告代理店またはその主要グループ会社等でのクリエイティブ/ストラテジー経験 ■動画プラットフォームやニュースメディア等、コンテンツが事業成長の核となる事業会社での経験 ■編集長、ブランドスタジオ責任者等の経験 【求める人物像】■クライアントワークの延長ではなく自社事業で長期的な価値を創出したい方 ■スピーディーな環境を面白がれる方
ワンディーは、歯科医師の3人に1人が登録する日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」の求心力を中核とし、臨床支援事業やマーケティング支援事業などの付随サービスを展開しています。
600~1200万
■募集背景 アソビュー!は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というビジョンの実現に向け、さらなるサービス価値の向上が求められています。 既存の集客チャネルに依存しない新たな成長エンジンとして、SNSを起点とした新規チャネル開発を推進し、中長期的なLTV最大化を目指すことが急務です。 本ポジションでは、SNSを軸としたデジタルマーケティングを強化し、戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 データに基づく施策検証を行いながら、認知拡大からユーザー獲得をリードし、サービス全体のトラフィックとコンバージョン最大化を牽引していただきます。 さらに、SNS単体を「事業・サービス」として成立させることも視野に入れ、アソビュー!の非連続な成長を実現する中核ポジションです。 将来的には、SNSに留まらずアソビュー!全体のマーケティング責任者やプロダクトマーケティングマネージャー、新規事業責任者へと役割を拡張していくキャリアパスも想定しています。 ◼️業務内容 ・Instagram / TikTok / X の自社公式アカウント戦略設計・運用とグロース ・アンバサダープログラム(インフルエンサー/クリエイター)立ち上げと拡大 ・KPI設計(指名検索・リーチ数・フォロワー数・申込数・GMV)とPDCA推進 ・コンテンツ戦略立案、FMT開発、自社/外部クリエイターを活用した制作ディレクション ・SNS起点の広告商品・アフィリエイトモデル事業化と収益拡大 ・SNS以外の新規集客チャネル開発やプロダクトマーケ全般のグロース領域へ拡張 ・会社が定める業務
<必須要件> ・SNSを活用したサービス・事業の成長経験 ・新規事業・新規チャネル立ち上げの0→1 / 1→10経験 ・データに基づいたKPI設計・改善実行力 <歓迎要件> ・toCサービスのマーケティング/グロース責任者・リーダー経験 ・インフルエンサーやクリエイターとのネットワーク構築・アライアンス経験 ・広告事業・アフィリエイトサービス開発の経験 <このポジションの魅力> ・経営直下で、SNSを「新規事業・サービスの一つ」として事業化するチャレンジが可能 ・マーケティング領域にとどまらず、アフィリエイト・広告商品など収益事業の立ち上げに関われる ・一定のアセットがある中で、事業の新しい成長ドライバーを自らデザインできる裁量 ・スタートアップのスピード感で意思決定・実行できる環境 <フィットするマインド> ・アソビュー!のミッション「生きるに、遊びを。」に共感できる ・事業成長へのコミット、実行力 ・Z世代を含むユーザー文化への高い感度 ・将来的にマーケティング全般/事業全体のグロースを担う意欲 ■社内施策 ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議) ・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント) ・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度) ・Asoview Value Award(表彰制度) etc
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~1200万
■仕事についての詳細: 【会社概要】 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 これまで経営陣の2名が主として管掌してきた各種部門統轄を担い、創業メンバー×CxO候補としてご活躍いただける仲間を求めています。 Mission:エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision:日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。 誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。 テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。 日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。 【業務内容】 ■戦略設計・企画立案 CRM戦略の設計 コミュニケーション戦略の立案 ユーザー育成シナリオ構築 ■データ分析・インサイト抽出 データに基づいたPDCAサイクルの高速運用 ■CRM施策の企画・運用 KARTEやReproを用いたCRM施策のディレクション クロスセル・アップセル施策の立案と実行 リテンション向上を目的とした施策の継続的運用 ■他部署との連携 マーケティングチームと連携し、CX全体の最適化推進 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。 しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV(顧客生涯価値)最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCRMマネージャーの存在が不可欠です。 プロダクトと深く連携しながら、売上とユーザー体験を両立するCRM活動の推進を期待しています。 【会社全体の魅力・雰囲気】 経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。 それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。
【必須(MUST)】 ・CRM実務経験 【歓迎(WANT)】 ・成長フェーズにあるベンチャー企業での経験 ・SQLなどを用いた高度なデータ分析スキル ・オンラインエンターテイメント、ゲーム、ECなどの領域でのマーケティング経験 【求める人物タイプ】 ・急成長企業のダイナミズムを楽しみ、自ら手を動かし、チームを牽引できるリーダーシップを発揮できる方 ・数字とデータに基づき、論理的な思考で戦略を立案~実行できる方 ・「オリパワン」のサービスや、ユーザーの熱狂を深く理解し、その魅力を最大限に引き出すクリエイティブな発想をお持ちの方 ・変化の速い市場環境において、常に新しい施策を試し、結果にコミットできる方 ・他部署と円滑に連携し、事業全体の成長に貢献できるコミュニケーション能力をお持ちの方
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600~1000万
【部署・サービスについて】 <ネットスーパー市場概況と楽天全国スーパーの貢献領域> 「楽天全国スーパー」とは: 日本全国のスーパーマーケットが出店可能なネットスーパーを運営できるプラットフォームとして 2022年1月にローンチしたサービスです。 スーパーマーケット版楽天市場のようなイメージで、西友様、ベイシア様、いなげや様など 日本でも有数の大手スーパーを中心に各地域の有名有力なスーパーマーケットが 出店契約をしネットスーパーを展開しています。 出店スーパーは今後も増えていく予定で、各社のネットスーパー事業の立ち上げ 拡大の支援、早期収益化に向けた伴走などをサービスとして行っています。 成長中のマーケット: ネットスーパー市場は対前年比2桁成長を続けていて、今後も高い成長が続く見通しの市場です。 その背景は、スーパーマーケット実店舗顧客層の高齢化や共働き世帯増加などで マーケットニーズが高まり続けていることが挙げられます。 私たちのミッションと影響力: 楽天全国スーパーでは、「地域の小売事業者や消費者をデジタルの力でエンパワーメントする」 ことをミッションとしています。 食品は日々の生活に欠かせないもので、私たちの仕事は人々の生活よりを便利で 豊かにすることに繋がります。また、スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を 果たしているため、私たちの支援によって地域経済の活性化にも繋がることから 社会的意義の高いサービスでもあります。 OMO促進に関する取り組み: 2024年に楽天全国スーパー版アプリをリリースしました。 これはネットスーパーと実店舗の両サービスをタブ切替だけで1つのアプリの中で 受けられるOMO(オンラインとオフラインの融合)の促進に繋がる売り場です。 スーパーマーケットの昨今のニーズがこのOMOにもあるため この領域へのチャレンジも私たちが貢献できる部分です。 <事業の魅力> ・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が 見込まれるマーケットのため自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。 ・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって 人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる 社会的意義の高さを実感できる事業です。 ・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで一緒に 問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。 <裁量権やカルチャーの魅力> ・楽天全国スーパーは総勢約20名でサービスを運営しています。 この規模ならではの1人1人の仕事の影響範囲や裁量権は大きく、自分の仕事が 数字を含めた事業成果に繋がることが目に見えて実感できる事業です。 <キャリアステップとしての魅力> ・ネットスーパーのユーザーはリピート率が非常に高く、ページでの接客や媒体を 活用したユーザーとのコミュニケーションが非常に重要な要素です。 使いやすくお買い物をよりしやすい売り場を作る事や、ユーザーへの訴求力を持った クリエイティブを創る事など、成長中の市場で事業を拡大していく 醍醐味を存分に味わいながら仕事に挑戦できるポジションです。 <楽天グループならではの魅力> ・楽天グループが持つ巨大な顧客基盤は、商売を行う事業者にとって集客力の面で 大きな貢献を果たせます。 また、その顧客基盤から得られる膨大なデータは、WEBでの購買データや サイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータやオフライン購買データとの クロス分析などにもポテンシャルがあり、AIを活用した施策にもチャレンジを進めています。 こうした様々な引き出しを使った経験をできることが、携わる上での醍醐味です。 ・楽天グループが元より持っているシステム開発力は、激しい競争環境下においても ユニークで競争力の高い強みであり、データ×テクノロジー領域での経験値も得られる業務です。 これらの魅力を楽しみながら一緒に業務に取り組んでいただける方を募集しています。 【業務内容】 配属チーム6名(正社員4名、契約社員2名)のチームリードをしていただきます。 ・ネットスーパーページのUI/UX改善、売り場作りサポート、メールマガジン運用など ・売上アップのための売り場構築ディレクションおよび施策実行 ・トラフィック分析やクライアント向けレポーティング、及びコンサルティング ・UI/UX関連施策の実施や進化を目的とした機能開発起案 ・UI/UX領域の戦略構築 ・デジタルマーケティングによる売り場へのユーザーの誘導 ・チームメンバーのリソースマネジメント
【必須要件】 ・サイト運用業務のディレクション、進行管理経験2年 ・HTML/CSSコーディング (既存のテンプレートをもとにHTML/CSS制作が行えるレベル 他メンバーの成果物チェックが行えるレベル) ・メルマガコーディング (既存のテンプレートをもとにメルマガ制作が行えるレベル 他メンバーの成果物チェックが行えるレベル) 【歓迎要件】 ・5名以上のチームまたはプロジェクトを率いた経験 ・HTML/CSS/JS コーディング(ゼロからLPが作成できるレベル) ・LP/バナーデザイン経験(illustrator/Photoshop/Figmaいずれかの利用経験) ・Web解析ツール(Google Analyticsなど)の利用経験 ・SEOやリスティングなどのデジタルマーケティングに携わった経験
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600~1000万
【部署・サービスについて】 生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」のサイト運用 販促プロモーションの制作領域におけるプロデュース業務をお任せします。 <事業内でのミッション> 楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案 短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。 <マート企画&マーケティング課 クリエイティブデザイングループ> マーケティング施策や生鮮食品や日用品、厳選グルメなど販売する商品を販促するための 特集LPページの制作業務及びサイト内のバナー、コンテンツ、お知らせなど リリース・クローズ管理などWEBデザインから運用管理に携われます。 【募集背景】 事業規模の拡大を推進するための募集となります。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 ・ロジスティクスモデル 効率的なハブ・アンド・スポーク(H&S)ネットワークにより、商品カテゴリー全体で 温度管理を維持しながら当日配送を実現しています。 ・業務効率 最先端の自動倉庫により、商品ピッキング時の移動時間を短縮し、検証作業を 効率化することで、生産性を大幅に向上させています。 <スキルアップが叶う環境> テックチームともコミュニケーションを密に取っているため、UI/UX領域にも携わることができます。 【業務内容】 ・マーケティング施策の企画・実行 お客様のニーズを捉え、購買意欲を高めるための効果的なマーケティング戦略を 立案し、実行していただきます。 ・特集LPページの制作・ディレクション 生鮮食品や日用品、厳選グルメなど、魅力的な商品を最大限に引き出す 特集LPページの企画、デザインディレクション、制作進行管理をお任せします。 お客様が「欲しい!」と心から思えるような、心躍るページを共に創り上げましょう。 ・サイト内コンテンツの運用管理 サイト内のバナーやコンテンツ、お知らせなどのリリース・クローズ管理 更新作業を通じて、常に新鮮で魅力的な情報を提供し続けます。 Webデザインの知識を活かし、ユーザーにとって使いやすく、見やすいサイト環境を 維持・向上させてください。 ・データ分析と改善提案 アクセスデータやユーザー行動を分析し、UI/UXの改善提案や新たな施策の 立案に繋げていただきます。お客様の声に耳を傾け、より良いサービスへと磨き上げていきましょう。 【働く環境】 <組織構成> ディレクター5名 デザイナー5名 コーダー1名 ・年齢層:30代後半 ・新卒中途割合: 新卒:2名 中途採用:2名 業務委託:3名 派遣:4名 事業会社のマーケティング担当、メーカーの設計担当、新卒など 様々なバックグラウンドの人がおります。
【必須要件】 ・Webクリエイティブディレクター経験3年以上 ・特集・キャンペーンのディレクション、運用管理の経験 【歓迎要件】 ・ECサービスでの実務経験 ・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの方 ・プロジェクト又はチームマネジメント経験 ・KPI設計、管理経験 ・デザインディレクション経験、コーディング知識あり
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338~650万
【ポジション概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。 【募集背景】 創業3年で売上20億円規模、従業員350名体制へと急成長を遂げる中、「アジアNo.1の美容企業」というビジョン実現に向けて、マーケティング組織のさらなる強化とリーダー候補の選出が必要となったため。 【業務内容】 ・店舗およびD2C事業の集客最大化に向けた広告・SNS・CRMの企画〜運用 ・Meta、Google、TikTok等を用いたSNS広告やWeb広告の運用 ・広告クリエイティブの企画、ディレクション ・LTV、CPA、ROAS等の数値を基盤としたデータ分析および改善サイクルの実行 ・店舗や事業部と連携した現場課題の解決、施策推進 サ436820
[必要条件] 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人経験1〜3年程度(業界不問)
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。