【部長クラス】別荘地管理フロント職(施設管理業務)/2023年上場グループ企業
600~800万
企業名非公開
静岡県熱海市
600~800万
企業名非公開
静岡県熱海市
マンション/ビル管理人
宿泊/ホテル責任者
不動産マンション管理員
同社管理別荘地のフロントマン業務、施設管理業務(私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ・管理員マネジメント ・オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など) ・自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後業者手配などの準備業務) ・夜間異常の電話対応は月2~3回程度、現地即対応が必要な必要なケースはあり(ただし、直近三年間のデータでは発生無し) ・メンバーのマネジメントなど
【必須条件:(いずれも)】 ・管理業務主任者 ・マンション管理フロントマン経験2年以上 ・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)が抵抗なく可能な方 ・電話、メール等におけるビジネスマナー ・第一種運転免許普通自動車 ・土木工事・設備(水道)工事が分かる方 ・オーナー対応(クレーム対応)ができる方 【歓迎】 ・1級もしくは2級土木施工管理技士 ・温泉設備わかる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
650 万円~780 万円 月給:406,250~487,500円(管理監督者の為残業手当なし) 昇給、賞与あり ▶現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
静岡県熱海市
【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 単身赴任時に住宅手当支給、転勤一時金、中小企業退職金共済加入、再雇用制度(65歳まで 定年:60歳) 、各種資格一時金有り 通勤手当:会社規定に基づき支給 毎月上限3万円まで(自家用車通勤の場合、毎月上限31,600円まで) ※会社都合の場合は引っ越し代の実費負担あり(上限有) 【休日休暇】 年間休日:120 休日休暇形態:週休2日制 ・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
1名
1回〜2回
ホテル運営、マンション・別荘管理
最終更新日:
470~748万
賃貸テナント管理業務を担当して頂きます。 ・賃貸オーナーへのコンサルティング ・テナントリテンション活動 ・更新、契約等に伴う賃貸契約等の作成、清算業務 ・退去時立ち合い、原状回復工事 ・原状回復工事手配、完了確認 ・預かり敷金の精算業務
■必須条件 ・経験:不動産・賃貸管理業務のご経験をお持ちの方 ・学歴:高卒以上 ・資格:普通免許(AT限定可) ■【歓迎条件 ・不動産業界における営業経験(売買仲介、賃貸、管理、ハウスメーカーなど)をお 持ちの方 ・宅建をお持ちの方
運輸事業、不動産事業、保険事業、介護事業等
500~900万
会員制リゾートホテルの運営全般を統括するポジションです。フロント、レストラン、施設設備、清掃など各部門のマネジメントに加え、必要に応じて現場業務も行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】ホテル運営・管理業務全般をお任せします。■各部門(フロント、レストラン、施設設備、清掃)のマネジメント■日々の会計処理/予算管理■予約受付/お客様対応■社員・アルバイトスタッフの採用/育成■サービス企画提案■必要に応じて現場業務のサポート(フロント業務、レストランでの給仕など)
【必須経験】■ホテルマネジメント経験または人事・労務経験■プレイングマネージャーとして現場業務もこなせる方 【魅力】 ■会員制リゾートホテルならではの安定した顧客層と働き方 ■全室オーシャンビューの客室や自家源泉を持つ温泉施設など、充実した施設環境 ■業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社負担で、スキルアップを全面サポート ■社員寮(個室アパートタイプ)完備、社員食堂(1食150円)利用可能で生活面も安心 ■繁忙期と閑散期のメリハリがあり、オフシーズンはしっかり休暇取得可能
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300~480万
●ホテルスタッフ フロント業務や客室準備など まずはフロント業務からスタートして頂き、 後々はコンシェルジュ業務などホテル全体の業務をお任せします。 また、ホテルごとにプランや季節のイベントを企画し、実行して頂くことも可能です。 これまでに培ったホテルでの勤務経験や、接客経験を発揮できるお仕事です! ●支配人・支配人候補 ・フロント業務から予約管理 ・食事の準備 ・スタッフの指示・指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント業務全般
【支配人・支配人候補】 ・ホテル・旅館での勤務経験のある方 ・サービス業経験者
飲食事業は誰もがなじみのある店舗様が多く地域密着で展開してるお店もあり いろいろな業種があります。 宿泊事業はラグジュアリーな空間で現実からはなれ素敵なひとときを味わえる施設ばかり。 どの施設も洗練された空間で、最高のおもてなしを提供しています。
600~820万
【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は静岡県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【長谷工グループ、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社】 長谷工グループ(マンション建設戸数全国1位)、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社です。分譲マンション管理、リフォーム工事の施工管理を手がけています。2023年3月期では総売上高は568億2,000万円(2021年3月期:509億7,900万円)、マンション管理戸数は390,085戸(2021年3月期:373,760戸)を誇っており、共に右肩上がりに増え続けています。 【マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしをサポート】 マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしのサポートしています。マンション管理事業ではハード面(電気や給排水などの設備メンテナンス)とソフト面(コミュニティ形成サポート)の両面を、長谷工グループの提案力、提案力、技術力により支えています。またリフォーム事業では外壁補修工事や屋上防水工事、共有部の改良工事(照明のLED化、バリアフリー化)、専有部の補修工事など、修繕工事を幅広く手がけています。 【東京都区内を中心とした約39万戸の管理実績】 東京都区内を中心に約39万戸のマンション管理を手がけています。ガレリアグランデ(地上27階建/413戸)、ザ・ガーデンズ東京王子エアリーコート(地上18階建/452戸)、BeFORT(地上13階建/136戸)、尾竹橋公園スカイハイツ(地上11階建/184戸)、中野弥生町スカイハイツ(地上7階建/123戸)、モアステージ辰巳(地上7階建/57戸)などの管理実績をお持ちです。 【グループ全体でダイバーシティを推進】 長谷工グループ全体で人種、国籍、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、年齢、宗教、障がいの有無に関わりなく、多様な人材が個性や能力を発揮し、活躍できる環境づくりに努めています。特に女性活躍に力を入れており、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施により、女性社員比率や女性管理職比率の向上を図っています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・マンション管理 ・リフォーム工事 - 屋上防水工事 - 外壁補修工事 - 共有部の改良工事 - 専有部の補修工事 【沿革】 ・1978年 会社設立 ・1989年 職業訓練校認定の技術研修センター(マンション管理員などの育成施設)を開設 ・1990年 アウル24システム(24時間365日対応の緊急監視センター)の稼働を開始 ・1997年 給水管更新工法(サップスR)を開発 ・1999年 ISO9002(品質に関す… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~700万
【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・理事会提出用の資料や報告書の作成 ・管理状況の報告 ・修繕工事計画の企画、提案 ・巡回管理、点検 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は一人当たり平均8棟~13棟です。 ・担当地域は静岡県(都市部)です。 ・土日出勤の頻度は月1回~2回です。 ※ 休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【国内トップクラスの木材供給量を誇る木材商社グループの中堅マンション管理会社】 国内トップクラスの木材供給量を誇る木材商社グループの中堅マンション管理会社です。ナイスグループ会社(木材流通事業、建設事業、海外事業)が分譲・販売するマンションを中心にマンション管理、運営管理、修繕工事を手掛けています。首都圏(神奈川、東京)を主たる商圏として東北から東海地区まで国内13拠点で事業展開しています。 【マンション管理、運営管理、改修工事までマンションのトータル管理】 神奈川、東京、宮城、栃木、静岡エリアのマンション管理(運営支援、会計・出納支援、長期修繕計画の作成、巡回管理)、改修工事(大規模改修工事、リフォーム工事)、損害保険代理店(火災保険、積立保険、賠償責任保険、自動車保険)を手掛けています。 【東証スタンダードのナイスグループ、分譲マンション1,500棟以上(約68,000戸以上)の管理実績】 ナイス株式会社(東証スタンダード/木材商社とデベロッパー機能を併せ持つ事業会社)のグループ企業として、現在1,500棟以上(約68,000戸以上)のマンション管理を手掛けています。グループ企業が建設した分譲マンションの管理実績が全体の半数を占めています。大規模クラスのマンション管理を中心として中規模マンションも手掛けています。 【すべてはマンションにお住まいの皆様のために】 「お客様の地域に密着した」「お客様の視点で」「お客様と二人三脚で」をコンセプトに掲げながら事業を展開しています。常日頃の迅速な対応を念頭にしながら、管理組合の運営サポート、建物設備の定期点検、改修補修工事の提案にいたるまで、住居者の立場に立ったマンション管理を実施しています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・マンション、オフィスビルの総合管理 ・マンション、オフィスビルの改修工事(大規模改修工事、リフォーム工事) ・損害保険代理店(建物及び設備の火災保険、積立保険、賠償責任保険) 【沿革】 ・1974年06月 日榮住宅資材株式会社(現:ナイス株式会社)の出資でニックホームサービス株式会社を設立 ・1987年08月 東京営業所を開設 ・1988年02月 浜松出張所を開設 ・1991年02月 埼玉営業所、仙台営業所を開設 ・1… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
300~480万
静岡にあるラグジュアリーホテルの 『SEVEN SEAS HOTEL ITO 』『夢いろは』でのホテルスタッフ・支配人・支配人候補!!! ●ホテルスタッフ ・フロント業務や客室準備など ・まずはフロント業務からスタートして頂き、後々はコンシェルジュ業務などホテル全体の業務をお任せします。 また、ホテルごとにプランや季節のイベントを企画し、実行して頂くことも可能です。 これまでに培ったホテルでの勤務経験や、接客経験を発揮できるお仕事です! ●支配人・支配人候補 ・フロント業務から予約管理 ・食事の準備 ・スタッフの指示・指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント業務全般
【ホテルスタッフ】 ●必須スキル ・未経験OK ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒者歓迎 ●歓迎スキル ・接客経験者歓迎 ・ホテル勤務経験者歓迎 ・有資格者歓迎 【支配人・支配人候補】 ●必須スキル ・ホテル・旅館での勤務経験のある方 ・サービス業経験者 ●歓迎スキル ・責任者・支配人経験者、大歓迎!
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426~465万
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります <8割が未経験スタート> 【具体的には】 ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など) ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 【ミッション】 たんなる運営ではなく、土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画やお客様満足度向上のための施策の企画・実施、 お客様から愛されリピートいただけるホテルをつくっていくことがミッションとなります。
【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
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426~441万
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります <8割が未経験スタート> 【具体的には】 ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など) ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 【あなたのミッション】 たんなる運営ではなく、 土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や お客様満足度向上のための施策の企画・実施、 お客様から愛されリピートいただけるホテルを つくっていくことがミッションとなります。 ◆マネジメント規模: ◇人数 ・社員:5~15名 ・パート・アルバイト:40~180名程度 ◇年代層/10~70代 ◇男女比/4:6※やや女性が多いです ◆キャリアパス: <実績> ・高卒入社 →2年目:シフト管理 →3年目:セクションマネージャー →4年目・支配人<21歳> ☆学歴・年齢関係なし! ☆チャレンジしやすい社風 ☆複数ホテルをまとめる統括支配人へのステップアップも可能! 【入社後の流れ】 ◆まずは現場を体験 客室清掃・レストラン・フロントなど ホテルの「現場」での体験は いずれ支配人になってから役に立ちます。 ◆ホテルの運営について学びます Webプランの販売管理では 空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など 目に見える数字を扱っていきます。 ◆支配人業務 売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など 多岐にわたる業務をひとつずつマスターし 支配人としてひとり立ちをめざします。 ◆積極的なコミュニケーションを! ホテルは、アルバイト・パートも含め 10代~70代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。 業務においてみんなが同じ方向を向けるような 職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。 ◆ゆくゆくは複数ホテルをまとめる統括支配人もめざせます。 もちろん社歴に関係なく実力・実績でステップUP可能。
■必須要件 ・学歴不問 ・未経験歓迎 【応募資格】 ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ■歓迎/尚可 ◆このような方は尚歓迎 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど ◆活躍中のスタッフ 塾長、営業経験者など、別業種から キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています!
サマリー 伊豆・熱海をはじめとして、国内の有名温泉地にある 既存のホテルの再生事業を行い、 拡大をつづけてきた伊東園ホテルズ。 お客様が楽しめるようさまざまな企画を実現。 SNS映えするスイーツ 女性限定浴衣イベント 複数ホテルの湯めぐりツアーetc. お客様の満足度UP・収益UP・コスト削減など 多面的に進化し続ける伊東園ホテルズ。 ともに成長できる仲間として あなたと働けることを楽しみにしています。 主力製品・サービス ◆事業内容 観光ホテルの経営
480~600万
仕事内容 《断食や食事療法を通じて、体質改善を提供する宿泊施設での支配人候補》 ファスティングホテルの支配人候補として、現場マネジメントからお客様応対、オペレーション体制強化、人材育成、客室及び設備の管理、企画など運営全般を担っていただきます。 ■主な業務 ①フロント業務(チェックイン・清算など) ②レストランサービス業 ③客室や設備の清掃・管理 ④シフト管理や社員の教育・評価など組織管理や運営統括者としてのマネジメント業務 ⑤売上・コストの管理 ⑥取材対応(TV・雑誌・新聞・youtube等) その他運営に付随する業務全般 ※月2~4回ほど宿直があります。 【経験・資格】 ①レストラン、ホテル、旅館、その他施設等でマネジメント経験のある方 ②健康食に興味のある方 ③プレイングマネージャーであり続けたい方 ④コミュニケーション力に自信がある方 PRポイント ファスティング(断食)による『身体の休養』と、国立公園の自然の中で過ごす『心の休養』。 ミネラルを多く含むバランスの摂れた食事による『栄養補給』。日替り滞在プログラムや観光・ウォーキングなどでの『運動』。 『休養』『栄養』『運動』、この3つのバランスこそがアイウェルネスのファスティング(断食)メソッドの基本です。 アイウェルネスでは、お客様一人ひとりのバランスに適したプログラムをご提案し、皆様のカラダと心をリセットします。 「理念・ビジョン」に関すること 1970年に医学博士故馬淵通夫が現在の伊豆の地にみどり会保養所として創設。 馬淵先生は「慢性病の根治」を目指して、西洋医学と代替医療の東洋医学(鍼灸マッサージ、物理療法)を併せた綜合医療(ホリスティック医療)を行なっていました。 「病の原因は食にあり」と、治療の根幹を食事療法におき、その一環として断食療法も行なっていました。 1973年『 伊豆健康センター 』設立。そして、2009年4月 『 アイウェルネス伊豆高原 』 に名称が変わった今もなお、医学博士・馬淵通夫先生の理念を受け継ぎ、多くのみなさまに提案し、ご提供しております。 事業・サービス C向けサービス 労働環境 転勤なし, 副業OK
応募条件 ◆必須資格◆ ・普通自動車運転免許 ・マネジメント経験のある方
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360~450万
静鉄グループの会社にてマンション管理業務を行って頂きます。 未経験者でもOK、研修制度が御座いますのできちんとスキルが身に付きます。 ・組合の会計及び出納業務の支援(管理費/修繕積立金/組合会計の収支確認及び報告書提出など) ・新規分譲マンションの管理規約作成 ・長期修繕計画策定(工事計画、修繕積立金の資金計画立案、修繕提案など) ==================== 静鉄プロパティマネジメントは一言でお伝えすると、 まさに「地域活性・街づくり」を担っている会社です。 上記にあげた商業施設「新静岡セノバ」の運営だけでなく、 土地・建物の売買、賃貸、監理、仲介および鑑定、マンション管理、 アパート・ビル・商業施設の施設管理(清掃、警備、設備保守)、 指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理などにも取り組んでいます。 2021年4月からは「駿府ホリノテラス」の事業も受託するなど、 社会に貢献する事業にも積極的に取り組んでいます。 弊社では、文化・流行の発信を支援するだけでなく、既存施設の価値を高めたり、 新しい価値を創造することで人の流れを創ったりしていますが、 歴史から最先端に至る情報まで、様々なことに対するアンテナを張ることが非常に重要となります。 街づくりなんて言うと、一見華やかに聞こえますが、 地域を盛り上げるには、人の力をつなぎ合わせる地道な活動が必要となります。 弊社は2009年に設立された比較的新しい会社ですが、 静岡鉄道グループの一員として、100年以上の歴史とノウハウ、 信頼を受け継ぎ、地域に根ざしたサービスを提供しています。 そのような私たちの歩みを支えたのは、私たちが描く”いい顔”への想いです。 飽くなき挑戦を通じ「新静岡セノバ」を、静岡を代表する“いい顔”に成長させたい。 私たちが取り組む5つの事業を通じて、一つでも多くの“いい顔”を増やしたい。 そして、やりがいに溢れた仕事を通じて、共に働く仲間の“いい顔”を見たい。 そんな願いが結果となり、今も評価や実績を生んでいます。 華やかな仕事ばかりではありません。 それでも、この街に暮らす人や共に働く仲間の“いい顔”を思えば頑張れる。 この街に、もっといい顔を。
■必須条件: ・第一種普通自動車免許 ・簡単なPC操作スキル(Excel、Word) ・第二新卒者 ・今後、ファシリティ業界で活躍されたい方、宅建勉強中の方 ・最終学歴:高卒以上
商業施設の運営(ショッピングセンターの経営) 土地・建物の売買、賃貸、監理、仲介および鑑定 マンション管理事業 アパート・ビル・商業施設の管理(清掃、警備、設備保守) 省エネ環境対策事業 防災・防犯事業 指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理