【部長クラス】別荘地管理フロント職(施設管理業務)/2023年上場グループ企業
600~800万
企業名非公開
静岡県熱海市
600~800万
企業名非公開
静岡県熱海市
マンション/ビル管理人
宿泊/ホテル責任者
不動産マンション管理員
同社管理別荘地のフロントマン業務、施設管理業務(私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ・管理員マネジメント ・オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など) ・自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後業者手配などの準備業務) ・夜間異常の電話対応は月2~3回程度、現地即対応が必要な必要なケースはあり(ただし、直近三年間のデータでは発生無し) ・メンバーのマネジメントなど
【必須条件:(いずれも)】 ・管理業務主任者 ・マンション管理フロントマン経験2年以上 ・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)が抵抗なく可能な方 ・電話、メール等におけるビジネスマナー ・第一種運転免許普通自動車 ・土木工事・設備(水道)工事が分かる方 ・オーナー対応(クレーム対応)ができる方 【歓迎】 ・1級もしくは2級土木施工管理技士 ・温泉設備わかる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
650 万円~780 万円 月給:406,250~487,500円(管理監督者の為残業手当なし) 昇給、賞与あり ▶現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
静岡県熱海市
【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 単身赴任時に住宅手当支給、転勤一時金、中小企業退職金共済加入、再雇用制度(65歳まで 定年:60歳) 、各種資格一時金有り 通勤手当:会社規定に基づき支給 毎月上限3万円まで(自家用車通勤の場合、毎月上限31,600円まで) ※会社都合の場合は引っ越し代の実費負担あり(上限有) 【休日休暇】 年間休日:120 休日休暇形態:週休2日制 ・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
1名
1回〜2回
ホテル運営、マンション・別荘管理
最終更新日:
365~450万
マンションの管理業務 入居者の皆様の快適で安全な暮らしを守り続けるため、ご契約いただいたマンション管理組合を 運営いただきます。 <具体的な業務内容> 主に分譲マンションの管理組合運営 ・理事会の開催 ・決算業務 ・居住者の要望対応、等 ◎総会・理事会の運営支援、各種検査等の報告・届け出 ◎各種設備の保守点検、建物の外観目視点検、緊急時対応業務 ◎点検業務、立会業務 ◎日常清掃、特別清掃 ◎防災補助業務 等 ※上記の業務を円滑に運営するために様々な業者や管理員との連絡などもあります。
業界、業種未経験応募可 必須 普通自動車免許 歓迎 マンション管理士 管理業務主任者
●土地活用に関する企画及び設計 ●不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 ●分譲マンションの管理 ●建築物のメンテナンス、リフォーム、保守、清掃 ●レストラン、喫茶店等飲食店の経営 ●建設の設計、施工及び監理 ●情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ●総務事務、経理事務の受託代行業 ●損害保険代理店業 ●ファンド、不動産、ベンチャー企業等、各種事業・商品への投資 ●投資商品の取得、保有、運用、管理及び売買 ●前各号に附帯又は関連する一切の業務
600万~
2027年春、伊豆高原にプレミアムドッグリゾートが開業します。 単なる ”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル” ではありません。 目指しているのは、大切な家族である犬と人が、同じ目線で、同じように心地よく呼吸ができる場所。宿泊という枠を超えて、仕切りのないのびやかな空間、心と身体が喜ぶ食事、そして愛犬家たちが自然体でいられるコミュニティ。これらが重なり合うことで、日常の延長にある ”愛犬との暮らし” の理想のカタチを、ひとつずつ丁寧に形にしていきたいと考えています。 今回募集するのは、このホテルの運営責任者である「総支配人」です。 ブランドのビジョンを最高水準のサービスへと落とし込み、運営の舵取りを担っていただくポジションです。企画フェーズに込められた深い想いを大切に汲み取りながら、それを現場の「体験」へと高い解像度で翻訳していく。そんな立ち上げの面白さと責任を、拠点の中核として担っていただける支配人を募集します。 【具体的な業務内容】 総支配人(GM)として、ホテルの立ち上げフェーズから運営全般のマネジメントを担っていただきます。 ◆ 新規開業準備: ・オペレーション構築:マニュアルのないゼロフェーズからの、宿泊動線およびサービススキームの策定。 ・チームビルディング:オープニングスタッフ(社員・アルバイト)の採用、教育、カルチャーの浸透。 ・体験のデザイン:備品選定、レストラン、アクティビティ等のクオリティ監修。 ◆ 運営マネジメント: ・経営管理(P/L責任):予算策定、売上最大化の戦略立案など、事業の成長を牽引する経営判断。 ・品質・体験の磨き上げ:ホスピタリティ品質の維持と、顧客体験(CX)の継続的なアップデート。 ・理念の実装:「動物共生」という価値観を、ラグジュアリーなサービス水準へと昇華させる。 ◆ 事業の全体最適: ・多角的な事業連動:施設単体の運営に留まらず、飲食・EC・コミュニティ事業と連携したブランド価値の最大化。 ・リスクマネジメント:施設運営における安全管理、およびブランド毀損を防ぐための統括管理。 ■お任せしたいミッション 総支配人にお任せしたいのは、単なる施設の維持管理ではありません。2027年春の開業に向けた「ゼロフェーズ」から参画し、私たちの掲げる想いを、具体的な “宿泊体験” と “持続可能な収益モデル” という形へ落とし込んでいく。そんな、拠点の運営基盤そのものを一から固めていく役割です。 マニュアルも、既存のチームも、正解もありません。 まだ言葉だけのコンセプトを、スタッフのさりげない振る舞いや一皿の料理、清掃の細部にまで宿るサービス品質へと落とし込んでいく。ラグジュアリーな品格を大切にしながら、新規開業ならではの圧倒的な熱量を持つチームを一からつくり、リードしていただきます。 「どのようなオペレーションが、最もブランドを輝かせるのか」 その問いに自ら答えを出し、ブランドの骨格を創り上げる。運営の最高責任者として、目の前のお客様への ”最高の体験” を、そのまま ”事業としての確かな成長” へとつなげていく。そんな、手応えのある拠点運営に向き合える環境です。 この場所の価値を最大化させ、私たちと一緒に新たな歴史を刻んでいただける総支配人の参画を、心よりお待ちしています。
【必須要件】 ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理(P/L責任)の経験 ・複数部門(宿泊・料飲・スパ等)のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績(スタッフ数50名以上規模) 【歓迎要件】 ・新規ホテルの開業立ち上げ(プレオープン)に携わった経験 ・レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 ・英語でのホテルサービス業務経験 【求める人物像】 ・GREENINGやGREENINGのホテル事業に共感いただける方 ・マニュアルを待つのではなく、自ら現場のインサイトから正解を創り出すことを楽しめる方 ・ラグジュアリーな気品と、新規開業特有の泥臭さを厭わない柔軟性を併せ持つ方 ・愛犬家としての視点を持ち、お客様(飼い主様と愛犬)の喜びを自分のこととして捉えられる方
不動産開発に関するコンサルティングやPRプロモーションを行う企画開発から、飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営
390~630万
リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社にて、当社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。 【具体的には】《マンション管理組合のサポート》■理事会・総会のサポートを行います ■各種資料作成 ■当日の運営 ■議事録作成 《組合会計業務全般のサポート》■管理組合予算、決算の素案 ■月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ■管理費収納 《建物の維持・保全に関する提案》 ■マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います ■共用部分や共用設備の保守 ■点検内容の計画 ■修繕計画
【必須】■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ■普通自動車免許(リゾート地での物件を扱うので運転が必須です) ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント経験(人数は問いません) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可) 【求める人物像】◎裁量の大きな環境で自由度高く働きたい方◎一緒に働くメンバーとのチームワークを大切にできる方◎出張が苦にならない方
リゾートマンション・別荘地の管理
390~630万
リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社にて、当社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。 【具体的には】《マンション管理組合のサポート》■理事会・総会のサポートを行います ■各種資料作成 ■当日の運営 ■議事録作成 《組合会計業務全般のサポート》■管理組合予算、決算の素案 ■月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ■管理費収納 《建物の維持・保全に関する提案》 ■マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います ■共用部分や共用設備の保守 ■点検内容の計画 ■修繕計画
【必須】■マンション管理業務の実務経験(理事会・総会対応、議事録作成など)■普通自動車免許(リゾート地での物件を扱うので運転が必須です)■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可))※資格取得手当30万、資格取得のための教材費・受験料は企業負担! 【歓迎】■マネジメント経験(人数は問いません) ■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可)
リゾートマンション・別荘地の管理
450~650万
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ※常駐して共用部の清掃など日常業務を行う「管理人」とは異なる職種です ・管理費などの【予算案の作成】 ・快適な住まいのための【修繕・点検の提案】 ・理事会・総会などの【会合参加&議事録作成】 ・上記に関わる【提案資料作成・事務処理】 ・管理員さんの【マネジメント】や【住民対応】 ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
■必須条件: ・顧客折衝経験 ・自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・何かしらの営業経験者 ・不動産業界での就業経験者 ・マンションの管理のご経験 ・管理業務主任者の有資格者
マンション・ビルの総合管理 マンション・ビルの改修工事 損害保険代理店業務(建物、設備の火災保険・賠償責任保険等)
372万~
UMITO 熱海本邸は、静岡県熱海市の海沿いに位置し、温泉や海の景色が魅力のリゾートライクな環境です。最寄りのコンビニへは徒歩10分前後と日常の買い物がしやすく、スーパーも徒歩15分以内にあり食料品や日用品の調達に困りません。医療面では徒歩10?15分ほどの距離にクリニックがあり、体調不良時にも安心です。銀行やATMは徒歩圏内の駅周辺に複数あり、金融手続きもスムーズに行えます。観光地としての利便性と日常生活の利便性が両立した住環境です。
・世界を代表するブランドを創る人 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、 理想を現場から具現化できる“創る支配人”を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 常に新しいやり方を模索し、課題を改善チャンスと捉えられる方。 前例のない挑戦をワクワクできる人に、最適な環境です。 ・経営×ホスピタリティを両立できる人 ホテル運営経験者、またはリーダー職経験者歓迎。 マネジメント・顧客体験設計・チームビルディングなど、 得意分野を活かしてキャリアを拡張できます。
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500~900万
会員制リゾートホテルの運営全般を統括するポジションです。フロント、レストラン、施設設備、清掃など各部門のマネジメントに加え、必要に応じて現場業務も行うプレイングマネージャーをお願い致します。 【具体的な業務】ホテル運営・管理業務全般をお任せします。 ■各部門(フロント、レストラン、施設設備、清掃)のマネジメント ■日々の会計処理/予算管理■予約受付/お客様対応 ■社員・アルバイトスタッフの採用/育成 ■サービス企画提案■必要に応じて現場業務のサポート(フロント業務、レストランでの給仕など)
【必須経験】 ■ホテルマネジメント経験または人事・労務経験 ■プレイングマネージャーとして現場業務も出来る方 【魅力】 ■会員制リゾートホテルならではの安定した顧客層と働き方 ■地方の自然豊かな環境で、充実したリゾート施設を運営する醍醐味を味わえます ■業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社負担で、スキルアップを全面サポート ■社員寮(個室アパートタイプ)完備、社員食堂(1食150円)利用可能で生活面も安心 ■繁忙期と閑散期のメリハリがあり、オフシーズンはしっかり休暇取得可能
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372~800万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・ホテル運営全般(予約管理/チェックイン・接客対応/顧客満足度管理) ・支配人業務(売上・利益管理/予算策定/スタッフ採用・育成) ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案
特になし
「UMITO」の開発・運営 ロケーションにこだわった、スモールラグジュアリーホテルを展開。沖縄、鎌倉、熱海などに施設を保有。 「WITH SEA」 海と共に過ごすための別荘を利用できるサブスクリプションモデルを運営。 「堀塾」の運営 土地の選定から建物建築までを自身で行う「一人デベロッパー」を養成するプラットフォームを提供。 レストラン事業 宿泊施設に併設されたレストランなどで美食を提供。
350~450万
宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、コンサルティング等を行う当社にて、温泉旅館運営業務全般と管理業務をお任せします。不明点や課題などがあれば、経験豊富な部長が支援します。 【具体】■チェックイン・チェックアウト業務■レストランサービス ■予約管理・お客様管理■新規企画・サービス起案 ■企画の実行・推進■地域とのコラボレーション・プラン化 【環境】経理、労務、集客、採用等の裏方業務は本社でのサポート体制が整っているため苦手分野があっても徐々に学んでいただけます。
■全国の直営施設に配属※希望エリア/施設等ご相談ください ☆★業界未経験歓迎★☆【歓迎】■マネジメント経験■販売接客のご経験■温泉旅館・ホテル等の宿泊業でスタッフ経験 【育成体制】先輩からのOJT。施設の運営に慣れてきたら徐々に業務をお任せします。丁寧に指導しますので業界未経験でも安心です!Off-JTとしてコミュニケーション、マネジメント研修も実施【キャリア体制】ご希望に応じて支配人や直営施設でのステップアップが可能。複数店舗を統括する総支配人や複数エリアを統括する事業部長へもチャレンジ。支配人候補→支配人→エリアマネージャー→運営事業部長のキャリアステップです。
温泉旅館を中心に日本各地で27の宿泊施設を運営しており、2030年度には70施設の運営を目指し事業を拡大しております
500~900万
会員制リゾートホテルの運営全般を統括するポジションです。フロント、レストラン、施設設備、清掃など各部門のマネジメントに加え、必要に応じて現場業務も行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】ホテル運営・管理業務全般をお任せします。■各部門(フロント、レストラン、施設設備、清掃)のマネジメント■日々の会計処理/予算管理■予約受付/お客様対応■社員・アルバイトスタッフの採用/育成■サービス企画提案■必要に応じて現場業務のサポート(フロント業務、レストランでの給仕など)
【必須経験】■ホテルマネジメント経験または人事・労務経験■プレイングマネージャーとして現場業務もこなせる方 【魅力】 ■会員制リゾートホテルならではの安定した顧客層と働き方 ■全室オーシャンビューの客室や自家源泉を持つ温泉施設など、充実した施設環境 ■業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社負担で、スキルアップを全面サポート ■社員寮(個室アパートタイプ)完備、社員食堂(1食150円)利用可能で生活面も安心 ■繁忙期と閑散期のメリハリがあり、オフシーズンはしっかり休暇取得可能
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