【熊本】代理店営業(総合職)※保険の勧誘・直接販売ではありません /大手外資系生命保険会社
532~1005万
ジブラルタ生命保険株式会社
熊本県熊本市
532~1005万
ジブラルタ生命保険株式会社
熊本県熊本市
保険個人営業
保険法人営業
その他金融/保険営業
【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。(※保険の勧誘・直接販売ではありません) ②当社とお取引のない代理店に対する新規開拓を行います。 生保プロ代理店、会計事務所代理店、IFA(金融プロ代理店)など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。 全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
【必須】 ■応募時:生損保の代理店営業経験2年以上(過去or現在) ■原則、前年度年収460万以上 ※地域性を考慮し、上記基準を下回る場合も個別判断いたします ※事情により一時的に年収が下がっている場合も個別判断いたします ■運転免許:配属までに取得ください(※未保有者は応相談) ■転勤:総合職のため将来的な全国転勤の可能性があることについてご了承いただける方 ■参考:社員インタビュー記事(当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています) https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 【求める人物像】 ・代理店に対するより専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ・商品ありきではなく提案重視のスタイルで代理店と関わりたい方 ・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ・早期にマネジメント職にチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ・裁量権のある業務に取り組みたい方、後輩指導などにも携わりたい方 ・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
532万円〜1,005万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 毎月1回以上の有給休暇取得促進
各年度連続5日以上の休暇(アニバーサリー休暇)取得を必須としています。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※社会人経験年数、前職の給与等を考慮 ■月給:268,846円~598,740円(以下一律手当を含む) 基本給:226,000円~507,000円 在宅勤務手当:3,000円(一律) 固定残業手当:39,846円~88,740円※20時間/月 ※20時間を超過する場合は別途時間外勤務手当支給 ■年収例 700万円/20代後半・入社1年目/MR 900万円/30代前半・入社1年目/チーフMR 1,200万円/30代前半・入社4年目/営業部長(管理職/地域型) 1,400万円/30代後半・入社6年目/営業部長(管理職/全国型) ※固定給制(歩合制ではありません) ※オファー時は前職の実績・給与を考慮いたします
当面無
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
中央区水道町7-16 ■入社後も定期的なキャリア面談を通じ、勤務地の希望を考慮します。 ■社員が配偶者の転勤に伴い異動を希望する場合、転勤先付近に当社の拠点がある場合は、その事情を考慮します。
出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
有
■賞与:あり 年4回(3・6・9・12月) ■昇給:あり 年1回(4月) ■交通費支給(上限あり、下記通勤手当参照) ■住宅手当(上限あり、下記住居手当参照) ■退職金制度(退職一時金・企業型確定拠出年金) ■育児支援サービス ■福利厚生代行サービス(ライフサポート倶楽部) ■社員持株会制度 ■社内表彰制度 ■社会保険完備 <詳細> ○通勤手当:有 上限30,000円/月 ○住居手当:有 転居を伴う異動により住居を賃貸した場合、住宅手当上限6.3万円(単身の場合)支給 ※居住形態により上限が異なります ○退職金:有 勤続2年以上対象 ○定年:60歳
1名
1回〜1回
東京都千代田区永田町2-13-10
3本部 8営業統括部 57営業部(代理店チャネル)
生命保険業 ◆ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として2001年4月に営業を開始いたしました。プルデンシャル・ファイナンシャルは、145年以上の歴史を誇り、米国、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカを中心に事業を展開しています。 ◆営業種目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
非公開
最終更新日:
450~700万
(1)潜在的加盟店の特定とリストアップ ┗ターゲット選定(飲食店、食品製造工場、スーパーなど)、情報収集 (2)営業戦略立案/提案 ┗資料/プレゼン資料作成、事業説明/提案 ※銀行の顧客先や官公庁等も連携をいただき開拓を行います。 (3)検討業者への条件交渉/契約締結 ┗加盟店がスムーズに事業を開始できるよう、初期設定や操作方法のレクチャー、トラブルシューティングなどの導入支援を行います (4)加盟店への定期フォロー ┗定期訪問、課題解決に向けた支援、利用促進、改善要望の確認 (5)市場調査/事業改善 ┗競合分析、市場ニーズの把握など
営業経験
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483~697万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社
何らかの営業経験
-
375~450万
個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。(先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります) 保険種目:自動車/火災/傷害/生保/超保険/ネットで入れる海外旅行保険 取り扱い保険会社:東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ★営業スタイルについて 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。 個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ※営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ★研修について(保険業務経験がない方に関して) 東京海上日動が提供する1年間の研修制度の後、先輩のサポートを得ながら独り立ちを目指していただきます。(フォロー研修、階層別研修、役職別研修) 入社3年目ぐらいには、自分の力でお客様を担当していただきます。 ★このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方は向いています。
■必須 営業経験必須(業種・個人法人不問) 普通自動車運転免許、WORD、EXCEL ■異業種経験歓迎 直近では、異業種・保険未経験の方の採用実績(30代)があり、東京海上日動の研修生を卒業し、頑張っている方も在籍中です。 ■求める人物像 ・経営理念に共感していただける方 ・チームで助け合える方 ・人と話すのが好き、世間話が好きなような方
1975年の創業し、代理店として着実な成長を遂げておりましたが、他代理店が個人での成長を重視する中、弊社は2000年頃からいち早く組織として販売拡大する仕組みを模索してきました。 その成果は2010年以降、確実に表れ始め、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定に中でも最高ランク<全国77社>を獲得するまでになりました。
300~375万
個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。(先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります) 保険種目:自動車/火災/傷害/生保/超保険/ネットで入れる海外旅行保険 取り扱い保険会社:東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ★営業スタイルについて 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。 個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。 場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ※営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ★研修について(保険業務経験がない方に関して) 東京海上日動が提供する1年間の研修制度の後、先輩のサポートを得ながら独り立ちを目指していただきます。(フォロー研修、階層別研修、役職別研修) 入社3年目ぐらいには、自分の力でお客様を担当していただきます。 ★このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方は向いています。
■必須 普通自動車運転免許、WORD、EXCEL ■異業種経験歓迎 直近では、異業種・保険未経験の方の採用実績(30代)があり、東京海上日動の研修生を卒業し、頑張っている方も在籍中です。 ■求める人物像 ・経営理念に共感していただける方 ・チームで助け合える方 ・人と話すのが好き、世間話が好きなような方
1975年の創業し、代理店として着実な成長を遂げておりましたが、他代理店が個人での成長を重視する中、弊社は2000年頃からいち早く組織として販売拡大する仕組みを模索してきました。 その成果は2010年以降、確実に表れ始め、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定に中でも最高ランク<全国77社>を獲得するまでになりました。
500~900万
<業務内容> ▼九州内の地域創生に繋がるプロジェクトを中心に プロジェクトの立ち上げ、またプロジェクトを成功させるために、 様々な方法でPR活動や企画提案を行っていただきます。 お客様の夢や課題を解決するために、自由な発想を活かして、 企画から実行まで一貫して関われるのが大きな魅力です。 (具体的には...) ■プロジェクトの企画・運営 (1)Webページのデザイン・ライティング:プロジェクトの魅力を伝えるWebページ作成 (2)リターン商品の設計:プロジェクトを支援してくれた方へのお礼(リターン)の立案 ■プロジェクトのPR・目標達成の支援 (1)広報・マーケティング:より多くの人にプロジェクトを知ってもらうための戦略実行 (2)SNS運用:TwitterやInstagramなどのSNSを活用して情報を発信 (3)イベント企画:交流会や発表会などのイベントを企画・運営 (4)動画制作:プロジェクトの魅力を伝える動画を制作 ■プロジェクト例: ・熊本/育成牛舎の増築 ・熊本南阿蘇/キャンプ場をオープン ・鹿児島/畜産農家向けのAIとIoTを活用したシステム開発 ・熊本天草/新ブランド芋焼酎の開発
<下記いずれかの経験がある方マッチします!> ▼法人営業の経験がある方 ┗顧客折衝経験を活かせます ▼広報/マーケティング関連の知識・経験がある方 ※例:マーケティング、SNS運用、イベント企画、動画制作など ▼WEBサイト制作orライティングの知識がある方 ▼金融業界の就業経験がある方 ▼分野問わず何かしらの企画経験がある方 ▼プロジェクト管理の経験がある方
普通銀行業務(預金、融資、国内・外国為替、証券、信託代理業務、各種保険等)
260~350万
九州産交グループ内の社員に向けて保険の営業をお任せします。 【具体的には】 ・保険の更新案内(対面・電話) ・新入社員や中途入社社員への保険加入案内 ・外回り業務の場合、九州産交グループの拠点を往訪 【ポイント】 ・自動車保険がメインです ・一般企業への営業はありません ◎基本的に新規開拓や飛び込み営業、ノルマはありません。 ◎社有車あり(AT限定) ◎社用携帯支給
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験 ◎歓迎条件 ・保険の営業経験 ・保険の募集人資格
自動車整備業・損害保険代理店業・中古車販売業
320~550万
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 (1)設備関係:産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 (2)電気関係:メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 (3)その他:駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。
法人営業の経験がある方(保険/金融/不動産) 機械に詳しい方は経験業界・職種不問 \こんな経験活かせます/ ・メーカーで生産技術、メンテナンスや保全業務、施工管理の経験 ・FA装置の営業経験 ・産業に関わる機械、器具の営業経験
産業用プラント電機、計装設備のコーディネート 生産ラインFA化のご提案、FA用各種機器の販売 電気、機械、通信、管工事の設計、施工 (北九州市内)一般企業及び庁内や教育機関等への行政 教育インフラ構築 社内ネットワーク運用に関するセキュリティ統合管理 ソフトの販売 OA機器、PC本体及び周辺機器の販売 各種原料のサンプリング装置の取りまとめ(受入・払出・ 試料調整) 労働者派遣
572~572万
主として代理店の新設支援、育成、監督、監査及びこれに関連ある業務(会計事務手続きを含む)
・普通運転免許をお持ちの方 ・高卒以上の方 ・営業経験がある方 ・パソコン(Word・Excel)操作可能な方 ※ミドル層の方を中心にご活躍いただいています!
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
350~450万
■資産運用業務 ※お客様のご自宅や勤務先にお伺いし、 お手続きを承ります ┗定期預金の満期資金のご継続手続きや ご増額手続き ┗各種キャンペーンのご案内やご契約手続き ┗投資信託・保険商品のご提案や販売 ■資産管理業務 ※お客様のニーズを把握し社内専用スタッフへ繋ぎます ┗遺言信託 ┗遺産整理業務 ┗不動産仲介 等々 <担当顧客> 個人宅がメインになります。 概ね400~600世帯になります。 担当エリアが割り当てられ、営業活動を行って頂きます ┗既にお取引頂いているお客様への深耕活動になります。 新規開拓はほぼ無い事が特徴です。 <活動方法> 単独での営業活動にはなりますが、 遺言・不動産といった資産管理用務においては、 財務コンサル等の専門スタッフに繋ぎます。 ◆移動は、会社貸与の軽自動車で行います。
▼営業経験をお持ちの方 もしくは営業にチャレンジしたい方 ▼協調性があり様々な年代の方と 柔軟にコミュニケーションが取れる方 ▼セカンドキャリアを積みたい方 ⇒子育てがひと段落し、営業・保険金融関連に 従事されていた方が活躍されています
・個人事業 ・法人事業 ・投資家事業 ・不動産事業 ・マーケット事業 ・資産管理事業
400~460万
りそな銀行の求人募集です。金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)での業務経験を1年以上お持ちの方応募歓迎です。 【業務内容】 ■店頭事務・相談受付 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案 (資産形成や資産運用商品など) ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き <具体的な事例> お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際にお手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば「ジュニアNISA」のご提案をしていただくことができます。 など。 【サポート体制】 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください。また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属想定先と働き方】 <配属先>りそな銀行 熊本支店 ■残業時間 月平均10から20時間ぐらい。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 ■職場の特徴 女性も活躍している職場です!有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN(2022年6月号)」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。 ■雇用形態:スマート社員(雇用期間定めなし) 多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。店頭(サービスオフィス含む)営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際にご来店いただくお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。ご入社後のご活躍次第では「業務範囲を限定しない社員」への登用を目指していただくことも可能です。また登用後も継続的にご活躍することで管理職へのキャリアパスが広がる可能性もございます。
■必須要件 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)での業務経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて保険や投資信託等 金融商品のご提案経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にてリテール営業経験をお持ちの方
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