【労務担当】リモート可/フレックス/持株会/年収上限900万円/マネージャー候補

職種

• その他人事

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと業務フォローをご担当頂きます。 オペレーション業務の効率化や課題解決のためのプロセス改善を提案・実行頂きます。 また、労務制度を企画・運営する役割もお願いします。具体的には、福利厚生制度の改善や労働環境の整備、タイミー独自の人事企画設計・運用サポートもお任せしたいと考えています。 ・労務組織のメンバーマネジメント ・オペレーション業務の効率化、改善活動 ・労働環境や福利厚生制度の企画・改善・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善〜適切な運用モニタリング ・労務管理ツール改善（勤怠システム等）

求める能力・経験

■必須条件 ・労務業務全般の経験（実務経験3年以上） ・チームマネジメント経験（人数不問） ・給与計算・社会保険の実務経験 ・各種企画を進める上での現状分析・論点整理～企画〜運用・改善の経験 ■歓迎要件 以下いずれかの実務経験がある方 ・1000名以上の規模の組織での労務実務経験（BPO会社での経験含む） ・ITやWEB業界やBPO業界での勤務経験 ・オペレーション改善のためのフロー構築・設計経験 ・福利厚生の企画・労務オペレーション設計経験

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜900万円

勤務時間

08時間00分

標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

フレックスタイム制

有 コアタイム (12:00〜16:00)

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・年収650～900万円 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

本社住所：東京都港区東新橋1丁目5−2　汐留シティセンター35階

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜シャッフルランチ費用補助＞ 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 ＜リラックス休暇＞ 年次有休とは別に入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇

制度備考