ブランドコンサルティング【インナーブランディング・アウターブランディング】
500~1250万
confidential ※ご面談の際にお伝えさせて頂きます
東京都中央区
500~1250万
confidential ※ご面談の際にお伝えさせて頂きます
東京都中央区
マーケティングコンサルタント
メディア/PRコンサルタント
組織系コンサルタント
ブランド戦略策定支援 ブランドコンセプト策定(コーポレートレベル/商品・サービスレベル) パーパスやMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の策定 中期経営計画、事業戦略策定 など インナーブランディング支援 ブランド戦略やMVVの社内浸透、組織風土変革 アウターブランディング支援 ブランド戦略やMVVの社外浸透・最終的なブランドイメージ構築 ・コンサルプロジェクトの主担当として納品活動 プロジェクトの進行管理・全体概要設計・MTGに向けた資料作成 クライアントとの折衝 ・・・etc ・アサインされたプロジェクトにおけるアップセル・提案活動
・コンサルティング業務経験(戦略/マーケティング/組織/人事等) ・ブランドや人への『興味関心』 ・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』 ・より良い会社・プロジェクトにしようとする『バイタリティ』 ・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』 ・問題解決力 ・仮説思考力 ・ドキュメンテーション力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
500万円〜1250万円
104日
東京都中央区
最終更新日:
700~1500万
◆企業概要 ・国内唯一、スタートアップから大手まで支援する独自のビジネスモデル ・「100年後の世界を良くする」を掲げ、結果にこだわる独立系ファーム ・創業以来、現場伴走型のスタイルで急成長を続ける注目のコンサル会社 ・2024年11月に日本橋の最新オフィスへ移転。更なる事業拡大を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントの新規事業におけるビジネスアイデアの創出 ・マーケットリサーチ及び勝ち筋を特定する事業戦略の立案 ・プロトタイプ(MVP)開発支援から実証実験、収益化までの伴走 ・AIやDXを駆使した、既存の枠組みにとらわれない事業進化のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・モビリティ業界における次世代新ビジネススキームの立案 ・EV×エネルギー領域における、総合商社との共同事業開発 ・ロボット技術やメタバースを活用した製造業のビジネスモデル策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験から新規事業開発のプロへ。充実の研修と実践でスキルを習得 ✅年収700万〜1500万円。年2回の厳格な評価で成果を給与に反映 ✅週数回のリモートワーク可。柔軟な働き方とチームの繋がりを両立 ✅CVCやJV支援など、コンサルの枠を超えた多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略立案のみならず、初期マーケット探索まで現場で深く入り込む実行力 ・クライアントの「事業開発力そのもの」を引き上げる自走支援のスタイル ・自社でCVCを保有し、多角的なアプローチで社会にインパクトを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない) ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 ・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方
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500~700万
■求人概要 本ポジションでは、既存事業(転職、フリーランス、SaaS)に続く 第4の柱「プラットフォーム事業部」を牽引いただきます。 現在、生成AIを含む多様な開発者向けツールが次々と登場する中で エンジニアや企業は「どのツールを選び、どう活用すべきか」という選定工数が急増しています。 一方で、開発ツール提供企業にとっても、自社のツールを開発者に 効率的に届ける競争が激化しています。 この両者の課題を解決し、開発者の生産性向上と開発ツール提供企業の マーケティング効率向上を両立させる新しいプラットフォームを目指しています。 まずは、開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業を中心に 事業を推進していただき、将来的には、開発者ユーザーが直接利用する サービスを含め、全体を統括する事業責任者として事業の成長戦略を描き、実行していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略立案から実行、パートナー連携 新規サービス開発に至るまで、幅広い裁量と責任を担い 新規事業を育てるダイナミックな経験ができる役割です。 ■業務内容 開発ツール提供企業が直面するプロモーションやブランディングの課題に対して 弊社がこれまで築いてきた26万人を超えるエンジニアデータベースと 技術コミュニティとの強固なネットワークを最大限に活用した 包括的なソリューションを提供します。 弊社のプラットフォームとノウハウを組み合わせることで、開発者に対する 質の高いアプローチを実現し、事業全体の成長に直結する成果を創出できます。 ◆顧客折衝・施策実行 ・開発ツール提供企業との提案、折衝、プロジェクト推進 ・開発者向け施策の実行管理(広告出稿、イベント企画、コンテンツ配信など) ・顧客成果の測定、改善提案(KPI管理、ROI評価) ・戦略立案・施策企画 ◆顧客課題の分析、施策立案 ・技術ブランディングや製品認知拡大の戦略策定 ・プラットフォームやノウハウを組み合わせた新規サービスやキャンペーンの企画 【仕事の魅力】 事業のグロースから事業マネジメントまで、一気通貫で経験できる点が大きな魅力です。 26万人超のエンジニアデータベースや技術コミュニティネットワークを活用し 開発者の生産性向上と開発ツール提供企業のマーケティング効率向上を 両立させる、新しいプラットフォームを自らの手で構築することができます。 経営陣とも連携しながら、戦略立案から施策実行、事業拡大まで 幅広く裁量を持って取り組め、顧客折衝や施策企画、KPI管理など B2Bマーケティングや事業統括に必要な多様なスキルを身につけることができます。
【必須スキル】 ・顧客の課題を深く理解し、解決策を自ら設計・提案できる 論理的思考力・課題解決力を持つ方 ・複数施策を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント能力 【歓迎スキル】 ・新規サービスや新規事業の立ち上げ経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・KPI設計や施策効果の分析・改善経験 【求める人物像】 ・B2Bマーケティングやプロモーション施策の企画・実行経験 ・データやKPIを活用して施策の効果を分析し 改善策を導き出せる分析力・仮説思考力がある方 ・新しい分野や事業環境にも柔軟に適応し、戦略立案や意思決定に 主体的に関わる姿勢がある方 ・エンジニアコミュニティやテクノロジーへの関心が高い方
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501~736万
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。 主な業務は下記3つです。 (1)営業戦略策定 ┗アプローチ業界の選定 ┗リード獲得方法の検討 (2)フィールドセールス ┗リード獲得 ┗商談 (3)マーケティング支援 ┗広告運用コンサルティング ┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討 ┗パートナー調整 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
■必要条件 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方 【歓迎要件】 ・顧客折衝経験(B2B、B2C問わず) ・数字目標にコミットしてきた経験 ■内定の可能性が高い人 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ 誇りと責任を持って、為し続ける。 関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける 自ら仕掛け、価値を生み出す。 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。 # ヒトをつくる 機会をつくり、ヒトをつくる。 持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。 # 本気を楽しむ 一所懸命を、楽しむ。 ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学 直観と科学で、進化する。 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
400~600万
仕事内容 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。 <具体的には> クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働推進 【研修体制について】 研修体制が整っているため、未経験の方も安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■入社直後 研修専門チームから1.5か月の基礎研修 ■入社1.5か月後 既存メンバーの指導の下、電通と電通クライアントのフェイスに馴染む業務 ■半年〜1年後 基本的に運用コンサルタントとしてクライアントを担当して頂く業務(必要があれば既存メンバーのフォロー有り) ●キャリア、スキルの広がり…分析スキルを伸ばす、実装スキルを伸ばす、コンサルとしての課題解決力を伸ばすなど個人の志向に合わせたキャリアを実現可能です ●扱えるデータの豊富さ…複数の案件や、電通デジタルとして抱えているクライアントの各種データがあるため、1社だけでのデータ量ではなく、業界や他業種を参考にしたデータ利用が可能です。また、アクセス解析等で足りない分は計測設計から提案・実施が可能なので、クライアントのビジネスゴール達成に向けた分析や施策全般に関わることができます
【必須要件】 マーケティングや販促、プロモーション、広報PRなどの領域でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 WEBサイト制作やCRMなどデジタル関連の実務経験 高い主体性と柔軟性をお持ちの方 事業会社・広告代理店での広告運用経験 プロジェクトリーダー、マネジメント経験 チラシ、紙、交通広告などのデザイン経験 イラスト制作経験 XR、VUI、IoTなどのサービスやプロダクトのUIUXデザイン経験 大手クライアントとの折衝や、プレゼン経験 将来クリエイティブディレクターとして活躍したい人 柔軟性をもったコミュニケーションができる人 【求める人物像】 結果にこだわり、プロフェッショナルとして高いレベルの専門性と品質を維持する努力 相手を理解し、先読みして行動できる力、自身の考えを相手に伝え、理解してもらうためのコミュニケーション力
デジタルマーケティング支援 運用型広告(リスティング、SNS、DSP 等) パフォーマンスマーケティング DX(デジタルトランスフォーメーション)支援 データ基盤構築、MA/CRM導入、AI活用 コミュニケーション設計 オウンドメディア、コンテンツマーケティング CX/UX設計 コンサルティング 事業変革、組織変革、新規事業創出支援
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
403~450万
支援先企業のAmazon内におけるECオペレーション業務をお任せします。 EC運営におけるオペレーション業務は、売上や利益を向上させるための土台となる領域です。 クライアントのEC運営の基盤を整えるだけでなく、GROOVEのECコンサルティング品質の向上にもつながる大切な役割を担っていま す。 <想定される業務> ・商品登録 ・在庫管理 ・需要予測 ・納品手続き対応 ・CS対応 ・問い合わせ対応 ・Amazon内のテクニカルサポート(初期対応) ・新規アカウント開設サポート ・業務委託メンバーと協業しながら進捗管理など ※ECや物流の知識がなくても大丈夫です。 入社後3か月は研修期間となりますので、座学とPJTを通じて知識の習得を行える環境です
■必要条件 【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・営業や接客/販売など、お客様対応の業務経験がある方 ・Googleスプレッドシートの利用経験 ・生成AI(ChatGPTなど)や業務効率化ツールなどの利用に抵抗がない方 ※業界・職種は問いません ※外国籍の方:母国語が日本語の方に限る ■内定の可能性が高い人 【歓迎(WANT)】 ・EC事業やモノづくりへの興味関心をお持ちの方 ・目標やゴールに向かって正確に物事を進める仕事が好きな方 ・人とコミュニケーションを取る業務が得意な方 ・自分の仕事が、会社やクライアントの売上向上に携わっているという実感を感じられる仕 事がしたい方 【求める人物像】 ・変化を楽しめる方 ・相手の目線に立ってコミュニケーションができ、周囲の人と協力しながら業務を進めたい 方 ・当事者意識を持って、積極的に発言や行動ができる方
EC経営支援、ECコンサルティング事業、DX小売事業 【会社概要】 GROOVEは「日本のモノづくりをアップデート」というビジョンを掲げたD2Cコンサルティング企業です。 元Amazonトップセールスの田中が2015年に創業し、ECコンサルティング事業と広告代理店事業を軸として、業界でも特異的な「バ リューチェーン横断型・Amazon特化の支援会社」として、誰もが知っているブランドから知られていない良品まで、累計100社を超 える多種多様なブランドの支援を手掛けてきました。
500~1000万
■ 仕事概要 株式会社DRIXのRPO(採用伴走)メンバーとして、企業の採用活動を戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援していただきま す。 単なるオペレーション代行ではなく、 DRIXがこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、 企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。 求人を出して終わりではなく、 採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走します。 ■ 具体的な業務内容 クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。 ▼主な業務 ・採用戦略/採用計画の設計(事業計画・組織戦略を踏まえて設計) ・採用要件定義、ペルソナ設計 ・求人票作成、媒体運用、スカウト運用 ・応募〜面接〜内定までのプロセス設計・改善 ・面接設計、面接官トレーニング支援 ・採用データ分析、KPI改善提案 ・内定後フォロー、定着支援 ※チームで支援するため、困ったことはすぐ相談できる環境です。
■必要条件 【必須】 ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ・toB(法人)営業経験2年以上 ※HR業界、採用コンサル経験がなくても内定実績あり ■内定の可能性が高い人 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験 ・ITコンサルや、広告業界でPM担当経験 ・HR/人材領域での法人営業経験があり、KPI達成や高い成約率など実績を再現性高く出せ る方 ・事業計画と接続した採用コンサルに意欲があり、データドリブンな思考ができる方 ・RPO実務経験があり、運用力や改善速度が高い方 ・当社のMVVに強く共感し、自ら考え行動できる方
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500~1200万
マーケティングのプロフェッショナルとして、採用支援を一気通貫で手がけています。 お客様の要件定義、求人原稿の設計、運用改善、応募データの分析まで、単なる掲載代行ではなく、 「採用できる仕組み」をつくることが私たちの仕事です。 また社内のプロジェクトマネージャーとして、社内の制作チームやライターを巻き込んで戦略設計から実行までの管理携わっていた だきます! また求人数を増やすだけの支援ではありません。 クライアントの事業フェーズや採用背景を深く理解し、「なぜ応募が来ないのか」「なぜ定着しないのか」といった本質的な課題に 向き合いながら、戦略設計から実行・改善までを担います。 <具体的には> ■クライアントの採用課題抽出 「応募は来るがミスマッチが多い」「母集団が集まらない」「採用コストが高止まりしている」など、 採用現場のリアルな課題をヒアリング。 表面的な数字ではなく、求人内容・ターゲット・導線設計まで踏み込んで課題を言語化します。 ■採用戦略の立案/設計 弊社の強みやリソース、特性を踏まえ、どんな人材に、どんなメッセージで、どんな切り口の求人を出すべきかを設計。 職種や業界ごとに最適な採用戦略を組み立てます。 ■求人原稿の企画・改善 クリックされるだけでなく、「この会社で働くイメージが湧く」原稿を作成。 数字・データをもとに改善を重ねながら、応募率・面接率・採用率を高めていきます。 ■広告運用/データ分析 掲載後は放置せず、表示回数、応募数、応募単価などを分析し、改善施策を継続的に実行。 仮説検証を回しながら、成果に直結する運用スキルを身につけられます。 領域を限定せず、「採用に本当に必要なこと」を考え抜いて実行するのが私たちのスタイルです。 そのため、単なる運用担当ではなく、採用×マーケティングの思考力が自然と身につきます。 クライアントは人材、IT、製造業、サービス業など多岐にわたり、業界ごとの採用構造やビジネス理解も深まります。 一つの型に依存せず、どこでも通用する“採用マーケター”として市場価値を高めたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■必要条件 ■顧客折衝の経験(販売・接客・営業など) ■ライティング、文章書くのが嫌いではない方 ■Word/Excel/PowerPointの基本操作 ■内定の可能性が高い人 ■マーケティングや人材関連の業務経験がある方(業界例:コンサルティング会社、広告代 理店、マーケティング支援会社、事業会社のマーケティング部門) ■人材業界経験者 ■役員やマネージャーなど管理職目指したい、視座が高い方 ■論理的思考力がある方 ■自責思考な方 ■営業職経験者歓迎(1年以上/業界・商材不問)
■広告マーケティング ■広報販促 ■サイト作成(IT導入補助金ベンダー登録企業) ■人材紹介 等 ■有料職業紹介事業許可:13-ユ-317601
500~800万
【仕事内容】 ECコンサルティングにおける実行支援を担当します 。 具体的には、商品ページの改善、広告運用、数値分析、在庫管理などの実行プロセス全般に携わります 。 【業務内容】 ・各マーケティング施策の実行と分析 ・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション ・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積 【ポジションについて】 本ポジションでは、クライアント企業の目標達成のため、各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモー ルの売上促進、実行まで幅広く業務に取り組みます。EC事業におけるNo.1の達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる 方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。 ※以下は目安のキャッチアップ期間であり、ご入社後のご経験によっては前倒しされるケースもございます。 ◆1〜2ヶ月目で行う仕事内容 主にクライアント企業の「EC運用業務」のサポートをしていただきます。 弊社はクライアント企業のEC領域において、戦略のプランニングから実行まで下記の幅広い業務に取り組んでおります。 ・マーケティング戦略の立案 ・各種デジタル広告の運用 ・オンラインショッピングサイトの開発 ・ECモールの売上促進など まずは戦略から落ちてきたEC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解を深めていただきます。 ◆2〜3ヶ月目で行う仕事内容 1〜2ヶ月EC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解が深まった頃からは、「戦略立案」のサポートをしていただきま す。 運用業務を行ったことで戦略の幅が広がっているため、クライアントの「課題」を把握してそれに対する解決策を社内の案件の責任 者に提案していただきます。 提案した戦略が責任者に承認された場合は、クライアントにご自身で提案/説明していただくこともあります。 ◆3〜6ヶ月目で行う仕事内容 2~3ヶ月実行から戦略策定まで経験したら、次は各案件の実行責任者となっていただきます。 各案件の戦略策定から実行までを案件の責任者などのサポートを借りながら、ご自身で主導して動いていただきます。 この段階から仕事が与えらるものから自分で設定するもの変化していき、業務の手触り感と責任感が一気に増してきて刺激的になる と思います。 ◆半年後以降で行う仕事内容 半年後以降は「各案件の責任者」や、「新サービスの責任者」となっていただきます。 各案件の戦略の立案から業務の遂行まで、すべてマネジメントしていただきます。 また、クライアントのニーズに応えるため新サービスの立ち上げをすることがあり、その責任者を担っていただくこともあると思い ます。 弊社は時期関係なく結果を出せば責任ある仕事をどんどん任せていくので、極端に言えば入社初⽇で「責任者」になることも可能で す。
■必要条件 以下いずれかの実務経験を1年以上 ■Webマーケティング ■ECモールの運用代行 ■無形商材の法人営業 ■無形商材のカスタマーサクセス ■コンサルティング(戦略・業務・ITなど) <こんな方を求めています> ・クライアントとの円滑なコミュニケーションを取れる方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方 ・5名以上の組織のマネジメント経験をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎スキル】 以下のいずれかのご経験/バックグラウンドをお持ちの方 ・ ECプラットフォーマーの担当者、あるいは事業会社におけるEC担当として担当ブランド の売上成長を実現してきた方 ・広告代理店等において、顧客のマーケティング戦略策定などを推進してきた方 ・コンサルティングファームにおいて、プロジェクト全般をリードしながら課題解決を推進 し高い成果を出してきた方 【求める人物像】 ・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・問題発見-解決策立案-遂行までを組織的に遂行出来る方 ・主体性を持って目標達成へ向けやり抜く力を持っている方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロール アップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社・専門商社・卸・消費財業界のクライアントに対し、経営基盤の高度化や収益力向上に向けた戦略立案から変革実現までを一貫して支援する ✅データやAIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化や、事業投資サイクルの高度化を推進する ✅データドリブン型やサーキュラーエコノミー型の新たなバリューチェーン創造を牽引する ✅GX(グリーントランスフォーメーション)等をテーマに、クライアントと共創して社会課題解決を目指す新規事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることで、汎用性の高い戦略コンサルティングスキルを確立できる ・グローバルプロジェクトへの参画や海外駐在の機会もあり、グローバル規模でのビジネス変革を牽引するリーダーへと成長できる ・クライアント企業と協業し、事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進する事業家人材としてのキャリアも築ける ・マネージャー以上へ昇格することで、経営課題の解決に向けたプロジェクト全体を一気通貫で牽引する高度なマネジメント経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は580万円~2000万円(賞与年2回)と、コンサルタントからマネージャー以上まで幅広く実力に応じた高い待遇が用意されている ・フレキシブルタイム(5:00~22:00)のコアタイムなしフレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能である ・第3子以降への出産祝い金(100万円)や子育て・介護支援など、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商社業界に対して、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、各社の成長戦略に深く寄り添うことができる ・単なるアドバイザリーに留まらず、投資先のバリューアップ(BPR・DX、DD、PMI)や人的資本経営の実現まで、経営の根幹に直接アプローチできる ・日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、日本経済の更なる成長に貢献しているという大きな社会的意義を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、戦略コンサルティング事業の中核を担う「Trading & Consumer Business Unit」への配属となる ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスを拠点とし、多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採用比率が半数以上(2024年度52.5%)を占め、中途入社者が馴染みやすく実力を発揮しやすいオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレードビジネス改革】データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーン高度化 ✅【バリューチェーン創造】データドリブン型・サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 ✅【事業投資先のバリューアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再編した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発、および人的資本経営の構想・実現
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(マネージャー以上)コンサル・シンクタンク・SIerでのPMまたはチームリーダー経験(必須) ・(C~SC)コンサル・シンクタンク・SIerでの経験、または事業会社(経営企画、物流、マーケ、財務、IT等)での企画・事業開発経験(必須) ・日本語での複数年の業務経験(必須)、およびビジネスレベルの英語力(歓迎) ※商社・卸業界向けのコンサル経験や、同業界での実務経験がある方は特に歓迎されます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム ・経営戦略立案から業務改革、ITコンサル、アウトソーシングまで幅広いサービスを展開 ・世界に提携拠点を含め多数のネットワークを持ち、企業のグローバル展開を支援 ・従業員数約8,800名、売上高約1,600億円の規模を誇る