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    エージェント求人

自動車業界コンサルタント【IPS-Auto】

600~5000

企業名PwCコンサルティング合同会社

所在地東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • 戦略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

仕事内容

  • コンサルタント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティングプロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車部品
  • ブランド戦略策定コンサルティング
  • イノベーション戦略コンサルティング
  • 新規事業創造推進

【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業など) 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 など

求める能力・経験

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 生産技術
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • ソフトウェア
  • 販売
  • 開発

①自動車OEM・自動車部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の経験 ②事業会社(主に自動車OEM・自動車部品メーカー)において業務経験・知見を保有している方 ③プロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 - 車開発のバリューチェーンにおける業務(バリューチェーンにおける全機能対象) 例)経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生産技術、生産計画・管理・実行(MES)、原価企画・管理、販売、アフターサービス - 電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等 - サステナビリティ、LCA等、環境対応に関する戦略立案 など

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

600万円〜5000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:15〜17:15 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

年次有給休暇(年20日)

その他

傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

大阪

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

名古屋

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など ■福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ノートPC、携帯電話を貸与など ■キャリアパス ジョブローテーション: 社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度 オープンエントリープログラム: 異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度

制度備考

最終更新日: