エネルギー産業コンサルタント【IPS-E&U
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
【担当業務】 全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による攻めと、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化等による守りの両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 【担当業界】 電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当。 【担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革支援 ③DX戦略策定・実行支援 等
・コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方※ ・エネルギー&ユーティリティ産業界の事業会社において、業務経験を有する方 ・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、エネルギー&ユーティリティ産業向けに業務経験を有する方 ※チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、その他、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜5000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:15〜17:15 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、年末年始6日
年次有給休暇(年20日)
傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
■教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など ■福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ノートPC、携帯電話を貸与など ■キャリアパス ジョブローテーション: 社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度 オープンエントリープログラム: 異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
2回〜3回
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。グローバルに広がるPwCネットワークと連携しながら、クライアントが直面する経営課題の解決に取り組み、国内/グローバル市場での競争力強化を支援。
PwC Japan有限責任監査法人 PwCアドバイザリー合同会社 PwCサステナビリティ合同会社 PwCビジネスアシュアランス合同会社 他
非公開
最終更新日:
480~700万
■オススメポイント ✓顧客の業務プロセス自体を再設計する高難度な課題解決を経験でき、未経験でも営業経験者でも市場価値を高められます。 ✓年齢や社歴に関わらず早期抜擢される環境があり、早期にマネジメントや重要ポジションに就きキャリアを加速できます。 ✓フレックス制や独自有休によりメリハリある生活が叶い、仕事の成果を追求しながら充実した私生活を両立できます。 ■企業名: 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ユーザー1000万人超の急成長企業 ✓企業の労働力不足解決と社会変革を推進 ■職務内容 ✓既存クライアントの人的課題解決およびBPR ✓経営層や事業責任者への課題ヒアリング ✓人件費構造や業務オペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案・実行 ✓同一顧客の別店舗や別職種への利用拡大提案 ✓継続的なリレーション構築による利用最大化 ■プロジェクト例 ✓飲食チェーン向けホールから厨房への展開推進 ✓物流企業への多拠点一括導入による効率化提案 ✓小売業界の繁忙期オペレーション再構築支援
必須条件(MUST) ✓営業経験2年以上をお持ちの方 ✓数値目標に対して実績を残されてきた方 ✓論理的に顧客の課題解決を推進できる方 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ✓コンサルティング業界での実務経験 ✓IT・人材・広告・金融業界での営業経験
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580~700万
■オススメポイント ✓大手企業の現場から業務構造を根本から変革する高難度な提案を経験でき、未経験でも営業経験者でも市場価値が飛躍的に高まります。 ✓年次に関係なく早期抜擢される環境があり、成果に応じて早期にマネジメントポジションを掴み取れキャリアを大きく加速できます。 ✓コアタイム制や特別休暇が充実しており、高収入や成長機会を追求しながらメリハリのある充実した生活スタイルを実現できます。 ■企業名: 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ワーカー1400万人超の急成長企業 ✓企業の労働力不足解決と社会変革を推進 ■職務内容 ✓大手企業の事業所(SV・店長)への提案 ✓現場の人的課題解決および業務プロセスの再設計 ✓店舗ごとの人件費構造やオペレーション分析 ✓同一クライアント内の他店舗・別職種への利用拡大 ✓アカウントエグゼクティブと連携した営業活動 ✓継続的なリレーション構築による利用の最大化 ■プロジェクト例 ✓大手飲食チェーンのホールからキッチンへの展開 ✓流通大手の複数店舗への一括導入と運用定着支援 ✓繁閑差に合わせた店舗オペレーション再構築の推進
必須条件(MUST) ✓法人営業の経験2年以上をお持ちの方 ✓数値目標に対して実績を残されてきた方 ✓論理的に顧客の課題解決を推進できる方 歓迎条件(WANT) ✓エンタープライズ企業への営業経験 ✓無形商材やコンサルティングの実務経験 ✓IT・人材・広告・金融業界での営業経験
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600万~
■ 【未経験から経営の中枢へ】成果創出型コンサルティングで圧倒的な市場価値を獲得 ■ 充実の育成体制×OJTで、事業会社出身者の強みを活かして早期にバリュー発揮 ■ 想定年収:600万円以上/20〜30代活躍中、経営者と対峙しキャリアを急加速 初めまして。株式会社Lagomliv.careerの森本と申します。 今回は、大手企業から急成長ベンチャーまで幅広く変革を牽引する、株式会社リブ・コンサルティングの【経営コンサルタント】ポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 リブ・コンサルティングは、「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとする総合コンサルティングファームです。一般的な「レポート納品で終わる」支援とは異なり、顧客の現場に深く入り込み、売上拡大や組織変革などの数値成果にコミットするスタイルを確立しています。今回は未経験歓迎の積極採用を行っており、これまでの現場感や業界知見を活かして経営視点を身につけられる絶好の機会です。 【募集概要】 ・企業名:株式会社リブ・コンサルティング ・ポジション:経営コンサルタント(業界未経験可) ・想定年収:600万円以上 【業務内容】 戦略立案から現場への定着・成果創出までを一気通貫で伴走します。 ・現状分析・課題特定:経営陣・現場へのヒアリング、事業データ分析、本質的課題の抽出 ・戦略策定:競合ベンチマークを踏まえた事業/マーケ戦略の立案、KPI・評価設計 ・現場定着・ハンズオン支援:プロジェクト推進(PMO)、営業プロセスの標準化、新規事業立ち上げ ・ナレッジ化・社内PJ:成功要因の体系化、セミナー企画やホワイトペーパー執筆 ※支援領域:新規事業開発、マーケ&セールス変革、組織変革、モビリティ/住宅/IT・SaaS等 【ポジションの魅力】 ・成果創出型の実践力:現場を巻き込んで数字を動かすため、将来どこでも通用する推進力が身につきます。 ・盤石な育成体制:未経験向け基礎研修に加え、プロジェクトごとの手厚いOJT体制が整っています。 ・経営者と対峙する裁量:入社早期から企業のトップや事業責任者と膝を突き合わせ、意思決定を支援できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■ Lagomliv.careerについて ーーーーーーーーーーーーーーーー Lagomlivは成長企業特化の転職支援を両面型で行っており、各業界で豊富な経験を積んだメンバーが、リアルな実務経験をもとにキャリア・転職の支援を伴走いたします。 コンフィデンシャル案件を中心に、厳選した国内有力スタートアップやベンチャー企業等をご紹介しております。 【Lagomlivポリシー】 (1) あなたにとって最適なキャリアを見つけるサポートをします (2) 理想のなりたい姿から逆算したキャリアプラン設計をします (3) あなたの過去・現在・未来の言語化をします (4) 直近の転職先から理想のなりたい姿までのプロセスを具体化します (5) 目先の理由や内定が取れる会社ではなく、未来から逆算して今転職すべき会社を探します (6) あなたの市場価値を今より高めることにコミットします ―――――――――――――――― ■ 森本について ―――――――――――――――― 新卒で東大阪市消防局に入局し、市民の生命を守る現場で責任感と現場対応力を培いました。 その後ビジネス領域へ転身。リクルートにて飲食店向け集客改善・経営支援の営業、パーソルテンプスタッフにて採用課題解決とキャリア支援、サングローブにてマネージャーとして大阪・名古屋エリアのメンバー育成と事業拡大を牽引してまいりました。 現在は店舗集客×人材×Web×マネジメントの知見を活かし、求職者様のキャリア支援に従事しております。 「何を優先すればいいか分からない」「正解がないことに向き合っている」という方も、丁寧に伴走いたします。これからのキャリアを一緒に考えてみませんか? ―――――――――――――――― ■ 今後の流れについて ーーーーーーーーーーーーーーーー ①【日程のご調整】 ご希望日時を土日祝日も含めて2・3つ候補日をお送りください。 所要時間はオンラインで30〜40分程度ですが、15分前後のお電話対応も可能です(早朝・夜間も柔軟に承ります)。 ②【ご面談の実施】 ご経験やご希望、現在のキャリアのお悩みに寄り添ったプランづくりの面談を行います。 ③【ご面談後】 お話しした内容をもとに、本求人の詳細案内やマッチする厳選ポジションをご案内いたします。 ―――――――――――――――― 長文にもかかわらず、最後までお読みいただき誠にありがとうございます。 ご返信を心よりお待ちしております。
【応募資格/MUST】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での顕著な実績や主体的な成果創出経験をお持ちの方 ・高い対人折衝力・周囲を巻き込む推進力をお持ちの方 【歓迎条件/WANT】 ・法人営業において、顧客の経営層・事業責任者向けにソリューション提案を行った経験 ・自部署または横断プロジェクトでのリーダー・マネジメント経験
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400~1300万
【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF(持続可能な航空燃料)などの新技術の開発を進めています。MHIAEL技術部は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。 技術部のValue(価値観と行動指針) ・全ての安全と安心は、ルールと期限を守る責任ある行動から ・「自分のため」を「みんなのため」に変えていこう ・現状に満足せず、飽くなき挑戦を続けよう ◆グループ・チーム・本ポジションのミッション◆ 組織目標:技術部が担う航空機エンジン開発・製造の成果の最大化を狙いとし、能動的な技術管理およびIT/システム改善を推進する。 本ポジションのミッション:設計・開発現場の要望や品質要求を的確に把握し、ITシステム要件へ落とし込むことで、技術者が研究開発・設計業務に集中し成果を最大化できる最適環境を構築・運用すること。 【業務内容】 設計技術者が研究開発・設計業務の成果を最大化できるよう、技術情報の管理基盤再構築およびPLMシステム(Teamcenter)の改善・最適化を主導いただきます。自らプログラミングを行うのではなく、現場の技術者や研究開発部門から業務要件・品質要求を引き出し、IT部門への伝達・要件定義を行う上流工程が中心となります。 具体的には: (1) 製品開発基盤システム(PLM/Teamcenter)改善・形態管理の最適化 既存のTeamcenter基盤を活用しながら、今後のアセンブリを含めた高度な設計・開発プロセスに対応できるよう機能改修・拡張の要件を定義。自社製品(設計・開発品含む)の形態管理の最適化および業務効率化を推進します。 (2) 航空機エンジンの技術情報管理仕組み再構築(研究開発含む) 当社でこれまでに蓄積してきた膨大な知的資産、計算データ、研究成果を今後のエンジン設計へ効率的に活用するため、技術情報データベース等の再構築を主導。設計技術者に必要な情報が迅速かつ的確に提供される仕組みを検討・構築します。 (3) 研究開発活動・技術管理のとりまとめ支援 社内における研究開発の計画策定支援、進捗・成果報告のとりまとめなど、技術部全体のエンジニアリング活動を円滑に進めるための技術管理業務全般を担当します。 ※完全なゼロベースやスクラッチ開発ではなく、既存システムを活用した改修・拡張プロジェクトです。設計現場とIT部門の間に立ち、業務プロセス改革を成功に導く役割を担っていただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【募集の背景】 当社はこれまで海外3大エンジンメーカーとの共同開発などを通じ、世界トップクラスの製造・エンジニアリング実績を蓄積してまいりました。今後はこれらの高い技術力を強みに、顧客要件の初期段階から深く参画し、製品化までを主導する高度な設計・開発案件の比率をより高めていく方針です。 これに伴い、アセンブリを含めた複雑な設計プロセスや製品形態管理をより高度かつ効率的に一元管理する仕組みが求められています。現在導入されているPLMシステム(Teamcenter)等の既存基盤を活かしながら、今後数年間を目途に新たな開発スタイルへ対応する機能改修・拡張を形にし、設計現場の生産性向上を主導していただくための増員募集です。 ■期待する役割: 航空宇宙分野の品質要求や現場のものづくりを理解し、ユーザー側とIT部門をつなぐ「DXアーキテクト」としての役割を期待しています。(ご経験に応じて担当プロジェクトや役割をアサインします) ■使用ツール: 一般:Office、Teams システム開発:Teamcenter (PDM)、Python 【ポジションのやりがいや魅力】 航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。当社は海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。 当グループの業務を通し、開発・設計プロセスの発展という大きな変化の過渡期において、巨大な開発基盤の最適化を最上流からコントロールすることができます。 また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/DXの専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。エンジニアリング最前線を支えることができます。
【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における業務システム(PLM/PDM/CAD系、品質管理システム等)の構築・維持運用経験 ・SIer、社内SE、ITコンサルタント等における、システム導入の上流工程(業務整理・要件定義・ユーザー部門との折衝等)のご経験 【歓迎要件】 ・PLM(Teamcenter等)の知見・運用経験 ・航空宇宙分野における品質管理・品質保証・システムエンジニアリングの知識 ・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識 ・新たなことに取り組む積極性と責任感 【求める人物像】 ・探求心: 改善要望を受けての対応に留まらず、要望の背景や意図を確認した上で最適解を能動的に探れる方。 ・積極性:従来の枠組みに囚われず、新しい管理手法や技術の導入に前向きに挑戦し変化を楽しめる方。 ・責任感: 「空の安全」への強い当事者意識を持ち、製品開発のプロセスに責任を持てる方。 ・論理力:論理的思考と多角的な視点で、課題の本質を見極め解決しようとできる方。 ・調整力: 社内の多様な関連部門と協調し、円滑な合意を成形の上、成果を最大化できる方。 ・バランス感覚:現場にとっての利便性の追求(攻め)と、法規制やルールの順守(守り)のバランスを取り最適化出来る方。 【語学力】 尚可英語力(TOEIC500点以上)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
1000~2450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント(小売・製造・サービス・エンタメ等)に対する、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー(デリバリ主軸)から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター(受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導)への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜24,500,000円(コンサルタント:520万〜720万円、シニアコンサルタント:740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(みなし労働時間:2時間、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善(人月型)偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定(研究会形式や小規模での中長期伴走など)を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け:生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け:顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け:データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像(To-Be)設計 ✅エンタープライズ企業向け:10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階
1200~2000万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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600~3000万
募集部門では、Microsoft 365、Azure、Entra ID、Intune、Defender、Purview、Copilotなどのソリューションを活用し、顧客企業のデジタルワークプレイス変革とゼロトラストセキュリティの実現を支援しています。 近年、Microsoft 365は単なるコミュニケーション基盤ではなく、AI活用、生産性向上、セキュリティ統制を実現する経営基盤へと進化しています。一方で、多くの企業では活用高度化やセキュリティガバナンスの整備が追いついておらず、投資を十分に活かしきれていない課題があります。 本ポジションは、Microsoft 365・Azure・Security領域を専門とする組織の新規立ち上げに伴うコアメンバーの募集です。利便性向上とセキュリティ強化を両立する次世代デジタルワークプレイスの構築に向け、構想策定から導入、運用改善、人材育成まで一気通貫で伴走し、顧客企業のDX推進を牽引していただきます。 【主な業務内容】 戦略・構想策定から導入、定着化までを一貫して担当します。 ・戦略・構想策定:活用戦略・ロードマップ策定、ゼロトラストセキュリティ構想策定、Copilot活用構想策定、ITガバナンス設計 ・導入・活用支援:Teams、SharePoint等の導入・活用支援、テナント統合・移行支援、モダンワークプレイス構想策定、Copilot導入・定着化支援 ・Identity・Security・Azure領域支援:Entra ID等の設計・導入、ゼロトラストアーキテクチャ設計、Azure導入・クラウド移行支援、セキュリティガバナンス整備 ・運用改善・内製化支援:運用プロセス改善・標準化、利活用分析、人材育成、内製化推進 【得られる経験・魅力】 ・構想策定から内製化支援まで、一気通貫でプロジェクトを経験可能 ・新規専門組織の立ち上げフェーズに参画し、組織づくりにも携われる環境 ・特定の領域に閉じず、幅広いクラウド・セキュリティ案件に挑戦できる体制
大卒以上
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1000~2500万
技術スペシャリストとして、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や様々なサービス開発に携わっていただくポジションです。技術志向が高く、専門性を極めたいエンジニアやコンサルタントの方を歓迎します。 同社ではテクノロジーを重視しており、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。クライアントの真の課題解決を実現するため、IT戦略立案から新規システムのグランドデザイン策定、クラウド最適化、RPA支援、セキュリティ支援まで、幅広いITコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」を謳うだけでなく、技術の適用可能性や現場の状況を踏まえた実現性の高いアプローチを徹底しています。 社内教育やナレッジシェアにより深いIT知見を蓄積しており、クライアントの誰よりも技術に詳しいコンサルタントとして、技術で新しいことを実現しようと模索するメンバーと共に成長できる環境です。社内コミュニケーションツール等でも日々活発な技術的議論が展開されています。 【プロジェクト例】 ■Web・フロント系システム開発支援 ・基幹システムのマイクロサービス化検討(対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討など) ・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討 ・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化 ・大規模ゲームにおけるCI/CDアーキテクチャ検討、フロント~バック、ミドル開発支援 ■インフラ開発支援 ・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化 ・SDx/ネットワーク仮想化計画策定、SD-WAN移行化策定支援 ・パブリッククラウド移行化に向けたAs-Is調査/To-Be整理、アセスメント、移行計画策定支援
大卒以上
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年収非公開
15の業界で構成されている、業界特化型コンサルティング部門です。 特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、クライアント同士をつなぎ、産業を横断してのコンサルティングも行っています。 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。
・大卒以上 ・日本語がビジネスレベル以上 ・事業会社での経営企画または事業企画、戦略策定、IT企画、業務改革、システム導入経験 ・コンサル経験
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