Salesforceコンサルタント
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
マーケティングコンサルタント
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 【プロジェクト事例】 ・セールス:大手電機メーカーの営業支援変革 ・セールス:IT企業の営業プロセス見直し ・サービス:大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現 ・サービス:大手通販企業のコンタクトセンター変革と導入定着化 ・B2Cマーケティング:自動車メーカーのマーケティングプロセスの見直し
・社会人経験3年~20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜5000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:15〜17:15 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
年次有給休暇(年20日)
傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
■教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など ■福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ノートPC、携帯電話を貸与など ■キャリアパス ジョブローテーション: 社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度 オープンエントリープログラム: 異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
2回〜3回
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。グローバルに広がるPwCネットワークと連携しながら、クライアントが直面する経営課題の解決に取り組み、国内/グローバル市場での競争力強化を支援。
PwC Japan有限責任監査法人 PwCアドバイザリー合同会社 PwCサステナビリティ合同会社 PwCビジネスアシュアランス合同会社 他
非公開
最終更新日:
1000~1800万
【募集背景】 同社は現在、2030年のビジョン実現に向けた重要な変革期にあります。2025年からはインダストリーやサービスごとに専門性を持った組織体制へと移行し、より高度な課題解決を目指します。 本ポジションは、その中核となる「SAPソリューション部門」の立ち上げおよび事業拡大を担う戦略的増員です。ベトナム最大手FPT社との合弁事業によるグローバルデリバリー体制を活用し、スケーラブルな事業モデルを構築できるリーダーを招聘します。 【職務内容】 SAP導入のデリバリー責任者としてプロジェクトを統括しつつ、事業部門の立ち上げ・組織づくり・サービス開発などの経営的ミッションを担います。 【具体的には】 ・事業・組織マネジメント: SAP事業における事業計画の策定、P/L管理、採用・育成戦略の立案と実行、オファリング開発。 ・大規模プロジェクト統括: 難易度の高い案件におけるPMO統括、品質保証、クライアントのエグゼクティブ層(CIO/CFO等)への報告と期待値コントロール。 ・グローバルリソース活用戦略: FPT社等の海外パートナーと連携した開発体制(オフショア活用)の構築と、利益率最大化に向けたデリバリーモデルの確立。(求人ID:401493)
【必須】 ・ERP導入プロジェクトにおける豊富なPM経験およびマネジメント経験 ・SAP S/4HANA(特にCloud版)に関する深い知見 ・組織マネジメント経験(予実管理、メンバー採用・育成、組織組成など) ・経営視点で事業戦略を描き、実行まで落とし込めるビジネスリテラシー
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
450~1000万
◆企業概要 ・「0次DX」を掲げ、顧客と一体となり本質的な価値創造を追求。 ・ツール導入に留まらない組織開発とAI活用の両輪で、企業の未来を再定義する精鋭集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI-BPRコンサルタント。 ・大手企業の経営層と共にAI導入戦略を立案。 ・現場に深く入り込む業務モニターを通じ、泥臭くも本質的な課題を抽出。 ・AIと人の役割を切り分け、プロンプト作成から組織定着まで一気通貫で伴走し、変革を主導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社的なAI導入に向けた業務分析・ユースケース策定。 ・AI開発チームと連携したシステム実装ディレクション。 ・現場のAIリテラシー向上を目的としたワークショップ運営。 ・定着化を見据えた組織開発支援など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆追加の魅力 ☆市場価値の向上: 最先端の生成AI×BPRスキルを習得し、AI時代のトップコンサルタントへと成長。 ☆経営層への直接提案: 顧客の役員・部長層と対等に向き合い、企業の意思決定をリードする経験。 ☆手触り感のある支援: 戦略立案のみならず、現場のプロンプト作成から組織定着まで「本質」に伴走。 ☆未経験からの挑戦: 熟練のシニアコンサルタントが伴走し、早期に独り立ちできる育成環境。 ☆0次DXの体現: 単なるツール導入ではない、組織文化から変える真のDXをリードする自負。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・生成AI(ChatGPT, Claude, Gemini等)を業務またはプライベートで利用した経験 ・何らかの企画業務に携わったご経験が1年以上 OR ・エンジニアリングに関わるプロジェクトにおいて、企画視点で主導的に物事に取り組んだご経験が1年以上
-
700万~
「レシチャレ」のサーバーサイド開発を主軸に、設計から運用までを一気通貫で担うフルサイクル開発をリードしていただきます。 - サーバーサイド開発・アーキテクチャ設計 - Ruby on Railsを用いた新機能の設計および実装 - 大規模トラフィックに耐えうるAPIエンドポイントのパフォーマンス改善 - 複雑化した既存機能の継続的なリファクタリング・モダナイズ - インフラ構築・オブザーバビリティ(IaC / DevOps) - Terraformを用いたAWS環境の設計・変更およびプロビジョニング - CI/CD環境の整備・自動化による、チーム全体のデプロイ頻度と安全性の向上 - 監視設計を通じた、リリース後のプロダクトの安定稼働に対する責任 - エンジニアリング品質の担保・向上 - ユニットテスト・UIテストの実装およびテスト戦略の改善 - 設計レビュー・コードレビューを通じた、チーム全体の技術レベルの底上げ <スクラム開発の進め方> 4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。 エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与していただくことができます。 <フルサイクル開発> インフラ構築や運用の経験が浅い場合については、EnablingSREチームが設計段階から並走・サポートしています。 サポートを受けながらインフラの設計・構築業務を進められるので、バックエンドの専門性を主軸に置きつつ、EnablingSREの知見を吸収しながら着実に領域を広げていくことができます。 ◼︎開発環境 ーーーーーーーーーーーー◻︎ ・言語/フレームワーク: Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React ・ミドルウェア: MySQL, Redis ・構成管理: Terraform ・監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie ・インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda) ・分析基盤: Snowflake, BigQuery, Athena ・CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild
- Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発と運用経験(4年以上) - APIの設計、開発、および運用経験 - RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計、運用経験 - 「特定の言語や領域に閉じず、必要であればインフラや監視まで手を広げてプロダクトを良くしたい」というマインドセット
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
1000~2000万
【職務内容】 自動車/製造ビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 ・エレクトロニクス&機械産業:総合電機、産業ロボット、工作機械、精密機器、光学機器 ・自動車関連産業:自動車、自動車部品、タイヤ、建設機械、農作機械 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※大阪案件を推進するメンバーとしてのプロジェクトアサインを検討しています ・経営/事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 ・次世代スマートサプライチェーンに向けた変革支援 等 【プロジェクト事例】 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、事業ポートフォリオのマネジメント、既存ドメインの維持・強化、顧客視点の強化、競争優位のマネジメント、顧客起点の価値提供、ビジネスへのデジタル技術活用、データによる現場把握向上とコスト低減、データが付加価値を生むビジネス創出、業務の省力化・自動化、仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営、ダイナミックプライシング、FTA・EPA活用サービス 等。(求人ID:407406)
【いずれか必須(2年以上)】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ・対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社)) ・事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験 ・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験 【歓迎】 ・KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ・グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験(特にSAP AFS/FMS/Retail) ・グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
650~800万
■当社がDX事業で目指すのは『スマート工場』の実現です。主に当社の開発製品やユーザー向けアプリケーション、および他社ツールを用いてクライアント企業の課題を解決。その中でコンサルティング、及びその導入~ 運用に携わり、システムの設定や、カスタマイズ、追加開発要件定義を通して課題解決を行います。 【魅力】当社では単なるシステム導入にとどまらず、経営課題に直結する「生産性向上」に最上流からアプローチ可能。顧客の経営層・現場と直接折衝し、圧倒的な裁量権を持ってプロジェクト全体を牽引。自らの手で顧客のビジネスを変革し、その感謝をダイレクトに実感できる環境です。
【いずれか必須】■工場にてITを活用した業務改善のご経験 ■ERPシステムなどの業務管理システムの導入経験 【歓迎】■プロジェクト管理経験 【当社について】1997年の創業以来、世界標準ERP「SAP」の導入コンサルティングに専業し、日本の製造業のDX化を牽引。国内180社超の圧倒的な導入実績とグローバルな支援体制を強みに、単なるシステム導入にとどまらず、顧客の経営課題を根本から解決する「ビジネス変革の戦略的パートナー」として伴走しています。現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。
【中堅、準大手企業向け/元請/独立系/SAPプラチナパートナー】 「SAP ERP」導入サービスがメインビジネス。導入コンサル、システム構築、商品開発、保守運用まで幅広く手掛ける。SAPのクラウド型サービスを日本企業で初成約。
1200~5000万
◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティングファーム ・東証グロース上場、2025年11月時点で従業員数388名の急成長企業 ・外資・国内大手出身の精鋭が集結し、顧客満足度が非常に高い組織 ・日本を代表する大企業からスタートアップまで累計数百社の支援実績 ・平均残業26時間。コンサル業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「Strategic Business Unit 1」での専属コンサルタント業務 ・大手企業の経営層に対する戦略策定から実行までのハンズオン支援 ・NewTech、Digital、新規事業、業務改革、ITの各領域における推進 ・自社の組織作りや仕組み構築など、ファーム運営への参画 ・クライアントとワンチームになり、報告書に留まらない成果の創出 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI、IoT、ブロックチェーンを活用した業務改革の立案・実行支援 ・新規事業戦略の立案からM&A、アライアンス締結までの伴走支援 ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,200万~5,000万円。業界トップクラスの給与水準と昇給率 ✅ 最短1年での昇格も可能。20代マネージャーが多数活躍する環境 ✅ 志向性に合わせたプロジェクトアサイン。中長期のキャリア形成を重視 ✅ 充実の研修制度。未経験からでも専門性を磨ける手厚いフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール制」×「ユニット制」で幅広い経験と専門特化を両立 ・スコープに縛られず、真に顧客が必要な支援を行う「Scopeless」 ・全社を挙げてWell-being経営を実践し、高い生産性を維持 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・大学卒以上/社会人3年目以上 ▼下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
-
800~1600万
当社最注力領域の"データガバナンス"・"AIガバナンス"にて、GRCの観点でのガバナンス戦略立案から実行までの業務に加え、プロジェクトの推進・管理、およびGRC領域に関するソリューション提案を主導いただきます。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。
【必須】■下記いずれかの専門知識・経験 ・SIer、コンサルティングファーム、監査法人等における法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ■経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績 ■プロジェクトマネジメント業務の実務経験、およびプロジェクト完遂までの責任を果たした実績 ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
800~1600万
AI・データを活用した業務変革(DX/AX)を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、SoftBank×博報堂のシナジーを活かし、伴走支援をお任せします。 ■大手企業の経営層と対話し、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義、全社的なDX戦略を策定 ■様々な産業のクライアントに対して、顧客データ及び生成AI活用・データ基盤構築を中心としたソリューションを提案・実行 ■策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援
【必須】■コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方 ・事業戦略の企画・実行支援経験 ・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験 ・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験 ■経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
450~700万
データを軸に顧客のビジネス戦略~マーケ戦略まで一気通貫で支援する当社にて、デジタル広告に対する専門性を活かし、媒体やインダストリーに制約なく裁量権を持ちディレクションから顧客折衝までをお任せします。 課題解決に向けた分析・改善検討、そしてそれらを実行するための顧客折衝もお任せします。 広告を起点としながら、広告だけではない多種多様なスキルを持つスペシャリストと協業いただきます。
【必須】 ■顧客折衝の経験ならびに、課題を分析し、効果的な広告戦略を策定したご経験(3年以上) ■デジタル広告の運用経験、または運用者と連携してPDCAサイクルを回したご経験(広告サービスの新規立ち上げ経験等は除く) 【中期的なキャリア展望】CRMからデータマーケティングまで、当社の幅広いケイパビリティを活用しながら、顧客課題の解決に取り組むコンサルタントとして成長いただけます。また、デジタル広告のスペシャリストとしての道をはじめ、多様なキャリアオプションが用意されています。
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
400~600万
業務内容 大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。 プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 【案件特性】 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。
求める人物像 ・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ・何事にも当事者意識を持って行動できる方 ・あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方 【メンバー】 ・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。 ・社員の平均年齢は27歳と、若手の裁量権が大きい社風です。 個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。 【中途入社者の入社理由】 ※下記はあくまで一例です。 ・2045年に売上高1兆円をめざすという壮大な目標やビジョンに惹かれた ・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた
配属先情報 ■株式会社プロジェクトカンパニー 事業内容:デジタルトランスフォーメーション事業 ■株式会社Dr.健康経営 従業員の健康やメンタルヘルスケアに係る事業 ※ 弊社は、「一括採用&在籍出向」の採用方式をとっております 新卒採用において、初期配属は原則全員プロジェクトカンパニーの想定です