Analytics Insightsコンサルタント
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
データサイエンティスト
リサーチ/分析データサイエンティスト
リサーチ/分析データマイニング
Analytics Insightsチームでは、AIの事業利活用に向け戦略策定~実行まで幅広い領域でご支援を実施しています。 【具体的なプロジェクト事例】 - 製造領域(品質不良解析、予兆保全など) - マーケティング&セールス領域(優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析など) - サプライチェーン領域(需要予測、在庫分析など) - 人事領域(採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析など) - データ民主化に向けたデータカタログ整備と利活用促進 - データ駆動型組織への変革ロードマップ策定 など
1. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 2. AIを用いたData & Analyticsの経験 3.データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 4.システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズで活躍した経験 5. EPM, BI を用いた構想策定・実行支援の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜5000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:15〜17:15 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
年次有給休暇(年20日)
傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
■教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など ■福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ノートPC、携帯電話を貸与など ■キャリアパス ジョブローテーション: 社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度 オープンエントリープログラム: 異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
2回〜3回
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。グローバルに広がるPwCネットワークと連携しながら、クライアントが直面する経営課題の解決に取り組み、国内/グローバル市場での競争力強化を支援。
PwC Japan有限責任監査法人 PwCアドバイザリー合同会社 PwCサステナビリティ合同会社 PwCビジネスアシュアランス合同会社 他
非公開
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 ABeamインテリジェントセンター Intelligent Operational Excellence Business Unit(Solution Consultant職) ◆職務内容 2026年4月新設の最注力組織にて、AIや先進テクノロジーを活用した次世代BPO/BPaaS戦略の立案から導入・運用最適化を推進。クライアントのバック・ミドル業務における変革構想、AIエージェントの導入、SSC変革、業務分析・ベンダー選定アドバイザリーまで、価値共創型のアプローチで企業の持続可能な事業運営を支援します。 ◆求人のポイント 労働人口減少により、単なる業務委託を超えた「AI×BPO(BPaaS)」への構造改革が日本企業にとって急務の課題です。 こうした市場の必然性に応え、2026年4月に誕生した新BUのコア拠点「AIC」の立ち上げメンバーを募集。最先端技術を掛け合わせた事業変革を最前線で牽引できる、極めて希少価値の高いポジションです。 ◆魅力 ・2026年創設の立ち上げフェーズで、組織づくりとサービス開発に初期から参画可能 ・AIエージェントやハイパーオートメーション等、最先端テクノロジーの実践的な活用ノウハウを獲得 ・売上1,598億円を超える大手コンサルならではの豊富な案件基盤と手厚い福利厚生 ・リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方を実現 ◆プロジェクト例 ・AI等の先進テクノロジーとBPOを組み合わせた業務変革(BPR)の提案・実行 ・AIエージェントを活用したシェアードサービスセンター(SSC)の高度化支援 ・BPaaS(自社既存アセットや新規ITツールと業務運用を融合した新サービス)の設計・開発・導入 ◆募集役職(職階) 【Consultant】 既存アセットやツールを用いた業務分析・BPR・AI導入の現場実務を推進。 【Senior Consultant】 変革構想立案からBPO/BPaaSのソリューション設計、プロジェクト推進を牽引。 【Manager以上】 新規案件の獲得から組織ビルディング、大規模DX/BPO変革全体の統括・デリバリー責任を担う。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上決定 ※昇給年1回、賞与年2回(10月) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年時点) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略立案からIT導入・アウトソーシングまで一貫した支援を提供。グローバルにも拠点を拡大し持続的成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲) ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【環境・休日】完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年次有給(初年度13日) 【福利厚生】退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
-
690~2500万
◆ポジション名 オープンポジション_Technology Sourcing Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫ ◆職務内容 企業の競争力強化に向け、テクノロジーソーシング戦略の立案からITオペレーション全体の継続的な最適化までを支援します。 IT部門の役割変革やリソース最適化、ServiceNow・SAP等の最新ソリューションを活用した運用保守変革(AMS/ITO)を推進。 国内外の多様なプロジェクトにおいて、最新テクノロジーを活用した運用効率化・高度化をEnd-to-Endで提供し、企業の持続的成長をグローバルレベルで強力にサポートします。 ◆求人のポイント ・急速な技術革新と複雑化するビジネス環境において、ITオペレーションの最適化は企業の最重要課題です。 ・単なるコスト削減を超えた「戦略的ソーシング」と「高付加価値マネージドサービス」を提供できる組織へのニーズが爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・経験や適正に応じて「運用変革」から「先進技術導入」まで幅広くアサイン。 ・アジア発の強みを活かしたグローバルプロジェクトに多数参画可能。 ・総合ファームならではの手厚い研修と明確なキャリアパス。 ・リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・IT部門の役割変革やガバナンス強化を伴うIT運用保守変革プロジェクト ・ServiceNow等のプラットフォームを活用した運用プロセスの高度化 ・S/4HANA等の基幹システムにおける高付加価値マネージドサービス(AMS) ◆募集役職(職階) ・Consultant 要件定義や業務プロセス設計、現場におけるIT運用最適化の実務を担当。 ・Senior Consultant 構想策定、ソリューション導入計画の立案、PLとしてプロジェクトを牽引。 ・Manager以上 ソーシング戦略立案、新規案件の獲得、大規模導入・運用変革の全体統括。 ◆想定年収 ・年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給年1回(10月)、賞与年2回 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的変革を支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅勤務制度あり ・休日/時間:完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年次有給(初年度13日) ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金
4大卒以上
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700~2000万
■ 三菱UFJ銀行について ・世界有数の金融グループ「MUFG」の中核銀行 ・市場部門においてAI・生成AIを活用した内製開発を推進 ・業務部門と密に連携しながら、AIを活用した業務変革をリード ・国内外のスタートアップ・テック企業との協業機会も豊富 ■ ポジション概要 市場部門におけるAI・生成AIを活用した業務変革プロジェクトの企画から実装・定着までをリードいただくポジションです。 現在は数十件のAIプロジェクトが進行しており、ご経験に応じて担当プロジェクトをお任せします。 ■ 業務内容 ・AI・生成AIを活用した業務変革プロジェクトの企画・立案 ・事業部門と連携したPoCの企画・推進 ・経営層や業務部門とのコミュニケーション ・開発チーム・パートナー企業との調整・合意形成 ・AIツールの導入・定着支援 ・プロジェクトマネジメント全般 ■ このポジションの魅力 ・AIを活用した新規プロジェクトを自ら企画・立ち上げられる ・業務部門に近い立場で、課題発見から実装まで一気通貫で携われる ・生成AIなど最新技術を活用したDXを推進できる ・国内外のスタートアップやテック企業との協業機会がある ・市場ビジネスの変革に直接貢献できる ■ 応募要件 ・AI・機械学習を活用した業務変革に興味をお持ちの方 ・金融機関、または金融機関向けITプロジェクトのご経験 ・ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進経験
・AI・機械学習を活用した業務変革に興味をお持ちの方 ・金融機関、または金融機関向けITプロジェクトのご経験 ・ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進経験
三菱UFJ銀行は、銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、国家とその産業を支えています。
690~2500万
◆ポジション名 Technology Sourcing Business Unit(Solution Consultant職/ServiceNow/大阪) ◆職務内容 企業の成長戦略を支えるテクノロジーソーシング戦略の立案から、ITオペレーション全体の継続的な最適化までをEnd-to-Endで支援します。 主にServiceNowを活用し、ITサービス管理のプロセス設計や導入・運用保守を推進。さらに最新のAI機能や外部システムとの自動連携を組み込むことで、IT運用の効率化・高度化(モダナイゼーション)を実現します。 国内企業の海外拠点支援やグローバル案件にも深く関われるポジションです。 ◆求人のポイント 予測不能な変化が続く現代において、企業の持続的成長には「ITオペレーションの継続的な進化と最適化」が不可欠です。 単なるIT保守を超え、ServiceNowと最新AIを融合させた戦略的ITサービスマネジメントへの需要が世界中で高まっています。最先端IT×グローバル領域で市場価値を最大化できる絶好の機会です。 ◆魅力 ・ServiceNow×AI等の最新技術を活用した先進的なIT運用改革に挑戦可能 ・関西(大阪)に腰を据えながら、国内外のグローバル規模の案件に参画 ・大手総合ファームならではの安定した経営基盤と充実したキャリア支援体制 ・リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟で働きやすい職場環境 ◆プロジェクト例 ・ServiceNowを活用したIT運用保守プロセスの構想立案・構築・導入 ・AI機能や外部システム連携によるITサービスマネジメントの高度化 ・日系企業の海外拠点を対象としたグローバルIT運用最適化プロジェクト ◆募集役職(職階) ・Consultant Service/ITSMツールの導入実務やプロセスの設計・構築、AI活用検証を担当。 ・Senior Consultant 運用最適化の構想立案、ServiceNowを活用した業務設計、PLとして案件を推進。 ・Manager以上 顧客との強固な関係構築、大規模プロジェクトの統括、組織マネジメントを牽引。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給年1回(10月)、賞与年2回 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年時点) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、運用保守まで一貫したサービスをグローバルに展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・休日/時間:完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年次有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金
4大卒以上
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500~1000万
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 【職務内容】 コンシューマー事業におけるゲームコンテンツの改善を目的としたデータ分析業務をご担当いただきます。 データ分析業務では、ゲーム内で取得するデータを定義し、ゲーム内のデータを分析します。 分析結果に示唆を添えてレポートすることで、ビジネスの意思決定をサポートし、 企業の成長に貢献していただきます。 データの収集や加工はエンジニアが行います。 【具体的には】 ・ ゲーム内で取得するデータを定義する業務 ・ ゲーム内のデータを分析する業務 ・ 分析結果に示唆を添えてレポートする業務 ・ データから示唆を出すことでビジネスの意思決定をサポートし、企業の成長に貢献 (求人ID:392893)
【必須】 ・データをもとに課題を整理し、論理的に説明・提案できる力 ・事象を構造化して筋道を立てて考えられる力 ・関係者と対話しながら物事を進めるコミュニケーション力 ・ゲームが好きであること 【歓迎】 ・BIツール(QlikSense、Redashなど)の閲覧・活用経験 ・データ分析やリサーチに関する業務経験
【コンシューマー、アミューズメント事業を展開している会社です】 コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。同社ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIPを持つシリーズを多数展開しております。
600~1200万
【職務内容】 累計3500万ダウンロード突破のタクシー配車アプリ『GO』のプロダクト改善および事業の意思決定に関わるデータ分析全般をお任せします。 【具体的には】 ・タクシー配車サービスGO事業に関するデータ分析 ・定量的な意思決定サポートおよび施策評価 ・課題の発見から提案までを主体的に行うプロダクト分析 ・データの定量モニタリング ・SQL(BigQuery)、Python、R、Lookerなどのツールを使用してデータ分析を実施 【開発環境】 SQL(BigQuery)/Python/R/Looker/Google Cloud 【職種の魅力】 1日に10億レコード規模という日本有数の膨大な動体データを扱える希少な環境です。単なる集計に留まらず プロダクトの企画段階から深く関わり 事業成長をデータで牽引する醍醐味を味わえます。(求人ID:426196)
【必須】 ・ データ分析の実務経験(3年以上) ・ SQLを利用した分析経験(3年以上) ┗ with句 / 各種JOIN / 各種集計関数 ・ 分析 / 集計要件作成の経験 ・ 分析結果を踏まえプロダクト、業務を改善した経験 ・ BIツールの利用経験 【歓迎】 ・ BigQueryの利用経験 ・ Lookerの利用経験 ・ 機械学習/統計学の実務での利用経験
【モビリティプラットフォーマーを目指し、タクシー業界の次の100年の歴史を創る為、「Go」などを展開】 ・タクシーアプリ『GO』:約10万台のネットワークを有する同社が、2020年9月よりスタートしたNo.1*タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
年収非公開
会社概要 スポーツ映像テック事業部では、サイバーエージェントグループのABEMAやSports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツビジネスを展開しています。独自に開発した中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や、新たなスポーツビジネス創出へ技術力を活かしてくれる仲間を募集します。 業務内容 スポーツのデータ(映像・スタッツ)解析を推進し、優れた視聴体験やチーム運営に社会実装することをご担当いただきます。 技術応用例 ・スポーツ映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、ボールトラッキング、動画要約 ・プレー解析、イベント予測モデルの構築・運用 ・推論・再学習・モニタリングを支えるMLOps基盤の構築
必須要件 以下のいずれかの領域にご経験、または関心がある方 ・物体検出、追跡、姿勢推定、行動認識、イベント検知 ・時系列解析、予測モデリング、マルチモーダル学習 ・AWSやGCP、Alibabaクラウドの利用 ・MLOps、推論基盤、モデル運用、アノテーション設計 ・リアルタイム処理、エッジ推論、GPU最適化、低遅延処理 ・プロダクト/サービスへの機械学習実装 ・スポーツデータ、映像制作、放送/配信、エンタメ領域 入社後は、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または両方に関わっていただく想定です。 ・R&D寄り: 新規アルゴリズム検討、精度改善、新技術探索 ・社会実装寄り: 実運用への落とし込み、速度改善、システム連携、現場導入
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
690~2500万
◆ポジション名 BPOストラテジー・BPOアドバイザリー(関西拠点/大阪勤務) ◆職務内容 労働力不足やDX加速に伴い、単なるコスト削減を超えた次世代型BPO戦略の需要が急増しています。2026年4月に新設された当BUにて、クライアントの継続的変革を支えるBPO構想立案からデリバリーまでを一貫支援します。 バック・ミドル業務のBPR、BPaaS導入、JV設立支援、ベンダー選定アドバイザリーなど多岐にわたるソリューションを活用し、案件獲得・業務分析・移行・拠点マネジメントまで幅広く推進していただきます。 ◆求人のポイント ・市場急拡大中の次世代BPO領域で2026年4月新設BUの初期コアメンバー募集 ・構想立案から移行・デリバリーまで一気通貫で関与可能 ・BPaaS導入やJV設立など先端スキームに挑める環境 ・強固な顧客基盤を背景に戦略的案件へ直接参画 ◆魅力 ・新設組織の立ち上げフェーズで迅速なキャリアアップが可能 ・単なる受託に留まらない経営直結のビジネス変革を体感 ・在宅・リモート勤務併用やフレックス制など柔軟な労働環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円など充実の福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向けBPO導入に向けた業務分析・移行スキーム設計 ・金融機関に対するBPaaS(ツール+運用一体型)の導入支援 ・クライアントSSCとのジョイントベンチャー設立および運営支援 ・グローバル企業のバックオフィスにおける業務変革および移行支援 ◆募集役職(職階) ・C(コンサルタント):業務分析、移行計画の実行支援、実務の着実な推進 ・SC(シニアコンサルタント):ソリューション設計、現場リード、業務移行の統括 ・Mgr以上:案件獲得、顧客交渉、チーム体制構築、PL管理および組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※年2回賞与、年1回昇給・昇格あり ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング、BPO ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有休(初年度13日)、年末年始、各種特別休暇 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金、資格取得支援
4大卒以上
-
690~2500万
◆ポジション名 BPOストラテジー・BPOアドバイザリーコンサルタント(Intelligent Operational Excellence Business Unit) ◆職務内容 2026年4月に新設されたBUにて、企業のオペレーション全体を最適化するBPO戦略立案から実行支援までを強力に推進します。 具体的には、バック・ミドル業務のBPR・BaaS導入、BPOスキーム構築、JV設立等のアドバイザリー業務に従事。さらに既存の強い顧客基盤を活かした案件獲得や業務分析・移行、デリバリー管理まで、組織立ち上げフェーズならではの幅広い領域を一貫して推進いただきます。 ◆求人のポイント ・2026年4月新設BUの初期メンバー募集 ・戦略提案からデリバリーまで一気通貫で関与 ・BaaSやJV設立など先進的BPOスキームに挑戦可能 ・日本発の総合コンサルとして高い顧客基盤を保有 ◆魅力 ・立ち上げ期につき迅速なキャリアアップが可能 ・経営直結のオペレーション変革で高い市場価値を獲得 ・リモート併用、フレックス制など柔軟な働き方 ・出産祝い金(第3子以降100万円)等充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向けBPO導入に向けた業務分析・スキーム設計 ・金融機関におけるBaaS(業務ツール+運用)導入支援 ・クライアントSSCとのジョイントベンチャー設立推進 ・グローバル企業のバックオフィス業務におけるBPR・移行支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント:業務分析、移行計画の実行支援、実務の推進 ・シニアコンサルタント:ソリューション設計、プロジェクト推進、現場リード ・マネージャー以上:案件獲得、体制構築、PL管理、組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回、昇給・昇格年1回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング、BPO ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有休初年度13日、年末年始、慶弔、各種特別休暇 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金、資格取得支援
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 ServiceNowコンサルタント(Technology Sourcing Business Unit) ◆職務内容 企業のDX加速に伴い、IT運用の複雑化と人材不足が深刻化する中、ITオペレーションの自動化・最適化を担うServiceNowの需要が急増しています。 当ポジションでは、ServiceNowを活用したIT運用プロセスの構想立案から導入、AI連携・外部ツール連携によるモダナイゼーションまでEnd-to-Endで支援。国内企業の海外拠点やグローバルプロジェクトにおいて、継続的な業務高度化を推進します。 ◆求人のポイント ・IT運用のモダナイゼーション・AI連携という成長領域に参画 ・国内外のグローバルプロジェクトで活かせるキャリア機会 ・構想立案から導入・継続的最適化までEnd-to-Endで関与 ・アジア発の強みを活かした独自のグローバルデリバリー ◆魅力 ・ServiceNow×AIなど先端技術を活用したコンサル経験を獲得 ・グローバルメンバーと協働し、グローバル領域で市場価値向上 ・フレックスタイム制(フレキシブルタイム5時-22時)やリモート併用 ・出産祝い金(第3子以降100万円)など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・ServiceNowの導入および運用保守プロセスの標準化 ・AI機能や他ツール連携によるIT運用保守のモダナイゼーション ・グローバル企業の海外拠点を対象としたServiceNow展開・最適化 ・SAP等の基幹システム連携による業務自動化の設計・実装 ◆募集役職(職階) ・C:ITSMプロセス設計、ServiceNow構築・実装、検証の実務推進 ・SC:要件定義・設計リード、プロジェクトマネジメント補佐、現場統括 ・Mgr以上:プロジェクト全体の統括、提案活動、組織マネジメント、顧客折衝 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※賞与年2回支給、昇給・昇格年1回 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月1日現在 連結) ・売上高:1,598億円(2025年3月期 連結) ・事業内容:マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング、アウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、有給(初年度13日)、慶弔、特別休暇等 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、資格取得支援、各種祝い金
4大卒以上
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