リスクマネジメント コンサルタント
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
600~5000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
法務コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
・エンタープライズ・レジリエンス: 地政学リスクやサステナビリティリスクなどの中長期的な戦略リスク(脅威/機会)をカバーする戦略的ERM、オールハザード型BCPへの高度化支援 ・ESG戦略: 気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援 ・デジタルリスク: サイバー攻撃やシステム障害に対するテクノロジーやオペレーションのレジリエンス戦略立案・実行支援 ・データサイエンス: ES(環境・社会)起点のレピュテーションリスク管理体制の整備や、 SNS等でのステークホルダーの声を分析するソーシャルリスニングの支援
・事業会社、コンサルティングファームにおけるリスクマネジメント関連業務の実務3年程度の経験 【得意領域(例)】 ・戦略的ERM ・BCP/BCM ・グローバル・グループガバナンス ・経営管理 ・子会社管理 ・外部委託先管理 ・プロジェクトマネジメント
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜5000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:15〜17:15 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
年次有給休暇(年20日)
傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
■教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など ■福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ノートPC、携帯電話を貸与など ■キャリアパス ジョブローテーション: 社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度 オープンエントリープログラム: 異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
2回〜3回
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。グローバルに広がるPwCネットワークと連携しながら、クライアントが直面する経営課題の解決に取り組み、国内/グローバル市場での競争力強化を支援。
PwC Japan有限責任監査法人 PwCアドバイザリー合同会社 PwCサステナビリティ合同会社 PwCビジネスアシュアランス合同会社 他
非公開
最終更新日:
1200~3000万
ご経験や適性、将来のキャリアビジョンに合わせて、最適なプロジェクト・ポジションを選考を通じてマッチング・ご提案いたします。 ◯Strategy Consultant領域:日系・外資の大手企業や官公庁に対し、経営戦略策定、新規事業開発、M&A、人的資本経営、サステナビリティ・GX推進、業務変革(BPR)などの最上流コンサルティングを展開します。 ◯Solution Consultant領域:製造・流通・金融・インフラ等の各業界向けに、SAPをはじめとするERP導入、クラウド構想策定、AI・データ利活用、IT企画・PMO支援、大規模ITソリューションの構築などを推進します。 ◯Planning & Operation領域:全社的な戦略実行や業務プロセスの最適化、バックオフィス支援(BPO・コーポレート企画)等を担います。
■必須要件(いずれか該当): ◯SIer・IT企業でのシステム開発・導入・PM/PL・SE経験 ◯事業会社における業務改善、企画、IT推進、データ分析等の実務経験 ◯コンサルティングファームでの実務経験 ■歓迎要件: ◯SAPなどのERPパッケージ導入・運用経験 ◯グローバルプロジェクトへの参画経験・ビジネスレベルの英語力 ◯各種専門領域(SCM、財務会計、HR、デジタルテクノロジー等)に関する深い知識
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでのシステム開発経験を踏まえ、大手企業から気鋭のスタートアップまで、幅広い業界のIT・業務変革プロジェクトをお任せします。 ◎最上流からのIT・DX推進と戦略実行 ・AIやIoT等の先端テクノロジーを活用した業務改革計画の立案および実行支援 ・IT戦略立案、ITガバナンス構築、コスト削減、全社業務改革の推進 ・デジタル化推進のあるべき姿策定および初期施策(MVP)立ち上げ支援 ◎現場に入り込んだ伴走型プロジェクトマネジメント ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント支援(PMO)の実施 ・新業務やシステム設計、ソリューション選定、現場調整からサービスイン後の効果測定まで一貫支援 ・クライアントの経営課題に深くまで入り込み、チーム一丸となって成果創出を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎DXコンサルティング・最先端技術の導入 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入、新規デジタルサービスの立ち上げ支援 ◎全社的な業務改革・システム刷新支援 ・業界トップクラス企業の基幹システム刷新に伴うITガバナンス策定およびPMO推進
◆必須(MUST) ◎大学卒以上かつ満1年以上の社会人経験 ◎IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務経験 ・IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 ◆歓迎(WANT) ◎ビジネスでの英語使用経験または海外留学経験
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600~800万
仕事の内容 大企業(特にSIerやメーカー等)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、情報収集、分析、仮説立案、論点整理、改善施策の検討、資料作成、会議のファシリテーションなどを担当します。マネージャー層はプロジェクトの設計や推進、メンバー育成、提案活動等も担います。 ポジションの特色として、コンサルティングにテクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた独自の支援を提供しています。AIを前提とした「AIネイティブコンサルファーム」として、業務の効率化を図り、コンサルタントが本来注力すべき判断や実行、価値創造に集中できる環境が整っているのが特徴です。若手のうちから裁量を持ち、最短距離で事業経営力やプロジェクトマネジメントスキルを身につけ、将来的に事業責任者を目指すことができます。 具体案件には以下のようなものがあります。 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 最近のニュースとして、創業から約3年で単月売上が30倍に成長し、現在は東証グロース上場を見据えた「第二の創業期」を迎えています。2024年夏にはエグゼクティブサーチの島本パートナーズがグループインしHR事業を強化しました。さらに、2025年8月には日鉄ソリューションズ(NSSOL)と資本業務提携契約を締結し、コンサルティング領域での協業をさらに加速させています。 福利厚生は、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、介護保険、通勤手当、健康診断、食事補助、育児休業、産前産後休業などが整っています。また、業務に関係する書籍は上限なく購入可能で、ChatGPTなどキャッチアップしたいサービスの利用費用も会社負担となります。毎月末のお疲れ会や年1回の社員旅行(任意参加・会社負担)など、社員間の親睦を深めるイベントも充実しています。
必要な能力・経験 必須条件:大卒以上。社会人経験1年以上(マネージャーは3年以上)で、何かしらの顧客折衝経験や法人顧客向けの業務経験をお持ちの方。課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力。クライアントやチームと円滑に連携できるコミュニケーション力。PowerPoint、Excel、Word等のツールを活用した資料作成・情報整理スキル。 歓迎条件:コンサルティング会社での実務経験、プロジェクトマネジメント経験、ITプロジェクトの推進経験など。 その他:指示を待つのではなく自ら学び行動し、将来的に事業や組織をリードしたい強い意志をお持ちの方。 給与レンジ アソシエイト:想定年収600万円~800万円(月額基本給30万円~42万円+固定残業代などを含む月給50万円~72万円) マネージャー:想定年収1000万円~2500万円(月給75万円~251万円) ※能力・評価等を鑑みて最終決定されます。年2回の昇給機会、年2回の賞与があります。
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700~3000万
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 下記4つのチームを組成しています。 ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ■グロースストラテジー/Growth Strategy ・成長戦略・新規事業立ち上げ ■デジタルストラテジー/Digital Strategy ・IT・DX知見を活かした事業構想策定 ■トランスフォーメーションデザイン/Transformation Design ・変革をE2Eで実現まで ■M&Aトランスフォーメーション <M&A transformation> ・Pre~PMIまで <Strategic Finance> ・CFO支援・事業ポートフォリオの最適化 【人員構成】 中途入社者約6割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 【部門からのメッセージ】 当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたオファリングを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。
▼Senior Associate ■求められる経験 (下記いずれかのご経験) ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力
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1200~3000万
■仕事内容 オープンポジション(ポジションマッチング)としてご応募いただき、これまでのご経験・スキルや今後のご志向に合わせて、最適な部門・プロジェクトをご提案いたします。 <想定されるプロジェクト例> ◯ビジネス・戦略領域: 全社・事業戦略策定、新規事業開発、オペレーション改革、サプライチェーン改革、組織・人事変革(People & Change)など ◯テクノロジー・DX領域: Tガバナンス策定、AI/Digital活用企画、大規模ERP(SAP等)導入PMO、クラウド導入、データ&アナリティクス活用など ◯リスク・ガバナンス領域: 内部統制・内部監査支援、サステナビリティ・ESGリスク対応、サイバーセキュリティ対策推進、金融デジタルリスク評価など
■対象となるご経験(いずれか必須): ◯コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・コンサルティング実務経験 ◯事業会社における業務改革、事業企画、ITシステム企画・開発導入、リスク管理、組織人事などの実務経験 ■求められる能力・適性: ◯論理的思考力および課題解決能力 ◯多様なステークホルダーやプロジェクトメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ◯自律的に学び、新しい変化やテクノロジーへ挑戦する強い意欲
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1200~3000万
■仕事内容 NTTデータグループの「知財・ナレッジ」を結集するシンクタンク・コンサルティングファームとして、官公庁・地方自治体および民間企業の経営・IT・社会課題解決に関するコンサルティング業務全般をお任せします。ご本人のご専門・ご経歴・適性に応じて、最適なユニット・プロジェクトへアサイン(マッチング)いたします。 ◯コンサルタント職 ・戦略立案、新規事業開発、業務改革、IT活用企画など、上流プロセスにおけるコンサルティング業務全般 ・政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発・実証まで一気通貫した支援 ◯スタッフ職 ・コーポレート統括本部内における各種バックオフィス業務全般(経営企画、財務、法務、総務、人事、情報システム) 【主なプロジェクト例】 ◯戦略・経営・事業創造: 新事業・新規サービス開発支援、中期経営計画策定、サステナビリティ・ESG戦略推進など ◯デジタル・IT・DX支援: 全社DX推進戦略、先進技術(AI・Web3・量子等)の社会実装、ITガバナンス・セキュリティ強化など ◯パブリックセクター・社会課題解決: 官公庁の政策立案・調査研究支援、スマートシティ構想推進、ヘルスケア・環境エネルギー領域の社会実証・政策提言など
※オープンポジションのため、多様な経験を持つ方を歓迎いたします。 ◯事業会社での実務経験: 経営企画、事業開発、IT推進、DX推進、マーケティング、人事・組織開発などの実務経験 ◯SIer・ITベンダーでの実務経験: 要件定義・PM/PL・ITコンサルティング・システム企画などの実務経験 ◯コンサルティングファーム・シンクタンクでの実務経験: 戦略・IT・業務・パブリック領域のコンサルティング経験、政策調査研究経験 ◯共通して求められる能力: 論理的思考力、ドキュメンテーション能力、複雑な課題を自ら整理・定義し解決まで導く実行力・コミュニケーション能力
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務
600~4000万
◆業務概要 MyVision事業部に配属いただき、コンサルティング業界を中心としたハイクラス領域の転職支援に 従事いただきます。 コンサル転職領域におけるトップクラスの支援実績を誇る当社で、戦略ファーム・総合ファーム シンクタンク・ブティックファームなど、国内ほぼ全ての主要コンサルファームへの転職支援を担当いただきます。 https://my-vision.co.jp/ ◆具体的な業務内容 【1. 求職者様とのキャリア面談】 キャリアに関する理想や悩みを徹底的にヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスします。 時には「転職しないほうが良い」とお伝えすることもあります。 候補者様一人ひとりの人生に本気で向き合う仕事です。 【2. 求人の紹介及びマッチング】 ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を厳選してご紹介します。 定量的な情報だけではなく、企業の雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供します。 【3. 選考対策(書類添削・面接対策)】 ハイクラス転職では選考対策が最も重要です。対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、 非常に重要な役割です。一人の候補者様に10回以上の面接対策を行うことも珍しくありません。 【4. 内定後・入社後のフォロー】 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施します。 転職はキャリア支援の始まりです。 長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトを取ります。 ◆入社後の研修・キャリアパス 【入社後3ヶ月】 ・育成専任マネージャーによるデイリー1on1 ・トークスクリプト習得 ・企業データベース活用法習得 ・先輩社員へのシャドーイング ・模擬面談・ロールプレイング 【入社後6ヶ月】 ・一流のキャリアコンサルタントとして独り立ち ・高い成果を出せる状態へ 【入社後1年〜】 ・マネジメントロールへの挑戦(早ければ入社1年程度で昇格可能) ・新規事業立ち上げへの参画 ・経営企画・全社業務改善プロジェクトへの参画
・過去のご経験で自ら考え、なにかしらの成果をあげたご経験がある方 ・高いコミュニュケーション能力:お人柄や印象、話し方なども面接で注視されています ※営業職や人材業界でのご経験は不問です。 <異業種からの転職例> ・専門卒→新卒でウェディングプランナーとして自らPDCAを回し、高い実績を出したご経験 ・大学卒→家電量販店で店長としてお店の数字管理、メンバー管理などをご経験 ▶︎完全な異業種からでも「人材業界で挑戦したい」「市場価値の高い人材にステップアップしたい」 という方も多く採用されています。 【歓迎条件】 • 人材紹介・キャリアコンサルタントの経験 • 法人営業経験(3年以上) • 目標達成意欲が高い方 • 数字にコミットできる方 • 向上心・学習意欲が高い方 • チームワークを大切にできる方 • MyVisionに興味があるが、CA/RAの適性がまだわからない方 • 稼げるエージェントで働きたいが、業界未経験で不安な方
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1200~3000万
クライアント(日本を代表する大手企業や官公庁等)の経営課題解決に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。ご自身のこれまでのスキル・知識・ご経験を考慮し、最適なプロジェクトおよびポジションへアサイン(マッチング)いたします。 【主なプロジェクト例】 ◯戦略・経営コンサルティング: 中期経営計画策定、新規事業開発、M&A支援、組織改革など ◯DX・業務コンサルティング: 業務プロセス改革(BPR)、デジタル技術を活用した業務変革支援、SCM/CRM改革など ◯IT・テクノロジーコンサルティング: IT戦略策定、基幹システム刷新・PMO、クラウド移行支援、セキュリティ強化、AI/データ分析活用支援など
◯SIer・ITベンダーでのご経験: システム開発・要件定義・PM/PL経験、ITインフラ構築・運用支援など ◯S事業会社でのご経験: 企画・マーケティング・財務・人事・SaaS導入推進・社内SE・DX推進などの実務経験 ◯Sコンサルティングファームでのご経験: 戦略・IT・業務・PMOコンサルタントとしての実務経験 ◯S論理的思考力・コミュニケーション能力: 課題の本質を見極め、多角的な視点から解決策を導き出し、クライアントと良好な関係を構築できる方 ※ご経歴・適性に応じたマッチングを行うため、幅広いバックグラウンドの方を対象としています。
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
500~2000万
【仕事内容】 PwCコンサルティングのシンクタンク部門「PwC Intelligence」にて、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・経営、経済、産業政策、社会学、文化論、メディア、サステナビリティ等のテーマに関する調査・研究業務 ・コンサルティングや政策立案・実行において、他チームと連携した企画提案やプロジェクト運営の実行 ・クライアント企業のCxOに対する「よき相談相手(マネジメントカウンセル)」として、中長期的なメガトレンドを踏まえた実行可能な洞察・戦略提言の提供 【ポジションの特色】 マクロ経済、サステナビリティ、地政学、サイバーセキュリティ、テクノロジーなど、各分野の第一線で活躍するスペシャリストが集結する組織です。個別の専門領域にとどまらず、多様な専門性を掛け合わせた「統合知」を創出し、複雑な社会課題に対して未来を見通すための羅針盤を提供します。また、PwCが有する世界136カ国のグローバルネットワークを活用し、海外のシンクタンクと直接情報交換を行いながら、クロスボーダーな案件にも対応可能です。最新の生成AIを用いて社内のナレッジを解析・集約するプラットフォーム「Knowledge Fusion Platform」を独自開発するなど、テクノロジーを活用した業務の高度化も進めています。 【最近のニュース・具体の案件】 ・東京大学 先端科学技術研究センターの池内恵教授および小泉悠准教授をスペシャルアドバイザー(顧問)として迎え、専門知に根ざした政策提言活動を開始しました。第一弾として、気候変動対策をテーマにしたレポートを発表しています。 ・経済産業省「グローバルサウス未来志向型共創等事業」の事務局として、ASEAN諸国等との経済連携強化に向けたマスタープラン策定を支援しています。 ・社会課題解決に取り組むスタートアップ企業と自治体の連携に向けた「実践ガイド」を公開しました。 ・2026年7月より、先端技術を現実の物理空間に実装する「フィジカルAI」領域の産業変革をリードするため、1000人規模の専門人材を社内で育成するプログラムを開始しました。 ・書籍『経営に新たな視点をもたらす「統合知」の時代』(ダイヤモンド社)を発刊し、社会に向けた積極的な情報発信を行っています。 【働き方・福利厚生】 誰もが最高のパフォーマンスを発揮しWell-beingを実現できるよう、「Design Your Workstyle」制度を導入しています。 ・ハイブリッドワーク制度:状況に応じてリモートワークと出社を組み合わせて働くことが標準的なスタイルです。 ・フルリモートワーク制度:介護や配偶者の赴任帯同などを理由に、出社義務のないフルリモートや遠隔地リモート(国内限定)が可能です。 ・コアなしフレックスタイム制度:7:00〜22:00の間で就業時間を自由に設定できます。 ・フレキシブル・ワーク・アレンジメント:育児・介護、通学やボランティア活動のための短時間勤務(週3日勤務や1日5時間勤務など)が可能です。 ・休日・休暇:土日、祝日、夏季休暇、年末年始、統合記念日(年間休日120日)、有給休暇(初年度最大20日付与)、フレキシブル・ライフ・デザイン休職 ・福利厚生:社会保険完備、確定拠出型年金、フレキシブルワーキング手当、通勤交通費実費支給
【必須(MUST)】 ・大卒以上、かつ職務経験3年以上(業界経験不問) ・以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方 - 各分野においての見通しを語れる方(エヴァンジェリストとしての能力) - 多角的な情報収集、論理的思考、現状把握ができる方 - 分析とそれに基づく問題解決力、文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方 - 新規事業開発や企画等で活躍された経験をお持ちの方 - 国際業務に携わった経験をお持ちの方 - 各分野の取組支援にご関心のある方 - 官公庁事業を実施した経験をお持ちの方 - 産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・特定分野の専門家として、研究・調査実績(論文・レポート等)を積み重ねている方 ・これまでの研究・調査実績を当組織でどう発展させ、PwCのビジネスや世界にどう貢献したいかについて、具体的な構想をお持ちの方 【その他】 ・年齢制限不問 ・複雑な課題を解決し、社会における信頼を構築するというPwCの存在意義に共感し、専門性の枠を超えて協働できる方
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800~2500万
株式会社ウイークで人材紹介業17年の吉岡と申します。 NRI(野村総合研究所)コンサルティング事業本部が、 イノベーション・産学連携政策コンサルタント をお探しです。 1000万~2500万 案件概要: 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 社会システムコンサルティング一部 イノベーション・フロンティア産業ドメイン 【組織の概要】 暮らしや働き方の多様化を通じた生活の質向上、日本の国際競争力向上、持続可能で安全・安心な社会の実現、国内外の都市・地域における社会実装など、多様な社会課題に対し、官民をつなぐ架け橋として挑戦し続けています。 その中で、イノベーション・フロンティア産業ドメインは、科学技術・イノベーション政策、スタートアップ政策、産学官連携、大学経営改革を中心テーマとして、我が国の競争力強化と新産業創出に取り組む組織です。 官公庁・独立行政法人・大学・研究機関・スタートアップ・大企業・金融機関・自治体等、幅広いステークホルダーと連携しながら、 調査研究・政策提言に加え、制度設計、ガイドライン策定、事業運営、伴走支援、マッチング、社会実装まで一気通貫で支援していることが特徴です。 イノベーション・エコシステムの形成、ルール・規制改革、SBIR等のスタートアップ支援制度、オープンイノベーションに関する知財・契約、ものづくりスタートアップの社会実装、大学からの技術移転、大学発ベンチャー支援、産学連携マッチング、大学間連携・研究力強化など、テーマは多岐にわたります。 【募集職種の期待役割】 ・プロフェッショナルとして謙虚・誠実・勤勉であり、顧客、社外パートナー、社内メンバーと協調・連携しながら、主体的に行動できること。 ・官公庁、大学・研究機関、スタートアップ、大企業等の多様な関係者と意欲をもって対話し、活動を推進する姿勢があること。 ・政策・制度・事業・現場運営を横断して捉え、提言にとどまらず、制度設計や運営支援、社会実装までやり切る興味・意志を持てること。 【具体的な職務内容】 ・科学技術・イノベーション政策、スタートアップ政策、産学官連携、大学経営、知財・技術移転等に関する調査・分析、論点整理、政策提言、報告書作成 ・官公庁や大学・研究機関の制度設計、事業設計、事務局運営、委員会運営の支援 ・スタートアップ支援施策における採択事業者の伴走支援、進捗管理、ビジネスモデル検討、社会実装に向けた課題整理 ・オープンイノベーション促進に向けた知財・契約・ルール形成・ガイドライン整備 ・大学・研究機関向けの技術移転プロセス設計、大学発ベンチャー支援、産学連携の仕組みづくり ・若手研究者や大学シーズの社会実装に向けたマッチング支援、メンタリング、イベント企画・運営、個別面談支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・イノベーション政策・エコシステム形成 - イノベーションエコシステム研究 - ルールイノベーション、規制改革、サンドボックス制度 - 地域で0→1を生み出すイノベーションプログラムの企画・運営支援 ・スタートアップ支援 - SBIR等の研究開発支援制度の設計・運営 - オープンイノベーション促進に向けた知財・契約支援 - 人材流動・リスキリング支援 ・産学連携・大学経営 - 若手研究者と企業の共同研究マッチング支援 - 大学の技術移転プロセス設計 - 大学経営改革、研究力強化、大学間連携支援 - 地域中核・特色ある研究大学の振興支援 [プロジェクト例] ・イノベーション・産学連携支援 ・地域における0→1創出のためのイノベーションプログラム企画・運営 ・規制のサンドボックス制度に係る経済効果分析 ・SBIRフェーズ3基金事業の運営支援、採択スタートアップへの伴走支援 ・オープンイノベーション促進のためのモデル契約書・解説資料作成支援 ・ディープテック・スタートアップのM&A促進に向けた論点整理 ・ものづくりスタートアップの社会実装ガイドライン作成 ・大学の技術移転プロセス設計支援 【仕事の魅力】 ・政策提言だけでなく、制度設計、ガイドライン策定、事業運営、個別案件の伴走支援、社会実装まで一気通貫で関わることができ、成果が形になる実感を得やすい仕事です。 ・官公庁、大学、研究機関、スタートアップ、大企業、金融機関、自治体など、多様なプレイヤーをつなぐハブとして価値を発揮できます。 ・イノベーション政策、スタートアップ、産学連携、大学経営、知財・契約、ルール形成など、学際的かつ先端的な知見を身につけることができます。 ・コンサルティングプロジェクトに加え、顧客先での常駐や出向、共同事業開発、自主研究・対外発信など、多様なキャリア機会があります。
登録資格 【必須スキル・経験・資格】 ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する興味関心 (※公的機関での実務経験や、当該分野に関するコンサルティング経験は問いません) ・社会課題の解決や産業・イノベーション創出に関わるテーマへの高い関心 ・最低限の論理的思考力、文章作成力、資料作成力 ・関係者とのコミュニケーション力、調整力 ・チームで協働しながら、自律的に業務を推進できる力 ・未経験領域でも自ら学び、キャッチアップできる力 ※公共領域・官民融合領域での実務経験は必須ではありません。 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・政策立案支援、調査研究、コンサルティング、事業企画、制度運営等の経験 ・スタートアップ、ディープテック、大学・研究機関、産学連携に関する知見または実務経験 ・官公庁や大学等研究機関とのプロジェクト経験 ・複数の関係者が関与するプロジェクト経験 ・幅広いテーマへの好奇心と、専門性を深め続ける意欲
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