RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

シンクタンク組織/PwC Intelligence

700~5000

PwCコンサルティング合同会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • ストラテジスト

  • エコノミスト

  • 特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート

仕事内容

  • 官公庁折衝
  • 政策企画/立案
  • 分析
  • 経済情勢変動リスク分析
  • 資本政策コンサルティング
  • 政治/政策
  • マクロ経済
  • 経済情勢変動リスク管理

「PwC Intelligence」はビジネス環境の短期、そして中長期変化を捉え、クライアント企業が未来を見通すための羅針盤となるシンクタンクです。PwC米国の「PwC Intelligence」をはじめ、PwCグローバルネットワークにおける他の情報機関・組織と連携しながら、日本国内において知の統合化を推進しています。 【担当業務】 経営/経済/産業政策/社会学/文化論/メディア/サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務に取り組んでいただきます。 また、コンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、プロジェクト運営を他チームと連携し実行していただきます。

求める能力・経験

  • 計量経済学
  • 政策への提言書作成
  • 政策企画/立案
  • 分析
  • 経済情勢変動リスク分析
  • 開発
  • プレゼンテーション
  • 国際業務

✓各分野においての見通しを語れる方、エヴァンジェリスト・ 多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握 ✓分析とそれに基づく問題解決力、文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方 ✓ 新規事業開発/企画等で活躍された経験をお持ちの方 ✓ 国際業務に携わった経験をお持ちの方 ✓各分野の取組支援にご関心のある方・ 官公庁事業を実施した経験をお持ちの方 ✓産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

700万円〜5000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:15〜17:15 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

年次有給休暇(年20日)

その他

傷病休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など ■福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ノートPC、携帯電話を貸与など ■キャリアパス ジョブローテーション: 社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度 オープンエントリープログラム: 異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    コミュニケーション・ストラテジー ディレクター

    700~2000

    アクセンチュア ソング本部東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    コミュニーケーション・ストラテジーディレクターは、複数のお客様と関係構築を行ないながら、ゴール明確化と施策開発を通してプロジェクトをリードしていきます。 ペルソナやカスタマージャーニー、エンゲージメントのフレームワーク、キャンペーンエコシステムの構築に加え、ペイド、オウンド、アーンドといった接点を組み合わせたコミュニケーションの全体設計が求められます。クリエイティブ開発を進めるにあたり、エンドユーザーとの接点を早期に考察することで、より実現性が高く、インパクトのあるアイディアを創造します。メディアを単体で捉えるのではなく、エンドユーザーの意識や行動を変化させるために活用すべき接点を統合的に設計していきます。 <具体的な業務内容> ・コミュニケーション戦略の成果物(ペルソナ分析、ジャーニー、キャンペーン・エコシステム、エンゲージメント・フレームワーク、コミュニケーション戦術ブリーフなど)の作成 ・部門横断で社内シニアリーダーシップとの関係構築 ・メディア、PR、CRMエージェンシーなど、外部パートナーとのコラボレーション推進 ・複数のお客様と関係構築 ・コミュニケーション戦略に基づき、クリエイティブチームと協業しながらアイディアを拡張、具体化させる ・キャンペーンの目標の設定、効果測定の実行

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・戦略またはコミュニケーション戦略経験5年以上、またはそれに準ずる経験 歓迎(WANT) ・クリエイティブエージェンシーで仕事をした経験、またはクリエイティブエージェンシーと仕事をした経験 ・戦略的思考と創造力を働かせることができる ・オフラインとオンライン両方におけるメディアの状況に関する深い知識 ・メディアベースのインサイトツール (MRI/Simmons, eMarketer, AdViews/AdRelevance, comScore and GWIなど)を使用した高度な知識 ・ビジネスマインドセットをもちあわせている

    事業内容

    クリエイティブ、メディア、マーケティング戦略

  • エージェント求人

    🔵PwC/リサーチャー🔵業界横断的なリサーチを通じて社会貢献を実現します。

    年収非公開

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させていただきます! 🔵 本ポジションのポイント 🔵 ・多様な業界にまたがるリサーチ業務 自動車業界からテクノロジー業界まで、幅広い業界のリサーチに携わり、深い知見を得られるチャンスです。 ・チームワークと専門性の融合 各業界での専門性を深めながら、チーム内での協力により複雑な課題解決に貢献できます。 ・ワークライフバランスの確保 オフィス勤務とリモートワークのバランスが取れており、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・キャリアパスの多様性 インダストリー軸やソリューション軸を活用したキャリアパスを提供し、異動や成長の機会が定期的に提供されます。 🔵 組織について 🔵 PwCコンサルティング合同会社のリサーチチーム(Intelligence Team)は、業界横断的なリサーチ活動を通じて、クライアントの課題解決を支援しています。チームは若手メンバーが多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。リサーチ業務を一貫して行い、業界知識を深めつつ、専門性を磨けるチャンスが豊富です。また、社内のナレッジ共有を推進し、さまざまな分野の知識を活かすことができます。 🔵 業務内容 🔵 本ポジションでは、以下の業界におけるリサーチ業務を担当していただきます: 自動車業界: CASE(Connected、Autonomous、Shared、Electric)の変革に関する調査 重工業・産業機械: 製造業全般の市場分析や競合調査 テクノロジー・エンタテインメント&メディア・通信: IT、半導体、エンタメ、通信など多岐にわたる調査分析 いずれも社会課題や企業課題に直接的に貢献できる内容であり、情報収集からデータ分析、インサイト導出までのプロセスに携わります。 🔵 こんな方にマッチ 🔵 ・専門性を深めながらも多様な業界に触れたい方 特定の業界でのリサーチに強い興味がある方。 ・チームワークを重視し、知識を共有しながら成長したい方 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決に貢献したい方。 ・柔軟な働き方を希望する方 ワークライフバランスを重視し、キャリアとプライベートの両立を目指す方。 ・長期的なキャリア成長を目指す方 年に1回程度の異動を通じてキャリアパスを拡大したい方。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や、内定獲得に向けたアドバイスなどもお話しさせていただきます。 引き続きよろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    🔵 募集要件 🔵 リサーチ業務またはそれに類似した業務経験 英語力(読み書き) BIツール(MS-Word/Excel/PPTなど)の操作スキル 複数の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《人事×テクノロジーで未来を描く》NTTデータの人事DX推進リーダー/メンバー

    700~1050

    • 制度運用
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 業務設計
    • HRトランスフォーメーションコ...
    • KPI設定
    • リーダー
    • マネジメント
    • 要件定義
    • 分析
    • データ分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 人事
    株式会社NTTデータグループ 東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 ■MISSION:NTTデータの「人事」を、BPR(業務改革)とテクノロジで次のステージへ。 NTTデータグループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。 人事制度変更(2022年、管理職:ジョブ型導入、一般社員:専門性により昇格していく人事給与制度)、グローバル経営体制への移行(2023年)を経て、これまでの「制度運用型」人事から、データとテクノロジーで戦略を動かす人事へと進化中です。 この変革の中核を担うのが、あなたが加わる「HR Intelligenceグループ」。採用・育成・評価・報酬・異動など、すべての人事業務を横断し、BPR(業務改革)+RPA・AIなどのデジタル技術で業務そのものを再設計します。 ■仕事内容 あなたのミッションは、人事業務をより速く、正確に、そしてスマートに刷新することです。 ▼具体的には ・現状業務の可視化・課題抽出 ・新しい業務プロセス(ToBe)の設計 ・RPA・AIなどの導入による自動化・効率化 ・プロジェクトの進行・効果測定・定着化 ・全社横断でのオペレーショナル・エクセレンス推進 リーダー職はプロジェクト全体のマネジメント、体制強化、メンバー育成も担います。 メンバー職はテーマリーダーとして現場に深く入り、業務設計・改善をリードします。 ■進行中プロジェクトの一例 ・採用領域:選考管理・面接調整の自動化、生成AIによる問い合わせ対応 ・育成領域:研修申込・履修管理の統合、スキルデータの可視化 ・労務領域:勤怠・申請処理の自動化、FAQチャットボットのAI最適化 ・評価・報酬領域:ワークフロー標準化、評価コメント支援AIの実証実験 使用システム:SuccessFactors、SmartHR、Rosic など 使用ツール:WinActor、Automation Anywhere 等 【アピールポイント(職務の魅力)】 ① グループ全体を動かすスケール 人事本部を中心に、NTTデータグループ全体(国内外含む)の業務変革を推進。成果が「数万人の社員体験」に直接反映されるスケール感があります。 ② 「改革を仕組み化する」キャリア 一度きりの改善ではなく、再現性のある仕組みとして制度化・展開。この経験は将来の社内コンサルタント/サービス企画職への成長に直結します。 ③ “攻めの人事”を体感できる環境 体制強化フェーズの今、枠にとらわれず企画提案できる自由度があります。あなたの提案が翌月には全社に展開されることも珍しくありません。 ■キャリアパス 人事DX推進 → 全社横断プロジェクトリーダー → 外販サービス企画・HRコンサルタントへ。 社内変革で培ったノウハウを「商品化」していく道も開けています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれか、または複数を保有していること ・業務要件定義・要求分析等、システム化上流経験(業務プロセス改革(BPR)や業務効率化プロジェクトの推進経験があると尚良い) ・RPAやAI等のデジタル技術を活用した業務改善の実務経験(具体的な製品・ソリューションは問いません) ・複数部門・関係者との調整・折衝経験 ・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力 ・(リーダー職の場合)プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・人事業務(給与・勤怠・評価・異動等)の知識・実務経験 ・大規模組織での業務改革・システム導入経験 ・RPAツール(WinActor、UiPath、Automation Anywhere等)やAI関連技術の知見 ・データ分析・業務改善のためのKPI設計・効果測定経験 ■他言語力 英語(海外事例リサーチやグローバル案件に携わる場合)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント(金融プラットフォーム)

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    入社後の役割及び責任 <シニアマネジャー> リード規模:20~30名(PJまたは複数領域を統括する責任者) A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。 クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。 <マネジャー> リード規模:10~20名(領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード) クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。 領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。 <シニアコンサルタント> リード規模:5名(在籍する多数の海外・国内メンバーを管理) 開発現場におけるチームの責任者(スクラムマスター)として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決/推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。

    求める能力・経験

    求める人材像 ◎ ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計&開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化してモノ作りするプロセスを一気通貫で経験したい方 ◎ 業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、汎用化していくことに興味を持っている方 経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 経験業務-歓迎要件 <PM、PMO系人材>  ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず)  ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験  ・グローバルプロジェクト参画経験 <インフラ/ITアーキテクト系人材>  ・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 <アプリ開発系人材>  ・JavaなどWeb系開発、ローコード開発のご経験  ・DWHなどの企画から構築の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント(製造・商社プラットフォーム)

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    入社後のアサイン想定プロジェクト ■ABeam Cloud Global製販商社テンプレートプロジェクト 開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。 ・テンプレートのオブジェクト管理(S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。) ・開発チーム(弊社の中国拠点のメンバー)と設計者のブリッジ ・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント ・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート ・オブジェクト管理方針の策定 ※ABeam Cloud Global製販商社テンプレートについて ABeam Cloud Global製販商社テンプレートは5年くらいの歴史を持つ弊社の業界知見を凝縮したS/4におけるテンプレートであり、現在多くのクライアントへSAAS型、デタッチ型でサービス提供をしています。 毎年バージョンアップを行い現在はS/4HANA 2020であり、7つの業種、26か国への展開実績、3言語(英語、日本語、中国語)への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を行っており、現在も拡張し続けています。 アビームとしてはこういったプラットフォーム型のビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要なソリューションとして位置づけています。?

    求める能力・経験

    求める人物像 ・自ら考え行動できる人 ・周りを巻き込んで前に進める人 ・新しいテクノロジーを習得することが好きな人 ※クライアントコントロールの役割は担わない ※自身の技術力を上げ専門性を持ち働きという方は親和性あり 経験業務-必須要件 ・SAPのERP(S/4 HANA)の導入、運用保守経験(要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行) 経験業務-歓迎要件 ・ABAPでのプログラム開発経験 ・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見 ・チームメンバーのマネジメント経験 歓迎資格/スキル ・SAP S/4 HANAの認定資格(SD, MM, PP, FI, COのうちいずれでも可) ・読み/書きに不自由しないレベルの英語力(英語のドキュメント、海外とのメール等文面でのやり取りあり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネス&テクノロジーコンサルタント(保険)

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    入社後のアサイン想定プロジェクト 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。 【プロジェクト例】 ■ 業務プロセスDXコンサルティング ・営業・マーケティング改革 ・顧客接点改革、CX改革 ・契約管理(保全、保険金)プロセス改革/BPR ・コーポレート業務(会計、人事等)改革 ・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援(PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス) ■ 保険固有領域専門コンサルティング ・会計制度変更対応 ・統合リスク管理態勢(ERM)強化 ・保険関連法変更対応 ・保険コアシステム(Guidewire等)導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー

    求める能力・経験

    下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク - 保険会社に対する、業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ‐保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方 ・監査法人 - 保険会社に対する、業務/IT領域のアドバイザリー経験を有する方 ・システムベンダー・テクノロジースタートアップ - 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のプロジェクト経験を有する方 - 先進的テクノロジーを活用したビジネスモデル創出、事業立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験を有する方 ‐保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方 ・保険会社 - 保険会社における、業務/ITプロジェクトの経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネス&テクノロジーコンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス)

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対し、国内外でのDX推進や業務改革、IT・システム導入支援を含む各種コンサルティング案件に従事いただきます。 【プロジェクト例】 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・銀行・証券業務全般(預金、決済、融資、市場系等の基幹系業務及びミドル・バック業務)における業務プロセス改革(BPR)・組織改革 ・クレジットカード・決済事業者向けの業務プロセス改革(BPR)・組織改革支援 ・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援 ・コアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援 ・IT戦略/DX戦略策定支援 ・各種システム選定・評価、RFP策定・ソリューション選定(SaaS、AI、パッケージ 等)、新技術の実証実験(PoC)・評価 ・ITガバナンス確立支援、ITコスト削減の企画・実行支援 ・シェアードサービスセンター・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・国際財務報告基準対応、財務会計・クロスボーダー連結会計の業務高度化企画並びにシステムの導入 ・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)態勢高度化・金融犯罪対策/AML高度化支援

    求める能力・経験

    下記、いずれかの業務経験を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対する業務改革支援、ガバナンス強化、DX戦略の策定、ITシステム導入・最適化支援、または大規模プロジェクトのPMO支援の経験を有する方 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 金融機関のIT部門・企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門・事務部門 等において業務効率化やシステム最適化を推進した経験がある方 ・SIベンダー・S/Wベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、業務プロセス改革、システムの導入、デジタルトランスフォーメーション支援等の経験を有する方、または金融系のソフトウェアベンダーとしてプリセールス・導入支援の経験を有する方 ・監査法人 金融機関に対する国際財務報告基準対応、ガバナンス・リスク管理、決算業務のプロセス改善、業務改革支援に加え、財務・会計業務のDXやリスク管理業務の最適化支援のアドバイザリー経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント(デジタルテクノロジートランスフォーメーション)DT-BU所属

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト 業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント <プロジェクト例> 属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。 ◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定 IoT技術を活用したサービス設計、実現 <プロジェクト例> SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。 ◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM+RPAの連携に係る設計/開発 Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析 <プロジェクト例> 金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

    求める能力・経験

    ◎アーキテクト志向 フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験 エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験 業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験 デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見 クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験 SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験 新規技術の実現性検証/導入経験 社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 ◎フルスタックエンジニア志向 システム構想策定や要件定義の経験 フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験 システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験 ◎マネジメント志向 プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験 チームマネジメントの経験(ウォータフォール、スクラム経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント(Strategy/Transaction領域)【Mup/CF&T-SU所属】

    1300~2300

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    入社後のアサイン想定プロジェクト ・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定 ・PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む) ・大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定(事業パートナーとのリスクシェアも想定した資本政策含む) ・大手企業によるスタートアップ買収検討 ・地域事業開発における地元企業への出資戦略策定 ・その他事業戦略/M&A実行支援案件全般 ・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方 ・戦略思考と論点意識 – すべてのタスクで “なぜ・何が本質か” を問える方 ・クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力のある方 ・チーム協働と挑戦心 – チームで成果を出すことを重視し、新領域にも前向きに挑める

    求める能力・経験

    ■Strategy M&Aも経験のある戦略コンサルタント 戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属 ■Transaction 証券会社もしくはBIG4 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者 FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス(SM~ダイレクター) マネージャー/メンバークラスとしては、上記経験者で今後戦略領域も志向できるコンサルタント 公認会計士 会計事務所でのM&A業務経験 財務領域のビジネスを自ら創出できるリーダークラス(SM~ダイレクター) マネージャークラスとしては、上記に加え今後戦略領域も志向できるコンサルタント

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンサルタント(アカウントマネージャー、PM)【ディスクリート製造業向け】

    800~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ・アカウントマネージャー: <業務内容>   ・新規アカウントの開拓、新規案件の獲得   ・クライアントとのリレーション構築   ・アカウントマネジメント ・プロジェクトマネージャー: <業務内容>   シニアマネージャー/マネージャー:    ・大規模/中規模システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント   シニアコンサルタント:    ・製造業におけるシステム導入プロジェクトのチームリード    ・特定業務領域(販売、調達など)における業務・システムのコンサルティング

    求める能力・経験

    アカウントマネージャー候補・プロジェクトマネージャー候補共に、プリンシパル・ダイレクター、シニアマネージャ、マネージャ、シニアコンサルタントを想定しています。 ※クラス毎に求めるレベル・経験は異なります。 ・アカウントマネージャー:  ・執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験  ・同業他社における領域リード・パートナー経験  ・アカウント開拓・案件獲得実績  ・アカウントリレーション構築の実績  ・アカウントリード経験  ・グローバルでの職務経験 ・プロジェクトマネージャー:  ・自動車・製造業界における大規模/中規模システム導入PJのプロジェクトマネジメント経験  ・管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験  ・製造業の事業部門における管理職経験+実務経験+デジタル活用経験  ・製造業におけるシステム導入PJのチームリード経験  ・配下メンバーを率いてのタスク推進経験  ・グローバルでの職務経験

    事業内容

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