システム運用保守エンジニア/スーパーフレックス/年間休日124日

職種

• 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

当社が提供するサービス及びお客様のシステムの運用保守業務全般を担い、SLA/SLO及びKPIの達成に貢献する役割をお任せいたします。 【具体的な業務内容】インシデント/アラート/問い合わせ時の調査・復旧対応 ■運用業務上での改善対応■アラート検知時の復旧に向けた対応（切分/復旧措置、顧客対応、ベンダー対応）■顧客問い合わせ時の解決に向けた対応（切分/解決措置、顧客対応、ベンダー対応）■システムの保守対応（設定変更作業、機器リプレイス、バージョンアップ作業）■新サービスリリースやシステム増設前での運用業務の受入■主体的な運用改善業務（不要アラート削減や業務自動化に向けた取り組みや開発要望起案

求める能力・経験

【必須】以下のいずれか１つ以上 ■サーバ又はストレージに関する設定または運用経験（LinuCレベル1程度のLinux知識） ■ネットワークの運用／保守経験（CCNA程度のネットワーク知識） 【歓迎】■仮想化基盤環境の運用経験■VMware環境の構築～運用までのお客様向けサービス対応経験■システムの本質を理解し、顧客に対し最適な監視・運用提案のできる方■MySQL/PosgreSQL等のRDBMS構築・運用経験 動的プロトコル(BGP/OSPF)構築または運用経験■IPS/WAF等のセキュリティアプライアンスの構築または運用経験　■ITILの基本概念を理解している方■データセンター/プロバイダ事業者での運用経験

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～550万円 月給制 月給 210,000円～ 月給\210,000～ 基本給\210,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※特別賞与支給実績あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社直後11日 詳細は備考欄をご確認ください

その他

その他（週休2日制/振替特別休暇/母性保護休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準勤務時間帯 9:00～17:45（休憩1時間） ■休暇 ・年次有給休暇（初年度入社月により3日～11日、2年目以降は年次により最大21日） ・特別有給休暇：結婚休暇(結婚後連続した5労働日以内)、配偶者出産休暇(3労働日以内)、忌引休暇、看護休暇 (子供1人につき5日)、介護休暇(介護者1人につき5日)、召喚休暇、公傷病休暇など ・その他休暇：産前産後休暇、母性保護休暇など　※積立年休制度あり（最大60日まで） ■スーパーフレックス制度について 弊社では1日毎のコアタイムを設けておらず、月の必要時間を満たすように就業いただいております。 ※実営業日中、1時間以上は就業することが条件

配属先

※勤務地は東京オフィスまたはデータセンターとなる可能性がございます

転勤

無

東京第一オフィス

住所

東京都千代田区幸町二丁目1番6号日比谷パークフロント

喫煙環境

屋内全面禁煙

東京第二オフィス

住所

東京都港区芝大門二丁目9番16号　Daiwa芝大門ビル

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

内幸町駅/霞が関駅直結

データセンター

住所

福島県白河市

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※データセンターの所在地はセキュリティ上非公開としています。選考に進まれた際にご案内します。

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

割増手当、特別休日(4/30から5/2のうち1日)、給与改定年1回（4月）

制度備考

【休暇】 年次有給休暇（初年度入社月により3日～11日、2年目以降は年次により最大21日） ・特別有給休暇・結婚休暇（結婚後連続した5労働日以内）・配偶者出産休暇（3労働日以内）・忌引休暇 ・召喚休暇・公傷病休暇・産前産後休暇・母性保護休暇など ※年間休日124日 ※積立年休制度あり（最大60日まで） 【福利厚生】 ・Workstyle支援金（毎月4,000円支給） ・社会保険完備・確定拠出年金・財形貯蓄 ・再雇用制度・慶弔見舞金・社内表彰制度 ・リゾート施設会員権保有・社内リラクゼーションスペース ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）・総合福祉団体定期保険