水耕栽培 生産センター長 候補(四日市)
500~800万
株式会社村上農園
三重県四日市市
500~800万
株式会社村上農園
三重県四日市市
生産計画策定
生産管理
物流企画/管理
生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■当社の強み当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜800万円
08:00〜17:00
122日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
三重県四日市市
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
最終更新日:
400~550万
単なる管理業務ではなく、生産データを分析し、生産効率と品質向上を目指し、チームを牽引する重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・製造販売に関する社内調整や、生産計画の策定 ・生産計画に基づく人員配置 ※注文残や原料在庫から最適な生産計画を検討いただきます。 【アピールポイント】 国民誰もが知るブランド「ベビースターラーメン」の製造に貢献できます。また、明確な評価制度で、成果に応じて昇給が可能です。
【必須】 ■メーカーで生産管理や生産計画策定の業務経験をお持ちの方(経験年数:3年以上) ■一般事務レベルのPCスキル(Excel等) 【当社について】~たっぷりたのしい「おやつ」と「夢」の創造~ 『ベビースター』や『ブタメン』などのお菓子を提供している会社であり、設立以来70年以上もの間、三重から全国へおやつ文化を発信。また、エントランスから会議室、ユニホーム、工場まで、「もし、ちびっ子達がつくったら」…そんな発想で、遊びゴコロあふれる職場環境づくりにも取り組んでいます。
■菓子・食品製造販売
1005~1135万
<採用背景> 現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。当社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP(事業継続計画)の強化は、経営に直結する最優先課題です。 こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。 これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。 <配属組織> 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室 <業務内容> ■入社直後:入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理(取引先評価) ・調達契約(単価交渉/他契約交渉) ・発注~検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 ■半年~1年後:業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 ■業務比率:調達管理(10%)、調達契約(30%)、発注~検収までの一連業務(30%)、BCP策定など改善活動(30%) <キャリアパス> 適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署 他事業所の資材部門 <魅力・やりがい> 比較的新しい組織(室)であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 └製造業にて外注管理や、原料、資機材などの調達を行った経験 └製造業や、商社にて、営業を行った経験 <あると好ましい経験・スキル> 複数部門にまたがるプロジェクトの推進や調整経験をお持ちの方 <求める人物像> ・主体性を持って業務を推進できる方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、解決に向けて自律的に行動できる方を求めています。 ・周囲を巻き込み、密な連携ができる方 一人で完結するのではなく、社内関係部署やサプライヤーと積極的に情報を共有し、信頼関係を築きながら業務を進められる方を求めています。
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590~1090万
当ポジションのミッション: 開発(新機種立ち上げ)・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 ●外作部品の納入異常(搬入不良、納期遅延など)の削減活動およびお取引先供給体質の強化 ●お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築 ●新機種立上げ時の部品供給安定性評価(デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備) ●品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期/中長期視点での体制・プロセス構築 ●社内関係部門(開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流)との連携推進など幅広い業務をお任せします。 ※国内外の出張があります。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい・魅力】 ・外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発(新機種立上げ)~量産(生販追従)~打切り(補償)まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。 ・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。 【社員の声】 ●34歳/9年目 新機種から量産まで、幅広い業務に携わることができる点が魅力です。 社内外とコミュニケーションが必要となり、幅広い領域の知識を得ることが可能です。 ●28歳/3年目 多くのお取引先を担当するため、自ら企画し様々な業種(部品メーカー)について学ぶ機会があります。社内の多くの部門と関わる機会があり、広くやり取りをすることで会社全体を理解することができます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 昨今、自動運転や電気自動車等、四輪に搭載される技術は大きく変化しています。 世界中のお客さまへ「120%の良品」をお届けし続けるためには、Hondaの力だけではなく、お取引先に生産していただく外作部品の存在が不可欠です。今回は、この外作部品の安定供給を支える仲間の募集です。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
製造業における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●生産管理/工場管理(製造ラインの管理、生産計画立案、供給調整など) ●調達/購買(サプライヤー管理、納期・供給調整など)
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1000~1200万
三重県四日市市の六呂見工場にて、製造部門のマネジメントをお任せします。主力製品である建築用塗料や印刷インキ原料の製造ラインにおける生産計画の立案、安全管理、品質向上に向けた業務改善を牽引します。 【主な業務内容】 ■環境保護施策と安全確保 ■生産計画立案と資材調達 ■排水や廃棄物の適切な管理 ■設備改良プロジェクト推進 ■メンバーの管理と教育育成による継続的な改善
【必須】■製造業での管理職経験(特に改善活動・人材育成) ■TOEIC600点程度(もしくは大卒レベル)の英語の基礎力があり、入社後に学ぶ意欲のる方。 【英語について】 入社後、メール・チャットがメインであるものの英語での会議も発生します。最初は他社員がサポートしますが、ゆくゆくはご自身で対応いただく事になるので意欲のある方にご応募いただけますと幸いです。 *英語面接あり(現時点で英語が苦手な方にはサポートあり)
■化学品・プラスチック・機能性化学品・高機能製品・農業関連製品の輸入/製造/販売 【取扱品目】化学品、機能性材料、高性能製品、アグロソリューション
550~950万
・自動車メーカからの受注や販売計画をもとに、生産計画の作成及び資材・部品の調達管理。 ・上記業務を通じたリードタイム短縮、生産性向上等改善活動 ・モノづくり・物流・サプライチェーンを俯瞰する生産情報システムの技術開発 ●業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ・モノづくり全体を動かしている実感を得られる。 →生産管理は営業、購買、製造、設計をつなぐ司令塔の役割を担っている。 ・成果が「数字」で見える。 →在庫低減、リードタイム短縮、生産性向上 ・幅広いスキルが身につく →計画力、調整力、データ分析力、課題解決力 ●変更の範囲:会社が指示する業務
<MUST要件> ・パソコン(OFFICE)活用スキル ・生産管理やIE経験者 <WANT要件> ・マクロVBAやPython等プログラムスキル保有 ・英語力(北米地域(メキシコ)とメールのやり取りができる英語力)
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570~910万
■募集背景 「カインズ」の物流子会社であるアイシーカーゴは、全国の店舗・お客様に商品を安定的に届けるためのサプライチェーンを担っています。 アイシーカーゴの桑名センターは、 全国への広域配送拠点として、また名古屋エリアをはじめとした中京圏への配送拠点としても、非常に利便性の高い立地が特長です。地上4階建、延床面積約29,000坪の施設は、各設備を連携させたシームレスな自動化を図っています。構内作業では、荷物の保管や店別仕分け、搬送作業などの自動化を進め、省人化を実現しています。自動化設備を今後各センターに拡大し、さらなる物流改善につなげていただける人材を募集します。 ■仕事内容 *主な業務内容 入出荷担当として、センター長の下でPB商品や預り商品の入出荷オペレーションを効率的かつ円滑に管理し、現状の入出荷オペレーション品質・効率を維持し継続的な改善を図りながら将来の環境変化に柔軟に対応する。 ・物量計画 当週・翌週の入荷計画の入手及び出荷物量の予測を算出 ・稼働計画 入荷計画・出荷物量予測を基に委託先と人時調整を図る ・オペレーション管理 入荷・出荷オペレーションが稼働計画通りに実施できていることを監督する ・入出荷事務窓口 PB商品・預り在庫に対する本部(販売本部部・商品本部部・SCM事業部など)及び他センターの窓口対応 ・数値管理 作業実績を日・週・月で集計し、その結果を上長に報告する。その中で発見された課題に対して、自ら改善活動 ・業務サポート 経験に応じたチーム内メンバーへの業務支援やサポート ・求める人物像 現場と事務作業の両方にバランスよく関われる方 状況変化に柔軟に対応し、改善の手を止めない方 社内外との信頼関係を築きながらチームで成果を出せる方 ロジスティクスの専門性を高めたい意欲をお持ちの方 目の前の課題に前向きに取り組み、将来的にマネジメントを担う意欲のある方
◆応募要件(MUST) マテハン(マテリアルハンドリング)を使用した業務経験 将来的にチームリーダーやマネジメントを担う意欲のある方 取引先や社内との調整力、コミュニケーション力 改善提案能力、課題発見・解決力 コンプライアンス順守の姿勢 ◆歓迎(WANT) フォークリフト免許 ロジスティクス管理2級・3級、ロジスティクスオペレーション2級・3級 物流やサプライチェーンへの関心・成長意欲 物流会社での提案営業経験
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
404~460万
当社の総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。未経験からご活躍可能なポジションです。 【詳細】トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理も段階的にお任せします。入社後には「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。
【歓迎】営業経験や販売・接客経験など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ※業界職種不問 ★教育体制が整っておりますので、業界・職種未経験でもご安心ください! ■入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。 【モデル年収】 ◎年収420~430万円/25歳(入社3年) ◎年収600万円/37歳(入社15年)
自動車部品輸送事業、貸切運送事業、航空貨物関連事業、物流提案事業、人材派遣業務、倉庫業、荷役業、加工組付け業
600~1000万
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ※ICT事業部門 企画統括部 調達部 調達課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築や推進を担っています。 ・新規および既存原材料の化学物質規制やBCP対応の対策提案や推進。外部委託先の管理業務。 ・ICT調達部 ー直属:環境対応、バイヤー補助 ー管理課:経費・外注管理チーム ー原材料課:バイヤーチーム 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・他部署経験、キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で推進となりますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て進めて頂きます。 ・新たなことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。 【募集背景】 ・BCPや環境対応など調達へ求められる業務が多くなっており、また、年齢構成が40〜50歳以上と偏りがあるため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・回路基板を製造するための化学品や梱包資材など 【職務内容】 ・原材料や副資材のバイヤー、加工委託先管理業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成も重要な業務の一つです。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜3年後:ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。 ・3〜5年後:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:亀山→取引先工場、営業所や支店、目安0〜2回/月程度 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間となります。 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・調達・購買、またはサプライチェーンマネジメントの実務経験者 ・または価格交渉などの営業経験を活かして、調達・購買業務に意欲がある方 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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