工場労働環境改革担当

職種

• CSR

• その他人事

仕事内容

■職務内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・ファーストリテイリングの生産パートナー（取引先工場）における労働環境モニタリングやホットラインを通じた重大な人権侵害の是正と防止 ・より良い労働環境実現のための施策（ハラスメント防止、女性管理職登用、スキルアップ等のプログラム立案実行） ・工場情報開示やファーストリテイリングWEBサイトでの情報発信を通じたサプライチェーンの透明性向上 ・政府や国際機関と連携したサプライチェーンの社会的課題解決

求める能力・経験

■必要な経験・スキル・能力：　 ・サプライチェーンの人権に関わる業務経験 ・国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGOなどの団体にて、サステナビリティ関連の業務経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを自ら強く推進していく能力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・労働環境、労務、安全衛生などの法律的知識 ・サプライチェーン、特に生産工場に関する知識や業務経験 ＜語学力＞ 英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験(目安TOEIC：800点以上)

雇用形態

給与

600万円〜1250万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

備考

配属先

転勤

有明本部

住所

東京都江東区

制度

その他

制度備考