第一学院高校・上場企業の運営する通信制高校での講師・教師職(金沢・富山)
300~400万
株式会社ウィザス
石川県金沢市, 富山県富山市
300~400万
株式会社ウィザス
石川県金沢市, 富山県富山市
スクール長/マネジャー
中学校教員
高校教員
大手通信制高校キャンパスにて生徒に対する学習指導を行って頂きます。 ・高校生対象 少人数制の授業 ホームルームは20~30名程度で行いますが、教科指導は少数制(5名~10名程度)。 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。 日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 ・生徒サポート 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施
4年制大学卒業 高校教員免許
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
300万円〜400万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 残業は殆どない環境です
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
特別休暇(誕生日・結婚記念日)、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
石川県金沢市
富山県富山市
時短制度 出産・育児支援制度 U・Iターン支援
有
■時間外手当・休日出勤手当 ■扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給) ■別居手当・帰省手当(単身赴任者) ■出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給) ■昇給 年1回( 4月) ■昇格 年1回(4月) ■賞与 年2回( 7月・12月 ) ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■財形貯蓄制度 ■ラフォーレ倶楽部法人会員 ■社内サークル活動(ゴルフ、釣りなど)
2回〜3回
(1)幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導並びに能力開発指導を行う「学習塾事業」 (2)広域通信制単位制高等学校の運営及び高等学校卒業程度認定試験(高認)合格のための受験指導を行う「高校・キャリア支援事業」
スタンダード市場
最終更新日:
325~540万
■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
375~575万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。今まで培ってきた人の育成 やマネジメントのご経験を活かしご活躍いただくことが可能です。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【いずれか必須】■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど)■学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験■教育や人材育成に関わった経験(リーダー、講師、トレーナー、OJT指導、コーチなど) 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【必須】 ■人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。今までご経験で培った、コミュ ニケーション力を生かしスタッフや保護者の方と折衝して頂きます。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【必須】 ■営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験 ■リーダー、OJT指導、メンバー育成など教育や人材育成に関わった経験 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
320~450万
AIで教育に改革を起こす「atama+塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama+塾」のフランチャイズです! 勉強を教えることはなく、一人ひとりの目標や成熟度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援(コーチング)を中心としています【詳細】生徒への教科指導はなし■学習進捗管理/声がけ/サポート■個別カウンセリング実施■保護者と連携相談■生徒の入退出管理■見学・入塾ご案内■生徒募集の各種活動■アルバイト管理■本部への報告活動■教室の清掃・機材・備品管理等
【必須】■子供の未来に寄り添い自立的な学びを支援したいという思いのある方 ※未経験の方もご活躍できるように、入社後に丁寧な教室運営ノウハウ研修があります※授業無しなので教育業界未経験の方も活躍中です 【働きやすい】■月平均残業10時間/年休120日/事務、管理業務のデジタル化等で、塾業界の中でも働きやすい環境を整えてます■特別休暇(年末年始、夏季休暇等に相当)【安定性】当社はKDDIグループで、安定した企業基盤を持ち、安心の雇用環境で長期的なキャリア形成をサポートします■授業をしないため生徒の将来の夢の実現に向けしっかり寄り添い、共に喜び励ましながら、生徒の成長を後押しするやりがいあり仕事です!
企業・社会人・学生・児童・幼児を対象とする語学学校の経営、留学ホームステイの企画・出版、インターネットによる英会話教育・通信教育。全国主要都市250校。
350~450万
■個別指導塾『スクールIE』の運営をお任せします。「教育を通し、子供たちの無限の可能性を引き出す学習環境作り」を担っていただきます。希望や能力によって一般社員、室長代理、室長の何れかをお任せします。 ◎充実の研修制度で未経験からでも活躍可能です! 【具体的には】■入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など■学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど■新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行(広告、イベント企画など)
★未経験歓迎!経験不問!【歓迎】■営業職、接客・販売職のご経験をお持ちの方■夢や目標に向かって進みたい方■働く環境や仕事内容を現在、妥協している方■教育に興味がある方■マネジメント力を身につけたい方 【入社後について】 ・本部のスタートアップ研修を受講後、一般社員若しくは室長代理としてスタート。 ・半年~1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備。
個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店運営(スクールIE 小杉校、スクールIE 婦中校、スクールIE 富山東部校)
350~450万
東証プライム上場、(株)明光ネットワークジャパンの中核組織である当社にて『明光義塾』のFC教室の運営業務をお任せします。 入社直後は教室長の補佐として業務を学んでいただきます(半年~1年で独り立ち想定) 【具体的には】 ・教室の目標策定 ・戦略立案や講師の育成・マネジメント業務 ・生徒へのカウンセリング ・保護者対応(入塾の説明や受検知識の共有/3者面談 等
【必須経験】 ・短大、4年制大、大学院卒業以上 ※中退された方・入学しなかった方も可 【歓迎条件】 ・教育業界での経験がある方 ・目標に向かって自ら考え、行動し結果を出した経験のある方 ※就業形態は問いません。アルバイト講師などでも可。 〈入社例〉接客経験者、店長、営業職、SEなど幅広い職種の方が入社して活躍中 ※経歴よりも教育への想いを重視しています。
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400~500万
東進衛星予備校または東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。 ※授業は担当しません。 【職務詳細】 ●東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ※先生1名につき生徒8名程度の個別学習計画指導、または小学生~高校生を対象とした1回15名程度の集団個別学習 ・その他保護者連絡等の教室運営事務 ●東進衛星予備校【高校生メイン】 東進衛星予備校は夢・志の指導をベースにした教育指導体制であるため、キャリア教育要素も多く、様々な校舎イベントを通して生徒たちに未来を考えさせることができるお仕事です。 ・第一志望校合格のためのカリキュラム作成 ・ご提案のための三者面談 ・生徒との月間学習計画作成面談 ・進路指導 ・アルバイト講師の指導 など
【必須条件】 社会人経験5年以上の方 【歓迎条件】 ・設定した目標に対して燃えるタイプの方 ・1人で何かをつくりあげたい方 ◎研修制度も充実しているので安心してご入社いただけます!
進学塾・予備校の運営 ・「東大セミナー」:小中高生を対象とした個別学習コーチング塾 ・「東進衛星予備校」:高校生を対象とした大学受験予備校 ・「進研ゼミ個別指導教室」:進研ゼミを活用した小中高生向け個別指導教室 ・「現論会」:高校生を対象とした難関大学受験専門塾"
366~520万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。 学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。 あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。 これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。 ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど ※年10回程度出張の可能性がございます。 ※将来的に転勤の可能性がございます ※所属エリアが管轄する複数のキャンパスでの業務が発生することがあります。
・業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安) ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど
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400~550万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 ⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 1日の流れ 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・基礎的なタイピングと、ITスキル(G Suite for EducationやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方) ※教員資格不問・教育業界未経験の方も歓迎です。 (メーカー・コンサルティング・広告業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
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