生産管理 水耕栽培 宮城県
300~600万
株式会社村上農園
宮城県大郷町
300~600万
株式会社村上農園
宮城県大郷町
生産計画策定
生産管理
物流企画/管理
ハウスで栽培される。「豆苗」「ブロッコリー・スーパースプラウト」を始めとした発芽野菜の生産センターで、需要に合わせた生産計画の立案・育成管理・品質管理・パートさんへの作業計画・指示等を お願いします。
野菜や植物の育成経験 または、その知識
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
300万円〜600万円
08:00〜17:00
122日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
宮城県大郷町
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
最終更新日:
420~600万
当社の海外工場と連携いただき、本部機関として在庫の適正化をお任せします。 【具体的には】 ・海外事業部門での生産管理業務 ・海外グループ会社の在庫の適正化 ・製造・物流・生産管理関連業務の効率改善の仕組づくりと運用支援 など ※「いつ(週別)」「どの工場で」「どのアイテムを」「何個」生産するかをルーチンで計画⇒確定させたものを現場や営業に毎週配信するのが主な仕事です。 例えば、計画どおりの出荷がされているか。販売予測は今のトレンドに対して適正か無駄な在庫が増えていないか。 倉庫収容率は適正か などの分析や他部署連携も必須となります。 【担当する工場】 オランダ/フランス/韓国/中国/台湾/タイ/ベトナム/アメリカ 【同社】 家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。
<必須条件> ・なんらかの外国語が活かせる方 ・Excelの基本操作ができる方(VLOOKUP・IF関数等必須) ※日常会話レベルの語学力をお持ちの方 ・生産管理業務経験は不問 <歓迎条件> ・専門的な知識を身につけたい方 ・分析がお好きな方 ・将来的には海外で働きたい方 ・頑張り次第で将来的には海外拠点幹部としてのキャリアも見据えて働きたい方 ・語学力を活かしたい方
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
410~548万
東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、新しく仙台IDCを開設予定です。2026年10月からの本格稼働および、ゆくゆく中核を担って抱ける方の募集です。 【業務内容】現場管理として物流センターでのオペレーション・現場管理、差配などをお任せします。 ■委託現場作者への差配、調整 ■現場の進捗管理、人員調整 ■現場の物流改善業務、改善推進・自社雇用パート(20名程度)の管理業務など 【産学連携関連動画】 https://youtu.be/dDlDfYyLYd8?si=XhFqOb6C92qC46ng
【どちらも必須】■業界問わず、物流管理業務経験や物流オペレーション業務経験3年以上■パート、アルバイト等のマネジメント経験【歓迎】物流企業での経験、営業経験、物流管理業務経験や物流オペレーション経験 【魅力】 ■東証プライム上場コクヨグループの中核企業で安定した環境で働けます ■80,000点以上の商品を扱う「カウネット」の物流を担う重要なポジションです ■商品の調達からお届けまでの物流プロセスをワンストップで担っており、幅広い物流知識が身につきます ■平均勤続年数22.1年/有給取得率66.3%/平均残業17.6時間/離職率3,5%のためワークライフバランスを大切にしながら安定して働けます
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500~700万
◆リサイクルウェーハのリーディングカンパニー/世界トップクラスシェアの企業です ◆所属:三本木工場(宮城県大崎市)製造部門/転勤は原則ありません/車通勤可(駐車場あり) ◆営業部門を通じて、あるいは直接、お客様からの期待や要望を伺いながら、お客様の満足と生産目標の達成に貢献できる仕事です 【具体的な仕事内容】 ■半導体再生ウェーハの生産管理全般を担当いただきます 〈生産計画・進捗管理〉 顧客からの需要/受注情報に基づいて生産/出荷計画を立案し、進捗管理や調整を実施 〈データ集計・出荷業務〉 各種の生産データ集計、取りまとめ、出荷手配/準備を行い、計画に沿った出荷 〈情報共有・協議〉 各製造工程担当や営業担当との間で情報共有、協議や折衝等を行い、生産計画や進捗確認にフィードバック 〈業務効率化〉 生産管理業務の自動化や省力化を目的として、DX活用を含む業務改善/効率化 ※上記の業務を通じて半導体再生ウェーハ事業の生産管理業務を習得しながら、ゆくゆくは幹部社員や管理職として活躍していただきます 【入社後の働き方】 これまでのご経験やスキルを元に業務をお任せいたします 【企業の特徴】 ・2010年創業、リサイクルウェーハのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業です ・主にウェーハ再生事業、プライムウェーハ製造販売、半導体関連装置の3事業を展開。ソーラー事業やコンサルタント事業も担っています ・世界トップクラスのシェアを誇るシリコンウェーハ再生事業◎世界3拠点での生産体制を確立、世界中の大手半導体メーカーとお取引体制を構築しています ・2018年には中国のパートナー企業との合弁でプライムウェーハ市場に、2019年には半導体製造装置向け消耗部材市場にも参入。さらなる事業拡大を推進しています 〈再生ウェーハ事業〉 半導体メーカーから不必要となったテストウエーハを回収、精密研磨や洗浄を行い、新品と同様の製品に再生させます。 同社独自の最先端技術により1回あたりの研磨ですり減る厚さが抑えられ、再利用回数が伸ばせます。お客様のコスト削減や資源の有効活用にも貢献することができています。 【求人のポイント】 ・半導体業界 様々な産業に役立つ半導体業界にチャレンジできます ・原則転勤なし 腰を据えて就業しご活躍いただけます ・各種手当充実 子ども手当(3名で計月6万円)や住宅手当、資格手当などの手当が充実しています 【補足】 転勤は原則ありません。 ただし、本人の同意の元に会社の定める範囲で可能性がございます。
【必須条件】 ・業種を問わず、プランニングや進捗管理(納期管理、時間管理)の業務経験が3年以上あること ・PCスキルとして、Excel(表計算、関数等)及びメールを問題なく使用できること ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・半導体の前工程のご経験 ・Excel(マクロレベル)スキル ・業務関係者との会話や議論(コミュニケーション)に苦手意識がなく、それを業務に活かそうとする意識/意欲のあること ・ビジネス英語スキル(TOEIC550点以上)
・シリコンウェーハの再生、販売 ・半導体材料・パーツ、電子材料、電子機器部品等の販売 ・半導体関連装置・部材等の買取及び販売 ・太陽光発電事業 ・半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング *主にウェーハ再生事業、プライムウェーハ製造販売、半導体関連装置の3事業を展開。ソーラー事業やコンサルタント事業も担っています *世界トップクラスのシェアを誇るシリコンウェーハ再生事業◎世界3拠点での生産体制を確立、世界中の大手半導体メーカーとお取引体制を構築しています
800~900万
【採用背景】 ・現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。 ・現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。 ・現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、当社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。 【業務内容】 ・物流本部における新規事業開発部門へ配属となります。 ・中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までをご担当いただきます。 【業務詳細】 1)各拠点の現地調査および分析(デリバリーの傾向把握など) 2)中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 3)中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 4)中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など 【配属先について】 ■物流事業推進室 ・室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。 ・配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。 ・当社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。 【事業概要】 ・東北・北関東を中心に、量販店、レストラン、各種給食向け業務用食材卸、中小小売店向け販売を行っています(売上高38,851百万円・従業員数854名) ※食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材(サステナブルフードなど)の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。 ・土日休み、賞与実績4.0ヶ月分、本ポジションは転勤もないため、長く働ける環境です。また弊社から多数入社実績もあり、多くの方が長く活躍されています。
・3PL倉庫におけるマネジメント経験 ・食品物流に携わった経験
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~450万
■業務内容:道路安全施設の製造販売を行う当社において、自社取扱製品、道路安全施設(ガードフェンス等)などの生産管理業務をお任せします。将来における生産管理グループのリーダー候補の募集です。 ■業務詳細: ・取引先との連絡調整、工場の生産管理 ・管理業務(製品の受注から納入、請求まで) ・製造部門との生産調整、納期対応 ・従来品及び新規品の顧客ニーズの掘起し等 ■お取引先について:メーカー様の購買部や営業の方とやり取りいただきます。お電話でのやりとりが多いですが、直接訪問する場合もございます。エリアは宮城県内もしくは東京や群馬、東北などです。基本は日帰りで、移動の際は社用車の利用が可能です。 ■業務の特徴:お取引先と社内のメンバーとの間に立ち、お客様のご意向を汲みとりつつ、工場のメンバーに伝えながらモノづくりを行っていきます。調整力が身につくお仕事です。 ■入社後について:他メンバーより業務を学んでいただきます。独り立ちまでには半年~2年間程度はかかる予定です。 ■組織構成:宮城工場の生産管理は男性7名(40代~50代)が所属しています。 ■工場の環境:食堂の利用が可能です。仕出し弁当の購入もできます。 ■働き方について:月平均残業20時間、日勤のみで夜勤なしです。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社されてる方が多いです。 ■将来的に期待する役割:将来はリーダーとしての役割を担う人材として研鑽し活躍して頂きたいと考えております。製造現場、取引先企業、及び本社工場、関連企業との連携強化に尽力して頂きたいです。 ■当社について: ・当社は創業(昭和24年11月)から76年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設(ガードフェンス、落石防止柵等)、仮設製品、通信用ポール等のOEM製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 ・工場は茨城県の本社工場の他に宮城県に2つの工場があり、東北・北海道方面への事業展開を積極的に進めております。これまで以上にお客様のニーズに応えられる製品と施工体制を充実させ、地域社会の安心と安全に貢献していきます。
<応募資格/応募条件> ※未経験の方も歓迎です※ ■必要条件: ・基本的なPCスキルがある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・金属製品メーカーにおいての経験 ・設計図及びCADデータ等の取り扱い経験 ・生産管理や法人営業のご経験をお持ちの方
道路安全施設製造/移動式倉庫製造/仮設製品製造/各種クレーン製造/各種ポール製造/鉄骨加工製品等
500~700万
【具体的な業務内容】 当社の国際物流部門は「CSチーム」と「通関チーム」に分かれています。 まずはCSチームにて、既存顧客への営業対応・業務フォロー・進捗管理をご担当いただきます。 その後、部門全体のマネジメントやメンバーの育成など、管理をお任せします 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> ・物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境。 ・安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが組織に常に新しい視点と活気をもたらし、イノベーションを加速。 ・盤石な新卒教育に加え、今後は中堅・幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資。経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引。
【必須条件】 ・国際物流業務経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・基礎的な英語力 ・普通自動車免許 ・Word、Excelなどのスキル 【歓迎条件】 ・通関士有資格者
物流・倉庫 ・国内では陸上、鉄道、海上輸送に倉庫作業及び輸出入 ・通関、海外でも海上、航空輸送、現地手配まで複合的な輸送モードを一貫で提供
500~700万
半導体再生ウェーハの生産管理全般に係っていただきます。 【具体的な業務内容】 ①生産計画と進捗管理 顧客からの需要・受注情報に基づいて生産・出荷計画を立案し、進捗管理や調整を行います。 ②データ集計・出荷業務 各種の生産データ集計、取りまとめ、出荷手配・準備を行い、計画に沿った出荷を行います。 ③情報共有・協議 各製造工程担当や営業担当との間で情報共有、協議·折衝等を行い、生産計画や進捗確認にフィードバックします。 ④業務効率化 生産管理業務の自動化や省力化を目的として、DX活用を含む業務改善・効率化を行います。 営業部門を通じて、あるいは直接、お客様からの期待や要望を伺いながら、お客様の満足と生産目標の達成に貢献できる仕事です。 これらの取り組みを通じて半導体再生ウェーハ事業の生産管理業務を体得しながら、幹部社員や管理職として活躍していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> ・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。 ・中期計画値(2025年度予測)を3年前倒しの2022年度実績で達成 ・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。 ・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。
【必須条件】 ・ブランニングや進捗管理(納期管理、時間管理)の業務経験(3年以上) ・基本的なPCスキル(Excel※表計算、関数等 及びメールが問題なく使える) 【歓迎条件】 ・Excelスキル(マクロレベル) 業務関係者との会話や議論(コミュニケーション)に苦手意識がなく、それを業務に活かそうとする意識・意欲のある方、歓迎します。
シリコンウェーハの再生、販売
1000~1200万
今回とあるPEファンドが出資する電子機器設計・試作・製造の一気通貫で対応しているメーカー(売上100億)にて、 製造管掌執行役員(年収最大1200万円)のポジションをご案内します。 ■会社概要 ・車載機器、医療機器、ネットワーク機器の企画、製造、販売(売上100億・200名) ・東証プライム上場の大手顧客を中心に、EMSに留まらない企画・開発段階から顧客と密接にすり合わせを行うことで、企画から製造・サービス提供までのワンストップ体制を持ちます ・今回PEファンドの投資により、経営体制が強化され、さらなる成長のための製造部門のマネジメント強化が求められています。 ■ポジション ・製造管掌執行役員(100名の製造組織のヘッドポジション) ・MAX1200万円+借上社宅 ※勤務地は東北地方です(社宅付与) ■本ポジションのミッション ・製造管掌役員として経営戦略立案、実行を担っていただきます ・具体的には、製造部門(100名)のマネジメントを担っていただきながら生産性向上に向けたプロジェクトの指揮、実行を担っていただきます ・例えば、製造現場へのモニター導入によるリアルタイム可視化、自動化プロジェクト、など生産性向上に向けた戦略立案や実行を担っていただきます。 ■事業内容 ・車載/通信/医療分野における電子機器製品の開発・設計・試作・製造・アフターサービスというものづくり全てのプロセスに対応したメーカーです ・受託型のみならず、企画開発段階から設計・製造を行い、量産性や品質向上、コストダウンを実現した製造を行っています。 ■競合優位性 ・企画・設計から部品調達、製造、評価、サービスまでを自社で一貫して提供できる体制のため、顧客は開発スピードの向上、コスト効率化、品質リスクの低減が図れます ・多品種少量生産や、頻繁に発生する設計変更に柔軟に対応できる生産体制を構築しており、顧客の多様なニーズに応える能力が高いです ・車載機器(高い品質と耐久性が求められる)や医療機器(ISO 13485認証に基づく厳格な品質管理)など、特に高い信頼性が要求される分野で豊富な実績とノウハウを有しています ・設計・製造・品質保証が全て同じ建屋でコミュニケーションをとっています。高品質・高効率のものづくりを実現しています。 ■今後の方向性 ・車載のエレクトロニクス化(ADAS、EV化など)や医療機器のデジタル化といったトレンドを捉え、コアである設計・製造技術をさらに高度化させ、高付加価値製品の受注拡大を目指す。 ・単なる受託製造に留まらず、企画段階から参画し、顧客の製品開発プロセス全体を支援するソリューションプロバイダーとしての役割を強化する。 ■課題 ・密接な社内コミュニケーションときめ細やかな顧客への企画段階からの対応が強みであるものの、製造ラインの自動化や生産性向上プロジェクトについてはまだ未整備段階である点
■採用キーファクター ・自動化プロジェクト、生産性向上プロジェクトを製造ヘッドポジションとして担った経験 ・製造業の製造役員ないし準じたご経験をお持ちの方 ・仙台付近の工場に常駐いただける方(借り上げ社宅あり)
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