ソリューション営業（防衛省・自衛隊向け） (15838)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  建設業界のDXを推進する新規法人営業/エキスパートポジション

  540~810万

  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 営業支援
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 営業活動
  • 商談
  • 営業同行
  • 提案
  • 新規顧客
  • 図面管理
  • 課長
  • 営業
  • オンボーディング
  • オプションサービス
  • クロージング
  • 法人営業
  • 営業プロセス改善
  • SaaS

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  建設業界のDXを推進する新規法人営業/エキスパートポジション気になる

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  仕事内容

  ▪️ 具体的な業務内容 ＜仕事概要＞ 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を担当していただきます。 ・新規顧客へのアプローチと商談創出 ・顧客課題の深掘りと複雑な要件に対する提案設計 ・難易度の高い商談や重点案件の主導 ・受注に向けた関係者調整、合意形成、クロージング ・営業プロセスの改善提案と実行 ・若手メンバーへの知見共有や営業支援 ＜営業先や営業スタイルについて＞ ■提案対象 ・ 従業員300名以下の中小企業（サブコン・ゼネコン等） ・ 特定業界や大手顧客（複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域） ・ 営業拠点が担当する幅広いエリアの企業 ・ 顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます ■取扱商材 ・ 建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』 ・ 上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■営業スタイル ・ 新規開拓営業が中心（直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用） ・ 週あたり7〜8件（1日1〜2件）の商談を実施 ・ 商談形式は訪問約7割、オンライン約3割 ・ 顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます。 ■営業チーム体制 ・ 課長以下数名のチーム制 ・ 週1回の課会・部会、定期的な勉強会や営業ロープレを通じて知見を共有し、営業力を磨きます。 ■業務の特徴 ・ 商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます。 ・ 訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです。 ・ 直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます。 ■ミッション ・ 担当領域の成果責任を持ち、重点商談の推進や業務プロセス改善に主体的に取り組む ・ 成果の安定性と再現性を高め、部署全体の成果創出に貢献する ・ 未契約顧客に対して、業務課題の整理から当社プロダクトの価値提案までを担い、新規導入を通じた顧客価値の創出を実現する ＜入社後の研修について＞ ■ 入社後の育成体制 入社後は、段階的な研修とOJTを通じて、建設業界の基礎知識から新規営業の実務スキルまでを習得していただきます。 【1ヶ月目（原則東京本社）】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等） 【2〜3ヶ月目 配属部署にてOJTを行いつつ早期に営業活動を開始】 ・先輩社員との営業同行を通じて当社の営業プロセスをキャッチアップ ・担当領域を持ち 新規顧客へのアプローチおよび商談創出を開始 ・顧客課題の整理から提案 クロージングまで一部案件を主体的に担当 ・週あたり7〜8件を目安に新規顧客との商談を推進 ・定例の勉強会 営業ロープレを通じて提案力を強化 ・難易度の高い案件については上長や先輩社員が適宜同席し フィードバックを実施 ※入社後は毎週の1on1と月次振り返りで進捗・方向性を確認し、常に成長をサポートします。 ■ 入社後に期待すること 当社の営業プロセスやプロダクト理解をキャッチアップいただいたうえで、早期に新規営業の中核メンバーとして成果創出を担っていただくことを期待しています。 特に、難易度の高い商談や複雑な顧客課題に対する提案を主導し、個人として高い成果を出すだけでなく、営業の再現性向上や周囲への知見共有にも貢献いただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 法人営業経験 目安5年以上 ・ 新規開拓または提案営業において高い成果を継続して上げた経験 ・ KPI管理や営業改善を自律的に行ってきた経験 ・ 複雑な商談や複数関係者を巻き込む提案を主導した経験 歓迎/尚可 ・ 無形商材やソリューション営業の経験 ・ SaaS業界での営業経験 ・ エンタープライズまたは複雑な提案型営業の経験 ・ 営業プロセス改善や提案標準化の経験 ・ 若手育成やナレッジ共有の経験

  事業内容

  建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売

• 企業ダイレクト

  【コンサルティング営業/マネージャー】AI・DXサービス/グロース上場

  700~900万

  

  株式会社ライトアップ東京都渋谷区

  【コンサルティング営業/マネージャー】AI・DXサービス/グロース上場気になる

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  仕事内容

  中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ・マネジメント業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験 5年以上　 ・営業部隊のマネジメント経験2年以上 ■日本企業の99.7％を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材（研修・採用）といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。

  事業内容

  「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Ｊシステム」、補助金・助成金活用支援「Ｊコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【コンサルティング営業/リーダー】AI・DXサービス/グロース上場

  500~700万

  

  株式会社ライトアップ東京都渋谷区

  【コンサルティング営業/リーダー】AI・DXサービス/グロース上場気になる

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  仕事内容

  中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験 3年以上　・営業部隊のリーダー経験 ・AIへの興味関心 ■日本企業の99.7％を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材（研修・採用）といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。

  事業内容

  「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Ｊシステム」、補助金・助成金活用支援「Ｊコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【コンサルティング営業】AI・DX支援サービス/異業界歓迎/第二新卒可

  400~600万

  

  株式会社ライトアップ東京都渋谷区

  【コンサルティング営業】AI・DX支援サービス/異業界歓迎/第二新卒可気になる

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  仕事内容

  中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験 ・基本的なITリテラシー ・AIへの興味関心 ■日本企業の99.7％を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材（研修・採用）といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。

  事業内容

  「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Ｊシステム」、補助金・助成金活用支援「Ｊコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。

• エージェント求人

  経営企画・経営管理（将来の管理職候補）※勤務地東京/11046

  573~1001万

  豊通食料株式会社東京都港区

  経営企画・経営管理（将来の管理職候補）※勤務地東京/11046気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■ 経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。当社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。 ■総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ■月次業績フォローアップ（PL/BS/ROIC/アクションプラン） ■グループ会社管理、各種改善支援 ■取締役会・経営会議の運営、資料作成 ■決裁書管理、社内規程管理 ■豊田通商/主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進 ■事業部と連携した投資案件の企画・推進（事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等） 【この仕事のやりがい】 ① 経営に直接関与できるポジション 経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。 ② 全社に影響を与えるポジション各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。 ③ 少数精鋭で裁量の大きい環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画/経営管理/事業管理の実務経験 ②財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験 ③関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験 【歓迎条件】 ①食品業界、消費財業界、商社での経営企画/経営管理/事業管理の実務経験②M&A、投資案件、事業再編等に関する実務経験（事業性評価、予測キャッシュフロー、バリュエーション等）③中小企業診断士、MBA等の資格保有者 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適で物事を考えられる方 ・数値と事実に基づき論理的に思考・提案できる方 ・経営層向けの資料作成力（ストーリー構築力）を有する方 ・自ら課題を設定し、主体的に行動できる方 ・関係部署と円滑に連携し、物事を前に進められる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応できる方 ※将来的には経営企画・経営管理領域の管理職として、全社をリードいただく中核人材としての活躍を期待しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  取締役やCXOの右腕として「経営そのもの」を執行◢◤投資から実務執行まで一気通貫で「経営」を担う仕事

  400~1000万

  • IPO
  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 中期経営計画策定
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • IT戦略コンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 取締役
  • IT戦略策定
  • リーダー
  • 社長
  • マーケティング
  • デューデリジェンス
  • ファイナンス
  • 企業価値向上
  • コンサルタント

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  取締役やCXOの右腕として「経営そのもの」を執行◢◤投資から実務執行まで一気通貫で「経営」を担う仕事気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハンズオン経営支援：投資先やクライアント企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして、現場の役職員と共に企業価値向上を推進。 投資・ファイナンス業務：大手PEファンド等と並走し、財務モデリング、デューデリジェンス（DD）、バリューアッププランの策定からエグジット支援まで。 全社変革（BX/DX）の実行：中期経営計画の策定、IT戦略の立案、マーケティング戦略の実行、さらには上場準備支援やIR戦略まで制限なく支援。 内製化の主導：大手企業（総合商社・メーカー等）の経営層の右腕となり、IT戦略策定から「攻めのDX」構築、内製化組織づくりをリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「真の経営者」へのキャリア：卒業生には、支援先の社長として上場を実現したり、大手企業のCXOとして招聘されるなど、事業会社トップ層での活躍が多数。 CxOとしての市場価値獲得：戦略、財務、IT、マーケティングを横断して「やりきる」経験を積むことで、どの業界でも通用する経営スキルの習得。 自律的組織のリーダー：積極的な経営関与が求められる環境で、社内外のリソースをフル活用し、リヴァンプの中核を担うリーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収最大5,000万円：現職給与を最大限考慮。【他社オファー以上】の年収提示に努めるという、人材獲得への強いコミットメント。 営業活動は一切なし：案件は全てインバウンド。新規開拓に時間を使わず、200％クライアントワークとバリューアップに専念できる環境。 大手ファーム出身の精鋭集団：40代のトップマネジメントを筆頭に、商社、投資銀行、広告代理店などのプロが集う、活気あるフラットな組織。 圧倒的な福利厚生と資産形成：確定拠出年金、社員持株会に加え、ベビーシッター割引や住宅手当（2.5万円/月）など、長期的な活躍を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「机上の空論」を許さない現場主義：経営と現場の溝を埋め、数字や計画が曖昧な「正解のない状況」で自ら動いて組織を動かす醍醐味。 投資と経営の三位一体：コンサルタントとしてのアドバイスに留まらず、投資活動にもワンチームで参画し、企業価値向上にコミット。 グローバル・エンタープライズへの挑戦：日本を代表する小売・物流・商社等の変革に携わり、米国出張や長期滞在を含むグローバルプロジェクトも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「企業を芯から元気にする」：2005年創業以来、一貫して現場での実行力にこだわり、クライアントと同じ目標を追いかけるパッション重視。 自律・自己組織的なチーム：役職に関わらず社内への提言や行動機会が豊富。各自がオーナーシップを持ち、切磋琢磨する文化。 平均年齢32歳：若手が中核として活躍。メンター制度や全社定例など、プロフェッショナルとしての成長を支えるフォロー体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 構造改革：大手総合商社の全社構造改革立案と実行、およびDX内製化支援。 再生・バリューアップ：旅館・ホテルへの常駐による経営改善、および高付加価値化。 グローバル戦略：大手小売業の海外展開（米国等）に向けた、ビジネス基盤の構造的進化。 上場支援：スタートアップや成長企業のIPOに向けたエクイティストーリー策定。

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須資質：正解のない「真剣勝負」にワクワクできる方。「数字に明るい」自信（財務・会計知識）をお持ちの方。 マッチング層：コンサル（戦略・FAS等）、投資銀行、PEファンド、商社、広告代理店、または事業会社の経営企画・DX・分析経験者。 人物像：高い当事者意識を持ち、現場を巻き込みながら「やりきる」まで逃げない、人間的な魅力と熱量のある方。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名：株式会社リヴァンプ（REVAMP） 代表：代表取締役社長 兼 CEO 湯浅 智之 設立：2005年9月 従業員数：354名（2025年4月末時点）

• エージェント求人

  AIセールスマネジャー◤FPTスマートクラウド◢NVIDIA×GPUクラウド×新規開拓｜最先端技術

  690~1980万

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  AIセールスマネジャー◤FPTスマートクラウド◢NVIDIA×GPUクラウド×新規開拓｜最先端技術気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・住友商事、SBI、FPTの3社が設立した強力なジョイントベンチャーです。 ・グローバルITリーダーであるFPTグループの日本拠点として急成長中。 ・NVIDIAとの戦略的提携により、世界最高峰のAI基盤を保有。 ・ベトナム発、世界基準の技術力を武器に日本企業の変革を支援します。 ・新設されたばかりの法人で、立ち上げメンバーとして活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・NVIDIAとの提携による「GPUクラウド」の新規顧客開拓を主導。 ・最先端AIソリューションを用いた、大手企業への提案型セールス。 ・市場ニーズを深く分析し、日本国内における販売戦略の立案・実行。 ・技術部門と連携し、顧客課題を解決する製品カスタマイズの提案。 ・新規事業立ち上げフェーズにおける営業組織の基盤構築と牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・NVIDIA技術を活用した「AI Factory」の国内導入支援。 ・生成AI開発や大規模言語モデル（LLM）学習用のGPUリソース提供。 ・製造・金融・小売業界向け、AI・クラウド活用によるDX推進事業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【市場価値】 NVIDIAとの強固な連携により、AIの最前線でキャリアを築けます。 ✅ 【高待遇】 年収最大2,000万円＋充実の住宅・家族手当で挑戦を後押しします。 ✅ 【将来性】 設立直後のJVで、将来の事業中心メンバーとして裁量権を持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・圧倒的な計算資源（GPU）を武器に、AIブームの核心でビジネスを展開。 ・ベトナムへの帰省航空券制度や多彩な社内イベントなど、多国籍な企業文化。 ・年間休日125日、有給消化率8割以上と、高い生産性とワークライフバランス。

  求める能力・経験

  3年以上のIT市場またはクラウド市場での営業経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法人営業】年収1000万も！/無人機×キャッシュレス/年休127日/120ヵ国展開中

  400~800万

  

  ＮＡＹＡＸ株式会社東京都千代田区

  【法人営業】年収1000万も！/無人機×キャッシュレス/年休127日/120ヵ国展開中気になる

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  仕事内容

  無人機向けキャッシュレス決済事業を行う当社にて新端末の法人営業をお任せします。■未導入企業へ提案し、導入後も継続して伴走■四半期目標で中長期提案に集中できる環境 【具体的には】 ■2026年リリースの新規端末を提案・導入（次世代＆最新商材で人気） ■展示会起点の新規開拓、問合せへの反響営業（提案環境が整備済） ■小売/自販機運営/アミューズ/ホテル/ランドリー業界等無人機業界へアプローチ ■受注後の定着支援・追加提案まで継続担当（既存深耕で売上加速） ■年目標を四半期に分割し活動を設計

  求める能力・経験

  【必須経験】■法人営業経験（目安3年）■基本PCスキル■英語への抵抗がないこと（外資系企業なので社内文章は英語メイン） 【歓迎する経験】■決済/フィンテック経験■IT・ソフトウェア営業■ビジネス英語経験 【魅力】 ■共通QR対応開始、次世代端末VPOS Media4も公開/発表 ■無人化・省人化ニーズを追い風に、日本で拡大フェーズ ■四半期ごとの目標設定とインセンティブ制度 ■在宅勤務は相談可（フルリモートは不可）/病気休暇あり/転勤なし ■RSU制度（成績優秀者のみ）で成果が報われる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス｜総合提案営業】不動産 × 金融 × 事業承継／グループ連携で事業提案／第二新卒OK

  400~1000万

  • 物流
  • 融資
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • ネットワーク
  • 会計
  • 広報
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • ファイナンス
  • 航空機
  • クリニック
  • 保険
  • 生命保険
  • 船舶
  • 事業承継
  • クロージング
  • 既存顧客
  • 戦略提案
  • 新規事業

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス｜総合提案営業】不動産 × 金融 × 事業承継／グループ連携で事業提案／第二新卒OK気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案します。 - 全国営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当します。 - 具体的な提案商材・サービスは、各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（M&A仲介）、新規ビジネス推進、顧客紹介など多岐にわたります。 - 単なるもの売りではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客ニーズに最適なソリューションを提供します。 - 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化部門を除く）。 - 既存顧客との取引深耕に加え、新規顧客の開拓も行います。 - 新規顧客開拓では、社内CRMや企業情報等を活用し、自身で裁量権を持って業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス連携・直アプローチ等）を考え推進します。 - 商材ごとの目標ではなく、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの一員として、多岐にわたる事業を展開しています（ファイナンス、不動産、保険、環境エネルギー、M&Aなど）。 - 全国に営業ネットワークを持ち、グループ会社や他部門との連携を重視しています。 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな環境です。 - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジすることを推奨する社風です。 - OJTによるマンツーマン指導や、多様な研修プログラム（金融知識、会計、語学、コミュニケーション、営業スキル）を通じて社員の成長を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の持続的な成長を支援する、社会貢献性の高いソリューション提案ができます。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点から最適なソリューションを考案・提供する専門性の高い仕事です。 - 企業規模や業界業種を問わず、幅広い顧客に対して多様な提案が可能です。 - 新規顧客開拓において、自身の裁量で戦略を立て、実行できる自由度の高さがあります。 - 商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた柔軟な提案ができます。 - 早い時期から単独で顧客を担当し、多様な提案を通じて大きなやりがいを感じられます。 - 金融、不動産、環境エネルギーなど、幅広い分野の知識と経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - RMとして専門性を深めるキャリアパスに加え、個々の志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。 - 各フロント部門、コーポレート部門など、幅広いキャリアフィールドがあります。 - 具体的なキャリアパス例として、RMから事業投資部門（M&A）、事業承継専門部門、物流事業部（オリックス不動産への出向）、医療クリニックPMI、海外審査部門・海外駐在、広報、人事などがあります。 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度など、豊富な人事制度を活用してキャリアを形成できます。 - 配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など、ライフイベントに合わせた働き方を支援する制度が充実しています。 - 入社後のOJTや、金融知識、会計、語学力、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ多様な研修プログラムを通じて、継続的な自己研鑽と成長が可能です。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験（業界不問）。 - 社会人経験が1年以上10年前後の方。 - ※営業未経験の方は事前にご相談ください。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建のいずれかをお持ちの方。 - 与信業務のご経験がある方。 - 新規顧客開拓のご経験がある方。 - 新規事業に携わったご経験がある方。 - 事業承継に関する知見や関心をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 顧客のニーズや経営課題を深く考察し、最適なソリューションを提案できる方。 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任感を持って推進できる方。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点から多角的に物事を捉え、価値を提供できる方。 - 自身で裁量権を持ち、主体的に戦略を考え、実行に移せる方。 - 若手のうちから積極的にチャレンジし、自己成長を追求できる方。 - 入社後に必要となる資格取得や、多様な研修プログラムを通じて継続的に自己研鑽に励める方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤オリックス◢　CEO直下の新設セクション｜全社業務改革・改善部署

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 課題分析
  • プロジェクト推進
  • BPO
  • 分析

  オリックス株式会社東京都港区

  ◤オリックス◢　CEO直下の新設セクション｜全社業務改革・改善部署気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - オリックスグループ各社・各部門を対象とした業務改革デジタルシフトの企画・実行 - 各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - グループの中長期目標達成に向けたデジタル戦略の推進 - 長期的にはIT/AIによる業務作業の自動化を実現 - 中期的にはグループデータの定義統一・構造化・統一基盤構築を推進 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループのデジタル戦略部門として、グループ全体の業務改革を推進 - 多岐にわたる事業を展開する大手企業グループ - CEO直下の新設セクションで、部門横断的な改革に取り組む - IT/AIを活用したデジタルシフトとデータ基盤構築に注力 ◤仕事の魅力◢ - 通常の事業会社では味わえない、オリックスグループの幅広い事業を対象に業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を実現する最先端の取り組み - CEO直下の新設セクションで、部門を横断した大規模な改革に携われる - トップ・各事業/部門責任者・現場の幅広いレイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な視点と経験を得られる ◤描けるキャリア◢ - グループ内の多岐にわたる事業領域で、業務改革・改善の専門性を深めることができる - IT/AIを活用したデジタルシフトの企画・実行を通じて、最新の技術とビジネスを結びつけるスキルを習得できる - CEO直下のプロジェクトに参画することで、経営層に近い視点と幅広いステークホルダーとの連携能力を養える - データ定義統一・構造化・統一基盤構築といった、グループ全体の基盤を支える大規模プロジェクトに貢献できる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 企画業務や業務改革改善の経験、または強い興味 - 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる能力 - グループ内外との円滑なコミュニケーション能力（聞く力・伝達する力） - 論理的思考力（概念的・構造的・システム的な思考） ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ◤求める人物像◢ - 企画業務や業務改革改善に強い意欲を持ち、積極的に取り組める方 - オリックスグループの多様な事業に関心があり、新しいチャレンジを求める方 - 他部門や事業に対し敬意を持ち、円滑なコミュニケーションを通じて連携できる方 - 論理的思考力で課題を構造的に捉え、具体的な解決策を導き出せる方 - IT/AIによる業務自動化やデータ基盤構築といったデジタル戦略に貢献したい方

  事業内容

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