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エージェント求人

【東京・埼玉・千葉、他全国に拠点有】東証プライム上場企業!医療・介護・福祉業界の人材紹介 土日祝休み

460~640万

株式会社エス・エム・エス

東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • その他人材サービス専門職

仕事内容

  • 検査機器調整/検査
  • 転職支援
  • 鍼灸
  • リハビリ
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 人材紹介
  • 地域連携

キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 【配属先部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <当社で働くことの魅力> ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 <キャリアパートナー職で働くことの魅力> ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業

・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

勤務条件

雇用形態

給与

460万円〜640万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇、アニバーサリー休暇

その他

介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

社会保険

備考

※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります ※上記の年収は関東圏の地域手当を前提に算出しています

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

備考

下記全国拠点にて採用中。 東京、埼玉、千葉、京都、大阪、神戸、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡

大宮事業所

住所

埼玉県さいたま市

千葉事業所

住所

千葉県船橋市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【新規事業×両面型コンサル】不動産業界専門の新規事業立ち上げ◆ハイブリッドワーク◆

    484~810万

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 条件交渉
    • 法人営業
    • コンサルタント
    • 営業
    • 新規事業
    • ヒアリング
    • 売上拡大
    • 既存顧客
    • 転職支援
    • 顧客折衝
    • パートナー
    • 販売
    • ソフトウェア
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Google Meet
    • Google Spreadsh...
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題分析
    • 顧客課題ヒアリング
    株式会社LIFULL東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「LIFULL HOME'S 不動産転職」にて両面型人材コンサルタントをお任せします。 【業務内容】 ◆キャリアアドバイザー業務 ・求職者集客(スカウト) ・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介 ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む) ◆法人営業業務 ・既存顧客への提案  新規開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行 ・求人ヒアリング  募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング/選考フォロー  候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート  選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) ◆その他 以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。 ・業務改善:サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。 ・業務フローの構築:効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。 ・ノウハウの伝授:これまでのご経験を基に、弊社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。 ・メンバー育成:チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。 【ポジション魅力】 ◎新規事業の立ち上げフェーズで、事業成長に直接携われる ◎既存のアカウントの囲い込みや既得権益がなく、成果を出しやすい環境 ◎サービスだけでなく、組織・仕組み・カルチャーづくりにも関われる ◎自身のアイデアや経験を活かし、0→1の事業づくりに挑戦できる ◎実績を正当に評価し、成果次第で責任あるポジション・役職へ積極的に抜擢 ◎事業成長と自身のキャリア成長を同時に実感できるポジション

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・営業、販売など顧客の課題解決のためのヒアリング提案や顧客折衝をされてこられた経験2年以上 ・コミュニケーション力が高い方 ・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎要件】 「地頭の良さ」「コミット力」「タフな方(19時面談あり、WLB重視はNG)」 【求める人物像】 ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・求職者視線で物事を考えられる方 ・新規事業に関わりたい、挑戦したいという方 ・0から1を作ることに魅力を感じる方 ・自律的に考え、発信ができる方 ・ポジティブ思考でチャレンジ精神をお持ちの方 ・チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワーク高く仕事を推進してくださる方

    事業内容

    ・不動産情報サービス事業  日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」 の運営 ・不動産事業者向け事業 ・その他事業

  • エージェント求人

    株式会社MyVision/1Day CA・RA

    400~4000万

    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。 現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。 一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。 そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。

    求める能力・経験

    ・学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績がございます) ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会(CA/RA)

    420~2000万

    • マネジメント
    • 新規事業
    • 財務
    • 経理
    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ■ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ■ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) ■テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) ■メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。

    求める能力・経験

    学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績がございます) これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【川口/人材コーディネーター】年休最大120日/福利厚生充実

    342~468万

    ファイズオペレーションズ株式会社埼玉県川口市, 埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    人材コーディネーターのお仕事です。 スタッフの管理及び育成をしながら、採用活動からシフト・勤怠管理・フォローまで幅広くお任せします。 【詳細】■スタッフさんにお仕事の紹介■シフト管理(アサイン業務含む)■勤怠チェック■現場担当者へのヒアリング(人員計画や現場状況把握)■人材育成(面談・新人研修対応)■求人作成・面接・会社説明会など 働く環境を整えるのがこのお仕事のミッションです。 【拠点担当者には】 円滑に業務が進めれるよう状況確認や人員計画についてヒアリングなど

    求める能力・経験

    【必須】経験・スキル不問!未経験歓迎! ・人物重視の採用です。これまでの職種や雇用形態は問いません。 【歓迎】いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎! ・人材コーディネーター業務の経験(半年以上/雇用形態不問) ・倉庫業務・物流関係の仕事の経験(業務内容理解のため ※実作業は原則ありません) ・接客など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ・アルバイトリーダーやキャプテンなど、まとめ役の経験 ・シフト作成・管理、マニュアルや業務フロー、Excel資料作成の経験

    事業内容

    成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

  • エージェント求人

    【働きがいのある会社8年連続受賞】未経験から市場価値を高める!急成長メガベンチャー

    500~700万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 医療/ヘルスケア
    • リーダー
    • マネジメント
    • 営業
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 販売
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・IT領域(CA/RA):エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行います。 ・若年層領域(CA/RA):大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行います。 ・ヘルスケア領域(CA兼RA):ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業を行います。 ※ご経歴や適性、ご希望に応じて、いずれかの部署への配属を決定するポジションサーチ(オープンポジション)での採用となります。 【仕事の魅力】 ・「感情への貢献」をテーマに、顧客に深く寄り添い、本質的な課題解決に貢献できるやりがいがあります。 ・IT、若年層、ヘルスケアなど、社会的なニーズが非常に高く、成長し続けている領域で専門性を磨くことができます。 ・インハウス型の組織体制を採用しており、他職種のメンバーと協力しながらスピーディーに事業を推進する面白さがあります。 【キャリア上の魅力】 ・設立21年で年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーで、圧倒的なスピード感を持って成長できます。 ・年間100億円規模の投資のもと、毎年10以上の新規事業を立ち上げており、新しいポストや挑戦の機会が次々と生まれる環境です。 ・平均リーダー昇格年数は2.2年と、年齢や性別に関係なく、成果とポテンシャル次第で早期にマネジメントや事業責任者へステップアップが可能です。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・高専卒、大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 応募資格(歓迎) ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    2005年の創業以来黒字経営を継続し、年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約70の事業を展開しています。2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続で受賞。福利厚生として、オフィス周辺に住む社員をサポートする「ご近所手当」や、社内で軽食やドリンクが無料で提供される「レバカフェ制度」など、社員が健康かつ快適に働ける環境づくりに注力しています。

  • エージェント求人

    管理部門士業領域/人材紹介の法人営業 (RA)/東証プライム/東京都千代田区/飯田橋駅

    420~600万

    • 法人営業
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社MS-Japan東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景:10名】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 幅広い業界の企業と取引するポジション! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー MS-Japan が得意としているのは 管理部門 や 士業 にまつわる人材の紹介。   例えば「経理」という管理部門の職種は、 世の中のほぼ全ての会社に必要とされるポジションです。   そのため、飲食チェーン店を経営する会社や 商社、医療法人まで、様々なクライアントと 関わることができます。   人材業界でキャリアを築きたい方、 市場価値を上げたい方にとっては 様々な会社と関われる絶好のポジションです!     ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー これから上場する企業のお手伝いができる! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー   管理部門・士業の人材を求めるクライアントは、 「上場の準備」をしていることも多いです。   実は会社が上場するためには 管理部門・士業のスキルを持った人材が必要不可欠。   そんな状況のクライアントに対して、 求める人材を紹介できたことで 晴れて上場!なんてニュースを聞くことも。   きっと、人材から社会を動かしている 実感が持てると思います! 【仕事内容】 人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします!     【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート     【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー   主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです!   CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA(キャリアアドバイザー)は求職者の転職サポートをする役割   企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます!       【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー   2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。    早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます!    そこから業務の範囲を広げ、 3ヵ月~半年間で一人前になっていくイメージを想定しています! (※個人の成長度合に応じてサポートしていきます)       【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー   《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 0から教えてくれるのでご安心ください!   チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです!   もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ!     《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。    もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎!

    求める能力・経験

    【必須条件】※以下2つの条件を満たす方~~~~~~~~ ◆四年制大学または大学院をご卒業の方 ◆営業経験者(個人・法人不問) 【こんな志向性の方がマッチします!】~~~~~~~~~ ◎ 未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい! ◎ 人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい! ◎ 市場価値の高い人になりたい! ◎ 幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい!

    事業内容

    株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)は プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という 盤石の経営基盤を誇ります。

  • エージェント求人

    【人材開発×研修企画】社員の成長を仕組みから支える人材育成担当♪年収700万円可★土日祝休み

    550~700万

    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    BPO事業を中心に成長を続ける当社で、 新卒・中途社員から既存社員まで幅広い人材開発・人材育成・研修を担当します。 研修の企画・運用だけでなく、実際の研修講師やオンボーディング、 キャリア支援、人材育成方針の策定、サクセッションプランなど、 人材の成長を仕組みから支える業務に携わっていただきます。 また、人事戦略に関する社内横断プロジェクトや、 タレントマネジメントシステム・LMSの活用、 社内活性化施策などにも携わるため、 人材開発領域で幅広い経験を積めるポジションです。 【具体的な業務】 ■研修・育成 中途入社社員のオリエンテーション・オンボーディング 新卒社員研修 新卒社員の配属後OJT伴走・定期面談 新卒入社3年間の育成・研修 キャリアカウンセリング面談 コンプライアンス教育 選抜育成・各種研修の企画・運用 派遣・請負スタッフの教育研修企画・実施 ■人材開発・人事企画 人材育成方針の策定 人的資本開示に向けた人材開発施策 サクセッションプランに基づく人材プールの構築・運用 自律型人材の育成 人事戦略に関する社内横断プロジェクト タレントマネジメントシステム・LMSの活用 社内報などの社内活性化施策 エンゲージメント向上施策 【このポジションの魅力】 人材開発・研修を企画から実行まで幅広く担当 新卒・中途・既存社員など、さまざまな層の育成に携われる 人的資本開示やサクセッションプランなど、戦略的人事にも挑戦できる 研修講師だけでなく、制度・仕組みづくりまで経験できる 年収550万円~700万円 年間休日125日(2026年度)・土日祝休み 仕事NO 【管理本部】研修部 人材開発・人材育成・研修担当

    求める能力・経験

    【必須要件】 人材開発・人材育成に関する業務経験3年以上 Excel関数を使った業務経験 【歓迎】 タレントマネジメントシステム運用の経験がある方 人的資本開示関連の業務経験のある方 人事戦略系の社内プロジェクト参加の経験がある方 社内活性化(インナーブランディング)のご経験がある方 エンゲージメント向上施策の経験がある方 BPOまたは人材派遣業界の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    障害者雇用NO.1|キャリアアドバイザー|フレックス×リモート24472

    447~531万

    • メンバー
    • 事務
    • 転職支援
    • 条件交渉
    • 製品
    • 食品
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • 書類作成
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 電話対応
    • メール対応
    • 問い合わせ対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール問い合わせ対応
    • コンサルタント
    • キャリアプランニング指導
    • 求職者フォロー
    • 営業
    • 法人営業
    • エージェント利用
    • 求人広告
    • 求人票作成
    • 求人メディア出稿
    • スカウトサービス利用
    • 顧客対応
    • クライアント折衝
    パーソルダイバース株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは障害がある求職者様の転職・就職支援を行うキャリアアドバイザーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・求職者様の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般をサポート ・電話や対面でのカウンセリング相談 ・求人紹介 ・応募書類作成の支援 ・面接対策 ・条件交渉 ・退職交渉のサポート ・入社前後のフォロー 【体制】 キャリア支援事業部 首都圏CAグループへの配属となります。年齢や年次に関係なくフラットな社風で、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発です。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・人材業界における営業経験:3年以上 ・障害者雇用というテーマに興味関心のある方

    事業内容

    パーソルダイバース株式会社は、障害者雇用分野の リーディングカンパニーとして、人材紹介・コンサルティング・ 就労移行支援・事務アウトソーシングなど多彩な事業を展開しています。 パーソルホールディングスの特例子会社として3,000名超の社員が在籍し、 豊富なノウハウと国内最大級の求職者・法人基盤を強みに、 「障害者雇用を成功させる」ミッションを推進しています。

  • エージェント求人

    教育業界特化CAで提案力を磨く|リモート可・有給消化率95%24594

    400~520万

    • 転職支援
    • 教育
    • 提案
    • 条件交渉
    • キャリアプランニング指導
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 求人広告
    • 求人票作成
    • 求人メディア出稿
    • スカウトサービス利用
    • 営業
    • 販売
    • 法人営業
    • 顧客対応
    • クライアント折衝
    • 提案書作成
    • 商談
    • 電話対応
    • メール対応
    • 問い合わせ対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール問い合わせ対応
    株式会社ファンオブライフ東京都新宿区
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    仕事内容

    同社は専門領域に特化した転職エージェント事業を展開している企業です。 教育業界専門の転職エージェント「EducationCareer」と弁護士・法務・管理部門専門の 転職エージェント「アガルートキャリア」を運営し、学びとキャリアの支援を行っています。 本ポジションでは教育業界専門のキャリアアドバイザーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ①転職を希望される方との面談、求人紹介 ・転職理由、今後のキャリアで叶えたいことを面談で伺う ・現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行う ②書類選考準備~企業へのご推薦 ・書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイスを行う ・企業へのご紹介を一貫して行う ③進捗フォロー ・複数企業の面接日程調整を行う ・条件交渉などを行う 【体制】 部署の人数:30名 キャリアアドバイザー:20名 マネージャー:2名 リクルーティングアドバイザー:1名 アシスタント:7名 メンバー構成:20代~30代(平均33歳)、男女比4:6

    求める能力・経験

    【必須経験】 大卒以上かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・販売・サービス

    事業内容

    株式会社ファンオブライフは、2015年6月設立の専門領域特化型転職エージェントです。 教育業界専門「Education Career」と、弁護士・法務・管理部門専門 「アガルートキャリア」を運営しています。 大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を擁する株式会社アガルートのグループ企業として、【学びとキャリアの支援】を一貫して担っています。

  • エージェント求人

    士業専門CAポジション|成果で年収青天井・リモート併用可24593

    400~520万

    • 提案
    • 条件交渉
    • 求人票作成
    • 要件定義
    • キャリアプランニング指導
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 面接/選考設計
    • 求人広告
    • 求人メディア出稿
    • エージェント利用
    • スカウトサービス利用
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    • 法人営業
    • 顧客リレーション構築
    • 顧客対応
    • クライアント折衝
    株式会社ファンオブライフ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は士業専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営している企業です。 本ポジションでは士業専門のキャリアアドバイザーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリアアドバイス及び求人提案 ・クライアント企業の人材要件定義・求人票作成 ・クライアント企業への人材の紹介 ・各種選考フォロー、条件交渉等 【体制】 配属チームは現在4名体制(20代男性1名、20代女性2名、20代男性1名)

    求める能力・経験

    【必須経験】 四年制大学卒業以上かつ下記いずれも満たす方 ・社会人経験1年以上 ・接客販売・営業のご経験をお持ちの方

    事業内容

    株式会社ファンオブライフは、2015年に設立された専門領域特化型の転職エージェントです。 弁護士・法務・管理部門専門の「アガルートキャリア」、教育業界専門の 「Education Career」など複数ブランドを展開しています。 司法試験合格者を多数輩出するオンライン資格スクール「アガルートアカデミー」を 運営する株式会社アガルートのグループ企業として、学びとキャリアの両面から 専門人材の支援を行っています。