【石油・化学等プラント施工管理】京浜管鉄工業/東京豊島区・川崎市
500~800万
京浜管鉄工業株式会社
東京都豊島区, 神奈川県川崎市
500~800万
京浜管鉄工業株式会社
東京都豊島区, 神奈川県川崎市
プラント施工管理
同社の化工機部にて、プラント建設、改修、設備点検の施工管理を担当して頂きます。 【詳細】 石油プラントをはじめとする化学プラント、その他各種プラントで施工の管理・監督業務をご担当頂きます。 数十名の作業員の方を取りまとめ、全体の進捗管理、コスト管理、トラブルの対応、安全管理等を担当して頂きます。 工事の計画段階から完成、引渡しまで一貫して携ることができます。 工期は約半年~1年程度で、その間現場で常駐しながら業務を遂行して頂きます。
■必須条件:いずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木工事管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ■歓迎条件: ・1級土木工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有
500万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 520万円~750万円 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ その他固定手当/月:20,000円~ 固定残業手当/月:48,000円~(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~(一律手当を含む) <昇給有無/残業手当> 有 <給与補足> 住宅手当20,000円・固定残業代25時間48,000円/月 ■賞与は夏冬年2回支給
無
東京都豊島区
神奈川県川崎市
有 寮有(条件付き)
有
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当 ・住宅手当:月2万円 ・現場手当 ・業務手当 ・役職手当 ・休日手当 ・資格手当 ・ふるさと手当 ■制度・その他 ・退職金制度 ・寮社宅:条件付き ・財形貯蓄制度 ・誕生日特別休暇 ・誕生日休暇など(本人・家族1名の計2日) ・社員持株制度 ・報奨金 ・食事費用支給(本人・家族の誕生日に7500円支給) ■定年 ・65歳 ・再雇用制度あり ■育休取得実績 ・有(育休後復帰率85%) ■教育制度 ・OJT ・社員階層ごとの集合研修/外部研修制度多数あり ・資格取得報奨金制度、講習受講補助(条件付き)
2回〜
京浜管鉄工業の事業は、大きく分けて2つあり、私たちの主な仕事は、各現場のマネジメントや監督業務です。 ■設備・リフォーム事業 ■化工機事業
最終更新日:
500~840万
【業務内容】 高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と協力しながら、無事故・無災害・コンプライアンス遵守を基本とした施工管理業務を担当してもらいます。 具体的な業務内容は、自社で製作したポンプ等の据付工事に伴う施工管理業務となります。 国内トップのポンプメーカーとして、地域社会に貢献できるように、高品質で信頼性の高い施工管理を責任をもって実施します。 施工にあたっては、品質だけでなく安全管理や、法令順守・コンプライアンス順守を徹底しています。 基本的に主なお客様は、各官公庁となり元請けの立場で業務していただきます。 業務紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=xCczayO9630 社員インタビュー:https://ebara-recruiting-site.jp/entry/2025/09/05/202927 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム建設部 ・インフラカンパニー:https://ebara-recruiting-site.jp/business-infrastructure └紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4 インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。 【募集背景】 現在、社会システム事業(公共市場)において入札するためには技術者の現場配置が必須となっています。 現在、この技術者が不足しているため応札に参加できない物件があり、年間50〜100億円程度の案件への応札ができていないのが現状です。 機会損低減のために現場配置技術者のキャリア採用で継続に増員することで、受注・売上・利益を拡大させていきたいと考えています。 【キャリアステップイメージ】 入社後1年間程度は、採用時に配属された建設課の同僚の指導の下に担当地域で技術者として従事していただきます。 建設課に配属中は、現場での経験や知識を基に、社内教育の講師を担当頂き自身とチームの成長に貢献いただきます。 その後、保有する資格要件等や実績をもとに、担当地域をメインとして全国の公共工事現場の技術者を担当していただきます。 施工の場所により出張となることがありますが、より規模が大きな現場、大型のポンプ・機器、難易度の高い工事にチャレンジして行くとこが可能です。 キャリアアップとして現場管理だけではなく、建設管理部門等へのローテションを通じ基幹業務や、工事原価管理を修得して知識の幅を広げていただくことも可能です。 工事プロジェクトの遂行を通じて経験・知識・人脈を広げ、建設部門だけではなく、他部門から頼られる人材に成長して将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 配属先情報 ー おすすめポイント 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①事業の魅力 ・国内社会インフラを支える事業です ・ポンプ場建設を通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど社会貢献度が極めて高い仕事です ②職場環境 ・過去の納入実績が業界No1であり、データの蓄積が豊富にあり高い技術を身につけることができます ・現場技術者の保有数が業界No1であり、広範囲な施工技術を経験豊富な先輩技術者より直接習得することができます ・国内トップのポンプメーカーとして、自社で製作したポンプ等の据付工事を責任をもって実施するための、現場環境・安全確保・労働管理や社員間でのフォローアップ体制を整えており、安心して働ける環境です。 ③仕事のやりがい ・事業を通じて社会インフラの建設・維持管理や自然災害の激甚化に携わることで、安全・安心な持続可能な社会づくりに貢献しています ・仕事と共に自社製品にも誇りと責任を感じることができます ・男女問わず、若手社員も第一線で活躍しています
必須要件 下記のいずれかに該当する者 ・機械器具設置工事の監理技術者資格所持者(取得見込み含む) ・機械器具設置工事に関する実務経験者(5年以上) ・1級/2級施工管理技士(管・電気・建築)又は、士補の資格保有者(取得見込み含む) ・機械器具設置工事の指定学科卒業者(建築・電気・機械) ・現場施工管理の経験がある方(官公庁案件尚可) ・安全管理担当者、施工管理技術者、指定学科以外(土木)卒の方 歓迎要件 ・プラント工事の経験がある方 ・安全管理部門での勤務経験がある方 ・職長・安全衛生責任者教育講師養成講座 〔新CFT(コフト)講座〕をお持ちの現場安全管理経験がある方 ・RST講座又は安全衛生に関する教育講師資格をお持ちの現場安全管理経験がある方 求める人物像 工事完成に向けて客先、協力業者や他部門と関わる事が多いため ・チームワークで仕事が出来る人材 ・コミュニケーション能力がある人材 使用アプリケーション・資格 Excel ・Wordは必須 工事写真整理ソフト、PowerPoint、CAD ※使用経験は必須ではありません 学歴 高校卒以上 語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【殆どない】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています
1100~1200万
―66kV海底ケーブル技術の国内定着を担う― 洋上風力発電プロジェクト電力ケーブル工事において、元請企業(EPCまたはコントラクター)の立場で、顧客・協力会社とともに工事を円滑にすすめる。国内で実績の少ない66KV海底ケーブルの設置において、技術的要件を理解し、設計技術・施工技術・試験技術の国内定着をめざす。 1. 設計業務 • 外資開発者が要求する欧州規格の理解 • 各種電気設備(マンホール、風車内)の設計および設計補助 • 顧客との技術的交渉 • 欧州施工会社への技術的ヒアリング • 施工仕様書や図面の作成 2. 作業計画 • 地中埋設 • 海底ケーブル陸揚げ • 風車基礎内ケーブル引込 • 陸上および海上でのケーブル接続 3. 設備計画(調達および保守) • 作業船上の海底ケーブル敷設設備 • 自社保有する電気工事関連設備 • 各種接続試験機材 4. 施工管理 • 協力会社のマネジメント • 電気工事機材の調達や契約 • 陸上工事時、海上工事時の技術指導 • ケーブル関係の品質管理 • 土木工事、船舶運航などとのインターフェース管理 (変更の範囲) 当面なし(将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり)
【必須条件】 以下のいずれか ➢ 電気工事の施工管理経験(陸上・海上は問わない) ➢ 電気主任技術者 ➢ 特別高圧ケーブル・接続材料・電気試験器具の製造および研究 ⚫ Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の実務経験 【歓迎条件】 建設業での勤務経験 ⚫ 各種電気工事の実務経験(海外、発変電設備、送配電線) ⚫ 6600V以上の地中線工事経験者 ⚫ 国際規格(IEC規格など)の知識を保有 ⚫ 高電圧試験装置の導入や使用経験 ⚫ 英語によるコミュニケーション能力 【推奨資格】 ⚫ 1級電気工事施工管理技士 ⚫ 第二種電気主任技術者
東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 ・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 ・土地造成 ・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 ・不動産の売買、管理、賃貸
700~1100万
―66kV海底ケーブル技術の国内定着を担う― 洋上風力発電プロジェクト電力ケーブル工事において、元請企業(EPCまたはコントラクター)の立場で、顧客・協力会社とともに工事を円滑にすすめる。国内で実績の少ない66KV海底ケーブルの設置において、技術的要件を理解し、設計技術・施工技術・試験技術の国内定着をめざす。 1. 設計業務 • 外資開発者が要求する欧州規格の理解 • 各種電気設備(マンホール、風車内)の設計および設計補助 • 顧客との技術的交渉 • 欧州施工会社への技術的ヒアリング • 施工仕様書や図面の作成 2. 作業計画 • 地中埋設 • 海底ケーブル陸揚げ • 風車基礎内ケーブル引込 • 陸上および海上でのケーブル接続 3. 設備計画(調達および保守) • 作業船上の海底ケーブル敷設設備 • 自社保有する電気工事関連設備 • 各種接続試験機材 4. 施工管理 • 協力会社のマネジメント • 電気工事機材の調達や契約 • 陸上工事時、海上工事時の技術指導 • ケーブル関係の品質管理 • 土木工事、船舶運航などとのインターフェース管理 (変更の範囲) 当面なし(将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり)
【必須条件】 以下のいずれか ➢ 電気工事の施工管理経験(陸上・海上は問わない) ➢ 電気主任技術者 ➢ 特別高圧ケーブル・接続材料・電気試験器具の製造および研究 ⚫ Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の実務経験 【歓迎条件】 建設業での勤務経験 ⚫ 各種電気工事の実務経験(海外、発変電設備、送配電線) ⚫ 6600V以上の地中線工事経験者 ⚫ 国際規格(IEC規格など)の知識を保有 ⚫ 高電圧試験装置の導入や使用経験 ⚫ 英語によるコミュニケーション能力 【推奨資格】 ⚫ 1級電気工事施工管理技士 ⚫ 第二種電気主任技術者
東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 ・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 ・土地造成 ・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 ・不動産の売買、管理、賃貸
600~800万
■業務概要: ◇焼却設備の定期メンテナンスの施工管理 ・修繕箇所がある場合には、同社で扱う耐火物(坩堝/耐火レンガ)の張替えなどの工事を行いますが、同ポジションでは図面作成・施工指示・工期管理などの作業前の準備や管理業務を担っていただきます。 ※手作業・メンテナンス実務は協力会社が担当します。 ・顧客要望の確認、見積業務、施工計画の立案なども発生します。 ■働き方: ・工期は平均して2~3週間ですが、定期的なメンテナンスの管理が中心になりますので、決まった期間で決まったお客様へ訪問・炉のメンテナンスを行っております。※突発的なトラブル・不良対応などは多くはございません。 ・メンテナンス作業自体は担当せず、依頼元の顧客や協力会社との調整や工事の計画立案などが中心となります。訪問時以外は内勤業務が中心です。 ・大型連休期間内での工事が多いため同期間は出勤が発生しますが、代休を必ず取得して頂きますのでご安心ください。代休として別の時期に連休を取得する事も可能です。 ※残業:月平均35時間程/年間休日:124日/工事時の直行直帰可 ■組織構成: 東京4名、名古屋4名(内1名は女性事務員)、大阪6名(内1名は男性事務員)の組織です。既存のお客様に加えて新規での依頼も増えており、また今後もさらに増えていくことが見込まれておりますので、人員増員を順次進めております。 ■同社の魅力: 鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器(ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。 ※最終製品:全国の自沿体や民間企業が保有する焼却炉全般
〈業種未経験歓迎・工事の対象物なども不問です〉 ■応募要件: 施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
・耐火物事業(非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物) ・エンジニアリング事業(非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス) ・不動産事業 (本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク(太陽光発電事業)、賃貸倉庫)
400~600万
■業務概要: ◇焼却設備の定期メンテナンスの施工管理 ・修繕箇所がある場合には、同社で扱う耐火物(坩堝/耐火レンガ)の張替えなどの工事を行いますが、同ポジションでは図面作成・施工指示・工期管理などの作業前の準備や管理業務を担っていただきます。 ※手作業・メンテナンス実務は協力会社が担当します。 ・顧客要望の確認、見積業務、施工計画の立案なども発生します。 ■働き方: ・工期は平均して2~3週間ですが、定期的なメンテナンスの管理が中心になりますので、決まった期間で決まったお客様へ訪問・炉のメンテナンスを行っております。※突発的なトラブル・不良対応などは多くはございません。 ・メンテナンス作業自体は担当せず、依頼元の顧客や協力会社との調整や工事の計画立案などが中心となります。訪問時以外は内勤業務が中心です。 ・大型連休期間内での工事が多いため同期間は出勤が発生しますが、代休を必ず取得して頂きますのでご安心ください。代休として別の時期に連休を取得する事も可能です。 ※残業:月平均35時間程/年間休日:124日/工事時の直行直帰可 ■組織構成: 東京4名、名古屋4名(内1名は女性事務員)、大阪6名(内1名は男性事務員)の組織です。既存のお客様に加えて新規での依頼も増えており、また今後もさらに増えていくことが見込まれておりますので、人員増員を順次進めております。 ■同社の魅力: 鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器(ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。 ※最終製品:全国の自沿体や民間企業が保有する焼却炉全般
〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〉 ■応募要件: プラント、工場、建築作業現場などでの業務経験をお持ちの方 ※メンテナンス、施工管理、設計など幅広く歓迎、対象物や規模感も不問です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
・耐火物事業(非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物) ・エンジニアリング事業(非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス) ・不動産事業 (本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク(太陽光発電事業)、賃貸倉庫)
644~1148万
■海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのエンジニアとして、計画業務、設計業務、調達業務、 施工管理、試運転のいずれかを担当いただきます。 ・適性に応じて最初の担当業務を決定、以降は本人希望とOJTの中で対応業務を増やしていきます。 ・各業務のエキスパート職を目指す、または複数の業務経験の後でプロマネに代表されるマネジメント職を 目指すことが可能です。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア~欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件を担当することを通じて、エンジニアリング及びマネジメントの経験、視野を広げ、 グローバルに活躍出来る人材を目指していただきます。 ※海外転勤(出向)の可能性があります。 ※転勤とは別にプロジェクトの状況により、数か月程度の海外出張の可能性があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
(必須条件) ■プラント建設業界、または建築・設備業界、または製造業における実務経験(国内、海外の実務経験は 問いません) ■ビジネスレベルの英語力 ■ビジネスレベルの日本語力(※目安:JLPT N2相当以上。N2の資格がない方も応募可) (歓迎条件) ■海外業務への挑戦を自身のキャリアプランに描いている方 ■プラント業界経験、または何らかのプラントエンジニアリング業務経験 【働き方】 ・出張:プロジェクトの状況により、数か月程度の海外出張あり 【英語力】 会話:可、読み書き:可 英語力:上級以上 【学歴】 大卒卒業以上
総合水処理エンジニアリング会社 イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する各種用排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託ならびに各種水処理薬品、食品加工材の販売
868~1148万
■海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのプロジェクトマネージャー、及びプロジェクト マネージャー候補生への教育を担当していただきます。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応する ミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア~欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件のプロジェクトマネージャー育成へのトレーニングプラン立案、指導も行います。 ※海外転勤(出向)の可能性があります。 ※転勤とは別にプロジェクトの状況により、数か月程度の海外出張の可能性があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
(必須条件) ■プラント、工場、インフラなど建設プロジェクトにおけるPM経験 ■海外プロジェクト経験、または外国企業との業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 (歓迎条件) ・プラントエンジニアリング業務経験(水処理の経験は不問です) ・自身の経験を活かした育成プログラムやトレーニングを提案出来る方 【英語力】 会話:可、読み書き:可 英語力:上級以上 【学歴】 大卒卒業以上
総合水処理エンジニアリング会社 イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する各種用排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託ならびに各種水処理薬品、食品加工材の販売
1048~1161万
・中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューション ビジネス拡大の一翼を担っていただきます。 【具体的職務内容】 ・半導体工場への水処理装置の納入業務(試運転、検収対応) ・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う ・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築 ・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う 〔変更の範囲〕会社の定める業務
(必須) ■海外業務経験者(中国語圏歓迎) ■水処理プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験者 ■顧客に対し積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方 ■中国に1年以上の滞在ができる方 (歓迎) ■中国でプラント・機械設備の建設やフィールドメンテナンス、営業経験のある方 【英語力】 会話:不問、読み書き:不問 【学歴】 高等学校卒業以上
総合水処理エンジニアリング会社 イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する各種用排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託ならびに各種水処理薬品、食品加工材の販売
600~1100万
【業務詳細】 食品・半導体・電機メーカーなどの大手工場における給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事を、企画から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様と直接やり取りを行い、設備の計画・提案から設計、工程管理、引き渡しまで携わるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】元請×大手メーカー直取引|創業100年以上の安定企業 日清食品・明治・三菱電機・TSMC・東京エレクトロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引。 創業100年以上の工場設備エンジニアリング企業として、設備の設計・施工・保守まで一気通貫で手掛けています。 「水・空気・電気」という生産に欠かせないインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。 【2】企画~施工まで一気通貫|裁量ある施工管理 既存顧客への提案から施工管理まで一貫して担当。 元請としてお客様と直接打ち合わせを行い、自分の考えを反映した提案・現場運営ができるため、大きな裁量を持って働けます。 【3】年収1,000万円も目指せる評価制度 成果を正当に評価する制度を整備。 年功序列ではなく実績に応じた給与査定のため、施工管理経験を活かして年収1,000万円以上を目指せる環境です。 【4】転勤なし・出張ほぼなし|働き方を改善できる ・原則転勤なし ・出張は年平均1回未満 ・フレックスタイム制・リモートワーク導入 ライフプランを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【5】教育体制充実|安心してキャリアアップ 入社後は1~3か月間、教育担当社員との同行を通じて業務を習得。 業界未経験分野でも安心してスタートでき、元請としての提案力・マネジメント力を身につけながらキャリアアップできます。
◆20代の方:施工管理のご経験(建築施工管理の方も可) ◆30代の方:1級または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆40代以上の方:1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
創業100年以上の歴史を持つ、水・空気・電気・DXで、日本と世界のモノづくりを支える設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体など、日本の基幹産業を支える工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの“心臓部”をつくり、動かし続けています。 手がける領域は幅広く、工場プラント設備、産業用空調、給排水・衛生・消火設備、水源・水処理・廃水処理設備、電気設備など。こ れらを総合力で組み合わせて提供できることが、最大の強みであり、他社との決定的な違いです。
500~800万
地熱発電プロジェクトの開発推進担当として、地熱資源開発から発電所建設、運転開始まで一貫して携わっていただきます。 プロジェクトの初期段階における有望地域の選定や事業計画の策定、資源評価、各種許認可・補助金申請対応から、設計・調達・建設・試運転に至るまで、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 社内関係部門や顧客、ベンダー、コンサルタント、施工会社、自治体、温泉関係者など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 これまで培われた地熱開発やプラント設計の知見を活かし、技術的な検討だけでなく、工程管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクトマネジメントの観点からもご活躍いただきます。 また、JOGMEC助成金申請や環境関連補助金申請、各種許認可取得など事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。 プロジェクトの立ち上げから完工、運転開始後のフォローアップまで全工程に関与できるため、地熱分野における専門性とマネジメントスキルをさらに高められる環境です。 【主な業務】 ・地熱発電プロジェクトの開発計画立案および事業推進 ・地熱資源評価および探査計画の策定・管理 ・地質調査、物理探査、地化学調査等の技術評価 ・坑井掘削計画の立案および掘削プロジェクト管理 ・JOGMEC助成金申請、各種補助金申請および許認可対応 ・発電所の概念設計、詳細設計、建設管理 ・EPC案件におけるベンダー・施工会社マネジメント ・プロジェクト全体の工程・コスト・リスク管理 ・地域関係者、自治体、温泉事業者との調整業務
・エネルギー、資源開発、地質調査、プラント、インフラ開発等の分野における実務経験 【歓迎スキル / 経験】 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・プラント設計、建設、試運転のいずれかの経験 ・助成金申請や各種許認可取得業務の経験 ・地熱資源評価、地質調査、物理探査、坑井掘削に関する知見 ・地熱資源開発、坑井掘削、蒸気供給設備に関する知見 ・英語での業務経験
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