《橿原市》業績安定・老舗企業での総務・人事・労務担当者募集!
300~400万
4735/阪神管理サービス株式会社
奈良県橿原市
300~400万
4735/阪神管理サービス株式会社
奈良県橿原市
人事事務
採用人事
福利厚生/労務/給与管理人事
本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに行ってもらいます。 ■採用に関する一連の業務 ■入退社手続き ■各種届出書類等の作成 ■従業員の労務管理 ※業務になれてきたら先輩男性社員が行っている経理業務(予算計画作成・実績管理等)にも携わってもらいます。
何らかの経理・総務業務の経験がある方 ※簿記資格をお持ちの方歓迎
300万円〜400万円
99日
奈良県橿原市
最終更新日:
500万~
■業務内容: 同社は創業70年以上の医療機器メーカーで、手術用器具や医療用モニターカートなどを開発・製造している会社です。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。毎期120%超成長している同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・新卒採用では求人媒体選定~運用・会社説明・学校訪問等 ・中途採用では求人媒体選定~運用・イベント参加等 ・総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等) ※今までご経験したことから初めていただき、ゆくゆくは面接対応もご経験いただきます。将来的には人事制度の設計や運用にも携われます。 ■業務の魅力: ・毎期120~260%の成長を続ける同社の成長を支える重要なポジションです。同社は、医療用カートや滅菌ケース、手術器具で安定したシェアを誇っており、近年は海外進出にも注力しています。採用の強化は同社の成長戦略の中枢と位置付けております。自身の頑張りが同社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成: 配属予定部署は計6名(経理財務2名、人事労務4名)が在籍しています。アットホームで非常に風通しの良い職場環境です。
■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・新卒または中途採用の何らかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・理系職種の採用のご経験を有する方 【社会人経験年数】 1年~15年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 2回以下
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550~800万
――――――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― <ポジション> 労務・総務・経理など <勤務地> ※当面転勤なし 奈良工場(奈良県大和郡山市池沢町337番地) ┗配属部署:業務課 ┗マイカー通勤可 <募集背景> ・世代交代のための増員募集 (将来、部署のリーダーを担う人材募集です) ――――――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― 経験次第で以下のような業務をお任せします。 (全ての経験が必要ではありません) ※※前提※※ 労務や経理担当といった職域に分けた役割分担は、 一般職社員が対応。 今回は社内外の調整や交渉、非定型業務が中心。 (=周囲を巻き込み推進力がある人財を募集) <労務関係> ○労務管理:給与・勤怠、官公庁へ各種届出、労働法や社内規程に関わる従業員指導・教育 ○採用活動:正社員・パートナー社員・期間社員等 ○安全衛生管理(職場巡視・指導、委員会事務局等) <総務・経理関係> ○総務:産廃処理の調整、法務・契約関連、備品発注・納品管理 ○渉外:工場見学の案内、住民・官公庁との折衝 ○安全衛生管理:職場巡視・指導、委員会事務局等 ○経理:予算積算・進捗管理、原価管理、会計処理
<本求人にマッチする方> ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗労務、経理、総務、採用 ※本求人は、社内外の調整や交渉、非定型業務が中心 ▼将来、リーダーやマネジメントへ挑戦したい方 ▼フレックス、在宅等が進んだ会社で働きたい方 ――――――――――――――――――――― ★「ハウスバーモントカレー」でお馴染み ★弊社から直近で約15名の採用実績あり (面接~内定獲得率:70%) ★平均勤続年数:20.6年 ★自己資本比率:70%
食品製造加工ならびに販売、その他 <製品例(グループ)> ○主力:バーモントカレー、北海道シチュー ○調味料:七味唐辛子、生さわび ○健康食品:ウコンの力、一日分のビタミン ○その他:フルーチェ、うまかっちゃん
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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400~600万
○人事総務(採用)をお任せいたします。 <具体的な業務> ・高卒採用: 学校訪問/入社日の受入れ、研修への接続 ・新卒採用: 学校訪問や合同説明会業務/採用活動実務/ 入社日の受入れ、研修への接続 ・中途採用: 採用手法決定/採用活動実務/入社日の受入れ、 研修への接続 ・その他、総務業務 ※上記業務内容は一例です。ご経験や進捗状況を みて業務をお任せします。
<必須条件> ・人事採用のご経験 ・基本的なPCスキル ※新卒採用または中途採用どちらかのご経験でも歓迎いたします。
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400~600万
下記の業務を行っていただきます。 ■採用:新卒・中途採用にかかる採用業務全般 ■研修:社内・社外の社員研修にかかる業務全般 ■その他、総務業務など
【必須条件】 ・総務、人事いずれかのご勤務経験がある方 ・エクセル・ワードの基本操作 ・普通運転免許
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350~470万
中途採用を中心とした採用担当として、採用計画から応募者対応、 入社後フォローまで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・選考対応(面接調整・連絡など) ・中途採用の採用計画立案(母集団形成) ・求人原稿の作成 ・入社手続き対応 ・入社後フォロー、定着支援 ・新入社員研修の企画運営 ・週1日程度、教室現場での授業担当(1-2コマ) ≪おすすめポイント≫ ◎奈良最大級の教育グループ/10年で3倍の規模へ成長中 ◎採用体制強化のための増員募集/人事部で中核メンバーとして活躍 ◎教育×人材領域で社会貢献度の高い仕事
【必須要件】 ・社会人歴4年以上 ・採用担当の経験、または教育業界での勤務経験 【歓迎要件】 ・中途採用担当の経験 ・学習塾での教室長経験 ・コミュニケーション力を活かした働き方をしたい方
小中高生向けの受験指導や、PC教室、英会話教室の運営。 ■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール ■KEC個別・KEC志学館個別 ■KECこども英語教室 ■CHATTY(オンライン英会話) ■KEC志学館manavi(自律学習型次世代個別指導) ■プログラミング教育部(プログラミング教室の運営と全国FC展開) ■KEC保育園
400~650万
【職務概要】 同社の経営をより強固なものにすべく、管理部門の労務、人事、総務、法務全般の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■法務業務 ■各関係者とコミュニケーション(顧問弁護士や社労士事務所等) ■経営関係の必要なレポーティング ■人事評価制度の運用、改善? ■採用活動(新卒・中途) ■福利厚生関連業務 ■総務業務(機器、備品、設備、文書等の管理) ★魅力ポイント★ 家族を大切にしながら、腰を据えて働けます! 皆勤手当や住宅手当、扶養手当など、結婚祝金として10万円以上、お子さんの入学祝金、出産祝、銀婚式など様々な場面で社員の幸せを一緒にお祝いしています。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務の経験をお持ちの方(採用業務経験は必須) ・人材紹介会社での法人営業経験者 【尚可】 ・人事の管理職経験をお持ちの方
建築工事および土木工事を中心に、地域社会のインフラ整備と快適な暮らしづくりに貢献している総合建設企業です。
330~540万
【職務概要】 製造工場にて、総務・労務業務をお任せいたします。能力に応じて管理職へのキャリアアップも目指していただけます! 【職務詳細】 ■総務業務 ・工場施設の管理 ・備品、設備、文書等の管理 ・面接対応(パート、アルバイト):応募者連絡、面接設定など ・工場内行事の運営 ■労務業務 ・勤怠管理:システム上にて、パート社員・派遣社員の出勤退勤時間や欠勤早退などを確認・管理します。 ・入退社の手続き ・年末調整 ご入社後、まずは課のメンバーと一緒に業務を進めていただき、習得状況に合わせて、業務をお任せしていきます。未経験の分野についてもサポートいたしますのでご安心ください!
【必須】 総務・労務業務経験者(3年以上) 【尚可】 ・製造業(工場)での総務経験者 ・マネジメントの経験がある方
化粧品等製造販売業
400~520万
採用業務全般と総務業務をお任せします! ◆おすすめポイント◆ ・奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー/ 創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業☆ ・奈良の賃貸仲介90%超えシェアあり! ・長期連休もあるため、メリハリをつけて働くことができます♪ ご興味はいかがでしょうか。 求人概要も記載致しますので、是非ご覧ください。 ●○● 求人詳細○●○●○●○●○●○●○●○● 【企業名】 株式会社山晃住宅 (04136577) 【担当業務】 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得いただきます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として 活躍いただくことを期待しています。 ◆具体的には… <採用業務> ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など <総務業務> ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他、中途採用業務や人事関連業務、 営業本部の事務業務など、幅広くお任せする予定です。 ※勤怠ソフト:給与ソフト、給与奉行 【職場環境】 事業所人数:40名/部署人数:男性1名・女性5名/同業務者:男性1名・女性3名 【入社後の流れ・教育研修】 入社後まずは半年~1年間営業の経験を積んでもらいます。 そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 【応募条件】 下記いずれかのご経験 ・営業職 ・販売職 ・広報 ・経営企画 ・人材業界 +普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> 採用など人事経験/総務(労務)業務に関する経験 <募集背景>増員 ★こんな方におすすめ セルフスターターな方 【勤務条件】 ◇雇用形態…正社員 ◇勤務時間…9:30~18:00(休憩60分) ◇残業…20~30時間程度/月 ◇休日…水曜+他・シフト制(年間休日110日) ※休暇詳細:GW/夏季休暇7日間/年末年始10日間 ※有給休暇:10~20日/入社6ヶ月後10日付与 <試用期間> 入社日から3ヶ月後の15日までが試用期間。 ※変更条件:試用期間中は日当制7,750円になります。 【給与面】 ◇年収:400万~520万円 ※年齢・経験を考慮 ◇月給:25万円~35万円 ◇賞与:年2回(昨年実績100万円) ◇その他手当 通勤手当:上限あり・月3.5万円まで 残業手当:固定残業代・43時間9分の残業代:53,876円~74,389円(業務手当として支給) ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する 【福利厚生】 各種保険完備 時短制度、出産・育児支援制度(実績あり)、資格取得支援制度、 研修支援制度、契約保養所、社員旅行、運動会、 表彰旅行制度、制服(入社時に貸与) 退職金制度:有・勤続3年以上 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【勤務地】 奈良県北葛城郡王寺町王寺/ JR線 王寺駅 徒歩3分 【企業概要】 設立:1972年 売上高:335億円 資本金:1億6122万円(グループ会社含む) 拠点:奈良本社 従業員数:230名 ◆事業内容 賃貸住宅の仲介・管理、リフォーム/建築・経営企画コンサルタント/ 各種生活関連商品取扱/生命保険・損害保険代理業/ 賃貸保証/分譲住宅、マンションなどの売買仲介
下記いずれかのご経験 ・営業職 ・販売職 ・広報 ・経営企画 ・人材業界 +普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> 採用など人事経験/総務(労務)業務に関する経験
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400~700万
【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。
金融商品取引業