《橿原市》業績安定・老舗企業での総務・人事・労務担当者募集！

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• エージェント求人

  【奈良/生駒】人事（採用）※年収500万円～／残業月20H／老舗医療機器メーカー／毎期120％超成長

  500万~

  • 新卒採用
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • 手術
  • 学校訪問
  • 社内イベント企画
  • 中途採用
  • 人事
  • イベント企画
  • 医療機器

  株式会社フジフレックス奈良県生駒市

  【奈良/生駒】人事（採用）※年収500万円～／残業月20H／老舗医療機器メーカー／毎期120％超成長気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 同社は創業70年以上の医療機器メーカーで、手術用器具や医療用モニターカートなどを開発・製造している会社です。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。毎期120％超成長している同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・新卒採用では求人媒体選定～運用・会社説明・学校訪問等 ・中途採用では求人媒体選定～運用・イベント参加等 ・総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等)　 ※今までご経験したことから初めていただき、ゆくゆくは面接対応もご経験いただきます。将来的には人事制度の設計や運用にも携われます。 ■業務の魅力： ・毎期120～260%の成長を続ける同社の成長を支える重要なポジションです。同社は、医療用カートや滅菌ケース、手術器具で安定したシェアを誇っており、近年は海外進出にも注力しています。採用の強化は同社の成長戦略の中枢と位置付けております。自身の頑張りが同社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 配属予定部署は計6名（経理財務2名、人事労務4名）が在籍しています。アットホームで非常に風通しの良い職場環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞ ・新卒または中途採用の何らかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・理系職種の採用のご経験を有する方 【社会人経験年数】 1年～15年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 2回以下

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【奈良県／バックオフィス（調整や非定型業務／将来のリーダーを期待】★有名企業の希少な増員募集

  550~800万

  ハウス食品株式会社奈良県大和郡山市

  【奈良県／バックオフィス（調整や非定型業務／将来のリーダーを期待】★有名企業の希少な増員募集 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 労務・総務・経理など ＜勤務地＞ ※当面転勤なし 奈良工場（奈良県大和郡山市池沢町337番地） ┗配属部署：業務課 ┗マイカー通勤可 ＜募集背景＞ ・世代交代のための増員募集 （将来、部署のリーダーを担う人材募集です） ――――――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― 経験次第で以下のような業務をお任せします。 （全ての経験が必要ではありません） ※※前提※※ 労務や経理担当といった職域に分けた役割分担は、 一般職社員が対応。 今回は社内外の調整や交渉、非定型業務が中心。 （＝周囲を巻き込み推進力がある人財を募集） ＜労務関係＞ ○労務管理：給与・勤怠、官公庁へ各種届出、労働法や社内規程に関わる従業員指導・教育 ○採用活動：正社員・パートナー社員・期間社員等 ○安全衛生管理（職場巡視・指導、委員会事務局等） ＜総務・経理関係＞ ○総務：産廃処理の調整、法務・契約関連、備品発注・納品管理 ○渉外：工場見学の案内、住民・官公庁との折衝 ○安全衛生管理：職場巡視・指導、委員会事務局等 ○経理：予算積算・進捗管理、原価管理、会計処理

  求める能力・経験

  ＜本求人にマッチする方＞ ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 　┗労務、経理、総務、採用 ※本求人は、社内外の調整や交渉、非定型業務が中心 ▼将来、リーダーやマネジメントへ挑戦したい方 ▼フレックス、在宅等が進んだ会社で働きたい方 ――――――――――――――――――――― ★「ハウスバーモントカレー」でお馴染み ★弊社から直近で約15名の採用実績あり （面接～内定獲得率：70％） ★平均勤続年数：20.6年 ★自己資本比率：70％

  事業内容

  食品製造加工ならびに販売、その他 ＜製品例（グループ）＞ ○主力：バーモントカレー、北海道シチュー ○調味料：七味唐辛子、生さわび ○健康食品：ウコンの力、一日分のビタミン ○その他：フルーチェ、うまかっちゃん

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 奈良県

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社奈良県奈良市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 奈良県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

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• エージェント求人

  【奈良県大和郡山市】総務人事（総合職）

  400~600万

  エビス株式会社奈良県大和郡山市

  【奈良県大和郡山市】総務人事（総合職）気になる

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  仕事内容

  下記の業務を行っていただきます。 ■採用：新卒・中途採用にかかる採用業務全般 ■研修：社内・社外の社員研修にかかる業務全般 ■その他、総務業務など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務、人事いずれかのご勤務経験がある方 ・エクセル・ワードの基本操作 ・普通運転免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大阪奈良【人事採用担当】未経験OK★／中途採用を担当／教育業界経験者歓迎！(nm14908)

  350~470万

  • 研修企画
  • 人事
  • 教育
  • 新入社員研修
  • 中途採用

  株式会社KEC Glows大阪府大阪市, 奈良県生駒市

  大阪奈良【人事採用担当】未経験OK★／中途採用を担当／教育業界経験者歓迎！(nm14908)気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心とした採用担当として、採用計画から応募者対応、 入社後フォローまで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・選考対応（面接調整・連絡など） ・中途採用の採用計画立案（母集団形成） ・求人原稿の作成 ・入社手続き対応 ・入社後フォロー、定着支援 ・新入社員研修の企画運営 ・週1日程度、教室現場での授業担当（1－2コマ） ≪おすすめポイント≫ ◎奈良最大級の教育グループ／10年で3倍の規模へ成長中 ◎採用体制強化のための増員募集／人事部で中核メンバーとして活躍 ◎教育×人材領域で社会貢献度の高い仕事

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人歴4年以上 ・採用担当の経験、または教育業界での勤務経験 【歓迎要件】 ・中途採用担当の経験 ・学習塾での教室長経験 ・コミュニケーション力を活かした働き方をしたい方

  事業内容

  小中高生向けの受験指導や、PC教室、英会話教室の運営。 ■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール ■KEC個別・KEC志学館個別 ■KECこども英語教室 ■CHATTY（オンライン英会話） ■KEC志学館manavi（自律学習型次世代個別指導） ■プログラミング教育部（プログラミング教室の運営と全国FC展開） ■KEC保育園

• エージェント求人

  407954526／【奈良】総務・人事〈土日祝日休み〉

  400~650万

  • 金
  • 労務管理
  • 人事
  • レポーティング
  • 人材紹介/派遣
  • 管理職
  • 法人営業
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社ゴセケン奈良県御所市

  407954526／【奈良】総務・人事〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の経営をより強固なものにすべく、管理部門の労務、人事、総務、法務全般の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■法務業務 ■各関係者とコミュニケーション（顧問弁護士や社労士事務所等） ■経営関係の必要なレポーティング ■人事評価制度の運用、改善? ■採用活動（新卒・中途） ■福利厚生関連業務 ■総務業務（機器、備品、設備、文書等の管理） ★魅力ポイント★ 家族を大切にしながら、腰を据えて働けます！ 皆勤手当や住宅手当、扶養手当など、結婚祝金として10万円以上、お子さんの入学祝金、出産祝、銀婚式など様々な場面で社員の幸せを一緒にお祝いしています。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務の経験をお持ちの方（採用業務経験は必須） ・人材紹介会社での法人営業経験者 【尚可】 ・人事の管理職経験をお持ちの方

  事業内容

  建築工事および土木工事を中心に、地域社会のインフラ整備と快適な暮らしづくりに貢献している総合建設企業です。

• エージェント求人

  創業以来無借金経営の優良企業☆【総務人事事務】人事総務未経験も歓迎♪利厚生充実◎/04136577

  400~520万

  • 事務
  • 人事
  • 採用面接
  • 広報
  • 販売
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社山晃住宅奈良県王寺町

  創業以来無借金経営の優良企業☆【総務人事事務】人事総務未経験も歓迎♪利厚生充実◎/04136577気になる

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  仕事内容

  採用業務全般と総務業務をお任せします！ ◆おすすめポイント◆ ・奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー／ 創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業☆ ・奈良の賃貸仲介90％超えシェアあり！ ・長期連休もあるため、メリハリをつけて働くことができます♪ ご興味はいかがでしょうか。 求人概要も記載致しますので、是非ご覧ください。 ●○● 求人詳細○●○●○●○●○●○●○●○● 【企業名】 株式会社山晃住宅　（04136577）　 【担当業務】 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得いただきます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として 活躍いただくことを期待しています。 ◆具体的には… ＜採用業務＞ ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ＜総務業務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他、中途採用業務や人事関連業務、 営業本部の事務業務など、幅広くお任せする予定です。 ※勤怠ソフト：給与ソフト、給与奉行 【職場環境】 事業所人数：40名／部署人数：男性1名・女性5名／同業務者：男性1名・女性3名 【入社後の流れ・教育研修】 入社後まずは半年～1年間営業の経験を積んでもらいます。 そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 【応募条件】 下記いずれかのご経験 ・営業職 ・販売職 ・広報 ・経営企画 ・人材業界 ＋普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ 採用など人事経験／総務（労務）業務に関する経験 ＜募集背景＞増員　 ★こんな方におすすめ セルフスターターな方 【勤務条件】 ◇雇用形態…正社員 ◇勤務時間…9:30～18:00（休憩60分） ◇残業…20～30時間程度/月 ◇休日…水曜＋他・シフト制（年間休日110日） ※休暇詳細：ＧＷ／夏季休暇7日間／年末年始10日間 ※有給休暇：10～20日／入社6ヶ月後10日付与 ＜試用期間＞　 入社日から3ヶ月後の15日までが試用期間。 ※変更条件：試用期間中は日当制7,750円になります。 【給与面】 ◇年収：400万～520万円　※年齢・経験を考慮 ◇月給：25万円～35万円 ◇賞与：年2回（昨年実績100万円） ◇その他手当 通勤手当：上限あり・月3.5万円まで 残業手当：固定残業代・43時間9分の残業代：53,876円～74,389円（業務手当として支給） ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する 【福利厚生】 各種保険完備 時短制度、出産・育児支援制度（実績あり）、資格取得支援制度、 研修支援制度、契約保養所、社員旅行、運動会、 表彰旅行制度、制服（入社時に貸与） 退職金制度：有・勤続3年以上 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【勤務地】 奈良県北葛城郡王寺町王寺／ JR線　王寺駅　徒歩3分 【企業概要】 設立：1972年 売上高：335億円 資本金：1億6122万円（グループ会社含む） 拠点：奈良本社 従業員数：230名 ◆事業内容 賃貸住宅の仲介・管理、リフォーム／建築・経営企画コンサルタント／ 各種生活関連商品取扱／生命保険・損害保険代理業／ 賃貸保証／分譲住宅、マンションなどの売買仲介

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験 ・営業職 ・販売職 ・広報 ・経営企画 ・人材業界 ＋普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ 採用など人事経験／総務（労務）業務に関する経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  402557362／【奈良】支店総務

  400~700万

  • 予算管理
  • 労務管理
  • 講師
  • 階層別研修
  • プレゼンテーション
  • コンプライアンス
  • 顧客管理
  • 人事
  • 営業

  岡三証券株式会社奈良県奈良市

  402557362／【奈良】支店総務気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理　等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理　等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導　等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション… ※詳細は面談時にお伝えします

  求める能力・経験

  【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 　※入社当初は希望地域を考慮しますが、 　　その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。

  事業内容

  金融商品取引業

• エージェント求人

  404345662／【奈良】総務人事

  400~600万

  • 新卒採用
  • 営業
  • 採用面接
  • 人事

  株式会社山晃住宅奈良県王寺町

  404345662／【奈良】総務人事気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ※入社後まずは半年～1年間営業の経験を積んでもらいます。 　そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務 ・給与計… ※詳細は面談時にお伝えします

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかの折衝経験 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・採用など人事のご経験 ・総務（労務）業務に関するご経験

  事業内容

  ■賃貸住宅の仲介、管理、リフォーム■建築、経営企画コンサルタント■各種生活関連商品の取り扱い■生命保険、損害保険事業

• エージェント求人

  【奈良県】リネンサプライ業界大手の工場部門長候補／静岡・奈良勤務／フルフレックス

  600~800万

  企業名非公開奈良県生駒市

  【奈良県】リネンサプライ業界大手の工場部門長候補／静岡・奈良勤務／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 PRポイント 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50～100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 「仕事・事業」に関すること 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 中期経営計画で「EXとCXをつなげる」という経営スローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ・工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡大に向けて成果創出された経験 ・工場で必要となる人員計画の策定を行える ・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験

  事業内容

  ウェブサイト: https://www.yco.co.jp/