株式会社西日本住宅評価センター/確認検査員/大阪・愛知・福岡
500~700万
株式会社西日本住宅評価センター
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
500~700万
株式会社西日本住宅評価センター
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
建築測量/地質調査
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
各種審査・検査業務を行なっている同社にて、戸建住宅やマンションなどの建築物の審査や検査業務、または補助業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■設計段階での検査業務 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。 ■施工段階での検査業務 施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定・検査します。 ■竣工後の完了検査業務 竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。
【応募資格/応募条件】 ■必須条件 ・一級建築士資格、適合判定資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・行政等や確認機関で建築基準の確認業務等の経験がある方。 ・建築に関する法令や法解釈に照らし、審査・検査の業務を丁寧に遂行できる人
一級建築士
大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40
有 コアタイム (11:00〜14:10)
有 平均残業時間: 15時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始7日
産前産後休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収例:500 万円 ~ 700 万円 (36歳~55歳例) 月収例:30 万円 ~ 45 万円 (36歳~55歳例) ※時間外手当:残業時間に応じて別途支給。(管理監督職登用時は支給無し) ※平均残業時間:10時間~15時間/月 ※上記月収には業務手当、資格手当を含みます。
有
大阪府大阪市
大阪市西区北堀江二丁目2-25
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
名古屋市中区栄二丁目3番31号
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡市博多区博多駅東二丁目16番1号
有
退職金制度(勤続3年以上から)、資格手当、福利厚生倶楽部加入、財形預金補助制度、グループ保険奨励金制度、屋内禁煙
3名
2回〜2回
京都支店/神戸支店/名古屋支店/豊橋事務所/三重事務所/岐阜事務所/岡山支店/広島支店/松山事務所福岡支店
・住宅品質確保法に基づく住宅性能評価業務 ・建築基準法に基づく建築物等の確認・検査業務 ・長期優良住宅普及促進法に基づく認定に係る技術的審査業務 ・住宅金融支援機構のフラット35適合証明業務 ・住宅瑕疵担保責任保険等に関する業務
非公開
最終更新日:
400~600万
中立な立場で建築物の基礎工法選定とコスト最適化を支援する専門サービス。構造設計者に対して最適な基礎工法を提案します。まずは上司の補助から始め、業務を通じて専門性を高められる希少なポジションです。 ・構造設計業界No.1企業の新規事業における技術担当の中核業務 ・構造設計者の立場からの本質的な解決策・基礎工法の提案活動 ・独立した立場からの建築物の基礎工法選定およびコスト最適化 ・クライアントの最適な意思決定を支援するコンサルティング ・基礎工法の比較表作成など、上司の補助業務からスタート ・1件で数千万円~数億円規模のコスト削減に繋がる提案の推進
【必須】 ・建築構造設計の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・構造設計の経験を「設計行為以外」に役立てる働き方に前向きな方 【魅力】 特定の工法や業者に依存しない中立な立場だからこそ、クライアントにとって本当に最適な意思決定を支援できるやりがいがあります。自身が手がけた1件の提案が、数千万円から数億円規模のダイレクトなコスト削減につながるケースも非常に多く、技術担当としての大きな介在価値や社会的インパクトを実感できます。
構造設計事務所
400~800万
同社にて、新築分譲住宅を中心とした設計業務を担当いただきます。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 <具体的な業務内容> 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各担当の役割】 ■企画設計 同社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。 その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。 設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ■実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。 プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ■外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。 1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD <同社について> ■プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり! 同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。 あと6年で住宅供給数No.1が見えています。 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 ■同社は、男女、社歴、年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短、時差、在宅勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。 その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。 女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。 ■同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ※社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ※社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員、契約社員としての就業経験を指します。 ~全社で残業削減に向けて取り組み中~ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。
■設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ■普通自動車第一種免許(AT可)
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
600~1100万
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率50%】 【業務内容】 同社が受注する案件での意匠設計業務 勤務地:関西支社(大阪) 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】 ◎組織設計事務所売上ランキング総合:6位(日経クロステック) ◎空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。 東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ◎スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 官公庁:3位 医療施設:3位 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ◎残業平均20h 全社平均月20時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ◎週3リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。 【社風について】 ◎上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、 お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
非住宅物件の意匠設計5年以上(3,000㎡以上)
■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント
600~1100万
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率50%】 【業務内容】 同社が受注する案件での意匠設計業務 勤務地:中部支社(愛知県名古屋市) 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】 ◎組織設計事務所売上ランキング総合:6位(日経クロステック) ◎空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。 東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ◎スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 官公庁:3位 医療施設:3位 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ◎残業平均20h 全社平均月20時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ◎週3リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。 【社風について】 ◎上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、 お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
非住宅物件の意匠設計5年以上(3,000㎡以上)
■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント
650~1100万
■創業80周年・累計約66万戸・日本トップクラスのマンション施工実績・年々増加 ! ■【具体的内容】 集合住宅をメインにマンション・非住宅の新築工事の設計監理業務 ・施工現場での各種検査の実施 ・要領書及び施工図のチェック ・工程の確認、定例会議対応 ★魅力 ・土日祝日休WLBを整え長期就業が叶う環境・離職率全社2%・平均勤続年数17.2年 福利厚生充実、働きやすい職場環境で、公平にキャリアアップできる環境があります ・資格取得やスキルアップを、会社としてサポートしております。 ・売上高は1兆円を突破(2023年3月期)マンション施工のリーディングカンパニー ★環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置され、面倒見が良い社員が多数 ・福利厚生が充実、グループ会社にクリニック、55歳以上の方はPET診断が無料 女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料 お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能で男性の育児休暇も推奨しております
■【必要要件】 ・一級建築士をお持ちの方 ・建築設計または工事管理または設計監理ご経験の方
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業
500~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 設計対象はマンションや商業施設、福祉施設、工場等RC造の案件が殆どを占めています。 案件のほとんどが自社不動産部門からの案件で、企画設計、意匠設計、設計監理をお任せします(構造設計は別に専門部隊がいます。) 基本的に1人につき1案件をご担当いただきます。工期は2年程度です。 ■魅力・特徴: ・ワンストップ事業(不動産・設計・施工)で管理しており、担当案件の半数程度が自社案件になります。 ・施工管理者は自社の仲間。建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しており。部門間のコミュニケーションもとりやすい環境です。 ゼネコンならではの仲間意識がここにあります! ・最新のシステムで3D設計が可能です。 ・年間休日120日/残業平均25時間 ※三六協定に則る ・転勤無/出張ほぼなし:お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀で、年1回あるかどうかの頻度です。 ・完全週休2日制(代休、振替休日の取得制度完備) ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中!
■必須: ・1級建築士をお持ちの方
1.土木、建築工事の請負、設計及び施工 2.とび、土工の請負、設計及び施工 3.一般貨物自動車運送業 4.分譲住宅、マンションの設計、施工、管理、販売及び賃貸 5.運送(産業廃棄物、軽量・重量鋼構造物、コンクリート製品、建設機械、 建設資材全般その他) 6.前各号に付帯関連する一切の事業
300~900万
新築住宅の設計をお願いします。お客様と直接打ち合わせを行なうので、お客様の希望を最大限考慮した家づくりが可能。喜んでいる姿を見てやりがいを感じられます。入社後はベテラン社員がサポートしますので、実務未経験の方もご安心ください。 【仕事の流れ】 ▽ヒアリング 問い合わせや相談会などをきっかけに当社に興味を持っていただいたお客様に営業が対応。住宅を購入する理由や土地情報、予算、要望などをヒアリングします。その後はローンの準備や資金計画を実施。土地探しや敷地調査を行ない、お申込みとなれば設計士にバトンタッチします。 ▼プランニング ここからが設計士の出番。営業からの共有も参考にしながら、お客様と直接打ち合わせをしてプランを立てていきます。ご家族それぞれの帰宅時間や、趣味など、さまざまな情報を集めて、最適な「間取り」「収納数」「キッチンのスタイル」などを提案します。 土地や候補地がある程度決まっているため、現場調査も実施。1回でプランが決定することもありますが、2~3回プランを練って仕上げていく場合が多いです。 ▼ご契約 間取りにご納得いただければ、ご契約となります。 ▼仕上げの打ち合わせ お客様と営業と3者で、外壁の色の調整など細かな点をすり合わせていきます。 ▽着工~完成、アフターメンテナンス 着工してからは現場監督に引き継いで手離れとなります。 ※設計が中間検査、完了検査の立ち会いに行くこともあります。 ※プランニング~着工前までにかかる時間は1ヶ月~2ヶ月ほど。問い合わせをいただいてから完成までで半年~1年ほどかかるイメージです。5案件ほど並行して進めます。 設計士として働いているのは4名のメンバー。 女性が2名(新卒)、男性が2名(中途)です。20代の女性、40代、60代の男性がおり、 1名は時短勤務で働いています。 使用CAD:アーキトレンド 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)住宅注文設計 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint) 【活かせる経験】 ・Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)使用経験ある方尚可。 ※社内ツールはGoogle環境へ移行しております。
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