不動産業での賃貸仲介営業アシスタント◆香川県高松市/契約社員/社員登用有/転勤無

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  不動産管理（PM）

  400~550万

  株式会社グローバルセンター香川県高松市

  不動産管理（PM）気になる

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  仕事内容

  高松市内で総合不動産業を展開する企業にて、不動産管理部門（PM）にて活躍頂くことを期待しています。賃貸領域にて管理戸数1.6万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアの実績があります。事業規模の拡大、専門分野の深化と共に、ご自身の専門性を活かしながら、オーナー様の賃貸経営を支えていくミッションです。 【具体的には】 ・オーナー様への定期報告、訪問 ・入居促進業務 ・原状回復、リノベーション提案 ・トラブル、クレーム相談 ・土地活用サポート　等 ※雇用形態について 正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。 【ポイント】 ・香川・高松市にて「より良い暮らし」を提案するライフスタイルカンパニー。 ・高松市内に7店舗展開し、賃貸仲介・賃貸管理において香川県下でトップクラスのシェア。 ・グループ従業員190人超となり、組織力を更に高めて、ストックビジネスを拡大・成長させていくフェーズ。 ・高松市に特化した展開の為、転勤無しで安定して働くことができる。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業の実務経験 ・不動産業界での実務経験 【歓迎条件】 ・営業や管理部門など幅広い経験 ・マネジメント経験 ・宅建士の資格をお持ちの方

  事業内容

  賃貸物件の仲介、賃貸物件の管理、売買物件の仲介、関連事業（コンテナ事業・マンスリーマンション事業等） ※関連会社：グローバル住研株式会社

• エージェント求人

  分譲マンション管理アドバイザー（香川勤務）

  400~600万

  株式会社穴吹ハウジングサービス香川県高松市

  分譲マンション管理アドバイザー（香川勤務）気になる

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  仕事内容

  当社の分譲マンション管理部門で、分譲マンション入居者により組織される「管理組合」運営サポートをお願いします。居住者の安全安心、快適をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認 ・修繕計画、提案、報告、取引業者との折衝 ・約10棟前後を担当し、物件の巡回、管理員業務の状況確認 ・管理組合合計（出納関係）書類のチェック、報告等

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・業界問わず営業の経験 ・お客様視点で、行動ができる方 ・小さなことでも継続して物事を進めていくことが得意な方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等、不動産関連の資格をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験 ・分譲マンション管理業務に携わったことがある方

  事業内容

  ●分譲管理事業 ●賃貸仲介・開発事業 ●パーキング事業 ●リフォーム・インテリア事業 ※24時間体制の自社コールセンターを運営。自社管理の全てのお客様からの声を集約し、より質の高いサービスを各事業にフィードバックする役割があります。

• エージェント求人

  売買仲介営業

  400~550万

  株式会社グローバルセンター香川県高松市

  売買仲介営業気になる

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  仕事内容

  高松市内で総合不動産業を展開する企業にて、売買物件の仲介営業をお任せします。 【具体的には】 ・不動産物件の調査・査定 ・媒介契約および販売活動 ・集客活動（主に広告掲載、WEB掲載等） ・顧客の希望条件やニーズのヒアリング ・不動産物件のご紹介・ご案内 ・契約書類作成、お住まいの引き渡し ・アフターフォロー　等 高松市内に特化した地域密着企業ならではの優位性と、15,000戸を超す賃貸仲介部門の管理物件オーナーとの関係性で、豊富な情報が集まってくる強みがあります。高松市内だけで7店舗ものネットワークを基点に、SNSを活用したマーケティングやチラシの配布、WEBで動画が見れるサイト等で、不動産をお探しの方に向けた集客にも注力しています。売りに行くという意識ではなく、不動産価値を見極め、仲介者としてマッチングを誠実に行っていくという意識で取り組んでいただける方を求めています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・不動産業界での実務経験 ・営業の実務経験 【歓迎条件】 ・売買仲介またはテナント仲介等の実務経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方

  事業内容

  賃貸物件の仲介、賃貸物件の管理、売買物件の仲介、関連事業（コンテナ事業・マンスリーマンション事業等） ※関連会社：グローバル住研株式会社

• エージェント求人

  406139373／【香川】高松支店長

  400~400万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 内装工事
  • 顧客折衝
  • 部長
  • トラブル対応
  • 支店長
  • 発注
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 管理職
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社杉住宅香川県高松市

  406139373／【香川】高松支店長気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 高松支店長として、支店の管理・運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・支店の業績管理 ・本社への報告 ・従業員の管理マネジメント ・部下との同行 ・同席による顧客折衝 ・トラブル対応 【管理において】 ・発注の流れ（賃貸管理、リフォーム内装工事など）を把握し、指揮采配を行っていただきます。 【築年数が相応に経過している物件について】 空き室対策を講じ、稼働率向上を目指していただきます。 【採用背景】 体制強化のための増員採用となります。本社の管理部部長が高松支店長を兼任しているため、兼任を解消し、さらなる事業拡大を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・香川県に地縁のある方（不動産を扱う都合上、ある程度地名がわかる方） ・リフォーム工事や内装工事の業界経験をお持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  賃貸マンションの仲介・管理、マンション経営

• エージェント求人

  【香川・愛媛・山口】戸建営業／資産活用営業【金融出身歓迎/未経験で挑戦できる環境】(196368)

  500~900万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 商談
  • ルート営業
  • ホテル
  • 提案
  • 施工管理
  • アパート
  • 病院
  • 戸建
  • マンション
  • 営業
  • 注文住宅
  • 開発
  • 目標設定
  • 店舗
  • 成約
  • 普通自動車
  • 保険

  企業名非公開香川県高松市, 愛媛県松山市, 山口県山口市

  【香川・愛媛・山口】戸建営業／資産活用営業【金融出身歓迎/未経験で挑戦できる環境】(196368)気になる

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  仕事内容

  ・新築戸建注文住宅の営業　又は　資産活用営業をご担当いただきます。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画を 　プロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで 　協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■【資産活用営業】 □概要：土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を 　担当していただきます。 □業務の特徴： （1）プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源として 　関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの 　開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、 　物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 　真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 （2）多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、グループで運営しているエイジフリー施設 　や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで 　可能な工業化住宅など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる 　様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■営業活動のリアルな実態・データ 金融業界で懸念されがちな「頻繁な転勤」や「過度なプレッシャー」とは無縁の、腰を据えて働ける環境です。 　ファクトに基づいたリアルな数値を公開しています。 ・月間反響数：営業1人あたり平均約8件（全国平均） ・展示場来場組数：展示場1拠点あたり月間平均40～80組（※エリアにより大きく変動します） ・成約率（歩留まり）：全国平均25%（※一定の成果を出す方は40～70%の高い成約率を維持しています） ・平均商談期間：ご商談からご契約まで約2～4か月程度 ・残業時間：営業職の平均残業時間は月30時間程度です。（商談や契約の件数が増加した場合は、 　月40時間程度になることもあります） ・転勤の頻度：実態として転勤はほぼありません。総合職採用のため制度上の全国転勤の可能性はございますが、 　数年ごとの定期的な転勤といった若手・メンバー層での転居を伴う異動は多くありません。 　主にマネジメント層への昇進時などに伴うケースが中心となっているため、安心して長期的なキャリアを築けます。 ■職場環境・組織風土について ・顧客満足を最優先とする、コンプライアンス遵守の環境：経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針がことあるごとに強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる誠実な仕事の実現を大切にしています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定や、過度な個人攻撃のようなプレッシャーは一切ありません。普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 ・チームで協力し、多様なキャリアパスが描ける社風：「組織全体で売上をあげる」「メンバー同士で支え合う」「お客様満足を第一とする」という基本理念のもと、しっかりした固定給をベースに、チーム目標や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 【選べる多彩なキャリアパス】 ・プレイングマネージャー志向：現場でお客様と向き合いながら、若手への育成教育にも携わる。 ・マネジメント志向：培ってきた知見を活かし、近い将来に拠点長などのポジションへ昇格して「組織経営」に本格的に手腕を発揮する。 ・スペシャリスト志向：生涯一プレーヤーとして自身の営業スタイルをとことん突き詰め、「スーパープレイヤー」として圧倒的な成果で周囲の模範となる。 ・将来へのリレーションキャリア：現在、ハウスメーカーの枠を超え、都市開発、高級マンション開発、ホテル建築、さらには海外事業まで手掛ける「総合不動産企業」へと進化を遂げています。営業職として確かな成果と信頼を積み上げた後は、社内の公募制度等を通じて多彩な不動産ビジネスの領域へと進出し、さらなる成長を目指すことも可能です。

  求める能力・経験

  ・金融業界（銀行、信託銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など）での営業経験をお持ちの方 ※主に企業経営者や資産家又は法人向けの営業経験のある方を想定しています。 ・普通自動車免許必須

  事業内容

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• エージェント求人

  【香川・愛媛・山口】<経験者採用/中堅・リーダー層> 戸建営業／資産活用営業(196369)

  800~1200万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • ルート営業
  • ホテル
  • 不動産営業
  • 提案
  • 施工管理
  • アパート
  • 病院
  • 戸建
  • マンション
  • 営業
  • 注文住宅
  • 開発
  • 目標設定
  • 普通自動車

  企業名非公開香川県高松市, 愛媛県松山市, 山口県山口市

  【香川・愛媛・山口】<経験者採用/中堅・リーダー層> 戸建営業／資産活用営業(196369) 気になる

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  仕事内容

  ・新築戸建注文住宅の営業、または土地オーナー様に対する資産活用営業をご担当いただきます。 当社では、個人の数字のみを追う過度な個人主義ではなく、「組織・チームで協力して成果を上げる」 風土を大切にしています。 ・これまでの業界経験を活かし、チームを牽引・フォローしながら組織全体の成果に貢献していただける 中堅・リーダー層の増員募集です。 ※ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様への展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■【資産活用営業】 □概要：土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 □業務の特徴： （1）プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 （2）業界トップクラスの商品ラインナップと高いリターン ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園などを展開。さらに、都市部を中心に他社を圧倒する優れた商品性能をもつ、業界初の9階建てまで建築可能な工業化住宅シリーズが極めて好調です。受注単価が高いため、成果に応じたインセンティブ制度により、プロフェッショナルとしての仕事へのリターンをしっかりと感じていただける環境です。 ■職場環境・組織風土について（共通の特徴） （1）顧客満足を最優先とする、コンプライアンス遵守の環境 ⇒経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針がことあるごとに強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる誠実な仕事の実現を大切にしています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定や、過度な個人攻撃のようなプレッシャーは一切ありません。 （2）チームで協力し、多様なキャリアパスが描ける社風 ⇒「組織全体で売上をあげる」「メンバー同士で支え合う」「お客様満足を第一とする」という当社の基本理念に共感いただける方であれば、ご自身の理想とする働き方やキャリアビジョンを自由度高く実現できる環境です。 ⇒経験豊富な中堅・ベテランの方への期待やキャリアパスは決して画一的ではありません。ご自身の志向に合わせて多様な選択肢をご用意しています。 ・プレイングマネージャー志向： 「他社で管理職になり数値管理ばかりになった」という方が、現場でお客様と向き合いながら、若手への育成教育にも携わる。 ・マネジメント志向： 培ってきた知見を活かし、近い将来に拠点長などのポジションへ昇格して「組織経営」に本格的に手腕を発揮する。 ・スペシャリスト志向： 生涯一プレーヤーとして自身の営業スタイルをとことん突き詰め、「スーパープレイヤー」として圧倒的な成果で周囲の模範となる。 ⇒さらに広がる、将来へのリレーションキャリア 現在、ハウスメーカーの枠を超え、都市開発、高級マンション開発、ホテル建築、さらには海外事業まで手掛ける「総合不動産企業」へと進化を遂げています。 まずは営業職として現場で確かな成果と信頼を積み上げていただくことが前提となりますが、将来的にはその高い専門性を活かし、社内の公募制度等を通じて上記のような多彩な不動産ビジネスの領域へと進出し、さらなる成長を目指すことも可能です（※入社直後は営業職としての配属となり、即時の異動を確約するものではありません）。 ⇒面接にてご自身の強みや理想とする働き方をすり合わせ、多様なご希望に応じたフィールドをご提示します。どのような道であっても、チーム全体の成果や組織への貢献プロセスを正当に評価する懐の深い社風です。 （3）優れた住宅性能（営業が安心して提案できる強み） 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。優れた機能や数値でお客様に伝えられる独自の強みが多いため、営業として自信を持って誠実にお勧めしやすい商品であることが、過去に中途入社された不動産営業経験者からも高く評価されています。

  求める能力・経験

  ・ハウスメーカーやビルダーでの戸建住宅営業、または土地活用の提案営業のご経験をお持ちの方 ※上記に限らず、不動産業界における売買仲介や分譲マンション営業などの実務経験をお持ちの方も、 　これまでの折衝経験や顧客資産へのアプローチ経験を活かしていただけるため歓迎いたします（用途・商材不問）。 ・普通自動車免許必須 ・将来的な全国転勤可の方（総合職キャリアコース採用の為）

  事業内容

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