【Forbes JAPANグループ企業】セールスメンバー(人事コンサルタント)
400~625万
LUF株式会社
東京都 港区
400~625万
LUF株式会社
東京都 港区
その他人事コンサルタント/コーチング
人材/アウトソーシング法人営業
組織系コンサルタント
セールスメンバーとして下記セールス(新規/既存)人事コンサルタント業務をご担当いただきます。 ■「Forbes JAPAN」に掲載を中心とした企業の経営者・人事責任者などとの折衝(掲載企業以外のHR支援も行います。)■経営・事業・組織戦略をヒアリングした上で事業課題の発見と解決するためのシナリオ作成■そのシナリオを実現するための人的資本戦略の提示・合意形成■ハイレイヤー向けのAI×HRのダイレクトリクルーティングサービスの提案・導入■新規事業プロダクト機能の課題ヒアリング・プロダクト側への提案・連携 等
【必須】■無形商材での法人営業経験(2年以上) 【歓迎】■営業として高いパフォーマンスをコンスタントに成果として挙げてきた実績 【求める人物像】 ■変化対応力が高い方 ■コンフォートゾーンを抜ける力が高い方 ■完璧主義で動けないではなく、まずやってみようと楽観的に思える方 ■過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~625万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,250,000円 年俸\4,000,000~\6,250,000 基本給\307,692~\480,769を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期・冬季休暇それぞれ5日間/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【募集背景】現在2期目スタートアップの当社ですが、今後の経営計画として2年で400%成長目標、その先にはアジアへのグローバル展開を目指しており「スタートアップ」としての急拡大フェーズに位置しております。一気に事業をスケールしていくためにセールス組織の拡大が必須になっています。セールスメンバーは社長含む4名。うち1名が育休に入り実質営業を3名(代表+メンバー)で運営しています。社長のボールをいち早く巻き取り、急拡大させていくために視座高くセールス組織を牽引いただける方を募集しています。
無
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
週3日程度のオフィス出勤を想定、そのほかはリモートワークとする。
無
無
書籍購入補助(毎月上限1万円)
1名
1~2回
筆記試験:無
【当求人の特徴(他HR系企業と比べての特徴)】 ■業界トップクラスのHRナレッジ:日本最大級の人事向け学習プラットフォーム運営/上場企業10社で外部CHROを経験した会長営業
【設立背景】 国内の労働人口が減り続ける中で、多くの企業において優秀な人材の獲得と、社員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりが大きな経営課題となっており、今後さらに同様の課題を抱える企業が増えると予想されます。そこで、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、HRに特化したプラットフォーム事業で確かな人事領域の知見を有するAll Personal社との協業により、国内企業の風土醸成や採用から事業継承までの領域を支援してまいります。すべての人が、自分らしく最大の力を発揮し活躍し続けられるようにダイバーシティ&インクルージョンが進んでいくこと、ひいては企業が社会に届ける価値の最大化につながるよう事業を展開していく予定です。
〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布1丁目ビル2階
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: