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    エージェント求人

ブランドエクスペリエンスデザイナー(営業DXサービスが強みのIT企業)D3731

600~1000

企業名Sansan株式会社

所在地東京都渋谷区

職務内容

職種

  • アートディレクター

  • グラフィックデザイナー

  • Webデザイナー

仕事内容

  • 制作物ディレクション
  • デザインコンセプト立案
  • Webサイト制作
  • 広告デザイン
  • デザイン制作
  • コピーライティング
  • デザイナー
  • ブランドデザイン
  • 制作ディレクション
  • グラフィックデザイン
  • 平面デザイン
  • 制作
  • ディレクター
  • Webサイト作成
  • ブランディング
  • デザイン
  • Webデザイン
  • Webページデザイン
  • デザインコンセプト作成
  • 撮影

サービスや企業ブランドに関連するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築していただきます。 ■業務内容 : ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発 ・広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動、コーポレートブランドに関連した様々な業務(企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど) ・イベントクリエイティブの開発 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(静止画・動画など)

求める能力・経験

  • 制作物ディレクション
  • デザインコンセプト立案
  • Webサイト制作
  • 広告デザイン
  • デザイン制作
  • コピーライティング
  • デザイナー
  • ブランドデザイン
  • 制作ディレクション
  • グラフィックデザイン
  • 平面作品デザイン
  • 制作
  • ディレクター
  • Webサイト作成
  • ブランディング
  • デザイン
  • Webデザイン
  • Webページデザイン
  • デザインコンセプト作成
  • 撮影

【応募資格】 ■デザイナーとしての実務経験(5年以上。Web、DTPの経験は必須。分野は問いません。) ■施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力 【優遇されるスキル・経験】 ■クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験 ■企画提案の実務経験 ■メインデザイナーとしての実務経験 ■クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験 ■撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験 ■コピーや文章などのライティングに関する実務経験 ■動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 ■動画編集、モーションデザインの実務経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜1000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

※コアタイム10:00~16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

土日祝日 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 : 623~1001万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定  月収 : 年収623万の場合-月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万) 年収1001万の場合-月額71.5万(基本給57.9万+時間外手当13.6万) 残業 : 固定残業 固定残業詳細 : 時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

勤務地

配属先

転勤

表参道本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週1日/週3日出社の選択制

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

昇給年1回(6月)、賞与年2回(1月/7月)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、交通費支給※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)、社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度(規定あり)、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、知識取得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ)ほか <休日・休暇補足> 日祝日、年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇、年間休日120日ほか

制度備考

最終更新日: