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    エージェント求人

クボタ/コンプライアンス、リスク管理推進

500~1250

企業名株式会社クボタ

所在地東京都中央区

職務内容

職種

  • リスク管理

  • コンプライアンス

仕事内容

  • 再発防止
  • コンプライアンス
  • マネジメント

【配属部署の担う役割】 クボタの水環境事業本部(環境機器・水道関連)のコンプライアンスリスク対応         (リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定)を本社部門と         連携しながら実施する部門。水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポート。 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めていただきます。                                 

求める能力・経験

  • コンプライアンス

【学歴】 大学卒以上 【必須】製造業(建設業でも可)でのコンプライアンス、リスク管理推進業務の経験のある方        弁護士資格保有 【語学】日常英会話レベル(TOEIC600点相当)以上

資格

弁護士

学歴

4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜1250万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) 待遇/手当/福利厚生 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【寮・社宅】 有 保有or借上        ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

制度備考

最終更新日: