【マネージャー】ＩＴサービスの企画、開発、運用、ＤＸの推進

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  【生産IT×DX推進】国内外の生産拠点をつなぐITマネージャー

  年収非公開

  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • IT戦略策定
  • マネジメント
  • システム統合
  • 生産計画
  • 工場
  • コンピュータサイエンス
  • 品質管理

  三菱ふそうトラック・バス株式会社神奈川県川崎市

  【生産IT×DX推進】国内外の生産拠点をつなぐITマネージャー気になる

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  仕事内容

  【国内外の生産拠点を支えるIT戦略の中核へ】 製造現場では、生産計画から製造実行、品質管理、完成車検査まで、多様なITシステムが事業を支えています。 本ポジションでは、生産子会社や各拠点のITチーム、製造・品質部門、グローバルIT組織をつなぐ中心的な存在として、生産ITシステムの統制・標準化・高度化を推進していただきます。 単なるITシステムの運用管理ではありません。既存のレガシーシステムと最新のデジタル製造ソリューションを融合させながら、グローバルなIT標準と各生産拠点の現場ニーズを両立させ、将来の生産IT基盤を構築していくポジションです。 「現場を止めない安定したIT」と「次世代のデジタルファクトリー」の両方を実現するため、ITガバナンスからシステム統合、DX推進、サイバーセキュリティまで幅広くリードいただきます。 【具体的な業務】 ・生産子会社・複数生産拠点におけるITシステムおよびIT施策のガバナンス、監督・調整 ・MESをはじめとする生産・ショップフロアIT、製造アプリケーション、品質管理システム等の安定稼働支援 ・グローバルの生産IT標準との整合性確保および各拠点への展開・定着推進 ・レガシー環境を含む既存の製造IT基盤のモダナイゼーション推進 ・生産計画、エンジニアリング、製造実行、品質管理、完成車検査など、製造プロセスを支えるシステム間の連携・統合改善 ・生産ITに関する各種プロジェクト・イニシアチブの企画、調整、推進 ・デジタル製造・スマートファクトリーに向けたITロードマップの策定・実行支援 ・生産現場システムにおけるITガバナンス、サイバーセキュリティ、コンプライアンスの推進 ・生産部門、品質部門、現地ITチーム、グローバルITアーキテクチャチームとの連携・ステークホルダーマネジメント ・外部ベンダー、テクノロジーパートナーの管理および協業推進 【このポジションの魅力】 ■ 生産ITの「全体最適」を担うスケールの大きな役割 特定システムだけではなく、複数の生産子会社・拠点を横断し、生産IT全体の整合性や標準化を推進します。ローカル最適とグローバル標準の双方を踏まえながら、製造ITのあるべき姿をつくっていくことができます。 ■ 製造DXを構想から実装へつなげる MES、製造アプリケーション、品質システムなど、実際の工場オペレーションを支えるITが対象です。現場に近い立場で、デジタル製造やスマートファクトリーの実現に直接関われます。 ■ レガシーから次世代環境への変革をリードできる 安定稼働が求められる既存システムを維持しながら、最新のデジタル製造ソリューションへの進化も進める重要なフェーズです。「守り」と「攻め」のITを両立させる経験を積むことができます。 ■ グローバル環境で幅広いステークホルダーと協働 国内外の生産拠点、現地ITチーム、製造・品質部門、グローバルIT組織など、多様な関係者と連携します。技術知識だけでなく、調整力やビジネス視点を活かして大きな変革を推進できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■背景・経験： ・情報技術、工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号。 ・製造または生産システムを支えるIT環境での数年間の実務経験。 ・マルチサイト（複数拠点）環境での経験、または子会社を横断したIT活動の調整経験。 ・チームマネジメント経験。 ■テクニカル＆ファンクショナルスキル： ・生産・現場ITシステム（MES、製造アプリケーション、品質管理システム、エンジニアリング・インターフェースなど）に関する知識。 ・複数拠点にまたがる複雑なIT環境の管理または調整経験。 ・基幹システム（エンタープライズ）と製造プラットフォーム間のシステム統合に関する知識。 ・生産環境におけるITガバナンス、サイバーセキュリティ、および運用の安定性に関する知見。 ■プロフェッショナルスキル： ・高いステークホルダーマネジメント能力および調整能力。 ・現地のオペレーションニーズをグローバルなIT標準と合致させる能力。 ・信頼性と継続的改善を重視した、構造化されたプロアクティブな（主体的な）業務スタイル。 ・国際的な環境での高いコミュニケーション能力。 ■語学力： ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル以上 ※グローバルIT組織や海外拠点とのコミュニケーションで使用します

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITインフラ×グローバル】アウトソーシング戦略・ベンダー管理マネージャー

  年収非公開

  • 予算管理
  • 品質管理
  • 契約交渉
  • 予算策定
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • オンプレミス
  • クラウド
  • 自動車
  • プロジェクトマネジメント

  三菱ふそうトラック・バス株式会社神奈川県川崎市

  【ITインフラ×グローバル】アウトソーシング戦略・ベンダー管理マネージャー気になる

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  仕事内容

  【グローバルITインフラのアウトソーシングをリードするマネージャーポジション】 ITインフラ部門にて、ITインフラアウトソーシングプロバイダー管理の責任者として、グローバルなITインフラ環境におけるベンダー戦略、契約、サービス品質、ガバナンスをリードしていただきます。 現在は大きな事業変革のフェーズにあり、既存のITインフラ運用体制から新会社としての運営モデルへの移行を進めています。 本ポジションでは、単なるベンダー管理にとどまらず、アウトソーシングの仕組みそのものを新たに構築し、グローバルガバナンスを確立しながら、ITインフラの安定運用と変革を同時に実現することがミッションです。 【具体的な業務】 ・新会社体制におけるITインフラアウトソーシング体制の構築および既存運用からの移行リード ・既存のアウトソース管理方針、契約、運用ノウハウの引継ぎおよび新組織への展開 ・ITアウトソーシングプロバイダーに関するグローバルガバナンスフレームワークの企画・構築・運用 ・アウトソーシングプロバイダーのサービス品質、KPI、SLA、運用状況のモニタリングおよび改善推進 ・プロバイダーとの契約・運用面における交渉、関係構築、パフォーマンス管理 ・国内外のビジネス部門、ITチーム、外部ベンダーとのステークホルダーマネジメント ・ITインフラ戦略・運用モデルの策定への参画 ・グローバルITインフラ部門におけるアウトソーシング領域の代表としての活動 ・アウトソーシング関連プロジェクトにおけるスコープ、スケジュール、予算、品質の管理 ・契約・予算・サプライヤー等を含むリソースマネジメント ・インフラ変革、ITサービス改善、運用高度化に向けた継続的な改善活動 【このポジションの魅力】 ■ 新会社のITインフラ運営モデルを「ゼロからつくる」フェーズ 既存の仕組みを維持するだけでなく、新会社として必要となるアウトソーシング体制やガバナンスを構築していく変革フェーズです。 ■ グローバルIT × ベンダーマネジメントの経験を広げられる 国内だけで完結するITベンダー管理ではなく、グローバルIT組織や海外ステークホルダーと連携しながら、契約・SLA・KPI・ガバナンスなどを統括します。 ■ ITインフラの技術とビジネスマネジメントを両方活かせる オンプレミス、クラウド、ネットワーク、デジタルワークプレイスなど幅広いインフラ知識に加え、契約交渉、予算管理、サービス品質管理まで幅広く携われます。 ■ 大規模な事業変革・インフラ変革をリードできる カーブアウトから統合後の運営体制への移行という大きな変革を経験できるため、ITサービスマネジメントやベンダーマネジメントの専門性を一段高いレベルへ伸ばせるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■経験・知識： ・IT業界で5年以上の実務経験 ・ITアウトソーシングプロバイダーの管理経験 ・ITインフラ環境における導入、移行、運用、サポート等の実務経験 ・アウトソーシングプロバイダーとの契約・運用交渉の経験 ・SLA、KPI、ガバナンスモデル等の策定・運用経験 ・ITインフラ関連プロジェクトまたはプログラムマネジメント経験 ・サプライヤー／ベンダーマネジメント経験 ・インフラ変革やチェンジマネジメントをリードした経験 ・ITIL、IT標準、サービスマネジメントツール等に関する知識・経験 ■技術・業務知識： ・ITインフラ全般に関する幅広い知識 ・ITアウトソーシングに関する業界知識・トレンドへの理解 ・プロバイダーのパフォーマンス管理、サービス品質管理、継続的改善に関する知識 ・ITガバナンスやベンダーガバナンスに関する理解 ■語学力： 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル以上 ※グローバルITチームとの日常的なコミュニケーション、契約・ガバナンスに関する協議等で使用 【歓迎経験】 ・自動車、製造業、販売業におけるITインフラ管理経験 ・グローバルプロジェクト／プログラムマネジメント経験 ・ITアウトソーシング関連資格・プロジェクトマネジメント資格 ・PMI（Post Merger Integration）やカーブアウトに伴うIT環境移行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アマゾンジャパン】物流企画ポジション（勤務地多数）

  500~600万

  アマゾンジャパン合同会社千葉県千葉市, 神奈川県小田原市, 兵庫県尼崎市

  【アマゾンジャパン】物流企画ポジション（勤務地多数）気になる

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  仕事内容

  ① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。

  求める能力・経験

  - パソコンスキル初級（例えばエクセルで四則演算ができるレベル） - ビジネスレベルの日本語力（読み、書き、日常会話－討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎社内SE・システム管理（企画～開発まで）ハイクラス◎

  1000~1600万

  レーザーテック株式会社神奈川県横浜市

  ◎社内SE・システム管理（企画～開発まで）ハイクラス◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 最先端の半導体検査装置を開発する同社で、DX推進事業部にて社内システムの企画、提案、開発、運用、 保守を担当します。各部門のシステム統合や内製化を進め、 成長に合わせたシステム刷新プロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発 ・海外拠点のシステム企画、構築、基幹システムの運用、保守 ・社内アプリの企画、設計、開発 ・全社横断のシステム刷新プロジェクト 現場の実装と推進を中心に、システムの運用定着と改善サイクルをリードします。 システム統合の初期フェーズを完了し、運用改善の基盤を構築します。 現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。 【募集背景】 システムの内製化を進める計画があり、DX推進のためにIT組織を強化します。 各部門で異なるシステムを統合し、成長に合わせたシステム刷新を目指します。(求人ID：469417)

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれか当てはまる方 ・Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験 ・社内SEとしての業務経験 ・社内アプリの企画、開発経験 ・システム企画のご経験 ・実装・推進・運用定着・改善サイクルを中心に、現場でのリード経験があること 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・現場でのシステム改善プロジェクトをリードした経験

  事業内容

  同社は1960年、X線テレビの開発会社として創業以来、60年以上一貫して「世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる」ことを経営理念とし て、数々の検査・計測装置を生み出してきました。その技術と装置は、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な電子機器を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。

• エージェント求人

  ◆【神奈川】社内SE／IT戦略企画担当（基幹システム刷新や最適化などアフターサービス領域全体）◆

  750~900万

  いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市

  ◆【神奈川】社内SE／IT戦略企画担当（基幹システム刷新や最適化などアフターサービス領域全体）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アフターサービス・補給部品領域の事業戦略・業務戦略を、実行可能なIT戦略、業務改革構想、システムアーキテクチャ、投資ロードマップへと具体化し、関係者を巻き込みながら実現することがミッションです。単にシステムを導入することではなく、業務生産性、供給・サービス品質、意思決定の迅速化、事業継続性など、設定した業務成果を実現するところまで責任を持っていただきます。まずは補給部品領域を中心に、業務部門と密に連携しながら、現状の構造的課題の特定、目指す業務・システム像の策定、施策の優先順位づけ、主要プロジェクトの推進をリードしていただきます。 また将来的にはサービス・品質保証領域含め、部分最適に陥らないアフターサービス領域全体の最適化を進めていただきます。 情報セキュリティ、BCP、法規・社内規程への適合性を考慮し、信頼性、安全性、拡張性を備えた業務・システム基盤を構築するとともに、標準、方法論、ナレッジを組織に定着させることも重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・アフターサービス・補給部品領域の中長期IT戦略、業務改革構想、ロードマップの策定 ・経営・事業戦略を踏まえた現状業務の構造分析、課題設定、目指す業務像の設計 ・複数のシステム施策・プロジェクトの全体整理、優先順位づけ、投資計画の立案 ・業務プロセス、アプリケーション、データ、システム連携、インフラを俯瞰した全体アーキテクチャの企画・設計 ・システム企画、構想策定、要件定義、設計、導入、定着化のリード ・複数の選択肢、投資対効果、TCO、リスク、実行可能性を整理した意思決定資料の作成・提言 ・業務部門、関係部門、グループ会社、ITパートナーとの論点整理、合意形成、意思決定の推進 ・ITパートナーの活用方針、調達・選定方針の策定、品質・コスト・進捗・リスク管理 ・情報セキュリティ、BCP、法規・社内規程を踏まえたシステム企画・評価 ・導入後のKPI・効果測定、定着支援、継続的な改善施策の立案(求人ID：426286)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守・運用のいずれかに関する実務経験を、概ね5年以上お持ちの方 ・中規模以上または複数部門にまたがるシステム案件において、企画・構想・要件定義から導入・定着までをリードした経験 ・業務部門との対話を通じて、表面的な要望ではなく、構造的な課題や目指す業務像を整理した経験 ・システム全体構成、アプリケーション間連携、データ、非機能要件を俯瞰して企画・設計した経験 ・複数部門、ITパートナーその他の関係者間で論点を整理し、合意形成を主導した経験 ・コスト、効果、リスク、実現可能性を整理し、部門責任者や意思決定者に提言した経験 ・ITパートナーの品質、コスト、進捗、課題・リスクを管理した経験

  事業内容

  同社は、先進的なディーゼルエンジン技術を最大限に活かしながら、 得意分野である商用車とパワートレインの2事業に力を結集し、150カ国以上でグローバルに展開しています。

• 企業ダイレクト

  ◎【1回面接】中央林間/物流センター運営管理(物流経験者枠)日本郵便×楽天G

  500~700万

  ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社神奈川県大和市

  ◎【1回面接】中央林間/物流センター運営管理(物流経験者枠)日本郵便×楽天G気になる

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  仕事内容

  ■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品

  求める能力・経験

  【必須※下記のご経験をお持ちの方】・物流企業での倉庫管理のご経験・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験・KPI/KGI（生産性）の管理・ピープルマネジメント経験 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。

  事業内容

  ・倉庫業　・第一種貨物利用運送事業　貨物自動車運送（国内　一般事業） ・第二種貨物利用運送事業　　鉄道貨物運送（一般事業）

• 企業ダイレクト

  ◎未経験歓迎×1回面接【中央林間/物流センター運営管理】日本郵便×楽天G

  400~550万

  ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社神奈川県大和市

  ◎未経験歓迎×1回面接【中央林間/物流センター運営管理】日本郵便×楽天G気になる

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  仕事内容

  ■JP楽天の物流拠点にて、各作業工程の管理、チームマネジメント、EC物流業務の企画をお任せ。拡大フェーズの事業で自己成長が可能な環境です 【仕事】・商品の入荷/出荷/在庫保管の管理(作業自体は作業スタッフ が対応)　・品質向上、作業効率向上に向けた施策・プロジェクトの 企画、運用　・作業スタッフへの指示/教育/人員配置の調整/シフト管理 【教育体制】入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を 頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも活躍可能です。 【採用背景】 日本郵便と楽天グループの戦略的業務提携により誕生した「JP楽天ロジスティクス」としての新体制強化に伴う増員採用です。

  求める能力・経験

  【必須】・販売やサービス業でのリーダー、店長、SV経験（業務改善や数値改善経験があると◎） 飲食店/携帯/アパレルの店長等、異業界出身者が活躍中☆ 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・実力次第で2年目リーダー/3年目でフロアマネージャーを目指せる環境です。

  事業内容

  ・倉庫業　・第一種貨物利用運送事業　貨物自動車運送（国内　一般事業） ・第二種貨物利用運送事業　　鉄道貨物運送（一般事業）

• 企業ダイレクト

  〇【鎌倉/プロジェクトマネージャ】地球観測衛星およびセンサシステムの開発

  500~1100万

  三菱電機株式会社神奈川県鎌倉市

  〇【鎌倉/プロジェクトマネージャ】地球観測衛星およびセンサシステムの開発気になる

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  仕事内容

  百億円規模の地球観測衛星開発において、客先ニーズとのすり合わせや社内調整を通じたプロジェクト管理業務全般を担当します。関係者と連携し、QCDR（品質・コスト・納期・リスク）を管理・推進します。 【業務詳細】■客先調整：プロジェクト立上時期の客先ニーズと製品仕様のすり合わせ、実行時の客先への定期報告等の取り纏めを実施します。〇打ち合わせ資料作成の取りまとめ（セキュリティ対応、文書管理含む）〇客先打ち合わせ時のファシリテータ〇議事録のまとめなどを実施します。■所内調整：設計部門、製造部門、品質部門間のコミュニケーションを取り持ち、目標QCDRに向けてプロジェクトを管理・推進します。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■製造業もしくはIT分野での3年以上のプロジェクト管理業務の経験■製造業もしくはIT分野での3年以上の5人以上のチーム取り纏め業務の経験■多数の人とチームとして働くコミュニケーション能力 【歓迎】■PMP（Project Management Professional）の資格をお持ちの方■海外顧客、ベンダーとの海外出張での調整やリモート会議での議論が可能なレベルの語学力（目安：TOEIC700以上） 【事業/製品の強み】当社は数十年に渡り、だいち4号、いぶきGW等の世界最高性能の観測衛星を作り続けてきた実績を持ち、これら最高性能センサという強みを持って事業開発を進めていくことができます。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  【アカウントマネージャー】顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援／社内調整・統括

  800~1800万

  株式会社野村総合研究所神奈川県横浜市

  【アカウントマネージャー】顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援／社内調整・統括気になる

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  仕事内容

  【募集職種の期待役割】 大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きながらセキュリティニーズを掘り起こし、当社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援する役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・対象顧客の窓口的役割（顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する） ・部門横断案件における社内調整および統括 ・継続的な顧客フォロー（顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど） ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000101366）

  求める能力・経験

  ・法人営業にてアカウント顧客向け戦略担当のご経験 　※プロダクトセールスではなく、コンサルティング営業を行っている方 ・アカウントマネージャーとしての経験必須

  事業内容

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• エージェント求人

  【管理職・管理職候補】女性管理職および管理職候補の人材を採用／フレックス可

  600~1650万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  【管理職・管理職候補】女性管理職および管理職候補の人材を採用／フレックス可気になる

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  仕事内容

  女性管理職および管理職候補の人材を採用します。配属を想定しているポジションは以下の通りです。 ※記載のない部署・職種でも検討させていただきますので、ご紹介いただけますと幸いです。 ■想定部署 ・総務部（26名、男性16名/女性10名） 執行役員1名（男性1）マネジャー1名（男性1）、係長クラス1名（男性1）、主任クラス2名（女性2）、メンバークラス9名（男性5/女性4）、アルバイト等12名（男性8/女性4） ・人事部（30名、男性12名/女性18名） 部長1名（男性1）、マネジャー1名（男性1）、係長クラス2名（男性2）、主任クラス6名（男性4/女性2）、メンバークラス6名（男性2/女性4）、アルバイト等14名（男性2/女性12） ・法務部（9名、男性3名/女性6名） マネジャー1名（女性1）、主任クラス2名（男性1/女性1）、メンバークラス4名（男性2/女性4）、アルバイト等2名（女性2） ・財務部（25名、男性16名/女性9名） マネジャー2名（男性2）、係長クラス3名（男性3）、主任クラス5名（男性5）、メンバークラス8名（男性6/女性2）、アルバイト等7名（女性7） ・グローバルマーケティング部（44名、男性22名/女性22名） シニアマネジャー1名（男性1）、マネジャー3名（男性3）、係長クラス5名（男性3/女性2）、主任クラス13名（男性7/女性6）、メンバークラス18名（男性8/女性10）、アルバイト等4名（女性4） ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000127171）

  求める能力・経験

  ・各領域で即戦力としてご活躍いただける経験 ・チームを率いたマネジメント経験

  事業内容

  -