ロイヤルパークホテル(京都、大阪、名古屋)
300~700万
三菱地所ホテルズ&リゾーツ(株)
京都府京都市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
300~700万
三菱地所ホテルズ&リゾーツ(株)
京都府京都市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
宿泊/ホテル責任者
飲食調理スタッフ
フロント
ザ ロイヤルパークホテル アイコニック(京都or大阪or名古屋)にて下記のいずれかの業務 ※名古屋はこれから開業予定のホテル 京都はフロントポジション 大阪は調理ポジション 名古屋は宿泊部内のどこかでのポジション
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
シフト制
有 平均残業時間: 20時間
有
110日
入社半年経過: 10日 最高: 40日
シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 社会保険各種完備 その他、福利厚生は充実しています。 ※給与は採用時のタイトルや経験、前職給与により考慮し決定いたします。
無
京都府京都市
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
有
3名
1回〜3回
ホテル運営事業
最終更新日:
322~400万
創業150年以上の歴史ある旅館「間人温泉 炭平」の運営・接客スタッフとして、フロント業務(チェックイン・予約)、部屋や館内の案内、食事の提供まで、旅館の宿泊客に対する様々な対応を行います。 【入社後の流れ】基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがありますので、安心してお客様対応を始めていただけます。【魅力】手書きメッセージカード作成等、マニュアルに縛られず、あなたの感性で「最高の思い出」を形にできます。平均単価6.5万円のラグジュアリーな空間で一流の接客が身につきます。
【必須】■何らかの対人業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】・笑顔で前向きに取り組める方 ※「人と話すのが好き」という方に向いています。 【魅力】■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり!充実の休日制度■毎年に1回旅行手当(5万円)支給■社員寮に月2万円で居住可能■引越し補助あり(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞■一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館■未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能!
■ホテル。旅館運営
390~500万
【企業の魅力】 全国で多彩な飲食ブランドを展開する大手外食企業グループの成長事業を担う企業。 運営母体は丸亀製麺など国内外に店舗を展開するプライム上場のトリドールホールディングス。 今回のトリドールジャパンは関西圏を中心に「天ぷら」「とんかつ」「焼きそば」「焼き鳥」など複数の専門ブランドを展開し、 今後も新規出店を予定するなど拡大フェーズにあります。 今回募集するのは、人気ブランドの店長候補ポジション。店舗は商業施設や交通量の多い国道沿いなど好立地が多く、 オープンキッチンスタイルで“手づくり・できたて”にこだわった調理を行うのが特徴です。 揚げたての天ぷらを一品ずつ提供する天ぷら専門店、店舗で手切りした豚肉を注文ごとに揚げるとんかつ専門店、 鉄板越しに調理を楽しめる焼きそば専門店などそれぞれのブランドが専門店として高い支持を得ています。 飲食未経験からスタートした社員も多く、調理や接客の基礎から学びながらキャリアアップが可能。 今後の出店拡大に伴い店長やエリアマネージャーなどのポジションも増えていくため、 成長企業でキャリアを築きたい方にとって大きなチャンスがある環境です。 【魅力ポイント】 ・未経験から調理や接客を学び、店長を目指せるキャリアステップ ・商業施設や駅ビル中心の店舗で安定した集客があり安心して働ける環境 ・年2回7連休以上取得できる制度があり、飲食業界でも働きやすい環境 ・残業代別途支給、各種手当など待遇面も整った大手グループ企業 ・新規出店が続く成長企業のため、店長やエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスが多い <お任せする業務> ■開店準備 ■仕込み・調理 ■接客 ■スタッフの教育 ■衛生管理 ■売上計画の立案・管理 ■新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案
・未経験の方も歓迎 ・飲食店での就業経験をお持ちの方 歓迎 ・原動機付自転車、自動二輪車、自動車通勤できる方 ※または入社日までに自動車免許取得できる方
「とりどーる」、「とんかつとん一」「長田本庄軒」「天ぷらまきの」などの経営
400~800万
「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。
【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
400~800万
「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。
【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
350~550万
全国展開中の焼肉チェーン「焼肉ここから」「房家」でのホール・キッチン業務です。未経験でも充実した研修制度があり安心してスタート可能。店舗拡大中につき、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 【キッチンスタッフの場合】仕込み、食材発注、調理、盛り付け、キッチン清掃、在庫管理など【特徴】当店では「仲居さん」のようにスタッフがお客様に代わってお肉を焼くスタイルを採用。研修動画や先輩スタッフのマンツーマンサポートで未経験でも安心して業務を覚えられます。
【求める人物像】人柄と意欲重視の採用です■チャレンジ精神がある方■仲間と協力して働ける方■キャリアアップを目指したい方■飲食業界に興味がある方■未経験・第二新卒歓迎 【魅力】■未経験でも安心の充実研修制度!入社初日から時間単位でスケジュールが明確化され、「見て覚えて」と放置されることはありません ■明確なキャリアパス!主任→副店長→店長→エリアマネージャー→SVと昇格可能。実際に入社1年で店長になった実績もあります ■全国100店舗を目指し急成長中!現在約50店舗展開中で、新店舗が続々オープン。成長企業だからこそチャンスが豊富です
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
380~520万
①【一般社員~副店長候補募集/未経験歓迎】 多彩な飲食ブランドを展開するトリドールグループにて、店舗運営スタッフを募集しています。 今回は『長田本庄軒』または『焼き鳥とりどーる』の店舗運営をお任せします。 ■配属ブランドについて 当グループでは「てづくり・できたて」にこだわり、 リーズナブルな価格でお客様に感動体験を提供することを大切にしています。 中でも、長田本庄軒・焼き鳥とりどーるは、ライブ感のある調理スタイルが特徴のブランドです。 『長田本庄軒』 神戸の「ぼっかけ(牛すじとこんにゃくの煮込み)」が特徴の焼きそば専門店 (東京/岐阜/大阪/兵庫) 『焼き鳥とりどーる』 創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング (兵庫/大阪) ■主な業務内容 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客対応 ・スタッフの教育、育成 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの企画 店舗運営に幅広く携わりながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 【募集背景】 今後の店舗拡大を見据え、組織体制強化のための採用です。 トリドールホールディングスグループの安定した基盤のもと、 新しい挑戦ができる環境でキャリアを築いていただけます。 【キャリアアップについて】 入社後はOJT研修を通して基本業務を習得していただきます。 店長のサポート業務を経験しながら、徐々に店舗運営のスキルを身につけていきます。 成果や意欲に応じて早期のキャリアアップも可能で、 最短3ヶ月で店長への昇格を目指すこともできます。 接客の楽しさや自身の成長を実感しながら働ける環境です。 【店舗一覧】 ◎とりどーる西神戸店 兵庫県神戸市西区枝吉5-5 ◎とりどーる小束山店 兵庫県神戸市垂水区小束山本町3-2-35 ◎とりどーる尼崎店 兵庫県尼崎市御園3-24-12 ◎とりどーる宝塚店 兵庫県宝塚市泉町6-22 ◎とりどーる姫路花北店 兵庫県姫路市西中島374-1 ◎とりどーる加古川店 兵庫県加古川市加古川町平野250 ◎とりどーる吹田店 大阪府吹田市山田西4丁目1-20 ◎とりどーる鶴見緑地店 大阪府大阪市鶴見区焼野3-1-3 ◎とりどーる寝屋川店 大阪府寝屋川市明徳1-14-9 ◎とりどーる東大阪中野店 大阪府東大阪市中野2-2-38 ◎長田本庄軒イオンモールりんくう泉南店 大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南2F ◎長田本庄軒三宮センタープラザ店 兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1三宮センタープラザB1F ◎長田本庄軒神戸ハーバーランドumie店 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-5神戸ハーバーランドumie NORTHMALL4F ◎長田本庄軒イオンモール姫路大津店 兵庫県姫路市大津区大津町2-5イオンモール姫路大津2F
学歴不問/未経験歓迎(職種・業界)/第二新卒歓迎 これまでの経験やスキルは問いません。 まずはカジュアルにお話しできればと考えています。 以下のような志向をお持ちの方を歓迎しています。 ・成長意欲のある方(自身のスキルや人として成長したいという想いをお持ちの方) ・物事に真摯に向き合える方(素直に学び、前向きに行動できる方) ・明るく前向きなコミュニケーションができる方 「人に喜んでもらえる接客を身につけたい」 「チームで協力しながら成長していきたい」 といった想いをお持ちの方を歓迎しています。 ※若手層の長期キャリア形成のため、 30歳未満の方を対象としています(例外事由3号のイ) ◆下記の経験・資格をお持ちの方、歓迎! ・接客やサービス業のご経験をお持ちの方 (飲食店アルバイト、販売、営業、ホテル、サービス業など) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※入社までの取得でも可能 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 アパレル販売、雑貨店スタッフ、ホテルフロント、営業など 異業種出身のメンバーも多く、さまざまな経験を活かしながら活躍しています。 飲食業界未経験だからこその新しい視点やアイデアも歓迎しています。
-
340~600万
東証プライム上場の大手レストラン「ブロンコビリー」の各店舗にて、店長候補として接客・調理の現場業務からスタート 働く仲間と協力しながら店舗運営の実務ノウハウを学んでいただきます 入社後はまず店舗メンバーとしてホールでの接客やキッチンでの調理補助 など基本業務からお任せします。現場感を大切に既存スタッフとの信頼 関係を築きながら、徐々に売上管理や人材育成等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。本部主導のトップダウンではなく働く仲間と協力し合いお店を創り上げるプロセスを通じて、実践的な経営者視点を着実に身につけ、将来の店長を目指すことができる成長環境です。
【必須】飲食・小売・サービス業界での接客または販売経験(年数不問) ※学歴不問 高度な知識よりも現場でお客様と接することや仲間と協調して一緒にお店を盛り上げることにやりがいを感じる方を歓迎します 飲食店での接客や調理などの経験があれば、雇用形態やジャンルは一切 問いません。「机上の空論ではなく、現場のリアルな課題に誠実に向き 合いたい」「スタッフと協力し合いながら、お客様に喜ばれるお店を 創りたい」という熱い想いを持つ方を歓迎します。将来的には店長を 目指していただきますが、入社時に特別なマネジメント経験は不要です。 現場第一主義で仲間とともに着実に成長していける人材を求めています。
-
340~600万
東証プライム上場の大手レストラン「ブロンコビリー」の各店舗にて、店長候補として接客・調理の現場業務からスタート 働く仲間と協力しながら店舗運営の実務ノウハウを学んでいただきます 入社後はまず店舗メンバーとしてホールでの接客やキッチンでの調理補助 など基本業務からお任せします。現場感を大切に既存スタッフとの信頼 関係を築きながら、徐々に売上管理や人材育成等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。本部主導のトップダウンではなく働く仲間と協力し合いお店を創り上げるプロセスを通じて、実践的な経営者視点を着実に身につけ、将来の店長を目指すことができる成長環境です。
【必須】飲食・小売・サービス業界での接客または販売経験(年数不問) ※学歴不問 高度な知識よりも現場でお客様と接することや仲間と協調して一緒にお店を盛り上げることにやりがいを感じる方を歓迎します 飲食店での接客や調理などの経験があれば、雇用形態やジャンルは一切 問いません。「机上の空論ではなく、現場のリアルな課題に誠実に向き 合いたい」「スタッフと協力し合いながら、お客様に喜ばれるお店を 創りたい」という熱い想いを持つ方を歓迎します。将来的には店長を 目指していただきますが、入社時に特別なマネジメント経験は不要です。 現場第一主義で仲間とともに着実に成長していける人材を求めています。
-
380万~
業務内容 ■フロント業務 ■顧客管理 ■予約管理 ■客室担当 ■その他事務 入社後の育成体制 【入社後研修】先輩社員とのOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。 人事交流も交えたプレジオの他店舗での研修もあり、知識を深めて頂けます! 希望次第では、本社の管理部門に進むキャリアプランもあります。
必須:夜勤勤務が可能な方 歓迎:ホテル・サービス業での実務経験がある方 ※学歴不問(高校・専門・短大・大学・大学院) ※未経験でもホスピタリティを重視
-
380万~
業務内容 静岡県内だけでなく福岡や大阪、京都、東京と全国に展開している「静鉄ホテルプレジオ」の京都市内の店舗にて、支配人補佐候補として運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務 ■顧客管理 ■予約管理 ■客室担当 ■その他事務 【入社後の育成体制】 【入社後研修】先輩社員とのOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。 人事交流も交えたプレジオの他店舗での研修もあり、知識を深めて頂けます! 希望次第では、本社の管理部門に進むキャリアプランもあります。
必須:夜勤勤務が可能な方 歓迎:ホテル・サービス業での実務経験がある方 ※学歴不問(高校・専門・短大・大学・大学院) ※未経験でもホスピタリティを重視
-