ロイヤルパークホテル(京都、大阪、名古屋)
300~700万
三菱地所ホテルズ&リゾーツ(株)
京都府京都市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
300~700万
三菱地所ホテルズ&リゾーツ(株)
京都府京都市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
宿泊/ホテル責任者
飲食調理スタッフ
フロント
ザ ロイヤルパークホテル アイコニック(京都or大阪or名古屋)にて下記のいずれかの業務 ※名古屋はこれから開業予定のホテル 京都はフロントポジション 大阪は調理ポジション 名古屋は宿泊部内のどこかでのポジション
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
シフト制
有 平均残業時間: 20時間
有
110日
入社半年経過: 10日 最高: 40日
シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 社会保険各種完備 その他、福利厚生は充実しています。 ※給与は採用時のタイトルや経験、前職給与により考慮し決定いたします。
無
京都府京都市
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
有
3名
1回〜3回
ホテル運営事業
最終更新日:
392~490万
「間人温泉 炭平」での接客サービス業務全般。お出迎えや配膳等から始め、新サービス企画や後輩育成、将来は現場マネジメントや新規旅館の開業支援へと段階的に業務の幅を広げていただくポジションです。 お出迎えや館内案内、料理説明を含む食事提供、記念日のおもてなし企画を担当。現場業務の習得後は、顧客満足度向上のためのサービス改善や新体験プランの提案、地域の魅力を生かしたサービス開発に携わります。さらに後輩スタッフの育成・サポートやシフト管理、店舗運営などのマネジメント業務へステップアップ。現役マネージャーのもとで実践的に学びながら、将来の支配人や開業支援を目指します。
★未経験歓迎★【必須】入社までに普通自動車運転免許を取得いただける方 【歓迎】ブライダル、ホテル、飲食店等での接客経験 丁寧な対応やチームでの協調性、新しい企画や業務改善への意欲を重視します。 ブライダルやホテル等での接客経験は、記念日対応や新サービス企画に直結します。 【魅力】■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり■社員寮に月2万円で居住可能■引越し補助あり(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞■一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館■未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能!■お客様から直接感謝の言葉をいただける環境です!
■ホテル。旅館運営
322~392万
京都を代表する高級旅館「間人温泉 炭平」にて、フロント業務、客室案内、食事提供まで一貫して担当します。マニュアル通りの接客ではなく、スタッフ自身の感性を活かしたおもてなしを行う業務です。 宿泊客のチェックイン、館内案内、食事提供を一貫して行います。お客様との距離が近い接客が特徴で、手書きのメッセージカードやスタッフ考案のサービスなど、自身のアイデアを反映できます。 入社後は現場でのOJTと勉強会で基礎を習得。おもてなし検定の取得も行います。経験を積んだ後は高級プランや別館エリアの担当、希望や依頼に応じた開発部門・人事部への異動、社外研修を経てのマネージャー昇格も可能です。
【必須】入社までに普通自動車運転免許を取得いただける方 【歓迎】何らかの対人業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】笑顔で前向きに取り組める方 ※「人と話すのが好き」という方に向いています。 【魅力】■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり!充実の休日制度■毎年に1回旅行手当(5万円)支給■社員寮に月2万円で居住可能■引越し補助あり(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞■一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館■未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能!■お客様から直接感謝の言葉をいただける環境です!
■ホテル。旅館運営
388~600万
私たちが募集するのは、単なる「店舗スタッフ」ではありません。九州発祥で今まさに全国へと成長を加速させている、人気うどんチェーンの未来を創る経営幹部候補です。 【具体的には…】 ・現場の業務を極める: まずはトレーニングセンターでの研修を経て、調理・接客などの店舗オペレーションを習得していただきます。 ・経営視点での課題解決: 人材育成や数値管理はもちろん、「もっと良くするには?」を常に問い、現場の課題を数値と事実で分析。自ら解決策を起案し、実行する経験を積んでいただきます。 ・新規エリアだからこそのキャリアップ: 新店舗の立ち上げや組織づくりなど、これから拡大していくエリアだからこそ、既存店では経験できない仕事やポジションに挑戦できるチャンスがあります。 等 【求人担当コメント】 九州発祥の人気うどんチェーンが東海エリア初進出! 新たな歴史をつくる、立ち上げメンバーを募集します。創業50周年を迎える、福岡県発祥のうどんチェーン。 現在、関西・関東へと出店エリアを拡大し、さらなる成長を続けています。 そして2027年1月、いよいよ東海エリアへ初進出。 今後1年以内に10店舗以上の出店を予定しています。 今回は、そんな新たなエリアの成長を担う「立ち上げメンバー」の募集です。
【必須条件】 ・飲食店での就業経験がある方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・飲食店での店長・エリアマネージャー経験がある方
うどん・丼モノ・おでん・おはぎ等の製造・販売を行う飲食チェーン展開・運営。
450~550万
フロントマネージャー バーテンダー(マネージャークラス) レストランマネージャー
各ポジションにおける同等レベルの経験が2年以上
-
500~650万
【仕事内容】 ■概要 当社は東証プライム上場エスリード株式会社の100%子会社として、ホテル・民泊施設の運営を行っています。今回募集するのは、当社が運営するホテルのフロント・運営スタッフです。 チェックイン・アウトなどの接客業務だけでなく、アルバイトスタッフへの指示・フォローや現場オペレーションの管理・改善など、ホテル運営全体に携わっていただくポジションです。 入社時点で、ホテル業界の経験は問いません。販売、飲食、ブライダル、レジャーなどで培った、相手の気持ちを考える力、状況に合わせて動く力、周囲と協力する力を活かしていただけます。 まずはフロント業務とホテル運営の基本を身につけ、将来的には、スタッフをまとめるフロントインチャージやオペレーションリーダーへ。 接客の経験を活かして、今度はホテルをつくり、チームを動かす側へ進んでいただくことを期待しています。 ■業務詳細 大阪市内の当社運営ホテルで、フロント業務を中心としたホテル運営をお任せします。 【入社直後】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約の確認・管理 ・電話、メール、チャットなどによるお問い合わせ対応 ・館内、周辺施設、観光情報のご案内 ・ゲストのご要望やお困りごとへの対応 ・清掃スタッフなど、他部門との情報共有 ・客室・館内状況の確認 【経験を積んだ後】 ・アルバイト・後輩スタッフへの指示やフォロー ・当日の業務分担と進行管理 ・混雑時やトラブル発生時の判断・対応 ・新人スタッフの育成 ・サービス品質や業務フローの改善 ・上位マネージャーと連携したホテル運営 決められた業務を正確に行うことに加えて、ゲストの声や現場での気づきを、ホテルの改善につなげることも大切な役割です。できる業務から段階的にお任せします。 ■募集背景 今後の新規ホテル開業と事業拡大に向けて、ホテル運営チームを強化するための増員募集です。 今回求めているのは、完成されたホテルのやり方をただ引き継ぐ人ではありません。ゲストに最も近い現場でサービスを提供しながら、スタッフの声を拾い、よりよいオペレーションを一緒につくっていくメンバーです。 ホテル経験者はもちろん、接客・サービス業で培った経験を活かして、ホテル業界で新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。
【必須条件・歓迎要件】 <ホテル業界未経験歓迎> ■必須条件: ・接客、販売、飲食、ブライダルなど、人と接する仕事の実務経験 ・文字入力、メールなど、基本的なPC操作ができる ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・アルバイトや後輩スタッフを教えた経験 ・店舗・施設などでのオペレーション管理経験 ・時間帯責任者、リーダー、店長などの経験 ・業務やサービスの改善に取り組んだ経験 ※すべてを満たしている必要はありません。
・ホテル、民泊施設の経営、管理、運営及びコンサルタント業務 ・不動産仲介業務(売買仲介及び賃貸仲介)
350~450万
ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです! ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。
・ホテルフロント経験2年以上 ・OTAサイトの管理、更新経験をお持ちの方 歓迎 ・宿泊部門の売上管理経験をお持ちの方 歓迎
ホテルの経営及び運営受託
360~500万
《ザランドマークスクエアオオサカ》 旧大阪市立博物館をリノベーションし生まれ変わらせた店舗 大阪城を目の前にした会場におけるレストラン、宴会、婚礼調理をおまかせします! インバウンドで来店数が大幅に伸び、仕事のやりがいや魅力溢れる店舗です! 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある! ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! メニュー開発から運営まで、すべてを担うから“調理×経営”の圧倒的な地力が身に付くきます。 客単価、原価率、人件費、ロス、人件費。 現場の日々の判断が、売上と利益にどう直結するかを学びながら料理を磨き続けます。 結果として、単なる「料理人」ではなく「プロフェッショナル」へ。 【仕事の内容】 ・仕込み/調理全般/スタッフマネジメント/仕入れ・在庫管理 など 九州各地の厳選食材を、和の技法×洋の感性(フレンチ・イタリアン)で昇華させる現代的な料理を提供している為、これまでの洋食経験を活かしながら、新しいジャンルに挑戦したい方に最適です。 独立を目指すスタッフもおり、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 未来の料理長、商品開発、あるいは独立 ―― どこへ行っても通用する、売り上げをつくる力・粗利を守る力・チームで成果を出す力が身に付きます。 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) ①キッチンスタッフ⇒社内コンテストでキッチン部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事 ②キッチンスタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒全社メニュー開発チーム ディレクター 【ポジションの魅力】 ■ポジションの特徴:本ポジションはただ料理を提供するだけでなく、オープンキッチンで空間演出の一部として、パフォーマーの役割もあります。 オープンキッチンならではの五感を刺激する演出で、お客様の琴線に触れ、感動的な瞬間を生み出します。
【必須】 ・調理経験が2~3年以上ある方 【歓迎】 ・結婚式場、フレンチレストラン、ホテル等での宴会調理経験、尚可 ※他ジャンルご経験のある方もご応募ください! 仕事に真摯に向き合う姿勢のある方であれば経験年数・料理ジャンルも問いません。 ホテル・レストランでのご経験のある方、業界未経験の方も歓迎します。
-
330~450万
◆結婚式や披露宴に向けた仕込み ◆コース料理の調理、盛り付け ◆食材の発注・検品・管理 など <ある一日の流れ> 10:00~/仕込み開始 11:00~/婚礼料理対応 13:30~/休憩 14:30~/婚礼料理対応 17:30~/ブライダルフェア料理提供 18:30~/翌日の準備 19:00/退勤 【参考動画】 https://www.youtube.com/watch?v=nc0KaijMZUg 【ポジションの魅力】 伝統的なジョージアアンスタイルの外観、美しい庭園、ゆっくりと流れる時間。 建物のクオリティはもちろん、装飾や調度品など細部までこだわりぬいた「グラストニア」では、「本物を求める大人のためのウェディング」をお届けします。
【必須】 ・調理経験者 ※経験年数は問いません ・ウエディング、ホテル婚礼での調理業務経験者優遇 ・フレンチ経験者歓迎 >経験スキルのある方はチーフ、マネージャー職としてお迎えします 【歓迎】 フレンチ以外もOK
<会社について> 株式会社一蔵は、1991年に創業した東証 上場企業です。 一般の着物販売からスタートし、後に現在では主流となっている振袖のレンタル事業も始めました。 特別な1日のお手伝いをしている一蔵では、和装事業のほか、ウェディング事業にも参画しています。 ウェディング事業は、ゲストハウスウエディングスタイルの結婚式場を4館運営。…
350~500万
自由度が高く、商品開発やコンセプトを店舗で考え、実践できます。 自分で考え実践できる環境のため様々な調理スキルも学ぶことができます。 【ポジションの魅力】 年齢・社歴に関わらず裁量権を持って働ける環境です。 「失敗大歓迎」が会社の方針にあり、様々な調理技術を試してスキルを上げることができるのが魅力です。
【必須】 ・飲食店での調理経験 【歓迎】 和食・懐石料理の経験者
GPTW【働きがいのある会社】 3年連続認定企業(2021年,2022年,2023年) 外部評価でも3年連続日本の働きがいのある会社100に選ばれ、飲食事業で初のトップ10入りをしております。様々な働き方を取り入れ、社員の勤続年数も長く、長期にわたって働ける環境です。 充実の教育制度 まずはキャリア設計・目標設定、会社の制度やFTGライフの楽しみ方など昇給や仕事を楽しむために重要なことを学びます。…
350~400万
◤お仕事内容◢ ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 <具体的には・・・> ✓ お客様のご案内・オーダー取り ✓ 料理・ドリンクの提供 ✓ ドリンク作り(レモンサワーなど) ✓ 調理補助(簡単な仕込み・盛り付けなど) ✓ 洗い場・片付け ✓ 店内清掃・開店・閉店作業 ゆくゆくは… ✓ アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ✓ 売上管理・発注業務 ✓ 店舗運営・サービス改善の企画 など、 店長候補としてのマネジメント業務 にも携わっていただきます。 現在は深夜営業は行っていませんが、将来的には営業時間の拡大(朝までの営業)も検討しています。そのため、終電を気にせず働ける方や、深夜帯の勤務にも抵抗のない方は特に歓迎します! <入社後の流れ> ・先輩社員がOJTで丁寧にサポート ・ホール/キッチンそれぞれマニュアルあり ・段階的に業務を増やしていくスタイルなので、飲食未経験でも安心です。 【ポジションの魅力】 ◤本ポジションの特徴◢ ・新業態の立ち上げメンバーになれる 2025年3月グランドオープンの新店舗。 「決まった形に乗る」のではなく、一緒にお店を育てていく立ち上げメンバー として、オペレーションづくりやお店の空気感づくりに携われます。 ・“0秒レモンサワー”×ホルモン焼肉の人気ブランド 全卓に設置されたサワータワーから、自分で好きなだけ注げる “0秒レモンサワー” が名物。 エンタメ要素も強く、お客様との距離が近い、活気ある店舗です。 ◤アピールポイント◢ ・若手中心のにぎやかな職場 ✓ 10~20代のスタッフが中心 ✓ 仲が良く、ワイワイと働ける雰囲気 ✓ お客様と一緒に楽しめる空気感 ・自分らしいスタイルで働ける ✓ 染髪OK ✓ ピアス・ネイル・ひげOK(規定あり) ※衛生面からゴム手袋の着用をお願いする場合があります。 <働きやすさにも配慮> ✓ 希望休も取りやすい ✓ 有給休暇もきちんと取得できる環境 ✓ シフト制でプライベートとの両立も可能
【必須】 \未経験者歓迎!/ 【歓迎】 ✓ 飲食業界未経験の方 ✓ 焼肉店・居酒屋などでの勤務経験がある方(優遇) ✓ フリーターの方 ✓ 将来的に夜遅くまで働ける方 ✓ 学歴不問
◤愛知サンマウスについて◢ 株式会社愛知サンマウスは、愛知県内で ファミリーマート複数店舗を展開するメガフランチャイジー です。 約30年の店舗運営で培ったノウハウに加え、AI・データ分析基盤を活用した店舗運営 を強みに、 「欲しいものがいつでも手に入る」ストレスのない買い物体験を追求しています。 また、AIによる需要予測や業務効率化だけに頼らず、「人を介してしか伝わらない価値」を大切にし、働くスタッフが 長く働ける環境づくり・やりがいのある店舗運営 に力を入れています。