【運行管理資格者】年収400万~650万円 管理職候補!
400万~
企業名非公開
茨城県東海村
400万~
企業名非公開
茨城県東海村
運行管理
その他営業
物流企画/管理
【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けません など、あなたの強みを活かして働いてみませんか!? 【業務内容】 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を 出来ることから対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝
【必須】 普通自動車運転免許 運行管理者資格保持者 【優遇】 PCスキル(Excelの基本操作程度でOKです) 営業経験者 マネジメント経験者
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
105日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日
土曜(会社カレンダーによる)、日曜、祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 300,000円~485,000円 (年収例:400万円~650万円) ●昇給:年1回(当社基準による) ●賞与:年2回(業績による) ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
茨城県東海村
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
●社会保険完備 ●退職金制度 ●制服貸与 ●企業型確定拠出年金制度 →所得控除の恩恵が非常に大きく、長期的に働く方に最適です ●LTD制度(団体長期障害所得補償保険) →病気やケガで働けなくなったとき、所得の減少をカバーする保険です。 障害所得補償保険としては、非常に高待遇で加入可能です。 目玉となる福利厚生の一つです! ●車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
1回〜2回
一般トラック輸送 重量物輸送 港湾荷役・作業用機器 廃棄物収集・運搬 物流センター 倉庫・梱包 造船加工・ブロック組立 客船内容・インテリア 家具・建具製造
最終更新日:
330~400万
■仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問(1日4件程度) ・車の状態をチェックし査定(専任チームがサポート) ・査定価格のご提案・商談 ・契約手続き、書類対応 ・買取車両のオークション出品やアフターフォロー ■特徴・ポイント 100%反響営業のため、テレアポ・飛び込みは一切なし。 成約率は50~60%と高く、未経験でも成果が出しやすい環境です。 査定は専門チームがサポートするため、営業活動に集中可能。 お客様との会話を通じた信頼関係づくりが成果のカギとなります。 成果は正当に評価され、1年目から高収入・早期キャリアアップも実現できます
◆必須要件◆ ・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ※25卒は正社員経験がなくてもOK! ◆内定の可能性が高い人◆ ・年収500万円以上稼ぎたい!という向上心のある方 ・早期で支店長などの役職につきたい方 ・販売や営業において活躍されていた方
自動車買取事業に尽力 特に事故や災害で損傷したダメージカーの取扱いに注力し、 オーナー様の精神的・金銭的ご負担の軽減 持続可能な企業活動により貴重な資源を次に活かし、循環型社会の実現 《オークション事業》 「はなまるリサイクルカーネットオークション」を展開 当オークションは競上げ形式で参加いただける「ライブオークション」と、 自由な金額を設定いただける「入札会」を採用し、リサイクル市場の活性化 便利で機能的なオークションをご提供し、市場の発展に貢献しています。
500~1000万
【事業概要】 ・FAE GROUPは、農業・林業機械の製造・販売をグローバルに展開するイタリアの企業であり、森林・農業・建設・地雷除去向けアタッチメント装置で世界トップクラスのメーカーです。 ・世界市場における確固たる地位と高い市場シェアを誇り、その安定した事業基盤と継続的なイノベーションにより、将来性も非常に高い企業です。この度、日本市場でのさらなる成長を目指し、新規営業拠点を立ち上げることとなりました。 【業務内容】 ・同社はこれまで、日本では正規代理店を通じて、小規模ながらインパクトのある導入事例を積み上げて、林業・農業・土木用途向けの大型アタッチメント分野で徐々に存在感を強めてきました。 ・日本法人の設立に伴い、営業の立ち上げメンバーとして、活躍していただきます。 【業務詳細】 ※下記は一例であり、裁量権をもって柔軟に対応いただきます。 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 ・製品・サービスの提案、プレゼンテーション ・顧客ニーズのヒアリング、ソリューション提供 ・見積もり作成、契約交渉 ・市場調査、競合分析 ・海外本社や関連部署との連携、レポーティング ※アジア統括マネージャーや日本の営業管理者のもと、担当地域において必要な戦略を特定し実行することで、年間販売目標の達成を目指します。 ・販売店や代理店との連携を強化し、長期的なビジネス関係を維持します。 【同社の魅力】 1)グローバルな販売実績 ・2020年は過去最高売上を達成:COVID下にもかかわらず、フランス、米国、オーストラリア、カナダ、ロシア、イタリア、ドイツなど、全市場で成長を記録し、全製品ラインで目標を超過達成しました。 2)市場優位性とブランド力 ・フォーリストリーマルチャー市場におけるリーディングカンパニーとして世界展開しており、90以上の製品カテゴリ、400以上のモデル展開により、用途・機種を問わず幅広いニーズに対応しています。 3)技術優位性と製品競争力 ・Sonic System(自動油圧調整)により、最大30%の生産性向上、ローターの停止の軽減、キャリヤとの最適整合を実現 ・Bite Limiter(切削深度制御)技術により、掘削スピードと出力の最適化を図り、効率・省エネ化を実現 ・製品の信頼性・メンテナンス性の高さが、ユーザー/代理店からの高評価につながっています。 【ポジションの魅力】 ■新規拠点立ち上げのコアメンバー: 日本の新規営業拠点の立ち上げに、主要な営業担当者として関わる貴重な経験ができます。 ■高い裁量権と貢献度: 担当地域の販売戦略立案から実行までを担い、会社の売上目標達成に直接貢献できます。 ■安定した海外企業: 世界市場で確固たる地位を築くイタリア本社との密接な連携のもと、グローバルな環境でキャリアを築けます。 ■「現場主義」の働き方: 月の半分は国内出張となり、顧客や販売店と直接向き合いながら、地に足の着いた営業活動が可能です。
■農業機械、建設機械、林業機械いずれかの営業経験 ■日常会話レベル以上の英語力 ■普通自動車運転免許
-
329~817万
・建設現場で使われる機械のレンタル提案をお任せします。 ・既存のお客様へのルート営業がメインで、建設現場の監督さんからニーズをヒアリングし、最適な機械をご提案します。 ・展示会でのPR活動や、見積もり・契約書の作成、社内調整なども大切な業務です。 ~具体的には~ 1.既存顧客へのルート営業: 担当する建設会社や工務店、ゼネコンなどを定期的に訪問し、工事の進捗状況や今後の予定をヒアリングします。 2.ニーズのヒアリングと提案: お客様がどのような機械を必要としているか、期間はどのくらいか、作業環境はどうかなどを詳しく聞き取ります。 その情報をもとに、最適な建設機械の種類、台数、期間などを提案し、見積もりを作成します。 3.契約・手配業務: お客様から注文をいただいたら、レンタル契約の手続きを行い、自社の整備部門や配送部門と連携して、機械の準備や配送手配を行います。 4.アフターフォロー: レンタル中の機械にトラブルがないか、お客様は困っていないかなど、定期的に状況を確認します。 5.イベント出展: 展示会やイベントに参加し、お客様との接点を作ります。 建設業界の動向を常に把握し、潜在的なニーズを発掘することも大切な業務です。
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <未経験者歓迎!>
建設機械器具、産業機械器具、農業機械器具、仮設材、その他建築物のレンタル・リース 並びに販売修理
487~536万
■ビジョン 商社の役割は、「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は、独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組み合わせ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を価値に変えることに挑戦してきました。 日立支店は、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とし、深く現場に入り込みながら、事業を止めない・進化させるための課題解決を担っています。 ■業務内容 日立製作所および日立グループ各社に対する課題解決型営業をお任せします。 顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。 単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解し、構造化し、解決策として提示する営業です。 ■この仕事で求められる営業の姿 顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。 黒田電気の営業は、物事を分解し因果関係を整理し顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示することで、付加価値を生み出すことを使命としています。 ■魅力・やりがい ・日本を代表する製造業の現場に深く入り込める商材制約が少なく、顧客本位の提案ができる ・論理的に考える営業力が身につく ・顧客の意思決定に影響を与える実感を得られる ・「代わりのいない営業」へ成長できる 【教育制度】 新入社員集合研修、各種階層別階層別研修
■必須要件 ・営業経験または顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・法人営業経験 ■求める人物像 ・課題解決型の営業に挑戦したい方 ・物事を論理的に考えることが好きな方 ・顧客と長期的な関係を築きたい方 ・「役に立つ」だけでなく「唯一無二の存在」を目指したい方
電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社
320~660万
【仕事内容】 HPやチラシをご覧になったお客様や、ショールームに来店されたお客様へのご提案を行う “反響営業”です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・ショールームでの接客対応 ・お客様との打ち合わせ(設計担当が同行) ・見積作成や資金相談のサポート ・施工部門への引き継ぎ ・イベントの企画・運営(月1回) お客様対応から引き渡しまで、 住まいづくりをトータルでサポートしていただきます✨ お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添い、信頼関係を築きながら、その期待と夢を形にする。 お客様の人生の節目に立ち会い、喜びを分かち合えることが大きなやりがいです。
★未経験OK★ ・30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方 ※勤務地はショールームのため、基本的に車通勤になります。
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460~550万
牛の配合飼料営業に携わって頂きます。 【営業業務】 ■畜産農家や販売代理店向けに配合飼料の販売を担当して頂きます。 ■製品の提案、使い方の指導など ■補助事業申請補助など支援業務。 ■顧客との信頼関係構築を行って頂きます。
【必須要件】 ■2年以上の牛・農場勤務経験者 ■普通自動車運転免許 ■明るく人とコミュニケーションがとれる方 ■前向きに向上心をもって取り組める方 ■全国転勤が可能な方
日清丸紅飼料が製造、販売している配合飼料は皆さんの毎日の食卓に並ぶ牛肉、豚肉、鶏肉、卵、牛乳やヨーグルトなどの乳製品、ギンザケやヒラメ、ウナギなどの養殖魚を生産するためのエサとして家畜や養殖魚に与えられています。日本国中にはこれらを使った食材や食品に関わる膨大な数の生産者や企業、お店が存在し、たくさんの人に消費されていますが、それらすべての流れの川上に位置し、人々の健康と生きる力の源を支えているのが配合飼料メーカーです。
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
360~500万
結南クリーンセンターは、廃棄物処理・リサイクル事業を通じて、地域の環境負荷の軽減と持続可能な社会づくりに貢献している企業です。 今回募集するのは、企業が抱える廃棄物・資源物に関する課題に向き合い、最適な解決策を提案する営業職です。 【業務内容】 既存のお客様へのフォローを中心に、ご紹介やお問い合わせをいただいたお客様へ、廃棄物処理・リサイクル・収集運搬などを組み合わせた提案を行います。 お客様ごとの課題や状況に応じて、グループ会社や取引先、同業他社とのネットワークも活用しながら、柔軟に最適な方法を提案できる環境です。 単なるサービスの案内ではなく、お客様にとって本当に必要な解決策を考え、信頼関係を築いていく営業です。 飛び込み営業や無理な売り込みはなく、関係性を大切にしながら着実に提案を重ねていくスタイルです。 お客様は、コンビニ・スーパー・飲食店など、一般廃棄物を排出する幅広い事業者様です。 【募集背景】 営業部は現在コンパクトな体制のため、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる環境です。今回の募集では、既存のお客様対応を学びながら、将来的には営業部の中心メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 営業マニュアルやOJTを中心とした教育制度がありますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【ポジションの魅力】 ・営業の約9割が既存顧客対応。新規もお問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません。 ・県内トップクラスの実績を持ち、直近10年で約300%成長。安定性と成長性を兼ね備えています。 ・転勤なし。地元に腰を据え、長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須要件】 ・人と接する業務の経験がある方(接客・販売など/アルバイト経験も可) ・普通自動車運転免許(AT可) ・初歩的なPCスキル 【歓迎要件】 ・営業経験がある方(業界不問) 【この仕事にマッチする方】 営業経験の有無よりも、人と誠実に向き合えることを重視しています。 お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いを続ける営業がしたい方、素直に学び、報連相を大切にできる方に向いています。 また、当社では結果だけでなく、人間性や行動力、継続力も評価しています。数字だけを追う営業ではなく、地域や企業活動を支える仕事にやりがいを感じられる方を歓迎します。
地球の環境づくりに貢献しています。 私たちは、産業廃棄物の中間処理業を展開している、ゆうなんグループの一員として、一般廃棄物の処理、産業廃棄物の処理、リサイクル資源物の回収、再資源化を行なっています。 また、解体工事では、内装の撤去からビルの解体まで幅広く対応しています。
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
350~550万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築