【トレンドを読み取る力＆商品企画を活かせる】レディス商品開発MD

職種

• 製品開発（アパレル/繊維製品）

• MD

• 仕入/バイヤー

仕事内容

同社主力ブランドのMDとして従事いただきます。数値よりも開発スキルのある方、リアル店舗でもECでもマーケットを読み取りブランドストーリーを構築できる方を希望しております。 【業務内容】 ●商品企画生産 ●店舗戦略立案 ●数値検証、製販業務 ●ブランドコンセプトの立案、シーズンMDの作成 ●月次・週次展開へのまとめ ●アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ●各関連部署との調整　 等のブランドのMD業務全般

求める能力・経験

【必須】 ●レディスアパレルMD経験2年以上(数値分析よりも商品開発やトレンドを読み解く力に長けていらっしゃる方は歓迎) 【尚可】 ●20～30代を中心としたレディスブランドでのMD経験者(例：バロックジャパンリミテッド、マッシュスタイルラボなど) ●ファッションが好きでブランドのあるべき姿を自ら描ける方 ●コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方 【求める人物像】 ●健康で明るい方 ●チャレンジ精神を持っている方

学歴

専門学校、4年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

400万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

10:00〜18:30 ※残業は実績に応じて別途支給も管理職採用の場合には支給無

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※上記を12ヶ月＋賞与2～2.5か月で支給 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

制度

服装自由

その他

退職金

有

その他制度

交通費支給（3万円まで／月）、残業手当(管理職は対象外)、出張手当、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり

制度備考