【大手セレクトショップ 】レディス生産管理担当(メンバー～マネージャークラス)

職種

• 品質管理（アパレル/繊維製品）

• 生産技術（アパレル/繊維製品）

• 研究開発（アパレル/繊維製品）

仕事内容

主力セレクトショップのオリジナル商品に関わる生産管理全般に従事いただきます。ご経験によってはチームマネジメントを含めて業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ●原料調達や開発 ●生産背景の開拓 ●外注工場選定及び管理 ●素材/副資材の手配 ●原価管理及び交渉 ●納期管理 ●品質管理 等の生産管理業務全般及び生地開発提案 ※御経験値やポジションによってはチームマネジメントにも従事いただきます

求める能力・経験

【必須】 ●アパレルまたはメーカー等で生産管理経験5年以上 ●素材背景、生産背景（国内、海外）に知見が豊富な方 【尚可】 ●待ち姿勢ではなく、自分から行動を起こすことができる方 ●世の中の変化や環境の変化に敏感な方 ●新しい価値創造を常に考え、前例のない事に挑戦する方 【求める人物像】 ●コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方

学歴

専門学校、4年制大学、専門職大学、短期大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

400万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

10:00〜18:30 ※残業は実績に応じて別途支給も管理職採用の場合には支給無

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※上記を12ヶ月＋賞与2～2.5か月で支給 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

制度

服装自由

その他

退職金

無

その他制度

交通費支給（3万円まで／月）、残業手当(管理職は対象外)、出張手当、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり

制度備考