【人事総務（部長候補）】業務用珍味食材で国内外マーケットを持つ上場企業/岐阜県

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 総務

仕事内容

下記、人事／総務に関わる業務の実施に向けた支援、社内調整、協力の要請など橋渡しを担って頂きます。 経営陣の要望、部門の要望を間に入って交通整理を担って頂きます。 ・人事制度：組織の成長に向けて企画・推進を担って頂きます。 ・人材採用：中途・新卒 ・労務管理：グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整／入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用）、給与、賞与などの決算報告に関する業務。 ・総務全般 ・法務全般 経営陣と密にコミュニケーションを図り、成長に向けて、経営方針に基づく施策の実施、 経営陣に向けての提案などを行って頂きます。

求める能力・経験

・人事制度の導入、運用経験 ・組織開発の領域の経験 ・人事部門全体のマネジメント経験

学歴

4年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩75分

08:30〜17:45

フレックスタイム制

無

休日・休暇

110日 内訳：日曜 土曜 祝日

有給休暇

有給休暇 慶弔休暇 連続休暇制度

その他

夏季、年末年始、誕生日休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

700万～900万（予定） 昇給年1回(4月） 賞与年2回（6月、12月）※2.5カ月分相当額を支給

配属先

転勤

無

本社

住所

岐阜県笠松町

制度

従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

【待遇】 　役職手当、交通費（上限25,000円）、家族手当（配偶者15,000円、子供8000円/1人） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・従業員持株制度 ・昼食補助（社内弁当注文で100円補助） ・海外研修旅行（複数年に1度） ・レクリエーション補助金 【定年】60歳（役職定年：55歳）

制度備考