【富山市】AML/CFT担当～年間休日122日◎福利厚生充実～

職種

• その他金融バックオフィス

仕事内容

AML/CFT関連業務（施策立案、モニタリング、システム・データ整備）等を行っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・AML/CFT業務は、施策立案、モニタリング、システム・データ整備など多岐に渡っており、さまざまスキルを発揮することが可能です。 ・さらなる高度化が求められており、プロジェクト的発想を持って、新領域にチャレンジすることが可能です。

求める能力・経験

【必須】・（金融機関での）AML/CFT業務の実務経験がある方 【歓迎】・CAMS認定資格、AML/CFTオフィサー、AML/CFTオーディター資格を保有している方　・システムやデータ整備が得意な方 【求める人物像】・AML/CFT業務を通じ、国内外の金融システムの安定化に寄与してみたい方 ・自身のスキルをAML/CFT業務で発揮してみたい方

学歴

大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～12ヶ月 更新：有

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～1,000万円 月給制 月給 220,000円～ 月給\220,000～ 基本給\220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 入行月により変動、福利厚生備考欄参照

その他

その他（各種制度休暇有り。）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【正社員登用について】 正社員登用予定での採用です。 1年以内に行員登用試験を受験し、合格後に正社員に転換されます。 【変更の範囲】 ・仕事内容：銀行が指示する業務への異動を命じることがあります ・勤務地：銀行が定める事業所への異動を命じることがあります 有期雇用契約の場合 ・契約更新　有（業務量、従事している業務の進捗状況、職務遂行能力、勤務成績、勤務態度、健康状態、会社経営状況等により判断いたします） ・更新上限満65歳に達するまで

配属先

転勤

当面無

本店

住所

富山県富山市堤町通り1-2-26

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【有給休暇付与日数について】 入行月に応じて、以下のように変動いたします。 1～9月入行者：10日間 10月入行者：3日 11月入行者：2日 12月入行者：1日 【各種制度】・ジョイフル休暇（年次有給休暇5日）・アニバーサリー休暇（年次有給休暇1日,子どもの学校行事、結婚記念日、誕生日等に取得可能）・リフレッシュ休暇（1週間休暇を含む連続2週間）・健康休暇（年次有給休暇3日）・1週間休暇（連続1週間）・時差出勤制度 ・生産性UP運動・スマートワーク運動:年2回（1月または2月・8月）実施・男性育休100％宣言・ベビーファースト運動への参画・テレワーク（TW）・結婚休暇 ・再雇用制度・ 育児休業 出産・育児 通院休暇・ 産前産後休暇 ・育児休暇（子が3歳になるまで）・復帰・子育て 復帰・子育て 育児短時間勤務制度・産前6週間・産後8週間 ・介護休暇/介護短時間勤務制度・再雇用 再雇用 継続雇用制度