【リーダー候補】社内オフィスサービス（オフィス設計企画・管理等）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収～750万円🟥楽天グループ/大手の福利厚生充実/未経験歓迎

  400~700万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  年収～750万円🟥楽天グループ/大手の福利厚生充実/未経験歓迎 気になる

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  仕事内容

  ⭐ぜひ一度ご確認ください⭐ 最後までご覧いただきありがとうございます。 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」よりご連絡いただけましたら、 詳細をご説明させていただきます。 まずは情報交換ベースで、カジュアルにお話しできれば嬉しく思っております。 ================================ ＼ 本ポジションの注目ポイント ／ ✅ 楽天グループの広告ビジネスを支える業務改善ポジション ✅ アフィリエイト広告運営における業務設計・効率化に携われる ✅ データ管理・フロー整備・品質向上など幅広い領域で経験を活かせる ✅ 東京／大阪／福岡のいずれか希望勤務地で勤務可能 🔷 会社名 楽天グループ株式会社 ※入社後はリンクシェア・ジャパン株式会社へ出向予定 🔷 募集ポジション 広告オペレーション支援担当（将来的なリーダー候補） 🔷 事業・組織について 楽天グループの広告領域を担うアド＆メディアカンパニーでは、 EC・金融・通信など多彩な楽天サービス基盤を活用した広告事業を展開しています。 今回の配属部門では、 デジタル広告の運用を支えるバックオフィス機能として、 業務改善やオペレーション最適化を推進しています。 特に、広告配信に関わる運用フローの整備や自動化、 ミス防止施策の導入など、事業成長を支える重要な役割を担っています。 🔷 勤務地 ・東京都世田谷区（二子玉川） ・大阪府大阪市（中之島エリア） ・福岡県福岡市（博多エリア） ※ご希望勤務地を選択可能 ※福利厚生・給与制度は楽天グループ基準を適用 🔷 採用背景 広告案件増加に伴い、 オペレーション体制の高度化・効率化が急務となっています。 既存フローの見直しや、 新しい運用ルールの構築、業務自動化による生産性向上など、 改善プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集しています。 🔷 業務内容 ・各種データの抽出／集計／レポート作成 ・アフィリエイト広告に関する運営業務全般 ・新規案件受領時の運用設計、作業手順作成 ・広告掲載内容の確認、修正対応依頼 ・問い合わせ対応、関連部署との連携 ・リーダー補佐としての進行管理、品質改善、トラブル対応 🔷 想定される取り組み例 ・広告運用フローの整理／標準化 ・オペレーション自動化による工数削減 ・広告品質向上に向けたチェック体制構築 ・Excel／VBA／Pythonを活用したデータ処理効率化 ・新規広告案件立ち上げ時の業務体制設計

  求める能力・経験

  🔷 必須条件 ・社会人としての実務経験を3年以上お持ちの方 ・データ入力や集計など、日常的なオペレーション業務に携わった経験 ・業務プロセスの設計や改善、フロー整備に関わったご経験 ・Excelを用いた実務スキル （XLOOKUP／SUMIFS／INDEX関数／ピボットテーブル等を活用できるレベル） ・PowerPointおよびWordを使用した資料作成経験 🔷 歓迎要件 ・メンバー育成や進行管理など、チームをまとめた経験 ・Web広告／デジタルマーケティング領域での業務経験 ・HTML／CSSに関する基本的な知識 ・VBAやPythonなどを用いた業務効率化・自動化経験 ・SQLを利用したデータ抽出や集計の基礎知識 ・TOEIC／TOEFL／IELTS等の英語スコア、または英語を用いた業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証グロース上場💎【社内SE(650万～)／Salesforce開発PL】《フルフレックス》

  650~850万

  • 見積もり
  • プロジェクト
  • 要件定義
  • 発注
  • Sales Cloud
  • リーダー
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • 進捗管理
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • Salesforce
  • 開発
  • ベンダー選定
  • 外部ベンダー選定

  株式会社フレクト東京都港区

  東証グロース上場💎【社内SE(650万～)／Salesforce開発PL】《フルフレックス》気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： 事業成長に伴う組織拡大に対し、社内基幹システム（Salesforce）のさらなる活用と安定稼働が急務となっています。 現在、Sales Cloud / Marketing Cloudを運用中ですが、増大する開発案件を適切にハンドリングし、開発チーム（内製メンバー＋外部パートナー）を統括できるリーダー層を募集します。 技術的な詳細設計はもちろんですが、「プロジェクト推進」「ベンダー管理」「メンバーマネジメント」に強みを持つ方を求めています。 ■業務内容： 社内情シス部門のSalesforce開発チームリーダーとして、業務の優先順位付けからリリース管理、チーム運営全般をお任せします。 開発リソースは「内製」と「ベンダー委託」のハイブリッド体制。 案件の規模や難易度に応じて適切なリソース配分を行い、プロジェクトを成功に導いてください。 【プロジェクトマネジメント】 ・社内各部署（営業・マーケティング等）との折衝、要件定義、スケジュール管理 ・開発工数の見積もりと、内製/外注の振り分け判断（ハイブリッド運用の指揮） 【ベンダーコントロール】 ・外部パートナーへの発注、進捗管理、受入テストの品質チェック ・ベンダー定例会の主催と課題解決 【組織・チーム運営】 ・社内エンジニアメンバーのタスク管理、目標設定、評価 ・業務フローの改善、ドキュメント標準化の推進 【Salesforce / Marketing Cloud 企画・運用】 ・新機能のキャッチアップと社内への提案 ・Marketing Cloudを用いた施策における、システム面での実現可能性の判断と支援

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・ITプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験（3年以上目安） ・Salesforce（Sales Cloud）に関する基礎知識・運用経験 ・外部ベンダーのコントロール経験 ■歓迎条件： ・Marketing Cloudの知識（実務経験不問） ・Salesforce 認定アドミニストレーター資格の取得 ・Agentforceやtableauを用いた設計・開発・テスト・リリースの実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【情報システム担当／飯田橋】IIJグループ/副業可/転勤なし/週3~4テレワーク可

  350~450万

  

  ネットチャート株式会社東京都千代田区

  【情報システム担当／飯田橋】IIJグループ/副業可/転勤なし/週3~4テレワーク可気になる

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  仕事内容

  ■Windows中心の情シス業務を担当 ■運用保守から構築・改善まで幅広く対応 ■社内外連携しIT基盤の安定運用を推進 【具体的には】■Windowsサーバ(AD/WSUS等)の運用保守 ■障害時の一次切り分け・ログ確認・復旧 ■サーバ構築(物理/仮想)やリプレース対応 ■問い合わせ対応・ベンダー調整 ■NWの疎通確認や設定チェック ■手順書・運用ドキュメント作成

  求める能力・経験

  【必須】■Windows運用経験　■Windowsサーバ構築経験　■NW基礎知識 【歓迎】■オンプレ仮想基盤運用■監視/セキュリティ製品運用　 ■情シス部門経験 【魅力】■IIJグループの安定基盤で長期就業可 ■運用だけでなく構築・改善にも挑戦可能 ■少数精鋭で裁量を持ち主体的に働ける ■在宅週3～4日で柔軟な働き方　※業務習得迄は出社主体 ■ベンダー任せにせず技術理解が深まる ■落ち着いた環境で腰を据えて成長可能

  事業内容

  ■創業1995年6月　■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等

• エージェント求人

  【東京／総務】未経験OK／電話応対・データ入力／土日＆水日休み／住宅手当あり／賞与2～3回

  350~550万

  • 労務管理
  • 備品管理
  • 請求
  • データ/文字入力
  • 電話応対
  • 入金/支払処理
  • 書類作成
  • 備品/設備管理
  • 来客対応
  • PC
  • PC/Web
  • 事務
  • 経費精算
  • 書類確認
  • 書類管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 請求書管理
  • 備品調達管理
  • 備品手配
  • 備品調達
  • スタッフ
  • 設備管理
  • 自動車運転
  • 人事
  • 自動車
  • 普通自動車

  ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社東京都中央区

  【東京／総務】未経験OK／電話応対・データ入力／土日＆水日休み／住宅手当あり／賞与2～3回気になる

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  仕事内容

  東京支店の総務担当として、電話応対やデータ入力といった日々の業務を中心にお任せします。 チームで業務を分担しており、一人に業務が集中することはありません。 ・電話・来客対応・小口精算・支払処理のサポート ・データ入力・書類作成・勤怠・労務管理のサポート ・請求書・納品書の管理・備品管理・庶務業務 など

  求める能力・経験

  未経験OK 普通自動車運転免許 ※社内SE・総務・労務・人事の経験がある方、大歓迎！

  事業内容

  分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、外食事業 他

• 企業ダイレクト

  東京都千代田区【総務事務（次長・課長クラス）】年休120日/週1日在宅可

  550~650万

  

  株式会社ホシカワ東京都千代田区

  東京都千代田区【総務事務（次長・課長クラス）】年休120日/週1日在宅可気になる

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  仕事内容

  多角的な事業展開を行っている当社にて、バックオフィス全般を統括する総務事務管理職をお任せいたします。これまでの総務や労務・経理の幅広い実務経験を活かし、次長・課長クラスとして組織を牽引してください。 ■バックオフィスの中核として以下の業務をお任せいたします。・総務事務全般（社内規程の整備や備品管理、各種手続きの対応など）・ＩＳＯやプライバシーマークに関する運用と各種申請手続き・障害者雇用申請や女性活躍推進法に基づく各種手続き等の社内推進対応・労務管理や経理のサポート、および各種関連業務の遂行 ■次長・課長クラスとして部門を力強く牽引してください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】総務（労務管理や経理など）の実務経験をお持ちの方。【尚可】ＩＳＯ運用、改正個人情報保護法、プライバシーマークの運用、障害者雇用申請等の業務経験をお持ちの方。管理職として組織を牽引できる方。 【必須要件】■労務管理や経理のサポートを含む、総務部門での幅広い実務経験【尚可要件】■ＩＳＯの運用実務経験、または改正個人情報保護法に関する知識■プライバシーマーク運用や、障害者雇用申請など各種手続きの実務経験【求める人物像】■次長・課長クラスの管理職として、強い責任感で部門全体を力強く牽引できる方■周囲と円滑な連携を取りながら、多岐にわたる業務へ柔軟かつ的確に対応し組織の発展に貢献できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ITサポートエンジニア

  300~600万

  株式会社トランスビジョン東京都新宿区

  ITサポートエンジニア気になる

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  仕事内容

  1.オフィス環境・ITインフラの運用保守 オフィスネットワーク（有線／無線）の運用・保守 会議システム、監視カメラ、印刷環境などITインフラ管理 モバイル端末・デスクトップPCのキッティング、展開、パッチ適用 セキュリティコンプライアンス対応 コラボレーションツール・オフィスツール運用サポート 2. ユーザーサポート・ITサービス改善 ITサービス満足度調査および改善提案 一般ユーザーからの問い合わせ・障害対応 VIP・経営層向けITサポート ITサービス運用改善 3. 会議・イベントITサポート 社内外重要会議のIT技術サポート 会議室システム、ライブ配信、同時通訳設備の運用 会議前リハーサル・負荷試験・障害対策実施 緊急時対応・オンサイトサポート

  求める能力・経験

  必須条件 1．ITインフラ・PC・ネットワークに関する基礎知識 2．オフィス端末設定、ネットワーク設定等を独力で対応できる方 3．基本的なトラブルシューティング能力 4．ITサービス管理への理解 5．不定期残業・緊急対応・現地サポートに対応可能な方 専門背景： 1．情報科学、ネットワークエンジニアリング、情報管理、ソフトウェア工学、または関連するIT分野を専攻。 2．企業におけるIT運用・保守やサービスデスク関連の実務経験がある方も歓迎します。優秀な新卒者も大歓迎です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営の意思決定を加速するHR Tech｜~1197万円】｜（機会）のご提案

  743~1197万

  Sansan東京都渋谷区

  【経営の意思決定を加速するHR Tech｜~1197万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 ■統合人事基盤の構築・運用 - 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 - Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化 - 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ■プロジェクト推進 - 人事本部内のDX／AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 - 関係部門（労務、採用、戦略人事など）との調整・要件すり合わせ - プロジェクトのタスク管理および進行支援 ■システム運用・データ活用支援 - システム運用の標準化（セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など） - 必要なデータの抽出・加工（SQLなど） ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善 - 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） - 関係者と調整しながら業務を推進した経験 - ITツールやシステムに対する基本的な理解 ■応募資格（歓迎）: - Workdayなど人事システムの運用経験 - データ抽出・加工（SQLなど）の経験 - 業務フローの整理・ドキュメント化経験 - システム間連携の設計・運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  CSIRT（SIRT）担当（リーダー、メンバー職募集）

  年収非公開

  ラピダス株式会社東京都千代田区, 北海道千歳市

  CSIRT（SIRT）担当（リーダー、メンバー職募集）気になる

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  仕事内容

  日本の先端半導体産業を支える当社において、サイバーインシデント発生時の“最前線の司令塔”となるCSIRT要員を募集します。 以下の業務を担当していただきます。（ご経験・適正に応じて業務範囲は調整します） CSIRT（Computer Security Incident Response Team）のリーダー／メンバーとして、インシデント対応全般を担っていただきます。 ・社内CSIRTの運用、定期的な見直し・改善 ・インシデント対応方針・対応策の検討 ・インシデント発生時の影響範囲特定・リスク評価 ・技術的解析、封じ込め、復旧判断 ・再発防止策の立案・展開 ・経営層・関係部署向けの報告、説明資料作成 ・SOCと連携したインシデント対応フローの高度化 ・サイバー攻撃を阻止・抑止するための技術的・運用的対策立案

  求める能力・経験

  ・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能 ・情報セキュリティ担当者としての実業務経験 ・情報システム部門でシステム構築や保守、運用の経験 ・ネットワーク、サーバ等、運用業務の経験 ・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】フジクラグループの安全衛生管理水準向上を図る担当者

  600~1100万

  株式会社フジクラ東京都江東区

  【東京】フジクラグループの安全衛生管理水準向上を図る担当者気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導 ・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上 ■期待値役割等 安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただきます。 ■業務の面白み・魅力 ・事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行える。 ・人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできる。 ■募集部署のビジョン ①ガバナンス強化・事業リスク低減：コーポレート 第二の防衛線として、安全衛生に関する監視・指導の機能を働かせる。 ②仕組みづくり：組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する（規程化、説明会、勉強会）。 ■所属のミッション・業務 グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに、そのレベルに合わせた指導を行う。 ■募集背景 欠員補充：2029/5退職予定の方の補充とメンバーのシニア化への対応

  求める能力・経験

  ・製造系業務における安全衛生管理手法の理解 ・MS office全般（特にExcel、PowerPoint）の操作が中級レベル以上 ・第一種衛生管理者国家資格（配属後の取得でも可）。 ・TOEIC600以上（英語でのコミュニケーションを苦にしないレベル）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ■総務・経理　土日祝休/有休取得率90%/残業月9時間

  470~600万

  

  アンテス株式会社東京都文京区

  ■総務・経理　土日祝休/有休取得率90%/残業月9時間気になる

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  仕事内容

  長年「健康貢献」を企業理念として製品開発と販売を行ってきたアンテスグループ5社(計173名)の総務経理をお任せします。 経理だけではなく総務や労務なども状況に合わせてご対応頂きます。 ■経理：月次・年次・連結決算,税務調査,会計士対応,債権管理,原価計算 ■総務：来客・電話対応、契約書管理,備品・施設管理 ■労務：給与計算,労務管理,各種文書作成 ■その他：スケジュール調整,文書作成,伝票発行等 ★一つの業務に留まらず、経理・総務・労務の全方位から組織を支えるやりがいがある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】月次決算補助経験　1社で長くご経験を積まれた方を希望します 【歓迎】月次決算・年次決算取りまとめのご経験、税務申告のご経験、給与計算のご経験 【働き方について】 ・グループ全体有給取得率：90％、平均有給取得日数：16.5日 ・入社1年目以降時短勤務も可能です！ ・半休（午前休・午後休）取得制度有◎

  事業内容

  グループ企業の経営管理