【HR】採用/リクルーター

職種

• 採用人事

仕事内容

具体的には以下のような業務をお任せします。 ・ 要員計画、採用計画、採用戦略の設計 ・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、アルムナイなど採用チャネル別の戦略設計と実行 ・採用候補者との面談・面接の実施およびクロージング ・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善 ・入社者に対するオンボーディング施策の企画/実行

求める能力・経験

募集要件（Must） ・事業戦略における採用目的およびKGIに対するPDCAサイクルを実装したデジタル人材採用のご経験（3年以上） （スキル） ・デジタル人材採用において母集団形成から、候補者のジャッジメント、候補者との関係構築、入社意思決定を頂くクロージングなど一連のプロセスをご自身で行える推進力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・マルチタスクを着実にこなす実務遂行力

雇用形態

給与

600万円〜2000万円

勤務時間

休日・休暇

125日

社会保険

備考

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

勤務地詳細は応募時に改めてご確認下さい

制度

その他

制度備考