ホテル_フロント・料飲等/年間休日123日/パソナGの安定基盤/移住サポート充実
400~500万
株式会社パソナHR HUB
兵庫県淡路市
400~500万
株式会社パソナHR HUB
兵庫県淡路市
飲食ホール/フロアスタッフ
ドアスタッフ
フロント
ホテル_サービススタッフ ■フロント業務全般 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、 電話応対、予約受付業務、 館内や周辺施設のご案内など。 ■料飲サービス お客様へのご案内、注文対応、 お料理やお飲み物の提供など料飲サービス全般。 一休.com「バケーションレンタル2021年人気ランキング」全国1位、 楽天トラベル『最高級宿』にも設定された 美しい大自然の中のラグジュアリーホテル 「グランシャリオ北斗七星135°」にて勤務 私たちが大切にしているのは、 経験・スキルより「思いやりの心」です。 未経験のスタッフも多いですが、 研修を経て真心を込めたサービスを実践しています。
ホテルの「顔」となり、お客様、働く仲間など、自分が関わる全ての人へ思いやりを持って行動が出来る方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
400万円〜500万円
一定額まで支給
就業時間:07:00-22:00(シフト制 実働8時間・休憩60分)
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回 賞与:年2回
兵庫県淡路市
兵庫県立淡路島公園内 ・直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から45分)淡路IC⇒無料送迎バス(約5分)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
有 例)単身(1LDK)家賃7万円・家族(3LDK)家賃10万円から50%会社負担
有
交通費上限45,000円/月 島内循環 無料シャトルバス 島内在住の方はマイカー通勤許可 社割あり 持株制度 慶弔休暇 産児育児休暇
最終更新日:
500万~
■ 仕事の内容: お客様とワンちゃんをもてなす宿泊施設のフロント業務、料飲、清掃などをお任せします。 【フロント・接客】チェックイン/アウト対応、電話・WEB予約受付、館内・周辺施設案内 【時間帯別メイン業務(朝)】朝食サービス提供、チェックアウト対応、客室清掃 【時間帯別メイン業務(夜)】チェックイン対応、夕食サービス提供(※必要に応じて清掃サポート) 【清掃業務】客室清掃・準備
■ 必要な能力・経験: 📍 高卒以上 📍 業務における円滑な日本語コミュニケーションが取れる方(※日本語を第一言語としない方の場合は、日本語能力試験N1合格必須) 📍 ワンちゃんが好きな方 📍 ペットショップやトリマーなど、ワンちゃんに関わるお仕事の経験がある方優遇 📍 ホテル勤務経験者優遇 📍 接客・販売経験者歓迎 📍 英語等の語学が得意な方歓迎 📍 未経験者歓迎 📍 周囲と協力してイチから接客スタイルを作り上げるチームワークのある方
ホテル、旅館の管理運営
400万~
兵庫県神戸市元町で愛される名店フレンチレストラン「イグレックベガ」を運営する当社にて、ホールスタッフとして最高の接客おもてなしと店舗運営サポート全般を幅広くお任せいたします。経験が活かせます。 ■ホールスタッフとしてお客様のニーズに合わせた質の高い接客およびサービス提供 ■管理者候補としてスタッフへの教育や業務指導等の店舗マネジメント業務サポート ■経験に応じて、売上管理や発注管理、企画・立案、新たな仕入先の開拓等の業務 ■ソムリエ資格取得を目指せる手厚い支援体制あり、ご自身のキャリアアップに繋がる環境です ■【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】ホスピタリティを重視した飲食業界での経験【歓迎】フレンチでの接客経験、ソムリエ有資格者、マネジメント経験(ジャンル不問) ■飲食業界での実務経験を存分に活かし、洗練された上質な空間と質の高いおもてなしでお客様に特別な時間を提供できるホスピタリティの高い方 ■将来的には店舗運営やスタッフの育成にも携わり、リーダーシップを発揮してチームを牽引できる積極性をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント:資格支援制度を活用したスキルアップと、頑張りが正当に評価される環境で着実なキャリアアップが目指せます。
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350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK◎ ※グローバル社員:転居を伴う転勤あり ※地域限定社員:現住居から通勤できる範囲内で勤務します。 「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開している業績好調の安楽亭グループです。段階的にステップアップでき、1~3年で店長を目指せます◎ 【求める人物像】 ・対人コミュニケーションがとれる方 ・ お客様のことを考えて行動できる方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
400~700万
2026年秋開業の10室限定ラグジュアリーホテルにてフロントマネージャー業務をおまかせします。ホテルの立ち上げフェーズから深く関わり付加価値あるサービスを企画できるポジションです。 【はじめに任せる役割】開業に向け宿泊オペレーションの構築や備品選定、動線設計などゼロからの立ち上げ業務をお任せします。サービス戦略を標準マニュアルに落とし込み接客準備を進めます。 【将来的に任せる役割】 開業後は接客実務に加え、サービス基準の維持や予約・売上管理、シフト作成などのフロント運営全般を担います。次世代リーダーの育成にも注力し、将来の支配人候補としてマネジメントスキルを磨けます。
【必須】接客実務およびフロントマネージャーやリーダー等の経験 【志向性】将来支配人を目指す、宿泊運営やマネジメントを学びたい方 【仕事観】決まった正解のない環境を楽しみよく考えながら働く方 【マッチする方】・自由な発想で新しいサービスの形を自ら創り出したい方・周辺観光や文化の知識を活かし、特別な滞在プラン等の提案ができる方 ・チームワークを大切にし、スタッフ育成にも情熱を注げる方 【当社で叶えられること】・10室限定だからこそ実現できる、きめ細やかで深いおもてなし・開業メンバーとしてホテルのブランドをゼロから育て上げる経験・数値管理や施設運営を学び、経営視点を持つ人材への成長
宿泊業・宿泊運営代行・宿泊業コンサルティング
450~630万
ステーキのどん、フォルクス、しゃぶしゃぶどん亭での店長候補です。店舗オペレーションの習得から開始し、段階的にステップアップします。遅くとも半年以内の店長昇格を目指して店舗運営業務をお任せします。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務を行います。 ■スタッフの採用、教育、マネジメント、及び働きやすい環境の整備を行います。 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営業務を行います。 ■売上向上のための戦略立案、販促提案、及び実施を行います。 ■エリアマネジャーや営業部長、本社と協力しながら店舗作りの推進を行います。
【必須要件】■飲食店での就業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】■全国転勤可能な方(グローバル社員限定採用) 日々の業務の中で常時評価される環境が整っています。評価表をもとに実務の中で評価されるため、申請や試験などではなく常日頃の頑張りがしっかりと反映されます。段階的にステップアップできるカリキュラムがあり、遅くとも半年以内の店長昇格を目指すことができます。将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーなどへチャレンジすることも期待されており、前向きにキャリアアップを目指せる点が魅力です。
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン