RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【児童向け書籍の編集】東証プライム上場/テレワーク可/フレックス制

554~697

企業名株式会社KADOKAWA

所在地東京都 千代田区

職務内容

職種

  • 編集(テレビ/映画/アニメ)

仕事内容

    絵本・小説・実用書など、未就学児・児童向けの書籍を刊行している部署にて児童向け書籍の企画・編集業務全般をお願いいたします。企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新刊の企画立案、外部スタッフ(著者・監修者・イラストレーター・編プロ・デザイナー)との折衝 ・原稿依頼、進行管理、装丁企画、原稿チェック、校了作業 ・宣伝・販促企画立案、営業・宣伝部門との折衝、刊行後のパブリシティ施策活動 など

    求める能力・経験

      【必須】編集経験(3年以上) ※出版社、編集プロダクション、フリーなど前所属は問いません。 【歓迎】児童書編集経験者 ■希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。 ・角川つばさ文庫編集部 ・一般児童書編集部 ・角川まんが学習シリーズ編集部 ・キャラクター書籍編集部 ・図鑑編集部

      学歴

      大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      554万円~697万円 月給制 月給 345,000円~434,000円 月給\345,000~\434,000 基本給\280,000~\352,000 固定残業代\65,000~\82,000を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      07時間00分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

      残業

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

      休日・休暇

      年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

      有給休暇

      入社半年経過時点17日 最高付与日数25日 入社日より最大17日付与

      その他

      その他(慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【標準勤務時間】10時00分~18時00分(実働7時間) ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。 <テレワーク活用中!> 当社はABWを導入しており、当部門においてもテレワークを活用しています。テレワーク中の部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む) ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

      勤務地

      配属先

      出版事業グループ 児童局

      転勤

      当面無

      角川第一本社ビル

      住所

      東京都千代田区富士見2-13-3

      最寄駅

      JR総武線飯田橋駅 徒歩4分 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分

      喫煙環境

      屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      備考

      テレワークの推進や業務に合わせ首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性あり

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      企業型確定拠出年金/社会保険完備/総合福祉団体定期保険/三大疾病疾患時の一時金支給制度

      制度備考

      給与改定原則年1回(6月) 賞与年2回(6月、12月) 退職金あり 従業員持株会 N予備校無料受講ID発行サービス 資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給) サブスク手当(当社規定により支給) 在宅勤務手当(当社規定により支給) 育児手当(当社規定により支給) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金  など

      最終更新日: