人材・組織コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 (T&O)

職種

• 組織系コンサルタント

仕事内容

お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

求める能力・経験

＜Mgr以上＞ ・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善 ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ＜Ana/CONS＞ ※経験業界は問いません ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善 ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務 ・人事系システムに関連する業務

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

400万円〜2000万円

勤務時間

標準労働時間帯 9:00～18:00(標準労働時間8時間)

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日

社会保険

備考

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

大阪

住所

大阪府大阪市

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給(※リモート勤務で通勤がない場合は支給無し) ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・定期健康診断 ・各種法人会員及び契約施設・ホテル ・各種クラブ活動 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期登録100%/利用費用50%負担　※上限2万) ・カフェテリアプラン ・退職金制度(確定拠出年金) ・ESPP(従業員株式購入プラン) ・カウンセリング支援(EAPプログラム) ・受動喫煙防止対策の実施状況:屋内原則禁煙　他 　※事業所により喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

制度備考