【ゲームセンターの運営】エリア長候補/福利厚生・研修充実◎
450~550万
株式会社プロバックス
広島県, 島根県, 山口県
450~550万
株式会社プロバックス
広島県, 島根県, 山口県
アミューズメントエリアマネージャー
当社が経営するゲームセンターにて、エリア長候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。 具体的には下記のような業務を行っていただきます。 ■店長職の統括、エリアの売り上げ管理 ■店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理 ■機械の入れ替え、組立 ■配置するプライズの計画(エリアマネージャーとやり取りをし決定します) ■全体ミーティング(月1回)や、エリア単位での打ち合わせ ■テナントの母体との交渉 など
【必須】■ゲームセンターでの勤務経験がある方 ■マネジメント経験(規模問わず) 【魅力】 ■店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていくことができます。 ■当社では会社の経営に携わっていくことも可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
450万円~550万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】 シフト制での勤務となります 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
中国地方のいずれかの店舗 アルバイト:10名~15名程度のマネジメントをお任せします
有
広島県
屋内全面禁煙
島根県
屋内全面禁煙
山口県
屋内全面禁煙
その他、岡山・福岡にも店舗があります。
無
無
■インセンティブ制度 ■自己啓発支援制度 ■社内公募制度 ■パートナースタッフ(アルバイト)募集に関する報奨金制度 ■育児労働者勤務補助金 ■母子(父子)家庭育児支援手当 ■産業医制度 ■副業制度(社内規定あり※承認制)
1名
1~2回
筆記試験:無 適性試験あり
■中国地方を中心に店舗を展開するプローバグループの系列会社 ■従業員一人ひとりがいきいきと誇りをもって働ける職場環境の形成を目的として、「健康宣言」を策定し推進しています
【事業内容について】 ≪楽しさの共有が、コミュニティの原点。すべての世代に、潤いの提供をめざして。≫ 家族や友人、仕事の仲間と、同じ時間を過ごし、楽しさを共有できる場…それは生活に潤いをもたらし、明日への活力となります。ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など変遷をくりかえしてきたプローバグループのアミューズメント事業は、時代のニーズに応じてさまざまに形を変えながら、絶え間なく、皆様の「楽しさ」を共有する空間づくりをめざしてきました。現在は中国地方でのゲームセンターや、ボウリングなどのアミューズメント施設を経営しています。 核家族化や、地域の繋がりの希薄化など、コミュニケーションをめぐる課題が叫ばれる中、私たちは家族三世代が集まり、楽しめる空間づくり、そして楽しんでいただける「おもてなし」を追求することで、地域への貢献をめざしています。
〒731-0141 広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階
ゲームセンター、ボウリング場の経営 店舗数:21店舗
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | - | - | - |
前期 | 2023年08月 | 3,021百万円 | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: