C101MZ_WEB広告コンサルタント_経験者(宮崎支社/正社員)
400万~
株式会社デジタリフト
宮崎県宮崎市
400万~
株式会社デジタリフト
宮崎県宮崎市
その他ブランディング
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチがデジタリフト社の強みです。
■必須要件 ・WEB広告のコンサルティング、営業、運用等のご経験1年以上(事業会社ではなく代理店側でのご経験) ■歓迎要件 ・経営企画のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・WEBディレクションのご経験 ■求める人物像 ・マーケティングを包括的かつ客観的に捉えるロジカル思考ができる方 ・クライアントの課題の本質に向き合い、ロジカルな戦略設計、推進ができる方 ・社内外含め周囲の人と良好な関係を構築することができる前向きな方 ・現状に満足せず、常に自ら学び続けることができる方 ・最後までやり抜く粘り強さをお持ちの方
400万円〜
115日
宮崎県宮崎市
最終更新日:
240~360万
【職務概要】 同社宮崎オフィスにて、インターネット広告運用のサポート業務をお任せします。 ※東京本社の営業、広告運用担当者とオンラインで連携をとりながら業務を進めていただきます! 【職務詳細】 ■Web広告の数値管理: 広告の閲覧数やクリック数、どんな方がクリックしたのかなど、 様々な数値データを収集・管理し広告の効果を分析します。 ■レポート作成: 収集したデータをもとに広告効果のレポートを作成し、 運用メンバーやクライアントに報告。 広告のパフォーマンスを可視化し、時には改善点を提案。 ■LINE運用: クライアントのLINEアカウントの運用を代行し、 集客数の増加に向けた施策の立案からプロモーション活動を行い、 クライアントの課題解決を一気通貫で支援します。 ■メンバーマネジメント: 将来的にはチームに所属するアルバイトメンバーの 業務管理もお任せします。
\\広告業界未経験OK!!// Web広告や広告業界に興味を持ち 意欲的に取り組める方、大歓迎です!! 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ※タイピングが早い方、ショートカットキー使用経験がある方尚可 ・テキストコミュニケーションの経験がある方 ★☆こんな方にピッタリ☆★ ・チームワークを重視して働きたい方 ・細かい作業が好きまたは得意な方
▼インターネット広告事業▼インターネットメディア事業▼ウェブサイト制作事業(企画、マーケティング、デザイン制作)▼飲食店の企画及び経営▼アパレル事業
400~560万
【職務概要】 宮崎ビジネスセンター、または2026年度に仙台市に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画しスーパーバイザー(SV)としてコールセンター運営を担当いただきます。 オペレーターの育成・フォロー、勤怠・シフト管理、応対品質や業務進捗の管理、改善施策の実行など、現場の中核となる役割を担っていただきます。 SVとして経験を積んだ後は、将来的にセンター長や拠点運営を担うキャリアを目指せるポジションです。 【業務内容】 ・オペレーターのマネジメント(育成・評価・フォロー) ・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理 ・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善 ・採用業務(面接対応等)および人事対応 ・教育・研修プログラムの企画・実施 ・スーパーバイザーとしての現場運営 【配属先部署名】 カスタマーサービス部 ―――――――――――――――――― ■今後のキャリアパス 概ね1ヶ月~2ヶ月はOJTを含めた研修を実施します。 受電業務等の実務をご経験いただき、当社コールセンター業務を習得いただきます。詳細は面接時にご確認ください。 ■業務・会社の魅力 カスタマーサービス部は約80名で構成されており、CS企画グループ、宮崎ビジネスセンターを設置しています。2026年度には業務拡大に伴い宮城県仙台市に新センターの開設も予定しており、会社とお客さまとの懸け橋となる重要な使命を担っています。 「ゼロから組織を創り、未来を動かすリーダーへ」 コールセンターの中核として、オペレーターを支え、チームをまとめながら、運営の仕組みや文化づくりに主体的に関われるポジションです。 お客さまの不安や疑問に寄り添う会社の「顔」となる拠点においてSVは、オペレーターの育成や業務改善を通じて、チーム全体の成果を支える現場の中核を担います。自分の判断や工夫が、品質向上や働きやすさに直結するため、「人を育てる」「組織を動かす」やりがいを実感できます。安定した経営基盤のもと、将来のマネジメントやセンター運営につながるキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――― ありのままのあなたで、面接にお越しください!
【必須要件】 ・高卒以上 ・コールセンター管理経験者(スーパーバイザー職以上) ・既存責任者のもとで、現場オペレーションを回す役割を担ってきた経験 ・以下のSV実務を主体的に担当した経験がある方 研修対応 業務改善 業務構築・運用設計 エスカレーション対応 ・数値(KPI等)、品質、メンバー状況を把握しながら、現場運営を行ってきた経験 【歓迎要件】 ・コールセンターの立ち上げに携わったご経験(規模は問わず) ・コールセンターのシステムインフラ(構築・運用)に携わったご経験 ・転勤可 【求める人物像】 ・現場の課題に自ら気づき、改善提案・行動に移せる方 ・部門方針を理解し、センター全体への落とし込む調整役として動ける方 ・数値、品質、メンバーのバランスを考慮し、現場の“安定稼働”を大切にできる方
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