アクセンチュア システム開発 テクノロジーコンサルティング本部
800~3000万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
800~3000万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
汎用機プロジェクトマネージャー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
クラウドファースト、デジタルファーストに基づいて、お客様に最適なソリューションをエンド・ツー・エンドで提供します。 様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行までの全てを支えます。
• 最新のデジタル技術を活用したプロジェクトに関わってみたい、グ ローバルで活躍したいという意欲のある方。 • システム開発or運用経験 • オープン系開発言語、MW経験、クラウドサービス経験
800万円〜3000万円
120日 内訳:完全週休2日制
東京都港区
大阪府大阪市
北海道札幌市
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - インターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューションの開発・事業推進 - サービスの基盤(サーバインフラ、NWインフラ)に関するシステム構築・維持保守SEとして案件を推進 - システムインフラ設計におけるプロジェクト管理(品質・コスト・スケジュール) - 顧客折衝および日立グループ内の各種調整 - クラウド技術を用いたインフラ設計・構築 - インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン策定 - 将来的には事業戦略に基づくIT活用企画・提言 ◤会社の特徴◢ - 日立の金融ビジネスユニットに属し、インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業を展開 - インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」を提供 - オープンAPI管理サービスや法人向けデジタルチャネル統合プラットフォームも手掛ける - 金融機関向けサービスのモダナイゼーション(サーバレス化、クラウド、AI、OpenAPI活用)を推進 - 大規模な金融機関向け案件を多数保有し、事業拡大を目指している ◤仕事の魅力◢ - 金融機関向けの大規模かつミッションクリティカルな案件に携われる - 高可用性・高セキュリティが求められる金融システムのクラウド化を通じて、システム設計スキルを向上できる - 社内外とのコミュニケーションを通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨ける - ゼロからソリューションやサービスを創り出し、世に送り出す達成感を味わえる ◤描けるキャリア◢ - 専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍 - マネジメントスキルを積み、事業企画・運営に携わる - サービス企画・提案、アプリ開発、インフラ構築、運用など幅広い職種へのキャリアパス - 将来的には事業戦略に基づくIT活用を企画・提言する人財、リーダーとして活躍 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ インターネットバンキング / クラウド / AI / API / OpenAPI / FINEMAX / 金融システム / モダナイゼーション / サーバレス / システムアーキテクチャ / インフラ設計 / システム構築 / プロジェクトマネジメント / プロジェクトリーダー / SE / 高可用性 / 高セキュリティ / 顧客折衝 / 事業企画 / DX
◤必須スキル・経験◢ - システム構築・運用、またはSEとして顧客業務ヒアリングの実務経験(目安3年以上) - プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーの実務経験(目安5年以上) - 社内外関係者と良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報技術者以上の情報処理資格 - 対話能力、バイタリティー、銀行システムの概要知識 - コミュニケーション・調整能力、リーダーとして関係者をまとめ事業を推進する能力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 対話能力、バイタリティーを有し、銀行システムの概要知識がある方 - コミュニケーション・調整能力が高く、リーダーとして関係者をまとめ事業を推進できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融会社基幹システムの次期化・モダナイズプロジェクトにおいて、基盤(環境・運用)リーダーを担当- フロントSEとして顧客折衝を行い、要件定義から基本設計まで上流工程を推進- プロジェクトリーダーとして案件を取りまとめ、スケジュール作成、課題対応、チームメンバー管理、他チームとの調整を実施- パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)、OSS(ApacheHTTPD, JBossEAP, Tomcat, Postgres)、コンテナ環境を活用したインフラ構築- ansible, terraformを活用した自動構築やHARCの提案- 生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件の推進 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献- 金融分野(証券、メガ損保、ダイレクト損保、生保)の基幹システムインフラ構築を提供- 30代中堅層を中心に20代~50代まで幅広い年齢層が活躍- 保険会社基幹システムのAWSへのリフト、マネージドサービス活用新規システム構築、OracleCloudへのモダナイズなど、先進技術を活用したプロジェクトが活発- 近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進- お客様とともに最新技術の試行・活用を進める文化 ◤仕事の魅力◢ - 大規模金融システムの基盤開発に携わり、貴重な経験を積める- 顧客折衝、要件定義、基本設計といった高度な上流工程スキルを習得できる- パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)の実務活用を通じて、先端技術とスキルを習得・向上できる- 社内ワーキンググループでパブリッククラウドの最新活用動向をキャッチアップ可能- 高い技術力を持つメンバーと共に切磋琢磨し、自身のスキルを高められる環境 ◤描けるキャリア◢ - まずは2~3名規模のチームで経験を積み、半年~1年程度で別チームへのアサインも検討される- 実力と経験に応じて、将来的には証券、保険、産業、流通、金融・銀行といった別業種でのキャリアパスも可能- 大規模システムの基盤開発経験を通じて、高度な上流工程スキルや先端技術を習得し、専門性を高めることができる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / プロジェクトマネジメント / モダナイズ / パブリッククラウド / AWS / Azure / OracleCloud / OSS / コンテナ / Ansible / Terraform / 生成AI / 損保 / 基幹システム / 上流工程 / 顧客折衝 / 大規模システム / ミッションクリティカル
◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験(2年以上)- リーダー経験は不問だが、今後のキャリアとしてリーダーを目指したい方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2~3名規模のチームを率いたリーダー経験- お客様と直接接する職務経験- 新技術の習得意欲 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方- 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方- 高いコミュニケーション能力を持つ方- 新しい分野にも興味を持って積極的に取り組める方- 最後までやり抜く責任感と、基本・正道を遵守できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - インターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューションの開発・事業推進 - サービスの基盤(サーバインフラ、NWインフラ)に関するシステム構築・維持保守SEとして案件を推進 - システムインフラ設計におけるプロジェクト管理(品質・コスト・スケジュール) - 顧客折衝および日立グループ内の各種調整 - クラウド技術を用いたインフラ設計・構築 - インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン策定 - 将来的には事業戦略に基づくIT活用企画・提言 ◤会社の特徴◢ - 日立の金融ビジネスユニットに属し、インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業を展開 - インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」を提供 - オープンAPI管理サービスや法人向けデジタルチャネル統合プラットフォームも手掛ける - 金融機関向けサービスのモダナイゼーション(サーバレス化、クラウド、AI、OpenAPI活用)を推進 - 大規模な金融機関向け案件を多数保有し、事業拡大を目指している ◤仕事の魅力◢ - 金融機関向けの大規模かつミッションクリティカルな案件に携われる - 高可用性・高セキュリティが求められる金融システムのクラウド化を通じて、システム設計スキルを向上できる - 社内外とのコミュニケーションを通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨ける - ゼロからソリューションやサービスを創り出し、世に送り出す達成感を味わえる ◤描けるキャリア◢ - 専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍 - マネジメントスキルを積み、事業企画・運営に携わる - サービス企画・提案、アプリ開発、インフラ構築、運用など幅広い職種へのキャリアパス - 将来的には事業戦略に基づくIT活用を企画・提言する人財、リーダーとして活躍 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ インターネットバンキング / クラウド / AI / API / OpenAPI / FINEMAX / 金融システム / モダナイゼーション / サーバレス / システムアーキテクチャ / インフラ設計 / システム構築 / プロジェクトマネジメント / プロジェクトリーダー / SE / 高可用性 / 高セキュリティ / 顧客折衝 / 事業企画 / DX
◤必須スキル・経験◢ - システム構築・運用、またはSEとして顧客業務ヒアリングの実務経験(目安3年以上) - プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーの実務経験(目安5年以上) - 社内外関係者と良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報技術者以上の情報処理資格 - 対話能力、バイタリティー、銀行システムの概要知識 - コミュニケーション・調整能力、リーダーとして関係者をまとめ事業を推進する能力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 対話能力、バイタリティーを有し、銀行システムの概要知識がある方 - コミュニケーション・調整能力が高く、リーダーとして関係者をまとめ事業を推進できる方
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400~900万
当社が自社開発するパッケージソフトなどを受注いただいたお客様に対して、インフラ環境整備のための設計構築および、サーバーやネットワーク機器の手配、設定をお任せします。 【業務の流れ】当社パッケージソフトを受注(主にソフトハード両方)後、 お客様のネットワーク・セキュリティ環境を把握。お客様の情報システム 部門と仕様の打ち合わせから要件定義を実施。その後、実際にインフラ設 計構築を行います。【お客様の特性と仕事の肝】中小企業のお客様がメイ ンになるため、ITの知見がない方に対しても丁寧に説明を行い、安心して 製品をご活用をいただける状態にすることが大切になります
【必須】■Windowsサーバー・VPNの設計構築のご経験 【歓迎】■リーダーとしてキャリアを築きたいとお考えの方 【求める人物】社内外の折衝を円滑に進められる方 【入社後について】希望や適正に応じてネットワークエンジニア(インフ ラサポート業務)やテクニカルエンジニア(製品の検証、調査、サーベイ) へのキャリアアップも可能です。 【将来的には】専門職(エキスパート)あるいは管理職(マネージャー)など 技術チーム内にて役割に応じたキャリアプランもあります。
【事業内容】DXによるビジネス変革を、RealとWebのシナジーにより支援する ◆システムソリューション事業・・・顧客の業務効率化と経営管理支援 ◆WEBソリューション事業・・・顧客の売上・利益拡大に直結する業務支援
600~1000万
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、革新的なクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。2014年の創業以来、事業は目覚ましいスピードで拡大を続け、近い将来にはカメラの契約数100万台超という大きな目標を掲げています。この目標を実現するためには、高負荷なトラフィックと多様なニーズに応えうる、強固かつ大規模なサービス基盤の構築が不可欠です。 当社のサービスは、製造、小売、建設、医療など、多岐にわたる業界の最前線で導入され、お客様からは現場が抱える深刻な課題(人手不足、働き方改革など)の解決に対する大きな期待が寄せられています。高まるニーズに応えるべく、ソリューションの開発をかつてないスピードで進めなければなりません。 このようなチャレンジングな環境において活躍いただける、フルスタックなフロントエンドエンジニアを募集しています。社会に大きなインパクトを与えるプロダクト開発に貢献したい方、そして自身のスキルをフルスタックに発揮して、事業を成長させたい方からのご応募をお待ちしています。 【主に担当する業務内】 ◾️アプリケーション開発 フロントエンドの実装に加え、要件定義や仕様策定といった上流工程にも広く携わっていただきます。業務は顧客課題の把握・分析から始まり、課題解決に向けた機能要件の提案を行います。 また、パフォーマンスやセキュリティといった非機能要件も踏まえつつ、バックエンドチームをはじめとする技術部門と連携しながら、実現可能な仕様へと落とし込んでいきます。 チームは職能別に構成されていますが、バックエンドチームと一緒に毎朝デイリーミーティングを行っており、バックエンド側のタスクも見える化されています。ご希望があればフロントエンドのメンバーでもバックエンドの開発にも関わっていただける環境があり、フルスタックエンジニアとして活躍する機会も提供しています。 ◾️フロントエンド共通基盤開発 開発効率の向上を目的に、UIコンポーネントやユーティリティ関数など、プロダクト間で共通利用できるコードのライブラリ化を進めています。 コーディング前に設計内容をレビューするプロセスをチームとして導入しており、その設計書から自動でコードを生成できるローコード/ノーコードツールの開発にも取り組んでいます。 アプリケーション開発そのものには直接関わらない領域でも、効率化に寄与する副次的な開発を通して、技術力や創造性を発揮する機会があります。 CI/CDの改善など、開発者体験(DX)の向上に向けた提案も積極的に行える環境です。 ◾️チームマネジメント チームの設計レビューやコードレビューを通じて、メンバーの技術的成長を支援していただきます。 メンバーの育成を目的とした仕組みづくりにも関わっていただき、成長支援のための施策を継続的に企画・実行していきます。 ◾️具体的な取り組み例 ・月1回のフィードバックミーティング ・技術スキルやパフォーマンスの評価軸の明文化 ・チームスキルマップの作成と定期的な見直し ・成長に繋がるタスクのアサイン計画 ※個人の志向や強みに応じて、以下のような複数のキャリアパスを柔軟に選択可能です。 ・テックリード(TL):プロジェクトにおける技術方針の策定・推進を担い、設計レビューやコードレビューを通じて品質を確保します。チームで学び合い、高め合う文化の醸成にも貢献し、技術力でチームを牽引して、未来のプロダクト基盤を築いていただきます。 ・テクニカルプロダクトマネージャー(TechPdM):顧客課題や事業ニーズを深く理解したうえで、プロダクト戦略を立案。技術的な知見をもとに、その実現を多角的に支援するポジションです。 ・グループリーダー(GL):チームビルディング、メンバーの育成・評価、カルチャーづくりなど、「人」と「組織」の側面に向き合います。開発チームの持続的な成長を支える、マネジメント志向のポジションです。 ■開発環境 【使っている技術・ツール】 ・開発言・フレームワーク:React、Angular、Typescript、Python、 Java、Go、C++ ・インフラ:AWS ・データベース:MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB ・構成管理ツール:Ansible、 Terraform ・監視:Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog ・CI/CD:GitHub Actions ・その他:GitHub、 Docker、Fluentd、Fluent Bit、Redash
■必要な条件/経験: 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたウェブフロント開発経験(5年以上) ・React/Vue.js/Angular/Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験(3年以上) ・サーバーサイドプログラミングの理解(API 設計、SQL/NoSQLデータベース、テーブル設計) ・フルスタック開発経験(3年以上) ■望ましい経験/スキル: ・画像処理、グラフィックス関連の知見や実務経験 ・コンピュータビジョンの知見や実務経験 ・AI・機械学習領域の知見や実務経験 【TL志望】 ・テックリードとしてのご経験 ・大規模なサービス(ユーザー数 100万以上)の開発/運用経験 ・ウェブアプリケーションのパフォーマンス最適化経験 ・OSSのコミット経験 ・技術共有や発信(ブログやカンファレンス登壇等) ・AI開発や組み込み開発等のウェブ開発以外の開発経験 ・メンバー育成、評価の経験。目標達成のためのフィードバックや指導をした経験 【PdM志望】 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・他部署を自ら巻き込みながら協業した経験 ・プロダクトの課題管理、進捗管理の経験 ・要件定義、上流設計の経験 ・外注管理、品質コントロールの経験
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600~800万
◤仕事内容◢ - 金融会社基幹システムの次期化・モダナイズプロジェクトにおいて、基盤(環境・運用)リーダーを担当- フロントSEとして顧客折衝を行い、要件定義から基本設計まで上流工程を推進- プロジェクトリーダーとして案件を取りまとめ、スケジュール作成、課題対応、チームメンバー管理、他チームとの調整を実施- パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)、OSS(ApacheHTTPD, JBossEAP, Tomcat, Postgres)、コンテナ環境を活用したインフラ構築- ansible, terraformを活用した自動構築やHARCの提案- 生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件の推進 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献- 金融分野(証券、メガ損保、ダイレクト損保、生保)の基幹システムインフラ構築を提供- 30代中堅層を中心に20代~50代まで幅広い年齢層が活躍- 保険会社基幹システムのAWSへのリフト、マネージドサービス活用新規システム構築、OracleCloudへのモダナイズなど、先進技術を活用したプロジェクトが活発- 近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進- お客様とともに最新技術の試行・活用を進める文化 ◤仕事の魅力◢ - 大規模金融システムの基盤開発に携わり、貴重な経験を積める- 顧客折衝、要件定義、基本設計といった高度な上流工程スキルを習得できる- パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)の実務活用を通じて、先端技術とスキルを習得・向上できる- 社内ワーキンググループでパブリッククラウドの最新活用動向をキャッチアップ可能- 高い技術力を持つメンバーと共に切磋琢磨し、自身のスキルを高められる環境 ◤描けるキャリア◢ - まずは2~3名規模のチームで経験を積み、半年~1年程度で別チームへのアサインも検討される- 実力と経験に応じて、将来的には証券、保険、産業、流通、金融・銀行といった別業種でのキャリアパスも可能- 大規模システムの基盤開発経験を通じて、高度な上流工程スキルや先端技術を習得し、専門性を高めることができる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / プロジェクトマネジメント / モダナイズ / パブリッククラウド / AWS / Azure / OracleCloud / OSS / コンテナ / Ansible / Terraform / 生成AI / 損保 / 基幹システム / 上流工程 / 顧客折衝 / 大規模システム / ミッションクリティカル
◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験(2年以上)- リーダー経験は不問だが、今後のキャリアとしてリーダーを目指したい方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2~3名規模のチームを率いたリーダー経験- お客様と直接接する職務経験- 新技術の習得意欲 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方- 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方- 高いコミュニケーション能力を持つ方- 新しい分野にも興味を持って積極的に取り組める方- 最後までやり抜く責任感と、基本・正道を遵守できる方
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600~1200万
◾️募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームを展開する市場シェアNo.1の企業です。現在、飲食・小売・建設・製造など幅広い業界で30万台を超えるカメラが活用されており、扱うデータ量やユーザー数は膨大な規模に成長しています。 さらなるプラットフォームの強化、および業界特有の課題を解決する「ソリューション開発」を加速させるため、サーバーサイドエンジニアおよびリーダー候補を募集します。 ◾️業務内容 100万台規模の接続を見据えた大規模システムの設計・開発に携わります。単なる受託開発ではなく、業界全体の課題を解決するプロダクト開発がメインです。 ・新規開発・改善: カメラやビューアーの新規API開発、既存システムのリアーキテクチャ。 ・最適化: サーバーコストの最適化、高負荷な集計処理のチューニング。 ・上流工程への関与: 仕様策定段階からPMと連携し、技術的観点から提案を行う「Tech PdM」のような役割。 ・リーダー業務(候補者のみ): 5〜6名のメンバー育成、プロジェクト管理、組織的なプロセス改善の提案。 ◾️技術スタックと開発環境 国内最大級のサーバー台数を有する、ダイナミックなアーキテクチャが特徴です。 ・主な言語:Python, Go, Java ・インフラ:AWS(サーバー数 2000台以上) ・開発手法:アジャイル(スクラム、カンバン) ・ミッション:UI/UXまで踏み込んだWEBプロダクトおよびソリューション開発 ◾️展開するプロダクト例 ・Safie Viewer: 膨大な映像データへ高速アクセスする視聴ツール。 ・Safie Manager: 数万単位のユーザー・デバイスを管理するエンタープライズ向け権限基盤。 ・Safie Developers: 外部開発者向けのAPI公開プラットフォーム・MLOps基盤。 ・Safie Entrance: 顔認証とクラウドを組み合わせた入退室管理IoTシステム。 ◾️チームカルチャーと魅力 レビュー文化の徹底: スプリントごとにコード/設計レビュー会を実施。属人化を防ぎ、チーム全体のスキル底上げを図っています。 ・フラットかつ挑戦的: 役職に関わらず技術提案ができる環境。KPT(振り返り)から生まれたアイデアが実際の技術チャレンジに採択されることもあります。 ・社会的インパクト: 防犯だけでなく、インフラ管理やDX推進など、社会の「現場」を支える手応えを実感できます。 ・柔軟なキャリアパス: 技術を極める「シニアエンジニア/テックリード」と、組織を牽引する「リーダー」を並列に評価。個人の志向に合わせたキャリア形成をサポートします。 ◾️求める人物像(リーダー候補) ・技術力を武器にプロダクト開発を牽引したい方。 ・メンバーの育成やプロセスの改善を通じ、組織全体の出力を高めることに興味がある方。 ・「作って終わり」ではなく、サービス価値の最大化に責任を持ちたい方。
■必要な条件/経験: - WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方 ■望ましい経験/スキル: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します! - PythonまたはGoでの実務経験 - AWS等のPaaS上での開発・運用経験 / SREとしての活動経験 - 認証に関する開発経験(OAuth2、SSO関連など) - AI系の処理システムに関する開発経験 - RDB(MySQL、PostgreSQL等)やNoSQL(DynamoDB等)の設計・開発・運用経験 - 営業職や企画職と連携し、要件定義を行った経験 - 高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験 - 動画、音声コーデックに関する基本的知識(AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識) - HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験 ■こんな方と働きたい!: - 弊社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方 - 弊社サービスを通じたビジネス展開および社会への貢献に魅力を感じられる方 - チームの一員として周囲のメンバーと協調し、共通のゴールに向けて進める方
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320~550万
【募集背景】・大阪エリアでのMicrosoft365活用・運用改善案件を中心にITインフラ運用の課題解決を求められる案件が増加傾向にあり、未経験から改善型ITインフラ人材を継続的に募集しています。 【案件】■未経験で入社された方の配属案件実例 ・大手繊維業界サーバー運用 ・学校法人ネットワーク運用 ・地方自治体システム運用保守 ・金融業界システム運用保守 その他にもMicrosoft365関連、AWS関連、ノーコード開発などの案件実績がございます。
【必須】■就業経験1年以上(正社員) ■日本語ネイティブレベルな方 【歓迎】■職業経験:リーダー経験(プロジェクト管理経験)、メンバー■経験(業務の進捗管理または工程管理経験) ■職位:主任相当職以上優遇(リーダー、店長、シフト管理者 等) ■資格:生成AIパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)、基本情報技術者試験 【約1ヶ月の研修からスタート】まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあります!
■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供
1000~1250万
◤仕事内容◢ - クラウド技術を活用したシステム開発におけるインフラ設計・構築を担当 - 特に仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIプラットフォームを支える基盤技術の設計・構築 - サーバ/ストレージの設計・構築、パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築、AIプラットフォームの設計・構築 - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共に品質と期日を遵守しプロジェクトを完遂 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みとする - 証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献 - 金融全般のシステムが稼働するマルチクラウド事業を展開 - IaaSサービス、パブリッククラウドを使用したシステム開発、生成AIプラットフォームサービスの検討・検証・開発を提供 - 40代の経験豊富なメンバーが中心で、新たなサービス検討にも積極的 - HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなどの技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIを支える基盤技術の習得・スキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など様々な事業所と連携し、幅広いインフラ技術の習得と専門性向上 - ITスペシャリストの第一人者として成長できる環境 - 10年以上顧客と伴走するメンバーもおり、長く腰を据えて顧客貢献できるやりがい ◤描けるキャリア◢ - 主任技師(課長相当職)および技師(主任相当職)の支援のもと、安心して業務を遂行し成長できる - 幅広いインフラ技術の習得と専門性を高め、ITスペシャリストの第一人者としてキャリアを築く - 製品部署や研究開発部署との連携を通じて、多様な技術領域での経験を積むことが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / パブリッククラウド / AWS / OCI / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / インフラ構築 / 金融システム / SIer / VMware / OracleLinux KVM / RedHat / Windows / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / マネージドサービス
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験5年以上 - パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築経験5年以上 - SE経験5年以上かつ、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎を理解し、更なる技術習得に挑戦する意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件でサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方) - Customer & Society Focus(社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持てる方) - Innovation(新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方) - コミュニケーション能力が高い方 - 新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方 - 自らの担当範囲に責任感をもち、実行する行動力がある方 - 基本と正道を遵守できる方 - 長く腰を据えてお客さまに貢献したいという想いをお持ちの方
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365万~
こんな方にオススメです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT未経験で基礎から学びたい方 ・まずは業界経験を積みたい方 ・安定した環境でステップアップしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、 社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、 プライム企業のお客様を中心にシステナがチーム一丸となってお客様の課題を解決しています! 一緒にIT領域における上流工程、PMOのファーストキャリアを積み成長していきましょう! 【仕事例】 大手通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 当社だからこそ、プライム案件の上流工程を経験できます! ■通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ■流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討 ■システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント ■データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ■クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当 ■アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ■ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発 ■バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務 ■フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発 ■テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント 【特徴】 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。 並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。 近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。 IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。 【就業環境】 ■プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内(本社や事業所)が8割とお客様先が2割です。 ■通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。また、数名から数十名のチームで参画しているため、仲間が常にいる環境で安心です。 【キャリアパス】 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 【資格取得支援制度】 200種類以上の資格取得支援や80コースの社内研修をご用意しています。 (資格取得時には報奨金5,000円~5万円がお祝い金として支給) <対象資格例> Salesforce認定資格、基本情報技術者試験、TOEIC(730点~) <社内研修例> TOEICスコアアップ、ヒューマンスキル、ロジカルシンキング等 【評価制度】 ■等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ■公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ■期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ■納得度の高い評価結果やその後の処遇となっています。
■正社員としての就業経験をお持ちの方
■ソリューションデザイン事業 ■フレームワークデザイン事業 ■ITサービス事業 ■ビジネスソリューション事業 ■クラウド事業