人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）

職種

• その他人事コンサルタント/コーチング

• M&Aアドバイザリー

• 組織系コンサルタント

仕事内容

企業変革（M&A・組織再編・事業再生）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革などを支援します。 ①組織・人事・人材管理に関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性） ②組織・人事・人材管理の想定・設計（定量・定性） ③M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ④リスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ⑤組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ⑥具体的な施策の設計 ⑦プロジェクト管理・運営 ⑧プロ人事としての知見提供 ⑨FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域とのコラボ など

求める能力・経験

以下のいずれかの経験を有する方 ・事業会社にて組織や人事・人材管理の改革を自ら企画・実行 ・海外企業・海外拠点における組織や人事・人材マネジメント業務 ・コンサル会社もしくは事業会社で、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサル会社もしくは事業会社で、M&A・企業再編・構造改革・事業再生等の社内改革 ・人事コンサル（人材採用コンサル、研修講師のみの方は不可） 【スキル】 ・ビジネススキル、コンサルスキル （論理的思考、構造的理解、問題解決、ドキュメンテーション、インタビュー、コミュニケーション等） ・ビジネス英語力優遇 ・PCスキル（特にExcel中級以上）

語学

英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜2000万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

備考

配属先

転勤

大手町パークビルディング

住所

東京都千代田区

制度

その他

その他制度

祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

制度備考