ウェーハ製造管理・生産改善

職種

• 電気/電子生産技術

• 半導体生産技術

• 工程改善/IE

仕事内容

【お任せする業務】 ①半導体ウェーハ工程生産ラインの改善業務 4TEC統合したもの流し運用構築、仕組み改善、新たな技術の導入をご担当いただきます。 具体的には、生産におけるプラットフォーム的な立ち位置で、VBA、Excel、Access、Spotfire等のツールを活用して、自動化やツールを作成し、TECをまたいだ生産ラインの生産効率のアップや生産管理/生産現場の支援をお任せします。 ②半導体ウェーハ工程の生産設備における生産キャパシティ構築(生産ライン設計)および設備導入後の汎用化立案 半導体は完成までのリードタイムが長く、2-3年後を見据えて設備投資を行い、1年かけて立ち上げ作業を行いますが、変動要素も大きいため、そこを見据えて生産キャパシティを構築することが重要です。5-6名のチームで、社内の関係各所と連携をしながら、半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）における生産キャパシティ構築（生産設備・生産ライン導入・立上げ）、及び導入後の汎用化対応をお任せします。 　 ※適性に応じて、①②いずれかの業務から担当いただきます。 【組織のミッション】 各TECの設備改善や工程改善をおこない、生産効率の向上、生産品質の改善、コスト削減などをはかっていく重要なポジションです。 半導体業界未経験の方も、電気・機械・IT等の知見お持ちであれば、半導体に関しては入社後学んでいただけますので、ご安心ください。 【募集背景】　 半導体のニーズは世界的に高まっており、あらゆる機械、電子機器に搭載されているといっても過言ではありません。我々はその中でも特に画像識別といわれる領域に技術的な強みを持っており、世界最先端技術を駆使し、映像・コミュニケーション・IOT社会の実現・AR・VRやモビリティ（車）で安心・安全のその先を目指しています。 世界のテックカンパニーとなるために、「テクノロジー」と「思想」から世界のモノづくりをリードしていく当社の理念や志に共感いただける多様な人材を採用しております。 また、当グループは2018年からの3年間で、約5,800億円の設備投資を行っております。今後も設備に積極的な投資を行うことで、競争力を高めていきたいと考えているため、今回はウェーハ製造管理・生産改善としてご活躍いただける方を募集しております。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ・電気・機械の知見をお持ちの方(生産技術・生産管理の経験不問) ・生産設備改善・開発、立上げ・保守の経験 ・生産技術、生産管理のご経験 （以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎） ・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験 ・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験 ・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験 ・大量データのPC処理経験

雇用形態

正社員

給与

420万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社直後： 17日 最高: 48日 入社時に入社月に応じて最大17日付与、後は勤続年数に応じ最大48日付与：繰越含む

その他

結婚休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:20万円～40万円 ■諸手当:残業手当、通勤手当 ■賞与:年 2回 ■昇給:年 1回 ◆年収例) 時間外手当30h含む 　795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給) 　649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給) 　482万円/初級担当者レベル(月給29万円+業績給)

配属先

転勤

当面無

大分テクノロジーセンター

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ 部門別技術研修、チューター（先輩社員）からのOJT、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。 ＜その他補足＞ ■団体保険 ■持株会 ■財形貯蓄 ■社内募集制度 ■自己申告制度 ■自社製品購入支援制度など ■各テクノロジーセンターにカフェテリア（食堂）完備 ■住宅初期費用（敷金・礼金）実費負担 ■引越し費用実費負担

制度備考