[長野]【リフォームエンジニア(営業設計)】住友林業G/お客様に寄り添った提案

職種

• 建築内装設計/インテリア

• 建築意匠設計

• 建築個人営業

仕事内容

お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計・見積り・契約を行い、工事担当者へ引き継ぐまでを一貫してお任せします。お客様に寄り添ったプラン提案を行っていただきます。 【具体的には】（1）「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。（2）一般のお客様：HPやリフォーム雑誌からのお問い合わせや住宅展示場へ来場された一般のお客様へ提案。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携われます。

求める能力・経験

【いずれか必須】■住宅建築業界での設計、プランニング、見積り、施工管理等の建設技術職のご経験■ハウスメーカーでの営業経験 【研修】入社後は配属先にてOJTを行います。階層別研修や職種別研修など各段階に応じた研修も充実。お客様に更に満足頂くサービスを御提供するために、人材教育にも力を入れています。 【キャリアパス】研修制度が整っている為、営業未経験で入社した社員も、今では当社のコアメンバーとして成長しています。実績を積み重ねれば、主任→係長から、ゆくゆくは支店長へとステップアップも可能です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築士 尚可、一級建築士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 253,140円～354,780円 月給\253,140～\354,780 基本給\189,360～\265,400 固定残業代\63,780～\89,380を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人業績に応じて支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限80km

勤務時間

07時間15分 休憩60分

09:15～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、水曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時より3～10日付与

その他

その他（会社指定日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【地域限定社員制度】 一定のエリア限定で働くことも可能です。 制度詳細については別途面接にてご質問ください。 【働き方】 ■就業時間の前後2時間単位での時差出勤勤務が可能です。 ■20：30にPCの電源が切れるため、強制的に遅くまでの残業を防止の仕組みができています。 ■営業と設計をトータルに行うため裁量が大きく、自身のアイデアを直接お客様へプレゼンできます。契約になった時の喜びはひとしおです。 ■賞与：年2回（個人業績に応じて支給） ※4割の社員が１回100万円以上の賞与実績（2022年度）

配属先

信州支店、松本営業所

転勤

当面無 ※地域限定社員制度あり

信州支店

住所

長野県長野市栗田2125　長栄長野東口ビル8階

最寄駅

JR信越本線長野駅 徒歩5分

喫煙環境

主要事業所は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる

松本営業所

住所

長野県松本市鎌田2-3-50

喫煙環境

主要事業所は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる

備考

「松本IC」よりお車で約10分

備考

上記以外にも全国で支店あり。※配属先支店はご希望を配慮致します。

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休日・休暇】年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇 【手当】■借家手当：対象は学齢35歳以下、12,000円～49,000円■資格手当：一級建築士・1級建築施工管理技士　10,000円、二級建築士　5,000円 【福利厚生】財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度（一部）、慶弔見舞金、定年65歳 【その他】ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可