購買システムの提案営業(大手企業担当)【東証プライム上場企業】
500~1000万
株式会社MonotaRO
愛知県名古屋市, 東京都港区, 大阪府大阪市
500~1000万
株式会社MonotaRO
愛知県名古屋市, 東京都港区, 大阪府大阪市
機械/電気/電子製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
大手企業を対象に、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為のサービス提案を行って頂きます。 具体的には、 ◆インサイドセールスチームが商談化した案件に対して、間接資材購買の課題をヒアリングし、ビジネスモデルの説明や商材提案を行い、契約締結まで進めて頂きます。導入が決定した後には、キックオフからサービスインまでのスケジュール管理も行います。 ◆既存の大手顧客に対して購買分析を行い、分析結果からお客様に適したプロモーションの立案や利用推進を行って頂きます(例えば、説明会や展示会を開催し、サービス利用率の向上や、未利用拠点での導入を推進する等)
【必須】 課題解決型の法人営業経験 【歓迎】 ・製造業界の知識、提案経験をお持ちの方 ・消耗品や工具、部材など間接資材の営業経験 ・無形商材(IT業界やSaaS商材など)の営業経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 240,000円~720,000円 賞与年2回(過去実績3ヶ月~5ヶ月分)
愛知県名古屋市
東京都港区
大阪府大阪市
リモートワーク可 U・Iターン支援
事業者向け工場用・間接資材の販売 備品、消耗品、事務用品など「間接資材」と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを、事業者向けに運営しています。 2000万点以上の取扱いがあり、全国で615万以上のお客様に利用されています。
プライム市場
最終更新日:
1080~2000万
■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■必要なスキル・要件 MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験
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467~1050万
■職務内容: **【パートナーセールス本部に属するセールスとして、クロージングセールスを行うポジションです】** - SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 - また、新規導入に加えて、状況に応じて既存顧客のエクスパンション提案も担当します。 - 導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。 - メインKPIは受注金額になります。 - 対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織について - パートナーセールス組織としては立ち上げフェーズを経て徐々に形になってきたフェーズですが、まだまだ整えていく楽しさやスピード感のある環境を経験できます。 - 一方で、セールス組織全体としては優秀な仲間と刺激しあいながら、社会への影響インパクトも大きく与えることができるというスケールアップ企業のメリットの両方を享受できる環境です。
■応募資格(必須): - 法人向け新規営業経験3年以上 - 代理店営業/アライアンス経験は必須ではありません - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格(歓迎): - 新規開拓で継続的に高い成果を出してきた方 - 有形商材における新規開拓経験も可 - 顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 - IT商材など無形営業の経験がある方 - 他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 ■求める人物像: - 社内外の関係者を巻き込んで成果をあげることに楽しみを感じられる方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
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450~700万
募集背景 当社のM&A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして当社独自の取り組みとして開始した成約式は日本初の職業である「M&Aセレモニスト」が執り行います。 M&A成約数の増加に伴い、M&Aセレモニストを募集します。 仕事内容 M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。 オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。M&Aはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。 具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。 M&Aの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。 成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。 事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。 それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております。 業務の魅力 すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。 「娘を嫁に出すようだ」と表現される方もいらっしゃるほどで、苦労を共にした奥様やお子様たちからのお手紙には、ほぼすべての社長さんが涙されます。 お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、唯一無二の仕事です。
【MUST】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint) ・月1以上(宿泊あり)の出張対応が可能な方 【WANT】 ・チームで協力しながら働き、達成感を得たい方 ・接客の仕事が好きな方 ・旅行が好きで色々な場所へ行ってみたい方 ・ホテル・ブライダル・航空業界勤務経験者活躍中 <求める人物像> M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、想いを届ける企画をオーダーメイドで進めていきます。 人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
400~600万
インフラ産業(物流・建設・製造・整備など)の企業に対し、人材紹介サービスを提案・提供する法人営業を担当していただきます。新規開拓から契約、採用成功まで一貫して関与し、企業の採用課題解決に貢献します。 ・新規企業へのアプローチ(架電・訪問) ・人材紹介サービスの提案・契約締結 ・企業の採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・採用成功に向けたフォローアップ(条件調整、選考フローの提案など)
●必須条件 ・個人または法人営業、販売、接客の経験 ・目標達成に向けて努力した経験 ●歓迎条件 ・人材業界での営業経験 ・インフラ産業への理解や関心 ・新規開拓営業の経験
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400~600万
見込み顧客に対して、電話やオンライン商談を通じて課題をヒアリングし、商談機会を創出します。マーケティング部門やフィールドセールスと連携しながら、チームで成果を追求するポジションです。 ・電話・オンライン商談による商談創出 ・メルマガ配信やセミナー運営などナーチャリング活動 ・Salesforceを活用した顧客管理・業務効率化 ・マーケティング施策の企画立案と実行 ・組織づくりや営業フロー改善への参画 求められるスキルは
●必須 ・個人営業(toCセールス)の経験 ・営業目標に対する高いコミット力と達成実績 ・自身のトーク力や提案力を活かして成果を上げた経験 ●歓迎 ・SaaSやHR領域での営業経験 ・チームマネジメントやリーダー経験 ・SalesforceなどCRMツールの使用経験
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550~800万
■パナソニツクに伴走して、2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス到来! 2025年度に社員数が1000名を超え、大企業に成長 ! 業績も2桁成長を続け、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能 ! マダマダ未整備部あり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境 ! ■【具体的内容】 営業組織の強化・拡大に伴う新規採用を開始 ! ・配属先の営業部は2021年に発足した新組織で、当社がメインとしてきたパナソニック社の 受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな受託開発案件の獲得にも 積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています ・新規開拓をメインとした法人営業をお任せアプローチ先はメーカー・IT情報通信業界は 多種多様な業界となり、新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため 初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発⽀援サービスを提案願います ★部門構成 配属先となる「営業部営業課」課長以下14名 30代を中心に構成し、メンバーの大半が「中途入社」で「馴染みやすい雰囲気」です
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・法人向け深耕営業経験5年以上 ・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験 ★技術に関する知見は不問で、広告、金融、インフラ業界様々な業界から入社し活躍中 ■【歓迎要件】 ・無形商材営業のご経験 ・コンサルティング営業やソリューション営業 ・マネジメント経験 ・過去のキャリアの中で「No.1」になったご経験 ★期待する人物像 ・成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方 ・戦略思考や論理的思考力をお持ちの方 ・多角的な視点、柔軟性をお持ちの方 ・好奇心や成長意欲が高い方
■親会社「パーソルホールディングス株式会社」東京証券取引所上場 ■音響・映像機器、車載・医療機器のソフト・ハード・機構設計の受託開発
588~840万
■ミッション 情シスソリューション事業本部 情シスビジネス本部 情シスインサイドセールスユニットへの配属となります。 情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、SmartHRをご利用頂いているお客様や、新規のお客様に向けた新たなご提案〜商談創出をしていただきます。 本事業本部はまだ立ち上がったばかりで、製版一体で事業・組織を拡大させていく役割が求められています。 ■業務内容 SmartHRをご利用中のお客様や新規のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、情シス領域のプロダクトやサービスの商談機会の創出を行います。 商談化した案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでが主な役割となりますが、 他部署と連携しながら見込み顧客の育成やオペレーションの型化、ターゲットアプローチ施策の立案・実行なども担っていただきます。 プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められます。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、チームとして協働する力も必要になります。 <商談獲得活動> ・電話、メールによる見込み顧客の育成および商談機会の創出 ・顧客要件のヒアリング・整理 ・ターゲットアプローチ施策の立案・実行 <情シス事業における組織横断的な推進> ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善 ■情シス領域について 情シス領域では、ID管理機能などの他、BPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 その中でも、企業の情報システム部門(情シス)を支援する領域を新たな注力分野と位置づけ、事業の立ち上げと拡大を牽引するセールスメンバーを募集することとなりました。 ■ポジションの魅力 ・事業立ち上げフェーズのため、顧客の声をプロダクトや事業戦略に還元していくことができます ・事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進めることができます ・インサイドセールスとしての専門性を高めながら、マネジメントなどのキャリアにも挑戦していただきやすいフェーズです
応募資格(必須) ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・インサイドセールス組織でのマネジメント経験 応募資格(歓迎) ・情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・Salesforceやスプレッドシートの利用経験 ・営業組織の戦略や仕組みを作られたご経験 ・組織構造を理解しながらの社内コミュニケーション経験 求める人物像 ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・不確実性の高い環境で立ち回りを柔軟に変えられる、変化を恐れないマインドを持っている方 ・新しいプロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方
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700~900万
事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 主な業務内容 地域金融機関(地銀・信金)の経営層や事業責任者に対し、DX戦略パートナーとしてソリューション提案を行います。1つの金融機関(アカウント)に対し、法人・個人両軸のプロダクトを複合的に組み合わせ、本質的な課題解決を目指します。 ※月2〜3回の国内出張が発生します。 経営課題解決型のソリューション提案: 経営層との対話を通じて、コスト削減・収益化・ユーザー獲得などの課題を特定。 「法人向けサービス」と「個人向けサービス」のアセットを自在に組み合わせ、顧客ごとの最適解を企画・提案します。 大規模プロジェクトのマネジメント: 受注後は、社内のPM・開発・デザイナーと連携し、要件定義から導入・定着まで伴走します。 銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)にまたがる合意形成を推進します。 事業・プロダクトへのフィードバック: 現場で得た顧客の声を開発チームへ還元し、新機能開発や品質向上に貢献します。
【求めるスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) SIerやIT企業において中・大規模のシステム導入案件を受託、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験 コンサルティングファームでのIT戦略やDX推進、業務改革プロジェクトのご経験 エンタープライズ向けのSaaS営業のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 金融機関における渉外担当者経験
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620~850万
【仕事内容】 数億~数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務 └対象:事業用地/再生流通不動産(既存の投資用不動産) └手法:金融機関、不動産仲介会社、地主様から 不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 └規模:数億~数十億円となります。 ※案件により出張が生じるケースあり
【必須】 ・大学・大学院卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします
10万戸を超えるマンション供給実績を誇る、大和ハウスグループのディベロッパーです。 業界最長「20年連続グッドデザイン賞」を受賞する高い商品力を武器に、 マンション・戸建・ホテル開発から海外事業まで、多角的な事業展開を行っています。 大企業の安定基盤がありながら、常に新しい価値を創るベンチャーマインドが息づいています。
550~800万
~2026年に創立100周年を迎えた東レ株式会社で、炭素繊維・中間基材(プリプレグ)の営業、マーケティング(市場開拓)を担当いただきます~ <担当業務> 所属される部署によって、上記業務の中で分担されます ・釣竿、ゴルフクラブ等のスポーツ用品を製造する日系企業を中心に炭素繊維/中間基材(プリプレグ)の販売、マーケティング(市場開拓)、戦略立案業務(海外拠点向け輸出業務もあり)。 ・日系エンドブランド、欧米系エンドブランドとの直接コンタクトによる、素材提案、新規素材開発(社内技術部隊との連携)、プルマーケティング業務(材料紹介/スペックイン活動)、素材ブランド強化業務。 ・自転車、釣竿等をメインとしたスポーツ用具を製造する台湾系、中国系顧客に対する炭素繊維/中間加工基材(プリプレグ、織物)の販売、マーケティング(市場開拓)、ブランディング、戦略立案業務。 ◆東レ株式会社ってどんな会社?◆ ~素材には、社会を変える力がある~ 東レ株式会社は2026年に創業100年を迎えました。創業以来、化学・素材メーカーとして、繊維、ケミカル、樹脂、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、医薬・医療、水処理といった様々な分野に多くの先端材料を生み出してきました。 衣服やスマートフォン、テニスラケットといった身近なものから、自動車、航空機、風力発電のブレードといった大型のものまで、あらゆるモノの元となる素材を供給しています。 1.国内No.1の繊維メーカー 東レは国内No.1のシェアを持つ繊維メーカーであり、かつ唯一の総合合繊メーカー(三大合成繊維:ポリエステル・アクリル・ナイロン)です。 2.炭素繊維世界シェアNo.1 軽くて強い高機能素材で、飛行機や自動車、スポーツ用途など様々な用途で活用されており、世界No.1のシェアを誇っています。 3.世界No.1のPPS樹脂メーカー 東レは世界No.1のPPS樹脂メーカー(生産能力最大)です。 ここに挙げたのはほんの一例ですが、他にも様々なモノに東レの素材が活用されています。 東レは世界各国で様々な事業を展開していますが、社員一人一人が「素材には社会を変える力がある」という信念を胸に、素材の力を信じて社会をより良くしていく為に、日々研究開発や営業活動に取り組んでいます。 社員が活躍するフィールドは世界中に広がっています。 「自分の手で社会を変えるような仕事がしたい」「世界を相手に革新的なモノづくりがしたい」という想い、高い志を持った方のチャレンジをお待ちしています。
【必須】 ・学部卒以上 ・OAスキル…Excel:ピポットテーブル作成、PowerPoint:グラフ、資料作成 ・英語:日常会話レベル 【あれば望ましい】 ・B to B営業およびマーケティング(市場開拓)経験 ・素材・化学業界での業務経験 ・TOEIC700点以上 ・担当課題に対し、考えを持って取り組める自主性
東レグループの事業は5つのセグメントで構成されています。 ナイロン、ポリエステル、アクリルの3大合成繊維全てを有し、原糸・原綿、テキスタイル、縫製品等、衣料用途から産業資材用途まで、幅広く展開しています。