【アプリ・Web開発エンジニア】大阪新オフィスでのメンバー募集
400~800万
辰巳電子工業株式会社
大阪府大阪市, 奈良県橿原市
400~800万
辰巳電子工業株式会社
大阪府大阪市, 奈良県橿原市
フロントエンドエンジニア
web/オープンプログラマー
web/オープンプロジェクトマネージャー
■ネットワークコンテンツ(NCS)開発チームのエンジニアに従事していただきます。 自社コンテンツのWebサービスの開発を行っていただきます。 具体的には自社コンテンツの改善や新サービスの企画をプランナーと一緒に練っていただきます。 その後、要件定義、設計、実装、テストを実施いただきます。 当社のエンジニアはクリエイターでもあります。 【開発環境】 開発言語:Laravel(PHP) / Vue.Js DB:MySQL / SQL Server インフラ:AWS /Docker ツール:Git
・Webのバックエンドの開発経験:1年以上 ※現在の使用技術は以下になりますが、使用言語や開発環境は開発効率等を考慮して決定しています。 ・Webサービス(Laravel(PHP)、Vue.Js、AWS、Docker) 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・PHPでの開発経験 ・フロントエンドエンドの開発経験 ・インフラ構築・運用経験(AWS・GCP等) ・BtoCサービスの開発・運用経験 ・クラウドでのサーバー構築経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 12時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日
最高: 21日
慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇
健康保険 雇用保険 労災保険
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与:昨年度実績年間2.4ヶ月分支給 ■昇給:あり
無
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号 肥後橋第21 松屋ビル5F
奈良県橿原市
奈良県橿原市十市町7
有
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当 補足情報:■通勤手当:全額支給 ■出張手当(半日1,000円) ■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円) ■退職金制度:勤続5年以上 ■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 <定年> 60歳(再雇用制度あり) <教育制度・資格補助補足> 入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。
1名
2回〜2回
(1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売 (2)モバイルコンテツの企画・開発・販売・運営 (3)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売
最終更新日:
420~600万
【職務内容】 株式会社PLAN-Bは、デジタルマーケティング事業を主軸に、企業の成長を支援しています。 SEO・広告・SNS・クリエイティブ制作などのマーケティング支援に加え、 マーケティングDX事業としてソフトウェアサービスを展開し、 戦略立案から施策実行までを一気通貫で支援する体制を強化しています。 また、自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務も行っており、 要件定義から実装、テスト、レビューなど一連の工程を担当します。 開発環境はTypeScript、Next.js、Relay、PandaCSS、 ReactHookForm、Storybook、 ReactTestingLibrary/Playwright/Jest/MSW、 GitHubActions/CodePipeline、ESLintなどを利用します。 【具体的には】 ・ 自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務を担当 ・ 要件定義/設計/実装/テスト/レビューなど、開発に必要な一連の工程 ・ 社内デザインシステムの構築および実装 ・ 仕様調査や不具合対応などの問い合わせ対応(求人ID:398454)
【必須】 ・ TypeScript/Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・ RelayServerSpecificationに準拠したGraphQLサーバーの実装・設計経験 ・ 中規模以上のアプリケーションにおけるGraphQLでFragmentなどを積極的に活用したデータフェッチの実装経験 ・ 中規模以上のアプリケーションにおけるJest(またはVitestなど)を用いたフロントエンドの自動テストの実装経験 ・ プロダクトにおける開発から運用までを一貫して担った実務経験 ・ N1レベル以上のビジネス日本語会話スキル 【歓迎】 ・既存のレガシーシステムをモダン環境へリプレイスした経験 ・フロントエンド領域の設計・開発をリードした実務経験 ・自ら技術選定を行い、その妥当性を長期に渡り検証(答え合わせ)した実務経験・ CI/CDなどの実装経験
不可能を可能にする「(驚き)」の技術力=テクノロジーと、顧客満足を徹底的に追求する「(感動)」の人材力=ホスピタリティで顧客満足の基準になるような、日本を代表する企業を目指しております。 SEO、ADプランニング、Webサイト構築、コンテンツマーケティングなど、 独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。
400~450万
ソフト開発を行う当社にて、自社開発AI図面検索アプリの保守・開発をお任せします。慶大医学部在学学生との共同開発プロジェクトであり、各建設会社等に導入済み。AI技術に触れ、日々進化する製品を支える役割です ■自社開発のAI図面検索アプリにおける新規機能の実装・開発 ■現在、成約・導入済みのアプリの保守運用業務およびエラーチェック ■アプリアップデート時における技術的なサポート・更新作業の補助 ■導入先である各建設会社等の要望に基づいた改善提案やフィードバック対応 ■慶大医学部学生との技術的な連携・調整 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■運用・保守の業務経験(言語不問)■AI技術やアプリ開発に興味をお持ちの方 【尚可】■システム管理の経験(1年以上)■自社製品の保守・運用経験■新技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 【採用背景】アプリ事業立ち上げから2年、大手ゼネコンとの契約等で実績が急拡大。今後、設計会社向けや医療関係アプリ等の新分野進出を見据えた増員採用です。少数精鋭の組織で、自身の意見を反映させながら開発に携われます。
-
950~1250万
【職務内容】 SaaSやAIなど企業で求められる最新テクノロジーを活用するうえで必要となるデータ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」の拡大に向けた営業・マネジメントをお任せします。 「HULFT Square」は、DX実現に必要な「データ活用するためのデータ準備」や「業務システムをつなぐデータ連携」を支援する日本発のiPaaS (クラウド型データ連携プラットフォーム)です。 2023年のリリースであることから、まだケースが揃わず提案の難易度が高く、またサービス特性上これまでとは違った営業手法が必要になる等の課題がある中で、 営業戦略の策定から推進までをお任せできる人材を募集しています。 【配属先のチームについて】 西日本事業所(大阪支店)は部長1名、メンバー7名が所属しています。 【募集背景】 同社は2023年2月にリリースした「HULFT Square」日本発のデータ連携プラットフォーム(iPaaS)をビジネスの柱にすべく、全社一丸で拡販に取り組んでいます。 本ビジネスをグロースさせる手法の確立するうえで、これまでの営業スタイルからの転換が求められています。 それに伴いこれまでの成功体験に捕らわれず、5年後の将来を見据えた営業戦略を見出し、組織を強く動かしていける人材を求めています。(求人ID:320020)
【必須】 ・マネジメント経験(少人数、プレイングマネージャーの経験でも可) 上記に加え以下いずれか(5年以上) ・SIerでのソリューション営業経験 ・データ基盤またはデータ連携サービスの営業経験
1970年創立の旧セゾングループ情報システム部門が独立。創立50周年を迎え、「時代の最先端を行くIT企業への成長と飛躍」を目指し、AI、ブロックチェーン、RPA、IoT、クラウドなどDX領域へ注力しています。 事業はHULFT、データプラットフォーム、流通ITサービス、フィナンシャルITサービスを展開。自社サービスも世界トップクラスを誇ります。
500万~
■Webオープン系開発のリードを担います。最新技術案件が豊富で、設計等の上流工程への挑戦も可能。エンジニアが長く活躍できる環境を推進中。面接時に勤務地や働き方をフラットに相談し、理想のキャリアを実現 【プロジェクト例】 ■内視鏡ITシステムクラウド開発■物流配送支援アプリケーション開発 ■DXセンターシステム構築 ※開発言語:Java、C#、Python、VB.net、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js、AWS(Lambda)、Azure、intra-mart・・等々
【必須】Webオープン系言語を使用した開発経験のある方(目安5年以上) 【当社について】 社員がプロジェクトで大変な思いをしないように常に相談しながらプロジェクトに対応いただきます。 【求める人物像】 - Web開発経験がある方 - 技術だけでなく、働き方にもこだわりたい方 - 自分の成長やキャリアを真剣に考えたい方 - 相談しやすい環境で安心して働きたい方
・ソフトウェア設計・開発(Web系・オープン系・制御系・組込み系) ・コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業
1029~1850万
■職務内容 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ■担当プロダクト・領域例 【1】請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス 【2】契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス データ基盤/統合領域:企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 ■具体的な業務内容 ・開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化(AI-Driven Devなど) ・チームマネジメント・成果最大化 1〜4チーム(3〜4名/チーム)の目標設定(OKRなど)と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ・ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動(候補者評価/面接など) メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ・クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ■本ポジションの魅力 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める ■主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ 【フロントエンド】 -TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS 【サーバーサイド】 -TypeScript(Express)/Kotlin(Ktor/Spring Boot) -Gradle ▼ データベース・検索基盤 -PostgreSQL(Cloud SQL) -Cloud Spanner/Elasticsearch ▼ インフラ / プラットフォーム -Google Cloud(Cloud Run/App Engine/Cloud Functions/Cloud Tasks 等) -Cloudflare ▼ CI/CD -GitHub Actions/Cloud Build ▼ 運用・監視 -Cloud Logging/Splunk ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) -GitHub ■求める人物像 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方
必須(MUST) ■ 開発スキル・技術基盤 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 (Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上) パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure など)を用いたアプリケーション開発経験 ネットワーク(HTTPなど)やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 ■ プロセス・品質 アジャイル(スクラムなど)での開発経験 QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ■ マネジメント・リード 5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 歓迎(WANT) ■ マネジメント・組織づくり アジャイル/スクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成(ティーチング/コーチング/フィードバック)経験 開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験 採用・評価など、組織運営に関わる経験 グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験 ■ 技術領域 パブリッククラウド(GCP/AWS/Azure)を用いた高度な設計・運用経験 AI/ML プロダクトの開発・運用経験 大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験 (例:マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など)
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
900~2040万
【シニアiOSエンジニア|フルリモート可】JR西日本グループ:内製開発チーム拡大に伴い組織基盤を強化中!iOSアプリの自社開発を担うエンジニアを募集! ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなプロジェクトが次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。特にモバイルアプリ開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアiOSエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・JR西日本グループのモバイルアプリの開発・運用 ・iOSアプリとしての最適化やコード品質管理 ・iOSに対する動向把握や開発戦略の策定・実行 ・組織横断での技術的なリードや支援・教育 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
■必須要件/スキル ・モバイルアプリの開発・運用経験をお持ちの方(5年以上) ・iOSアプリの開発・運用経験をお持ちの方(3年以上) ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1程度) ■歓迎要件/スキル ・大規模ネイティブアプリの開発経験 ・iOSアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 ・GitHubなどを用いた複数人での開発経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 ■求める人物像 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
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800~1500万
【次の柱となる新規事業を「技術」で創り出す】 現在、主力事業であるエンタープライズ向けソリューション(CADDi Drawer等)が急成長を遂げる中、当社ではさらなる非連続な成長を目指し、新しい提供価値を生み出す新規事業開発チームを立ち上げました。 本ポジションでお任せしたいのは、事業のアイデアを最速で形にし、市場に問いかけるためのMVP(Minimum Viable Product)開発です。 既存の大規模・高難易度なデータ基盤開発とは異なり、まだ正解がない中で、いかに早くプロダクトを作り、顧客からのフィードバックを得て改善を回せるかが求められる0→1フェーズ特有の環境です。 事業開発メンバーと肩を並べ、構想〜実装までをリードし、新規事業を立ち上げるコアメンバーを募集します。 新規事業開発メンバーのポジションはこちら 【具体的な職務内容】 新規事業開発チームにおいて、Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用までをフルスタックにお任せします。 新規事業におけるMVP(Minimum Viable Product)の要件定義、アーキテクチャ設計 フロントエンドからバックエンド、インフラを含めたフルスタックでのWebアプリ開発 顧客と事業開発担当とのヒアリング同席と、フィードバックに基づく高速な機能改善(アジャイル・スクラム開発) 技術選定(0→1フェーズに最適な、開発スピードと柔軟性を重視した技術の選定) 事業開発担当やデザイナーと連携した、プロダクトの方向性策定
Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) フロントエンド(React, Vue.jsなど)およびバックエンド(Go, TypeScript/Node.js, Python, Rubyなど)双方の開発経験(※フルスタックでの開発に抵抗がないこと) クラウド環境(AWS, GCPなど)を用いたインフラ構築・運用経験 Git等を用いたチームでの開発経験 日本語での流暢なコミュニケーション(日本での就業経験が3年以上)
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
750~940万
【"まじめに、たのしく、おもしろく"をバリューとした当社で,楽しく働きたいWebエンジニアを募集】大手SHIFTグループの傘下で安定した経営基盤のもと残業抑制やリモート併用など、長期的に活躍できる環境です! 【主な業務内容】BtoB向け広告出稿アプリやBtoC向け冠婚葬祭サービス、AI系アプリなど、プライム案件が8割を超える環境で、要件定義から実装、運用まで一貫してプロジェクトを牽引し、チームの成果を最大化させる役割を担っていただきます。 【仕事の魅力】エンド直案件が8割で、JavaやTypeScript等のモダンな環境での開発が中心です。
【いずれか必須】■WEB開発におけるPM経験(2年以上) ■プロジェクトの管理経験 【当社の魅力】■SHIFTグループの一員として強固な顧客基盤を保有しており、日々の成果を給与へ積極的に還元する人的資本経営を実践!■育休取得率100%/土日祝休み完全週休2日制で、ライフイベントとの両立も可能!仕事の相談がしやすい環境も整っており、風通しの良さが自慢です。★2028年の規模拡大に向けた組織作りにも関われる、活気あるフェーズでの募集となります★
■システム開発(エンタープライズ向け/スマートフォンアプリ/DX/AI/その他) ■ITトレーニング(新入社員研修、技術系、プロマネ系、DXやAIなどのトレンド研修) ■自社プロダクト・コンテンツ開発 ■技術書籍の企画・執筆
450~900万
■仕事内容 当社のエンターテインメントサービス部は、ゲーム会社をお客様とし、ゲーム開発工程におけるあらゆる課題解決ができる総合サプライヤーを目指しています。 海外タイトルの台頭により年々競争が激化している日本のゲーム市場。開発規模も拡大し、運営の強化が求められている状況です。 当ポジションの方には、ゲーム開発の課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理および結果の分析などの業務をお任せいたします。これまでに培ってきた開発経験を活かして、今度は多くの開発者を支援する立場でご活躍いただき、ユーザー満足度の高いゲームを世の中に生み出すことにぜひ貢献してください。 ■配属部署について 事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト管理/提案業務 -課題ヒアリング/現状分析 -プロジェクト計画策定/見積もり -プロジェクト管理 -結果分析 -終了報告/改善提案 など ※上記より、ご経験に応じた業務をお任せいたします ■その他 ◎プロジェクト提案例 ・大手パブリッシャー有名IPのタイトル開発支援 ・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援 ・大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築 ・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 ・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます ◎想定できるキャリアパス プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《ゲーム開発コンサルタント》や《部門責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。 ◎ゲーム開発標準 当社の強みである標準化・しくみ化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成しています。さまざまなプロジェクトでの経験値を活かしながら「開発標準」の精度をさらに上げ、業界に提言していくことで、プロダクトの利益の最大化を目指していきます。
【必須】 ・20人以上の開発または運用プロジェクトに携わった経験(ポジション不問) 【尚可】 ・他ポジションのメンバーとのコミュニケーション・管理経験 ・外部協力会社とのコミュニケーション・管理経験
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
600~2000万
経験や志向性に合わせ、 アプリケーション開発における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・高度なシステム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・プロジェクトマネージャー、社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・新技術の調査、導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造:新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信:出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁:ポイント申込みシステム開発支援 等 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
【応募要件】 ・開発エンジニアの実務経験(3年以上)※入社時点 ・システム/アプリ/モバイル/WEBの開発経験 【歓迎要件】 ・オープン系(JavaScript、TypeScript、Python、Java 等)の開発経験 ・フレームワーク(React、Angular、Vue.js、Spring Boot 等)の使用経験 ・データベース(MySQL、PostgreSQL 等)の使用経験 ・API設計、開発の経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP 等)の知識保有 ・モバイルアプリ開発(iOS、Android 等)の経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
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