【アプリ・Web開発エンジニア】大阪新オフィスでのメンバー募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆【大阪・フルリモート可】フロントエンジニア◆

  500~900万

  株式会社アラカン大阪府大阪市

  ◆【大阪・フルリモート可】フロントエンジニア◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 クルマの CtoC サービスである 「カババ」のバックエンド（.NET C#）とフロントエンド（React/Next.js）の開発を行っていただきます。 今回のポジションではWebアプリケーションの開発経験をお持ち方を想定しており、バックエンドとフロントエンド、両方の開発を担当いただきます。 ・Web フロントエンドの設計・実装・改善 ・ PdM・デザイナーとの仕様検討 ・既存コードの改善・リファクタリング ・パフォーマンス・UX 改善 ・レビュー・ドキュメント作成 【求める人物像】 ・仕様の曖昧さを前提に、相談や提案を行いながら前進できる方 ・チーム全体の成果を意識し、自分の役割を柔軟に捉えられる方(求人ID：426159)

  求める能力・経験

  【必須】 ・JavaScript / TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験（1年以上） ・React / Next.js 等のフレームワークを用いた開発経験 ・チームでの開発経験があり、コードレビューを受けながら実装を進めた経験 ・既存コードを読みながら、仕様修正や改善対応を行った経験 【歓迎】 ・Next.js を用いた本番環境での開発・運用経験 ・バックエンド API（REST / GraphQL 等）との連携実装経験 ・パフォーマンス改善やリファクタリングの経験 ・デザイン（UI/UX）への関心、またはデザイナーとの協働経験

  事業内容

  プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ（CABABA）」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引（C2C）において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。

• エージェント求人

  ◆【大阪・フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆

  650~900万

  株式会社アラカン大阪府大阪市

  ◆【大阪・フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社はクルマのCtoC プロダクトを開発・運営するスタートアップです。 ・開発プロジェクトの計画立案・進行管理 ・タスクの整理および優先順位付け ・エンジニア／PdM／デザイナーとの連携による開発推進 ・仕様変更や突発対応を含めたスケジュール調整 ・開発プロセス上の課題抽出と改善提案 可能であれば担っていただきたい役割 ・開発チームのピープルマネジメント（1on1、育成、評価） ・メンバーの強みや課題を踏まえたアサイン・役割設計 ・採用活動への関与（要件整理、面談、オンボーディング） ・レビュー体制やチーム運営の改善 【職種の魅力】ex）仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など(求人ID：426570)

  求める能力・経験

  【必須】 * React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 * Webアプリケーションの開発経験（フロントエンド/バックエンド含む） が 5年以上 * スタートアップの環境で会社・サービスとともに成長していく意欲 * チーム開発において、タスク調整や進行管理を担った経験 * 関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めた経験 【歓迎】 ・開発チームのリード経験（人数規模は問わない） ・後輩指導、レビュー、育成などに関わった経験 ・ピープルマネジメント（1on1、評価、育成）に関心があり、今後担っていきたい意欲 ・少人数チームにおいて、役割やプロセスを整備した経験

  事業内容

  プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ（CABABA）」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引（C2C）において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/Webエンジニア】AI活用のできるエンジニアへ/年収UP率100%/リモート85％

  450~800万

  ＡＩｄｅａ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｓ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/Webエンジニア】AI活用のできるエンジニアへ/年収UP率100%/リモート85％気になる

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  仕事内容

  クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み（案件満足度約90%）※変更範囲：当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90％でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須】WebオープンSE・PGとしての実務経験をお持ちの方（1年以上） ※経験した業務内容、言語などは不問　※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担（Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担＋合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など） ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ：プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる

  事業内容

  システムエンジニアリングサービス（SES）事業

• エージェント求人

  「何をしたいか」を自分で決める。案件選択制×単価連動給で年収100万UP実績多数／平均昇給年32万円

  300~600万

  • 社内ヘルプデスク
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • 介護
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 営業担当
  • 事務
  • PC
  • 資料作成
  • 施工管理
  • マネージャー
  • テスト
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 医療事務
  • クラウド
  • ゲーム
  • Java
  • 運用保守
  • Oracle

  株式会社アクサス東京都新宿区, 大阪府大阪市

  「何をしたいか」を自分で決める。案件選択制×単価連動給で年収100万UP実績多数／平均昇給年32万円気になる

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  仕事内容

  具体的な仕事内容 *・。POINT。・* ★未経験からのITキャリアを応援 ★社員が満足できる環境 ★福利厚生充実！働きやすさ◎ 入社時期の相談OK！ 自分のタイミングで新たなスタートを！ ＊＊＊ 現在活躍する先輩の7割は未経験入社！ 未経験からワクワクして仕事ができる、 秘密のポイントを3つにまとめてご紹介します！ 【秘密1】 ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターが就きます。 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 月1回以上の面談を実施し、 プロジェクト先で不安なくお仕事ができるよう しっかりサポートします！ 【秘密2】 ◆育成実績600名超の研修 「研修が終わっても、学び続けたくなる」 そのくらい充実度が高く、 希望に合うカリキュラムにカスタマイズできる！ オンライン講座や応用研修で 理想的なステップアップが叶います！ 【秘密3】 ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は多くても月10時間程度、 完全週休2日で土日祝はしっかり休めます。 「入社して生活習慣が一気に変わった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます！ ＊＊＊ 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目：サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク　など できることが増えると... ★入社2年目～：IT業界本格デビュー！ ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作　など ★資格取得で手当を支給します！ 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給！ 資格により30万円の手当支給も！ アクサスの秘密に飛び込んでみませんか！？ チーム組織構成 ＜先輩の前職＞ 営業、営業事務、保育士、医療事務、自衛隊、アパレル販売員、介護士、施工管理、ホテルスタッフ　など ★マネージャーとして活躍中の女性も在籍！ ★3年連続【WOMAN’s VALUE AWARD】受賞中！

  求める能力・経験

  【未経験歓迎＆学歴不問・人柄重視採用】成長したい方／一生役に立つスキルを手にしたい方◎第二新卒歓迎！ 育成前提の採用です。入社後は研修からスタート！ ＜こんな方は活躍できます＞ ★一定の社会人マナーを身につけている方 ★基本的なPCスキルをお持ちの方 ★IT・Web業界に興味がある ★どこでも活かせるスキルを身につけたい ★将来の選択肢を広げたい 新たな環境に飛び込んで変わりたい方、 ここでチャンスを掴んでください！ ＜未経験だけでなく、経験者の方も大歓迎！＞ 開発・インフラ問わず、将来的にはこんな要望にもお応えします！ ・運用保守から実装・構築のフェーズにチャレンジしたい ・JavaやORACLE、CCNA、CCNPなど、専門の資格をさらに取得したい

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪】PL/PM■自社パッケージシステムの要件定義など上流工程/在宅勤務可

  500~800万

  

  株式会社ユニオンシンク大阪府大阪市

  【大阪】PL/PM■自社パッケージシステムの要件定義など上流工程/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  ◆自社パッケージシステムのPL/PMをご担当いただきます。本人のスキル、経験や希望を尊重して、ポジションなどを提案させていただきますので、面接で当社でやってみたいことをお知らせください。 【当社パッケージシステムについて】医薬品業界向けの品質管理システムや、自社の研修プログラムやe-Learning教材を作れる教育管理システムなど、幅広いシステムを保有しています。顧客様からの要望でスクラッチ開発された製品ばかりで、カスタマイズなども可能となっています。これらのパッケージシステムや、その他顧客様の要望に対してのソリューションやシステム要件定義～開発を行っていただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】小規模以上のPL経験をお持ちの方 【求める人物像】業務改善やプロセス改善、商品の改善に積極的に提案していただける方。 【取引先】全国の中堅中小企業/グローリー/ダイフク等 【案件例】基幹業務システム、品質管理システム、見積管理システム、物流システム等お客様のご要望に合わせて、最適なシステムをご提案します。【当社の魅力】「薬事（医療品製造業）向けの品質管理パッケージ」分野では大きなシェアを獲得。導入社数・売上ともに業界第１位！また、自社で教育を一元化できる「教育管理システム」にも力を入れています

  事業内容

  コンサル/ソフトウェア開発/システム販売/自社パッケージソフト開発･販売･保守 【主要取引先】全国の中堅・中小企業/医療・医薬機器メーカー/グローリー/ダイフク【商品例】ワークフロー/品質管理/文書管理/教育管理/見積管理/業務自動化

• 企業ダイレクト

  【大阪】プログラマー＜年休123日/残業月5h/豊富なキャリアパス/転勤無＞

  350~800万

  

  株式会社ベルティス大阪府寝屋川市

  【大阪】プログラマー＜年休123日/残業月5h/豊富なキャリアパス/転勤無＞気になる

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  仕事内容

  ■ユーザーの課題解決に向けた、自動車業界向け自社プロダクトの要件定義・設計・開発およびプロジェクト推進をお任せします。少人数のチームで担当領域ごとで分けての開発業務に携わって頂きます。 【具体的業務↓】 ■ 要件定義・上流工程：顧客のニーズを汲み取り、要求仕様の決定や基本設計を担当します。 ■ プロダクト開発：社内のエンジニアや営業、カスタマーサクセスと連携し、一貫した開発・改善を行います。 ■ 組織作り：少人数のチームのため、開発組織のルール作りや機能強化にも共に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■Webアプリケーションの開発実務経験 2年以上 　（フロントエンド・バックエンドいずれか、または両方の経験を含む） ■HTML / CSS / JavaScript を用いたフロントエンド開発経験 ■バックエンド開発に関する基礎的な理解、または学習・実務経験 　└ Java / PHP / その他 Web 系言語（年数不問） 【採用背景】自社プロダクトのさらなる機能強化と組織拡大に伴う増員募集です。 【働き方について】年間休日123日、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指せる環境です。転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。

  事業内容

  ■自動車業界向けITソリューション事業■自動車業界向けバックオフィス支援事業 ■会員制自動車販売支援サービス事業■自動車関連データベース提供事業■オートリース業界向けITソリューション事業■オートオークション業界向けITソリューション事業

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】<大阪/名古屋/広島>自社パッケージ導入PJマネージャ/リーダー

  720~1200万

  株式会社電通総研　※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 広島県広島市

  【気になるボタン推奨】<大阪/名古屋/広島>自社パッケージ導入PJマネージャ/リーダー気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ 製造業・金融機関・自治体・その他流通サービス業などの様々な業種の顧客に対してサービス提供を行う同社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。 本求人では候補者様のご経験・ご志向を加味した上で、様々な業種の大手企業で多数採用されている自社パッケージ製品の導入をメインとしたポジションをご提案させていただきます。 ※ご経験によってはPM・PL以外の職種もご紹介させていただくこともございます。 【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして下記のような職務をご担当していただきます。 ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入のおよびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 【ポジションの魅力】 1：プライムである プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2：大手企業向けのサービス提供がメイン 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3：自社製品に携わることができる 顧客として国内の大手企業をターゲットとしていることから、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ＜社員インタビュー例＞ https://www.career.dentsusoken.com/archive/feature_pm/index.html 同社の主力製品である「Ci*Xシリーズ」誕生までの秘話や思いが載っています！ 【キャリア展望・将来性】 ●スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。 その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことも可能です。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格取得の支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施していたり、豊富な業務知見を保有しているメンバーも多数いるので、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくりの一環として、社員がより豊かな創造性と高い生産性を発揮できるよう、働き方改革に取り組んでいます。 【実績】平均年収：1,100万円超、平均残業時間：28.9時間/月、平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度)　※標準勤務時間7時間 【制度】テレワーク勤務制度(全社員対象/全社出社率は３割以下※配属先やPJによって異なります)、深夜/休日出勤の原則禁止等 【認定】プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)等

  求める能力・経験

  ●下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験（メンバー経験のみでも可） ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験（スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎） ●歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ～求める人物像～ ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】オープンポジション＜大阪・名古屋＞システム開発のプロジェクトマネージャ/リーダ

  720~1200万

  株式会社電通総研　※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【気になるボタン推奨】オープンポジション＜大阪・名古屋＞システム開発のプロジェクトマネージャ/リーダ気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ 「もっと裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」そんな方にピッタリのポジションです。電通総研はプライムベンダーとして、大手企業や公共団体のIT課題を解決し、DX推進をリードしています。クラウド、ローコード、AIなど最新技術を積極導入しながら、上流から運用まで一貫対応できる環境で、あなたのPMスキルを最大限に活かしませんか？ ■募集背景： 大手企業を中心とした多業種でのDX需要増加に伴い、プライム案件のPM/PLを強化中。新技術導入や大規模プロジェクトの増加に対応するための増員募集です。 ■組織のミッション・ビジョン： 電通総研は「誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者」として、顧客・生活者・社会の進化と共存に寄与します。私たちは、人とテクノロジーが響きあうことで未来をより良くできると信じ、社会の行く先を見据えながら、革新的なITソリューションを提供し続けます。 【仕事内容】 ■期待役割： あなたには、プロジェクトの上流工程からリリースまでを統括し、顧客と伴走しながらDXを推進する役割を担っていただきます。単なる進捗管理ではなく、課題解決の提案から技術選定まで、意思決定に深く関わるポジションです。 ■主な業務内容： IT課題分析、SIソリューション企画・提案、要件定義 プロジェクト計画策定、進捗・コスト・リスク管理 パートナー企業のマネジメント、チーム組成・育成 クラウドやローコードを活用したアーキテクト設計・開発統括 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： 例えば、製造業向け生産管理システム刷新（50～60名規模、期間2年）や、金融機関向け市場系システム構築（40名規模、期間1.5年）など、業界を問わず大規模案件を手掛けています。いずれもプライムベンダーとして、顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトです。10～数十名規模、期間半年～2年の大規模案件が中心です。 ■開発環境・技術スタック： Java、C#、.NET、Oracleといった定番技術に加え、AWSやAzure、Salesforce、OutSystems、RPA、AI-OCRなど最新技術も積極的に導入しています。 ■組織構成： 部長1名、マネージャー5名、メンバー30名のチームで、キャリア入社比率は約50％。中途入社でも馴染みやすい環境です。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 私たちの強みは、プライムベンダーとして顧客のビジネス変革を上流から伴走できること。製造業、金融、公共など幅広い業界で、大規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。単なる「システムを作る」ではなく、顧客の業務効率化やDX推進を通じて、社会全体の生産性向上に貢献するのが私たちの使命です。 さらに、クラウド、ローコード、AI、RPAなど最新技術を積極的に導入し、顧客にとって最適なソリューションを提供することで、競合他社との差別化を図っています。こうした技術力と提案力を武器に、顧客との長期的な信頼関係を築き、単発の開発ではなく「未来を共に創るパートナー」として選ばれ続けています。 ■働きがいと成長環境： 働き方はハイブリッド勤務で、コミュニケーションはTeamsが中心ですが、週1～2回の出社推奨日があり顔を合わせた対面コミュニケーションも大切にしています。キャリアパスはPMだけでなく、アーキテクトやソリューション企画など複数あり、資格取得支援や社内研修、有志勉強会も充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下すべての経験をお持ちの方 ・システム開発における要件定義・基本設計以降の経験（目安2年以上） ・プロジェクトリーダーまたはPM経験（目安1年以上） 【歓迎要件】 ・AIを活用したシステム開発の経験 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスの設計経験 ・大規模プロジェクトでのリスク管理・品質管理経験 ・顧客折衝や提案活動の経験 【求める人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・新技術に挑戦し続ける意欲がある方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  現場×戦略のPMOでスキルアップ、マネジメントを次領域へ

  960~1500万

  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 顧客折衝
  • レポーティング
  • クライアント折衝
  • 業務改善提案
  • IT戦略策定
  • プロジェクトリーダー
  • 新規事業立案
  • 新規事業
  • 企画立案

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  現場×戦略のPMOでスキルアップ、マネジメントを次領域へ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは！？▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する？https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして、デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ▼プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）へのインタビュー記事▼ キャリアストーリー第5回：失敗を糧に自律的キャリアを形成。40代でさらなる高みを目指しMSOLへ https://note.msols.com/n/nd60f16caaf27 ▼キャリアパスについて▼ キャリアに対する考え方 https://recruit.msols.com/career/culture/career-ideas/ MSOLが大事にする「自律的キャリア」とは？ https://note.msols.com/n/n5cb4cb07b009 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ▼評価制度詳細▼ MSOLの評価制度 https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） ■尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験 ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ■求める人物像 ・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 ・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 ・成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 ・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• 企業ダイレクト

  【社内SE・IT企画】日本郵船G/DX推進/管理職候補/土日祝休

  660~720万

  

  郵船港運株式会社大阪府大阪市

  【社内SE・IT企画】日本郵船G/DX推進/管理職候補/土日祝休気になる

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  仕事内容

  日本郵船グループの安定企業で、社内業務システム・ITインフラの開発・保守・運用を担当。ベンダーコントロール中心に企画から要件定義・運用まで一貫して担当し、全社IT投資の意思決定に関わります。 【具体的には】IT戦略の企画立案補佐、業務改革(DX)の推進、ユーザー要件のとりまとめ、ベンダーコントロール(費用交渉含む)、タスク管理などを担当します。【案件例】海貨システムのリプレイス、全社ネットワーク更改、PCリプレイス、インボイス制度・電子帳簿保存法への対応など。システム開発は外部ベンダーへ委託し、社内でのプログラミング作業はほぼありません。

  求める能力・経験

  【必須】■SIerでの業務系システム開発(要件定義・概要設計)および運用保守の経験■SIerでのPM/PL(マネジメント)経験■データベース・ネットワーク・Windows系の基本知識、Web系システムの基礎知識 【魅力】 ■日本郵船グループの安定基盤で、全社IT投資の意思決定に関わる重要ポジション ■ベンダーコントロール中心で企画から運用まで一貫して担当 ■土日祝休み、年間休日120日でワークライフバランスを実現 ■資格取得支援制度や資格手当、退職金制度など充実の福利厚生

  事業内容

  港湾運送事業（許可事業）、貨物利用運送事業（許可事業）、船舶代理店業、海運仲立業（届出事業）、通関業（許可事業）、倉庫業（登録事業）、古物商