RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

【フィールドマーケティング・広報】インターネット空間の多言語化に取り組む

600~800

企業名Wovn Technologies株式会社

所在地東京都 港区

職務内容

職種

  • プロダクトブランディング

  • 広報/PR

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • インタビュー
  • 執筆
  • マーケティング

■「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとし、BtoBSaaSを提供する当社にて、顧客育成(ナーチャリング)強化を中心としたマーケティング業務をお願いします。 ■これまでは新規リードの獲得を大方針としていましたが、本年からはナーチャリング強化を最重要戦略としています。 【具体的業務】■各種オンライン / オフラインセミナーの企画・集客・運営  ■ハウスリストに向けたナーチャリング戦略・施策の立案や推進 ■ユーザーコミュニティの運営、ユーザー向けイベントの企画・集客・運営 ■ユーザーインタビューの企画、インタビューの実施、執筆

求める能力・経験

  • EC
  • インタビュー
  • ライティング
  • イベント企画
  • マーケティング

【いずれか必須(目安5年以上)】■B2B 領域におけるマーケティング業務の経験 ■事業会社における事業開発、事業企画等の経験 【求められるスキル】■マーケティング戦略についての知識 ■イベント企画・運営スキル ■インタビューやライティングに関する実務スキル 【尚可】■自社主催の大型カンファレンスの企画をリードした経験 【顧客ペルソナ(一例)】・グローバル展開や外国人材の採用を推進する製造業 ・在留外国人向けオンラインバンキング対応が必要な金融業 ・グローバル発信を推進したいエンタメ業 ・越境EC、訪日インバウンド需要取り込みを狙う小売業

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

600万円~800万円 月給制 月給 461,000円~ 月給\461,000~ 基本給\346,000~ 固定残業代\115,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点21日 入社時点で14日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■フルフレックスタイム制(コアタイム無)  標準労働時間 10時00分~19時00分(休憩1時間を含む) ■昇給年2回(4月・10月)※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します ■勤務について:オフィス出社での勤務となります。 ■有給休暇・休日補足:年間有給休暇付与日数は、29日以上。 ※さまざまな文化・バックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇を付与しています。 ご自身の文化・慣習にならって、好きなタイミングで休暇を取っていただいています。

勤務地

配属先

執行役員(マーケティング・インサイドセールス管掌)1名、 マーケティングマネージャー1名、マーケティングメンバー 5名

転勤

本社

住所

東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 9F

最寄駅

東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

ライフイベント休暇(慶弔休暇)/年末年始休暇(12/29~1/31)

制度備考

【制度備考】 ■英語学習制度(上限10,000円/月) ■社内部活制度(自由参加) ■時短制度 応相談にて適用可 ■ドリンク無料(コーヒー/紅茶/緑茶) ■社内交流イベント定期開催 ■従業員向けECサイト「WOVN.store」にて各種ノベルティ・備品支給 ※関東ITソフトウェア健康保険組合の補助制度は自由に使用可 <私たちの5つのバリュー> WOVN Culture Book https://wovn.io/wp-content/uploads/2022/08/culture-book.pdf Vital Work バイタルワーク:本当に重要なことを見極め、フォーカスする Go Beyond 一歩やりきる Boost the Team チームをブーストする Sync our Thinking 背景を共有する Customer Centricity 顧客の理想から始める

最終更新日: