【東京‐Mup候補】BPRコンサルタント
400~4000万
株式会社Regrit Partners
東京都千代田区
400~4000万
株式会社Regrit Partners
東京都千代田区
その他IT/システムコンサルタント
詳細は弊社担当者にお問い合わせください
日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません
正社員
400万円〜4000万円
123日
東京都千代田区
最終更新日:
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【経営計画】グループ経営計画の策定、業績予測、各事業部門の進捗モニタリング、および資本政策の立案 ✅【管理会計・開示】管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示、Anaplanを活用した経営情報基盤の構築 ✅【対外情報整備】投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備とコミュニケーション ✅【会議体運営】取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・トップマネジメントの意思決定を直接支援する業務を通じて、多角化経営の全容を俯瞰する高度な経営視点が身につく ・キャリア志向や適性に応じ、事業投資、環境エネルギー等の営業部門や、人事・財務等の他コーポレート部門への異動・ステップアップが可能 ・世界約30カ国・地域に展開するグローバル企業の資本政策や情報開示に携わり、国際的な実務経験を積むことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万〜1500万円(賞与年2回、固定残業手当制度あり) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しており、柔軟な就業が可能 ・浜松町駅直結「世界貿易センタービル南館」での勤務。リフレッシュ休暇取得奨励金やグループ保養所など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リース、金融、不動産、事業投資など、極めて多角的に展開するオリックスグループの持続的成長を支える中枢業務に携われる ・収集した情報を分析し、トップマネジメントへ直接提案を行う「経営判断に資する」実感を強く得られる環境 ・グローバルに展開する上場企業の経営企画として、英語力や財務会計の専門性を存分に発揮・向上させることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ全体の次期経営計画策定に向けた、各事業部門との調整・取りまとめ ✅経営情報基盤「Anaplan」の利活用による、リアルタイムな経営分析体制の構築 ✅各セグメントの業績予測および進捗モニタリングに基づく、経営幹部への報告資料作成 ✅グローバルな格付機関や金融機関を対象とした、財務健全性・資本政策に関する説明資料の整備
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ・財務会計に関する基礎知識および英語力(目安TOEIC700点以上) ・Excel、Word、PowerPointを用いた高度な計数分析および報告資料作成スキル ・(歓迎)上場企業の経営企画・連結決算実務経験、公認会計士・USCPA・税理士等の資格、ビジネスレベルの英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社(1964年設立) ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ
400~1000万
<当社について> 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 ●子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」 ●新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569) ●オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店 <仕事内容> ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ●案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 今後拡大期を迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 ※コンサルタントとして客先常駐が前提であることもご留意いただけると幸いです。
・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください!
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600~2000万
■職務内容 不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの要求や期待は日々高まっています。特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。 ◎プロジェクト事例 ・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援 ・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援 ・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援 ・サードパーティーリスクマネジメント(TPRM)支援 ・ESGリスクマネジメント対応支援 ・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援 ・地政学リスク対応支援サービス ・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援 ・オープンイノベーション(OI)活用に関するリスク管理支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題解決に向けた提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・ESG・リスク管理・サプライチェーン・内部統制領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件:下記2点いずれも必須 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
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710~1300万
◆ポジション名 インフラ・公共セクター アドバイザリー(PPP/PFI・スマートシティ) ◆求人のポイント ・日本最大級の会計系ファームで、官民連携による国家規模のプロジェクトに従事 ・戦略策定から実行まで一気通貫で支援し、社会インフラの未来を創造する ・フルフレックス制導入。専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・PPP/PFI手法を用いた公共インフラの社会課題解決支援 ・自治体向け行財政サポートや第三セクターの活性化支援 ・民間企業への新規事業戦略策定、コンソーシアム組成、M&A支援 ・スマートシティ構想や脱炭素など次世代型ビジネスの構築 ・政策立案から資金調達まで多岐にわたるアドバイザリー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・社会貢献性とビジネスの両立:国や地域の未来を創る手応えを実感 ・専門スキルの深化:財務、会計、法務の高度な知見を実務で習得 ・多様な調整力:官民双方のトップ層と渡り合う経験が可能 ・柔軟な働き方:コアタイムなしのフルフレックス制で生産性を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・空港や上下水道等の公共インフラに対する運営権譲渡・PFI事業 ・公有地跡地の利活用や都市再開発、スマートシティの構想策定 ・地方自治体の行財政改革および広域連携による持続可能な地域経営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳/慶應義塾大学卒/年収600万円→年収850万円/大手デベロッパー(異業種) ・32歳/東京大学卒/年収900万円→年収1,200万円/戦略コンサルティングファーム(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 700万円~1,500万円(経験・能力を考慮の上決定) ◆応募資格 ・コンサルティング、金融機関、事業会社での企画・財務経験 ・社会課題解決への強い関心と論理的思考力 ・英語力(ビジネスレベル以上)あれば尚可 ◆企業概要 ・国内最大級の会計系アドバイザリーファーム ・グローバルネットワークを活かした最先端の知見と専門性を保有 ・プロフェッショナルが有機的に連携する知的な刺激に溢れる環境 ・大手町を拠点に日本の社会インフラを支える重要案件に従事 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:千代田区大手町(リモートワーク併用可) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇 ・福利厚生:フルフレックス制、社会保険完備、各種研修制度充実
四大卒以上
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600~2000万
■職務内容 常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切対処し、且つ、脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。 KPMGは、クライアントを「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、脱炭素化に向けた経営戦略の立案、GHG排出量削減施策の策定、業界最先端の実務設計やリサーチ、そして信頼できるフレームワークやデジタルソリューションを提供しています。 グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。 ■職務詳細 ・効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価 ・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定 ・ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築 ・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築 ・GHG排出量測定や気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用 ・GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ、サプライチェーンエンゲージメント等) ・気候変動リスク定量化モデルの構築 ・脱炭素化を推進するためのガバナンス構築 ・脱炭素化経営に資する経営データ(財務・非財務)の連携基盤構築 ・脱炭素を起点とした新規ビジネス開発 等 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(例:クライアント業務の分析、プロセス可視化および課題の抽出、抽出課題に対する解決策の検討 等) ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager / Senior Manager】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)、サービス開発、マーケティング活動 ・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
【学歴】大学院、大学卒以上 【必要要件】 ・気候変動および脱炭素に対して強い関心を持ち、一定の知識を習得している。 ・高いビジネスマインドと自律心を持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。 【歓迎スキル】 ・気候変動および脱炭素化に関する基礎的な政策・レギュレーション知識 ・省エネ・グリーン電力に関する基礎的な知識 ・業務オペレーション設計や改善・デジタルソリューション導入の経験 ・気候変動または脱炭素領域における実務または研究経験を有する ・ビジネスレベルの英語力
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 官民問わず、ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて上流コンサルティング業務を担当 - デジタルをキーワードに、社会課題および事業課題解決に向けた戦略立案、構想策定、企画推進 - 経営戦略、事業戦略、技術戦略の立案に向けた調査検討 - 業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなどの戦略/ビジネスコンサルティングをリード - 通信業の中期経営計画遂行支援、金融業の顧客ID統合検討支援、小売業の店舗無人化構想など、多岐にわたるプロジェクトに参画 - 官公庁のデジタル・ガバメント推進やデータマネジメント戦略策定など、公共分野のDXも推進 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム - シンクタンクとコンサルティングの機能を併せ持ち、官民問わず幅広い領域で社会課題解決や企業変革を支援 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一貫したサービスを提供 - 多岐にわたる専門性を活かし、業界・組織を超えた連携で新たな価値創造に貢献 ◤仕事の魅力◢ - 官民両方の上流案件に幅広く携わり、社会課題解決やデジタル変革の最前線で活躍できる - テーマやインダストリーに縛られず、多様な戦略案件にアサインされる機会 - 若手でも自身の名前で情報発信したり、各種委員・研究員・客員教授などへの就任も可能 - 未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアをスタートし、社会に大きなインパクトを与えるやりがい ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパス - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当 - シニアマネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションの比重が移行 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / デジタル戦略 / DX推進 / 社会課題解決 / 事業戦略 / 上流工程 / 未経験歓迎 / シンクタンク / 官公庁 / 事業会社 / BPR / UX変革 / デジタルマーケティング / データマネジメント / IT戦略 / システム化企画 / 提案営業 / プロジェクト推進 / キャリアパス / NTTデータ経営研究所
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社でのシステム化・デジタル化の企画経験、またはSIerでの提案営業・上流検討経験のいずれか - 4年制大学卒業または大学院修了 - 27歳程度まで(第二新卒、社会人経験1年以上の方も歓迎) ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客との折衝経験 - Excel中・上級スキル - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 社会課題や事業課題の解決に強い意欲を持ち、デジタル技術を活用した変革に関心がある方 - 未経験からでもコンサルティング業界でキャリアを築きたいという成長意欲の高い方 - 論理的思考力と問題解決能力を活かし、上流工程からプロジェクトを推進したい方 - 多様なインダストリーやテーマに柔軟に対応し、知的好奇心旺盛な方 - 若手から積極的に情報発信し、自身の専門性を高めていきたい方
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600~2000万
■職務内容 近年の働き改革やDX、サイバー攻撃の増加を背景として、多くの企業がITサービスおよび情報へのアクセス管理フレームワークの再設計を求められています。テレワークにより従業員は自宅からクラウドサービス上の業務データにアクセスし、RPAによりデジタルレイバーが大量データを自動処理する時代になってきています。エグゼクティブや情報セキュリティ責任者はリスクコントロールのために、ID管理・認証基盤(IAM)を高度化しなければならないと考えています。 KPMGは、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。 ■具体的な支援内容 ・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定 ・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
■必須要件 ・ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(AD / LDAP、インフラの企画・設計、構築PMO等) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■歓迎スキル ・グローバルあるいはグループ会社を対象としたIAMプロジェクトの実務経験 ・SAML、OpenID、OAuth、FIDO等のIAM関連プロトコルを扱った実務経験 ・ITアーキテクトの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験 ・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人) ・英語資格(TOEIC、英検等) ・ビジネスレベルの英語力
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1000~2500万
クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課題抽出 経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援 自社開発の経営管理システム (Sactona/Manageboard/マネーフォワード クラウド連結会計)の導入・活用支援 CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化 業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援
■必要な能力・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 経営管理、財務、会計分野での実務経験 コンサルティングファームでの実務経験 AIに関するサービス企画、事業企画の経験 AIを用いて顧客課題を解決した経験 戦略立案、業務改善、システム導入等のプロジェクト経験 ■あると望ましいスキル・経験 MBA、中小企業診断士、公認会計士等の資格 ITコンサルティング業界での経験 ビジネスレベルの英語力 スタートアップ企業での就業経験 新規事業開発、事業企画の経験 ■求める人物像 コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したい情熱を持つ方 既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で新しい価値を創造できる方 自ら考え、主体的に行動できる方 チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進できる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 官民問わず、ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて上流コンサルティング業務を担当 - デジタルをキーワードに、社会課題および事業課題解決に向けた戦略立案、構想策定、企画推進 - 経営戦略、事業戦略、技術戦略の立案に向けた調査検討 - 業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなどの戦略/ビジネスコンサルティングをリード - 通信業の中期経営計画遂行支援、金融業の顧客ID統合検討支援、小売業の店舗無人化構想など、多岐にわたるプロジェクトに参画 - 官公庁のデジタル・ガバメント推進やデータマネジメント戦略策定など、公共分野のDXも推進 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム - シンクタンクとコンサルティングの機能を併せ持ち、官民問わず幅広い領域で社会課題解決や企業変革を支援 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一貫したサービスを提供 - 多岐にわたる専門性を活かし、業界・組織を超えた連携で新たな価値創造に貢献 ◤仕事の魅力◢ - 官民両方の上流案件に幅広く携わり、社会課題解決やデジタル変革の最前線で活躍できる - テーマやインダストリーに縛られず、多様な戦略案件にアサインされる機会 - 若手でも自身の名前で情報発信したり、各種委員・研究員・客員教授などへの就任も可能 - 未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアをスタートし、社会に大きなインパクトを与えるやりがい ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパス - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当 - シニアマネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションの比重が移行 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / デジタル戦略 / DX推進 / 社会課題解決 / 事業戦略 / 上流工程 / 未経験歓迎 / シンクタンク / 官公庁 / 事業会社 / BPR / UX変革 / デジタルマーケティング / データマネジメント / IT戦略 / システム化企画 / 提案営業 / プロジェクト推進 / キャリアパス / NTTデータ経営研究所
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社でのシステム化・デジタル化の企画経験、またはSIerでの提案営業・上流検討経験のいずれか - 4年制大学卒業または大学院修了 - 27歳程度まで(第二新卒、社会人経験1年以上の方も歓迎) ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客との折衝経験 - Excel中・上級スキル - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 社会課題や事業課題の解決に強い意欲を持ち、デジタル技術を活用した変革に関心がある方 - 未経験からでもコンサルティング業界でキャリアを築きたいという成長意欲の高い方 - 論理的思考力と問題解決能力を活かし、上流工程からプロジェクトを推進したい方 - 多様なインダストリーやテーマに柔軟に対応し、知的好奇心旺盛な方 - 若手から積極的に情報発信し、自身の専門性を高めていきたい方
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600~1200万
◇◆博報堂DYグループの総合コンサル「ReD.」でITの知見を戦略へ昇華させる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓博報堂DYグループの安定基盤×2025年設立の新会社というエキサイティングな環境 ✓SE・SIer出身歓迎!エンジニア経験を武器に戦略・ITコンサルタントへキャリアチェンジ ✓年次不問の評価制度。大手ファームを凌ぐスピード昇進とトップファーム水準の高年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Hakuhodo DY ONE(出向先:株式会社ReD.) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ReD.は、博報堂DYグループのDXコンサルティング機能を分社化し、2025年度に誕生した総合コンサルティングファームです。グループが持つ「生活者発想」と「データサイエンス」を掛け合わせ、戦略立案から実行まで一気通貫で支援。立ち上げフェーズにつき、組織作りにも携われる稀有な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアとしての経験を活かし、クライアントのビジネス成長をIT側面から支援します。 ✓システム企画・ITグランドデザインの策定 ✓RFP(提案依頼書)の作成支援 ✓ITソリューションの導入支援 ✓プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援 ✓システム設計・開発知見を活かした戦略的コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車グループ:EV新規事業におけるPoC支援 ✓大手エンタメ企業:全社IT導入支援 ✓大手総合商社:システム統合プロジェクトにおけるPMO支援 ✓大手建設会社:外販システム開発に向けた要求定義・RFP作成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニア経験を活かし、より上流の戦略・企画に挑戦したい方 ✓年功序列ではなく、成果に応じた早期のプロモーションを目指したい方 ✓AI、新規事業、ITなど幅広い領域で市場価値を高めたい方 ✓リモート併用など、ワークライフバランスを保ちながらプロとして活躍したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システム会社等でのエンジニアリング経験(3年以上) ✓日本語ビジネスレベル 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント経験 ✓IT戦略立案またはDX推進の経験 ✓特定の業界に関する深い専門知識
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