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エージェント求人

テクノロジーコンサルタント（製造・流通領域） -テクノロジーコンサルティング本部

400~2000万

アクセンチュア株式会社

東京都港区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • クラウド
  • パートナー
  • IT戦略立案
  • デザイン

New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなど、お客様企業の変革パートナーにたり得るテクノロジーコンサルタントを募集します。 【具体的な職務内容】 ・ DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等）　 ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援

求める能力・経験

  • クラウド
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • ドキュメンテーション

【必須スキル】 ・大学卒 ・IT経験 or コンサルティング経験3年以上 【歓迎スキル】 ・製造・流通業におけるコンサル業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・対外プレゼンテーションスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・チームマネジメントスキル ※プロジェクトに応じて様々なツール・技術を使用します。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜2,000万円

勤務時間

標準労働時間帯 9:00～18:00(標準労働時間8時間)

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

大阪

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給(※リモート勤務で通勤がない場合は支給無し) ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・定期健康診断 ・各種法人会員及び契約施設・ホテル ・各種クラブ活動 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期登録100%/利用費用50%負担　※上限2万) ・カフェテリアプラン ・退職金制度(確定拠出年金) ・ESPP(従業員株式購入プラン) ・カウンセリング支援(EAPプログラム) ・受動喫煙防止対策の実施状況:屋内原則禁煙　他 　※事業所により喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

制度備考

最終更新日： 

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    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    ■マネージャー 【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアマネージャー以上 【必須（MUST）】 ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験

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    求める能力・経験

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    【導入コンサル/即戦力人材】全世界シェア48.9％のServiceNowで顧客の課題解決

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    株式会社シイエヌエス東京都品川区
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    仕事内容

    ServiceNow導入のサブリーダーとして、難易度の高い設計・開発やメンバーフォロー、成果物レビュー、顧客折衝を担当。将来的には新規サービス開発や社内ラボ開発体制の立ち上げなどにも挑戦できる環境です。 ・知見を活かした高難度な機能の設計・カスタマイズ開発 ・メンバーのフォローや成果物レビュー、プロジェクト管理 ・顧客・支援先との折衝および各種要件調整の推進 ・生成AI等の最新機能検証や外部システムとの連携構築 ・将来的にはデリバリ組織の管理や顧客への体制提案 ・将来的にはServiceNowを用いた新規サービス開発やラボ立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】■ServiceNowの導入経験1年以上　■ServiceNowの製品知識　■要件定義、基本設計工程の経験　■常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド 【歓迎】■ServiceNowの資格保有　■ServiceNowのコミュニティ内での活動経験 【魅力】市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。

    事業内容

    【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所

  • エージェント求人

    【アビーム】人的資本経営やグローバルガバナンスなど社会的ニーズの高い最先端領域で活躍！

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コーポレートガバナンス改革構想策定および取締役会／指名・報酬委員会の設計・運営高度化支援 ✓CEO／CxOと連携したサクセッションプランニング（後継者計画）の設計・運用 ✓キーポジション定義、次世代経営人材の特定・育成・配置戦略の設計 ✓人的資本経営の推進および非財務情報開示の支援 ✓海外子会社を含めたグローバルガバナンスおよびグローバルサクセッションの設計・導入 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業におけるガバナンス改革・指名委員会支援プロジェクト ✓CEO/CxOサクセッションプランニング設計支援 ✓人的資本経営ロードマップ策定および海外含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム出身者：人事・組織戦略、タレントマネジメント、サクセッション等の支援リーダー経験 ✓事業会社出身者：経営企画や人事企画での実務経験、または指名・報酬委員会等のボード関連業務経験 歓迎条件（WANT） ✓コーポレートガバナンスに関する業務知識、またはサクセッション・指名委員会の設計・実務経験 ✓グローバル組織や海外拠点への対応経験、およびビジネスレベルの英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【アビーム】「AI×データ」を駆使し人事のあり方を再定義する戦略コンサルタント！

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI前提の業務プロセス・組織再編（BPR/Organization Design）の設計・構築 ✓AIを活用して人事データを解析し、経営層の意思決定に直結するインサイトを抽出・提言するData Driven HRの推進 ✓AIエージェントの導入・定着化に向けたユースケース策定およびチェンジマネジメントの伴走支援 ✓AIと人的資本経営が一体となった価値創出に向けた、共創型「HRBPエージェント」の開発・提供 ✓現場人事や従業員がAIを「相棒」として使いこなすための活用施策の立案と実装 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業：AIを活用した人事・総務業務効率化を目的とした構想策定支援 ✓製造業：採用管理・従業員管理の効率化やキャリア形成を目的としたAI活用計画策定支援 ✓金融業：研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓ファーム出身者：人事組織変革、BPR・DX推進、データ分析に基づく戦略提言、人材変革いずれかの上流工程経験 ✓事業会社出身者：大手の人事/経営企画/DX部門等での全社的人事制度改定・組織変革、HR Tech導入、AI・データ活用の実績 歓迎条件（WANT） ✓Python/SQL等の分析スキル、生成AIのプロンプトエンジニアリング経験、SuccessFactors/Workday等の知見 ✓ビジネスレベルの英語力（グローバル案件への展開を見据えて）

    事業内容

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  • エージェント求人

    【アビーム】「企業文化変革×AI」を導く次世代の戦略コンサルタント募集！

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定、および行動変容を促す施策の企画・実行支援 ✓企業の魅力や価値の言語化、一貫した発信戦略を策定するエンプロイヤーブランディングの構築 ✓採用・定着・エンゲージメント向上につながる具体的な施策・仕組みの企画および推進 ✓既存SaaSや生成AI／AIエージェントを活用した、新たなエンゲージメント向上の仕組みや施策の開発 ✓AIネイティブ組織の在り方を確立し、従業員の生産性と組織の求心力を最大化する統合的支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車部品メーカー：事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援 ✓食品加工業：生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ✓化学メーカー・金融業：経営統合や人的資本開示に伴う人的資本経営ストーリー・ロードマップ策定

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓マネージャー以上：コンサルファームでの広範な組織人事変革、成果責任を伴うチーム率引および営業・提案経験 ✓メンバークラス：コンサルファームでの人事、AI、戦略いずれかのテーマに関するプロジェクト経験 歓迎条件（WANT） ✓生成AIを活用した業務プロセス改革・活用経験、または生成AI活用プログラムの開発経験 ✓CxOクラスとの折衝経験、人事・組織変革など複数領域にまたがる横断的な経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】M&AやAIネイティブ業務改革を牽引するマネジメントクラスの戦略コンサル！

    1200~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社・事業・機能戦略の連関、事業ポートフォリオ変革、資本効率経営の構想・導入・定着支援 ✓M&A・投資/撤退戦略の策定（ロングリスト選定、売却・カーブアウト戦略策定、アライアンス/JV構築） ✓各種デューディリジェンス（財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD）の設計および実行支援 ✓トランザクション後のPMI・カーブアウト計画策定（Day1/Day100）、IMO/SMOおよび各分科会支援 ✓AI/デジタルをフル活用したコーポレート/ビジネス領域のトランスフォーメーション（BPR、経営管理高度化） ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層を巻き込んだ長期ビジョン・中期経営計画策定および事業ポートフォリオ変革・資本効率経営の構想策定 ✓非中核事業のカーブアウト支援、グループ再編に伴う統合PMI支援、クロスボーダーPMI支援 ✓組織・業務構造変革（役割と責任の再定義、ガバナンス）および経済的価値と社会的価値の両立を目指す経営管理の実現

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム出身者：上の業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験、および複数プロジェクトでのマネジメント経験 ✓事業会社出身者：経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、自社またはグループ内の変革（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）をリードまたは主担当して推進した経験 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリスト等の資格、またはIFRS／JGAAPの知識、制度会計・管理会計の実務経験 ✓生成AI等のAIを活用した企業変革、BPRの構想〜実行支援経験、またはERP（SAP／Oracle等）の導入・統合経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】CFO・CSOの右腕として企業のインパクト志向型経営管理をリードする環境

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会的価値や社会インパクトのロジックモデル構築、インパクト評価およびインパクト会計の適用 ✓インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計、非財務資本の価値関連性や企業価値との連関検証（Enterprise Value MAP） ✓経済的価値と社会的価値の両立に向けたKGI/KPI策定、および人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善 ✓中長期的な企業価値向上を見据えたマテリアリティの再定義、および統合報告書やインパクトレポートの作成 ✓インパクト発想を社内に浸透させ、経営層から現場までを巻き込むチェンジマネジメントの実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのMVV・中期経営計画を踏まえた事業別社会的価値の特定、および定量化に向けたロジックモデル構築支援 ✓非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計・データ検証、および社会的価値向上による将来企業価値のシミュレーション ✓社会的価値と財務価値を接続し、経営意思決定に組み込むインパクト志向型経営管理（Impact-Led Value Management）の実現

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム出身者：上記業務内容に関する構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験（マネージャー候補以上は複数プロジェクトでのマネジメント経験） ✓事業会社出身者：経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進等の部門において、自社またはグループ内の変革（組織設計、業務改革、業績管理制度等）をリードまたは主担当として推進した経験 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格、またはIFRS／JGAAPの知識や制度・管理会計に関する実務経験 ✓ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル（海外IR対応や海外論文発表などの経験があれば特に歓迎）

    事業内容

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