品質保証部門のスペシャリストとしてPJ推進

職種

• 医療機器CRA

• 医療機器QC

仕事内容

各工場に展開していくにあたり発生する、課題解決のためのGlobalと協働や工場内の各機能を跨いだPJの推進を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・新製品開発、調達、製造、品質エンジニアリング分野をサポートするためのクロスファンクショナルチームをリードし、参加する。 ・割り当てられた品質エンジニアリングタスクをスケジュール通りに完了する。 ・品質および規制要件の推進を主導する。 ・プロセスおよび手順の開発／変更を主導または参加する。 ・統計、データ分析、問題解決、システムソリューションの構築など、品質科学の応用に関する専門知識を提供する。

求める能力・経験

品質保証部門でのご経験8年以上（目安） └品質保証に関わる部門でQMSに則り業務をされてきた方 └製品設計、製造立ち上げに際し、品質部門としてチェックをしてレビューをしてきたご経験がある方 └生産維持のための品質部門として関わったご経験がある方 ・【東京（日の出）勤務の場合】医療機器、医薬品、自動車など規制厳しい業界での勤務経験４年以上（目安） ・【福島（会津・白河）・青森勤務の場合】メーカーでの勤務経験４年以上（目安） ・複数機能を横断してのプロジェクト推進経験 ※上記年数はあくまで「目安」となります。 ■語学：英語：ビジネスレベル、日本語：ネイティブレベル

語学

英語でビジネス会話が可能

雇用形態

給与

900万円〜1750万円

勤務時間

休日・休暇

129日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

オリンパス株式会社 日の出工場

住所

東京都日の出町

会津オリンパス株式会社

住所

福島県会津若松市

青森オリンパス株式会社

住所

青森県黒石市

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有） ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与） ・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険

制度備考