海外展開中のFintech企業のCFO候補募集_0066078
1000~4000万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~4000万
企業名非公開
東京都千代田区
経営企画
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
CFO候補: まずは国内外からの資金調達をメインミッションとしてご活躍いただく予定ですが、 プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで、 IPO実現に足る組織体制の構築にもお力添えいただきたく考えております。 IPO準備、国内外からの資金調達、 海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから 「ゼロ⇒10」の成長戦略までをお任せする予定です。 例えば ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応
応募条件:・投資銀行部門経験者 ・国内外で資金調達をしたことがある ・スタートアップ経験者 ・英語力(ビジネスレベル以上)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
公認会計士、USCPA/米国公認会計士、税理士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1000万円〜4000万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
土日祝
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収備考(万円):1000~4000 給与制度備考:年俸制1000~4000万円(1/12を月給として支給) ※SO制度あり ※経験・スキルなどを考慮して決定
東京都千代田区
大手町
1名
ブロックチェーンを活用したスマートフォンサービスの運営 世界200カ国に展開するWeb3アプリを運営。累計DLは240万人以上。前年売上6倍と急成長。昨年10億円を超える調達。アプリの開発・マーケティングに投資。米ナスダック上場を目指す。
最終更新日:
1060~1260万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業と新規事業のリソース配分の最適化、および新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用 ✓トップダウン目標と各事業部のボトムアップ積み上げのギャップ分析、およびその解消策の立案 ✓領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い全社事業計画・年度予算策定の運用 ✓事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準の提示 ✓新たな収益機会に対する投資対効果(ROI)の検証を通じた、各事業の利益最大化の主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げ期にある不確実性の高い新規事業において、Unit Economicsが成立するかを検証し「事業の型化」を支援する管理会計フレームワークのゼロベース設計 ✓トップダウンの野心的な経営目標と、各事業本部のマーケティングROIなどを加味した積み上げ数値とのギャップを構造化し、実行可能な解消シナリオの策定 ✓季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリア別の需給バランスを複雑な変数として落とし込んだ高度な事業計画シミュレーション
必須条件(MUST) ✓下記いずれかを満たす方 ✓事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上) ✓事業管理/事業統括のご経験がある方 ✓複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ✓コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ✓新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験
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728~1224万
管理部門(労務・総務・システム・経営企画)のマネジメントをお任せします。 ■労務 人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ■総務 株主総会対応、什器備品の購買等および管理、契約書管理、各種研修企画運営 ■システム PCおよび周辺機器の管理・運用、システム導入・運用・保守、情報セキュリティ対策、社内ネットワーク管理・運用 ■経営企画 各事業の重要経営指標(KPI・KGI)の構築・管理、IR・開示資料作成、各種制度設計・改善 ※レポーティングラインは、管理本部長または代表となります。 変更の範囲:会社の定める業務
・事業会社での管理部門(経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか)のマネジメント経験のある方 ・上場会社での開示資料作成のご経験のある方 ・理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方
■展示会事業 ■M&A仲介事業 ■人材採用支援事業
500~700万
オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行政管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。 経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。経験等を考慮して下記業務をお任せします【業務詳細】◇計数管理業務(分析~報告まで)◇経営課題に対する企画立案と推進◇予算・中期経営計画策定◇事業部業務改善支援◇グループ会社を横断するPJ推進(グループの各会社との連携もあり)◇その他プロジェクト(新規投資、新規事業開発、新規エリア展開、新システム導入・既存システム改良)など
【必須】◇事業会社における経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験◇会計事務所、監査法人でのご経験◇事業会社で経理の経験があり、経営企画分野に拡げていきたい方※未経験の場合、簿記2級必須 【魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
595~1600万
◇◆グローバルガバナンス強化に貢献するコンサルタントを募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 事業のグローバル化、法規制強化など、複雑化する企業環境に対するガバナンス体制構築支援 ✓ 海外事業再編・撤退、クロスボーダーM&A後のグローバルマネジメントシステム設計など、新規性の高いプロジェクトをリード ✓ DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計など、先端テーマに関与 ✓ ワークライフバランス支援制度が充実(ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルネットワークを持つプロフェッショナルファーム。サステナビリティ&リスク・トランスフォーメーションユニット(SRT)にて、グローバルマネジメントに関するサービスを強化中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ グローバル/グループベースのガバナンス体制の構築と強化支援 ✓ 海外事業再編・撤退、地域統括会社の設立などに関わる非定型的かつ新規性の強いプロジェクト構想設計 ✓ クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 ✓ グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行支援 ✓ 新規案件受注に向けた提案活動、サービス企画・開発(Manager以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 海外事業再編・撤退に伴う域内子会社機能設計およびマネジメントシステム検討支援 ✓ クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 ✓ DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ グローバルな経営課題解決に貢献したい方 ✓ 正解のない課題に対して、自ら論点を設定し、仮説を立てて行動できる方 ✓ 継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ✓ クライアントやチームと信頼関係を築き、リーダーシップを発揮できる方 ✓ チームメンバーの育成や組織の成長に関心を持ち、貢献したい方(Manager以上)
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 事業会社・コンサルティングファーム等での事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務(PMI含む)、リスク管理、内部統制などの業務経験 ✓ グループマネジメント関連業務に関して関心、知見をお持ちの方 ✓ ビジネスレベルの英語力 歓迎条件(WANT) ✓ 海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、PMI、事業再編等のプロジェクト参画経験 ✓ グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験 ✓ 非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験
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850~1350万
業務内容 ■ミッション 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。 会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事業化が可能な規模へと育て上げていくこと。事業創出だけでなく、持続可能な体制構築も求められます。 ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル(仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション) ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験 ・ビジネスレベルの英語力(資料作成・商談・交渉などに対応できる)
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600~1000万
■事業内容 世界では医療技術が加速度的に進化しており、まだ見ぬ革新的な技術が世界に眠っています。 しかし、日本には厳しい法規制や独特の商習慣という「壁」があり、医療機器が届かない「デバイス・ラグ」という課題が依然として存在します。 エムスリーグループであるコスモテックは、この課題を解決する「医療の開拓者」です。 私たちは、国内外のスタートアップやメーカーが保有する世界最先端の医療機器を自らの目で見抜き、日本への導入をプロデュースします。 私たちの介在価値は、単なる「輸入販売」に留まりません。 ・国内導入のグランドデザイン 薬事承認から保険収載までの難解なロードマップを自ら描き、日本へ導入します。 ・市場の開拓(Market Making) 国内のKOL(キーオピニオンリーダー)と強固なパートナーシップを築き、新しい臨床エビデンスを共 に創り上げます。 ・圧倒的な加速力 日本最大級の医師プラットフォームを持つ「エムスリーグループ」のデジタル基盤をフル活用。 圧倒的なスピードで市場への浸透を成し遂げます。 「アナログ(医療機器の専門性)×デジタル(浸透力)」の融合こそが、私たちの最大の武器です。 現場のドクターに「命を救うための医療機器」を届け、日本の医療の「当たり前」を書き換える。 そんな社会的インパクトの大きい挑戦をしていきます。 ■業務内容 新規事業開発及びプロダクトマーケティングに関連する業務。 具体的には、社長・役員と密に連携し、セールスマーケティングの最上流の戦略立案から実行までのリードを一貫して行っていただきます。 (業務内容例) ・市場分析と製品の導入戦略の立案と実行:国内外メーカーとの交渉を通じ、日本市場に フィットする新製品の選定と導入計画の立案 ・製品のセールスマーケティング施策の実行 ・営業部門に対するトレーニングの実施、販促物の企画・展開 ・KOLとのリレーション構築: 臨床現場のフィードバックを収集し、学会やセミナーを通じて 製品の医学的エビデンスを普及させるための取り組み ・販売チャネルの開拓など、販路拡大手法の検討 将来の幹部候補として、まずは役員直下でご参画頂き、将来的にはマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■所属 エムスリー株式会社 シナジークリエイショングループ ※コスモテックへ出向予定 ■本ポジションの魅力 ・経営参画のスピード感: 社長・役員直下のプロジェクトで、マーケティング戦略のみならず、 P/L責任を見据えた経営視点を若手のうちから獲得できます。 ・世界最先端の医療機器の日本展開を通じたダイナミズムの実感 ・市場を創る手応え: 既存の製品を売るのではなく、日本にまだない治療文化そのものを 定着させる「0 to 1」のやりがいに溢れています 。
※医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ■経験・スキル ・マーケティング、またはプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力(読み書きレベル) ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・圧倒的な「成長の打席」を求めている方 ・3〜5年先ではなく、今すぐ「経営直下」で数億円規模の事業判断に関わり、市場価値を非連続に 高めたいという野心をお持ちの方。 ・「正解のない問い」を自ら解きに行く力 前例のない海外製品の日本導入において、自ら仮説を立て、泥臭く現場(ドクター)の声を聞き、形にすることを楽しめる方。
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420~800万
・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助 ・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理 ・経営資料・会議資料の作成補助(Excel/PowerPoint) ・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ ・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助
・社会人経験(3年程度) ・数字やデータを扱う業務への抵抗がない方(Excelで数字を見るのが苦ではない) ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word)
・不動産開発事業(マンション、オフィス、商業施設、物流施設 等) ・不動産賃貸事業(バリューアップ含む) ・不動産ファンド事業 ・その他、各種不動産に対する投資、賃貸管理、仲介 等
800~1300万
リーダー・マネージャー候補として、予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードしつつ、経営企画全般において高度な意思決定支援をしていただきます。 ■経営管理体制(FP&A)の高度化とリード:AI戦略を含む中期経営計画と連動した予算策定プロセスの設計、予実分析に基づく経営課題の特定および、各事業部長(事業責任者)への改善提案・モニタリング■戦略的コーポレートファイナンスの立案・実行:金融機関(銀行・証券会社)との強固なリレーション構築および交渉、成長投資に向けた最適なデット・エクイティファイナンスの検討と実行リード
【必須】■経営管理・財務戦略における専門知識とディレクション経験 ★累計10社を超えるM&Aや大規模な公募増資や、海外市場での新株予約権付社債の発行など、グローバル水準のファイナンスを重ねています ≪魅力≫■経営陣との距離の近さ:CEOやCFOを中心とした経営メンバーと密に連携しながら、様々なプロジェクトを進めます。オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をされたい方には魅力的です■幅広い業務分野でのチャレンジ:同じチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などを担当しています。一つの部署で複数の領域を経験できるため、ファイナンスの分野で幅広い経験をされたい方には魅力的です。
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
400~1000万
「IP×体験」を軸にエンターテインメント事業を展開するコンパウンドスタートアップの当社にて、全社横断型の戦略推進をお任せ。社長直下で意思決定に関与し、事業成長をリードしていただきます。 ※ご経験・志向に応じて、以下の業務を一部または横断的にお任せします ・全社戦略の立案および実行 ・新規事業の企画立案および推進 ・各事業/プロダクトの戦略立案および実行 ・既存事業および横断プロジェクトの管理・推進 ・シナジー創出を目的としたアライアンスの企画・推進 ・子会社の経営およびマネジメント
【必須】 ■企画書(PPT)の作成スキル ■企業への提案・折衝経験 ■予実管理の経験 ■コミュニケーション能力 【魅力】 ■IPO準備中の成長企業で投資戦略の中核を担う!社長直下で経営レイヤーの意思決定に関与できます。 ■新規事業とM&Aの両軸に携われる!エンタメ×IPビジネスの最前線で経験を積みながら、自身のキャリアを伸長させるチャンスがあります。 ■急成長フェーズの中核メンバーとして裁量を持って働ける
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1000~1500万
【具体的な業務内容】 ・経営管理本部の組織設計・ガバナンス統制 ・経営陣への高度な意思決定支援 ・非連続成長を支える財務戦略 (M&A/PMI) の策定 ・持続的成長のための「攻めのガバナンス」構築等 【ポジションの魅力】 ・CFO直下で経営のグランドデザインを担うポジション 意思決定のプロセスに関与するだけでなく、経営判断の根拠となる「数字の戦略」を自ら描き、CFOと対等な視座で議論を進めることができます。 ・プライム市場の安定基盤を「再定義」する裁量 組織基盤を持ちながら、既存の枠組みに縛られず、財務経理のあるべき姿をゼロベースで定義できる環境です。組織を再設計するリーダーシップを発揮いただけます。 ・役員候補として参画 今回の募集は、近い将来の役員候補という、経営中枢への参画を前提としたものです。部門管理だけでなく、財務・管理会計の両輪から全社の経営効率を最大化させるミッションを通じて、市場価値を向上にも直結します。
【必須要件】 ・公認会計士資格 ・事業会社(上場・IPO準備)での財務、経営管理、企画等の実務経験 ・経営陣と折衝経験 【歓迎要件】 ・IPO支援や内部統制構築の抜本的なリデザイン経験 ・経営管理の高度化(管理会計の導入やKPI設計など)を主導した経験 ・非連続成長の牽引(M&A実務、財務DD、PMI、 資金調達など)
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務